2022石油工人自我鉴定_工人自我鉴定.docx

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1、2022石油工人自我鉴定_工人自我鉴定 石油工人自我鉴定由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工人自我鉴定”。 石油工人个人工作总结 一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成果让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺当的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我许多的帮助，在这里我非常的感谢他们。 在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分相识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素养和业务水平，以适应新的形势的发展须要。 今年我主要

2、以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz251a平台，e平台和nb352a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参与了nb352b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了肯定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了公司领导的认可与确定。 在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人须要学习的技术还有许多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日驾驭各项技能。 我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在平安

3、方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动爱护用品，做好了平安生产，文明作业。 在全年的工作中，有成果也有不足，在专业上我还要刻苦钻研新技术，仔细做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作，为公司发展奉献出自己的一份力篇二：石油工人工作总结 2022年度工作总结 2022年，我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油七厂，我专心学习站点流程，驾驭各种设备的基本操作，体验驻井生活，熟识油井基本措施，努力提高业务水平。在担当井区代理书记的日子里，我仔细组织“三会一课”，提高党员政治觉悟；踏实为员工多办实事，建立良好的群众基础；主动开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队。丰

4、富的经验让我积累了不少工作和社会阅历。下面我对工作进行了几点总结： 一 专心学习，提高业务水平 上山的第一天，我被分到白六增。一排排阀门，一台台设备，显得那么生疏。在师傅耐性的教育下，我专心学习，反复操作，三天就驾驭了站内流程和设备操作，半个多月的积累让我对增压站有了更加深化的相识。驻井员工对抽油机有着特别的感情。我在师傅的带领下，从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵，熟识一项项基本操作及留意事项，了解抽油机的工作原理。一线工作经验让我在业务方面不断提高。 参加基层管理的机会是很难得的。我阅读了大量的党政资料和管理书籍，把其中关于员工管理、支部建设的先进阅历运用到平日的工作中，要求党员干部拔高思想

5、高度，重品德，树典范；对一线员工，则待若亲友，解其难，排其忧。只有真诚的沟通，务实的服务员工，才能建立良好的群众基础，削减管理工作的阻力。短短两月，我积累了不少基层管理阅历。 二 仔细组织“三会一课”，提高党员政治觉悟 我们井区仔细落实“三会一课”制度，定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、“党小组会议”和党课培训。组织学习探讨上级组织下发的文件，教化支部党员以身作则，争先创优，服务群众，加强党性修养，加快自身综合素养的提高。 在“三千万吨在握，五千万吨在望，你们打算好了吗？”大型探讨活动中，我们支部主动引导党员和员工从实际动身，广泛探讨“为了尽快实现五千万吨而奋斗，我们应当怎样做，应当做

6、什么？”。变 探讨为行动，从自身做起，把工作做好。 思想的高度确定着工作的看法。我们坚持开展“三会一课”，就是要让党员干部思想上升华到新的高度，把“执政为民，服务员工”的信念铭刻在内心深处，“俯首甘为孺子牛”，为员工多办好事，多做实事；主动做好本职工作，顺当完成生产任务。 三 为员工多办实事，建立良好的群众基础 群众工作要以心换心，只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热，我夜里十一点赶去送感冒药；连降大雨，我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中；阴雨湿滑，我们走到白豹，赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕，共享快乐；风雨之中，我们一起啃便利面，喝矿泉水，保路拉油。只有一起奋

7、斗过，一起共享过，彼此感动过，才会心往一处挤，力往一处使，良好的群众基础有利于我们各项工作的顺当开展。 四 开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队 井区支部以“提高党员干部综合素养，打造团结和谐团队，共建美妙华蜜家园。”为主题，制订了“六个一”活动实施方案，要求党员干部勤奋进取，树立典范；专心服务群众，真诚团结员工，共建华蜜和谐家园。 党员“一带二”活动顺当开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣扬让大家了解了长庆文化的根源，意识到肩上责任的重大； 技能培训、平安教化保证员工顺当完成各项生产任务；团队精神的培育让大家意识到集体团结，气力无穷。我们制定了月

8、度帮带安排，实行党员分区责任制，确保帮带活动顺当有效地开展。 创建党支部“六个一”，我们组织的特色活动内容丰富，受到了员工的一样好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声，使得班组管理更加民主，能够更好的为大家服务；精彩的体育竞赛充溢了大家的业余生活；难忘的佳节聚会总会让人心暖如归；美妙的生日晚会留给我们一串串宝贵的回忆。各项特色活动的开展，加快了我们建设团结和谐大家庭的步伐。 “路漫漫奇修远曲，吾将上下苦求索。”作为一名新兵，我深知身上的不足还许多，以后的工作中我定会从以下几方面努力提高： 一 加强学习，提高自身修养。 娴熟的专业技能须要专心的学习和长期的积累，在工作方面我会向师傅们好

9、好学习，点滴积累，提高技术水平；在开展支部工作的同时，加强理论学习，反省改进，提高自身修养。 二 丰富“三会一课”的内容和形式，增加会议实效 “三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文化、工作方案融入其中，采纳小演讲、大探讨、主题活动等方式，做好落实和监督，才会增加会议的实效。 三 主动开展党员“一带二”活动，以点带面，促进整体提高 定期开展党员“一带二”活动，落实责任，逐步推动，让党员带动员工从思想觉悟、工作技能方面不断提高，相互学习，共同进步，促进整个井区员工综合素养的提高。 四 做好员工后勤保障工作，让大家生活无忧，工作投入 身处荒山，一线员工的生

10、活单调艰辛。作为井区干部，我定会做好信息反馈工作，刚好帮助员工解决生活和工作中的困难，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平常做好菜米油盐的配送，让大家生活无后顾之忧，全身心投入工作。 五 坚持不懈抓好综合治理工作，确保生产、财产平安。 综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系，坚持组织好巡夜、排查、守蹲等工作，严抓综合治理工作，确保生产、设备和各种财产的平安。 希望各位领导对我这样一名新兵多提珍贵建议。 木开山 2022年12月7日篇三：石油公司员工个人工作总结范文 石油钻井工作总结 2022年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成果、有许多许多美妙的回忆。在川庆整合的其次个年头随着我

11、们大家相互信任、相互融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了许多许多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了许多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下： 一、工作简介 2022年 12月29日开钻在ccdc-16队担当钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc-15队担当平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam

12、36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的阅历和不足完善了技术措施以106天平安快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16水平位移926.52米；然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦其次口水平井sam3-1h井三开增斜段找寻b点的困难施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等困难状况我快速结合井下状况组织开会重新修改制定应对和处理困难的技术措施并上报，在第一时间消退了井下困难状况重新修复了井眼满意了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队起先承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到

13、队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，仔细的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成果完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4井身质量100%固井质量100%平安快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。 二、平安管理 平安是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危急和隐患随时都有可能出现发生，为了降低平安风险、提高平安意识，我们必需从细微环节入手，通过设备的整改，环境的变更，属地化的推行，我们变更员工的工作环境，使每位员工都能在平安的工作环境里面平安的工作；

14、通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推动，我们的员工从思想上变更了自己以前许多担心全行为和习惯性违章，使操作正规化，平安化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的平安例会，每月的平安总结我们大力推行?反违章树规范?的小型平安竞赛活动，大大鼓舞了员工的主动性，提高了职工的整体素养为平安营造了和谐发展的有效空间，使我们的平安工作走向了良性循环。 三、技术管理 技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术沟通会，总结前一天施工过程中的不

15、足和下一步施工中须要留意的事项，特殊是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工阅历，我们只 能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的胜利阅历，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密协作最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就胜利的借鉴了san35-1h井的施工阅历特殊是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹限制的特别好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开找寻b点的时候出现了井下困难，我们依据现场状况重

16、新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求，克服了地质缘由、工具缘由、泥浆缘由等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特别的水平井。水平井施工结束后我仔细总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。 四、职工培训 人是第一生产力，只有不断提高人的素养技能才能更好的完成生产任务，每一次取得的成果都和我们辛勤的培训是分不

17、开的，在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工，当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参与工作的，由于语言的不通给我们的工作带来了许多的困难。但是我们还是客服了困难走出了逆境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特别工况进行细化交底，利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时订正整改，不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结，点评，进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式

18、。时间如流水般飞逝而去，通过一年丰富多彩的培训，在我们这里现在到处洋溢着喜庆，到处都体现出中土关系的和谐，诚恳虚心的土方员工在不断的学习中工作，在工作中学习，逐步提高业务水平，打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽，我们还主动协作分公司培训中心的培训工作，将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训，全年共报送土籍员工4名都以优异的成果毕业反队，现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视，针对整合重组的新场面人员的年轻化和高校生的加入，我特地制定一套针对法培训材料，就近取材从身边发生的小事情讲起，新分来的钻工对三高气田不了解，我队就在三开

19、前特地开设了硫化氢防护学问问答讲座，大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高，新分来的高校生对工艺流程不懂，我们便特地在各种施工前也搞一次座谈，在融洽的学习氛围里面新分来的高校生逐步成长，现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈沟通也是我们队职工培训的一个亮点，我们特地在餐厅墙壁上粘贴一些生产学问问答，在吃饭的时候只要有一个人发问，大家就起先探讨，在探讨中大家相互进取，不断提高。 五、队伍建设 员工的健康和环境的爱护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点，在当地员工的管理上充分敬重当地员工深化了解他们的生活习惯，土库曼斯坦500多万人口里面就有 1

20、00多个民族，在工作中给我们带来了许多不便，为了消退当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐，每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈，每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食，进行生活上的沟通，改善营地的住房条件依据他们的生活习惯来进行生活调整，通过翻译关切他们的家人孩子，解除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人，营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们仔细的帮促他们，在发觉违章和担心全行为的时候我们刚好制止他们，并通过翻译耐性的告知他们那样干的后果，从思想上订正他们的担心全行为，建立了友好的工作感情。紧密协作平台经理搞好队伍班子建设，加强设备管理、材料管理，

21、在两开两完的钻井施工中紧扣生产，超前组织，由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机，所以在运用过程中井场出现小故障，于是我们建立了设备区域化管理，从小班土方员工起先岗位根据规定的时间巡检，当班中方员工复查，大班定点抽检，干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。 六、看法和建议 2022年过去了，全年的工作中我也暴露出了许多不足，年轻的冲动在我身上依旧还有，面对土方员工我有时表现出来不够冷静，冲他们发脾气；技术上考虑的也不是很成熟，在生产过程中海须要不断提高自

22、己；语言方面我已经来土库曼一年多了，语言关我还始终没有突破这是我最缺憾的事情，再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯，仔细学习专业学问的同时学好语言，协作好平台经理完成以后的每一项工作。篇四：石油工人实习总结 实 习 报 告 姓 名： 丑笑飞 实习单位：实习时间： 2022.07-2022.07 年度实习总结 摘要：弹指一挥间，一年的实习期就要过去了，实习是高校进入社会前理论与实际结合的最好的熬炼机会，也是高校生到从业者一个特别好的过度阶段，更是高校生培育自身工作实力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的高校生，能否在实习过程中驾驭好实习内容，培育好工作实力，显的尤为重要。这一年是我难得的人

23、生经验：高校毕业、参与工作、步入社会，角色在转变，我也在努力的做好我自己。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了很多美妙的回忆。在我的实习过程中，我得到了领导们和师傅们的谆谆教育和无微不至的关怀，学到了很多书本上没有的学问，获得了珍贵的工作阅历。在思想行动上，努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培育工作实力，提高自身素养作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。 在这一年里我完成了从一名学生到一名石油工人的转变，也适应了油田的工作和生活节奏，深深的了解了河南油田和井下作业处的企业文化和理念，完全融入了河南井下这个大家庭，成为了一个真正的河南井下人。一年的实习里，我始终在努力接受新学问，体

24、会接受新事物，并在这过程中找到自己的不足之处，以及明确自己今后的努力方向，帮助自己成长成才。 一、实习目的： 实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的成长过程来说，他经验了无事可做的孩童时代，到学校里劳碌的学生时代，再到以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学学问运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论学问正确运用的工作中去的角色。我们必需要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的学问

25、只有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个熬炼的平台，是展示自己实力的舞台。 通过实习，我们要努力提高动手的实力，在实践的过程中发觉其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的实力。井下作业是 一个实践性很强的工作，它要求极强的动手实力和工作阅历，而且要求我们具有仔细负责的看法。通过接触实际，增加自己的劳动观点和社会主义事业心、责任感；通过在小修作业队的实习，巩固所学理论学问，获得本专业的实际学问，培育自己的实际工作实力和专业技能。将理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本学问和基本技能参加到一线的详细工作中去，培育艰苦创业精神和社会责任感，形成酷爱专业、酷爱劳动的良好品德，为以后的工

26、作和学习奠定良好的基础。实习是由课堂走向社会的第一步，假如能把第一步走好，以后的路自然学会畅通无阻。 二、实习时间和地点： 2022年7月-2022年5月 河南油田井下作业处井下作业工程二部hn-xj203队。 2022年5月-2022年6月 河南油田井下作业处纪检监察部实习 2022年6月-2022年7月 河南油田井下作业处井下作业工程二部hn-xj209队。 三、实习内容： 1、入厂平安教化岗前培训 石油行业是一个高危行业，各级部门对平安都极其的重视，要求每一名员工必需将平安时时刻刻牢记于心。知平安、懂平安。因此从入厂的三级教化到班组的平安会议，每一个阶段的平安教化都使我感受到平安的重要性

27、，在以后的工作中以高度的责任心和剧烈的使命感对待平安。 岗前培训让我对河南油田和我们井下作业处的总体状况有了初步的了解，像油田的历史、生产开发、地质特征、后期发展和我们井下作业处的理念、文化等。期间我还参与了素养拓展培训，培育了我与人沟通、懂得感恩与回报、团队协作精神等品质，这都为我以后的学习工作打下了良好的基础。 2、作业队实习 被分到井下作业工程二部后，我被分到hn-xj203队实习。hn-xj203队主要担负着采油二厂的斜直井的维护、措施以及斜直井的大修作业任务。是一支具有光荣传统的作业队，先后被评为中石化金牌作业队、甲级作业队等荣誉称号，在这里，我感受最多的是团队协作的精神品质，以及员

28、工间友好和谐的氛围。 由于刚来一线单位，以前在学校也几乎没接触过修井作业，因此像工艺流程、设备设施、井下工具等许多东西并不了解，所以队长只好先支配我跟着作业一班实习。小班的工作的确很辛苦，可以说是又脏又累。由于刚到班上没有任何操作技术，班长给我介绍了井场标准化、修井车的也许组成、井口的组成并教我相识了一些简洁的工具，然后就叫我先看着他们干活，说叫我多看多问短暂少动手，随后就叫我帮着他们拿工具。半个月后我起先在四岗熬炼，渐渐的学会了拉油管、抽油杆和量油管、抽油杆填写班上的资料，三个月过后除了小班司机岗我没去干过，别的岗位我都渐渐的干了一遍。在这三个月的倒小班的日子里干的活与我当时想的并不一样，但

29、是支配我做的我总是尽自己最大的努力去做好，炎炎烈日、酷暑与闷热、修井机的噪音都给我留下了深刻的印象，虽然又脏又累，但是看到因为自己的一点努力给班上带来的变更我还是会觉得很欣慰，觉得所做的都是值得的。后来随着时间的推移对修井机上的一些设备设施的了解也会跟着老师傅们去做一些简洁的设备修理的活，像车打不着火泵油、更换车上的电瓶、更换车上的基本管线、更换车上的防碰等等。在这期间老师傅们传授给了我许多学问与阅历，我也培育了自己的动手实力、对现场也有了一个直观的了解，是我难得的实习经验。 在上了3个月小班后，队长支配我在队部跟着队上的技术员学习。技术员除了负责队上的技术工作外还主要负责队上的qhse工作和

30、队上职工的培训工作。干技术员的活就得多操劳多当心还得会独立 处理现场遇到的各种状况。在随后的6个月的时间里我跟着技术员学会了作业的技术操作规程，例如检泵换封、新井投产、化学堵水、调剖、注塞、钻塞、酸化、压裂、打捞井下落物、套补、小套管二次固井等，同时还学会了编写和上传施工小结，下载工程和地质设计。在现场当实习技术员的时候我深深的感受到了操劳的重要性，这一时期的工作我渐渐摸索出一些规律，这些对我后来都受益匪浅。 （1）冲砂作业的砂卡砂堵问题。在我上井期间发生了几次冲砂作业造成砂卡砂堵事故，导致工人们又多起下了一次管柱，造成了经济损失和工期的延长。针对这种状况我总结出以下几条规律： （a）在上井之

31、前，仔细查阅相关井史和作业小结，对于出砂严峻以及漏失严峻的井，作两台水泥车安排。 （b）对冲砂方式的选择，正冲，下击力大而携砂实力小；反冲，下击力小而携砂实力大。在带有套洗筒作业时必需运用反冲作业，当带有大直径工具时，不能冲砂。 （c）冲砂过程中的留意事项，在冲砂和接单根时，肯定不能停泵；若出现特别状况，必需快速上提管柱，冲完砂后要充分循环一短时间，使油管或环空中的砂循环干净。砂埋油层时，要特殊留意当冲开油层时，由于地层漏失而造成砂卡砂堵 ，应在冲开油层前充分循环洗井液和缓慢下放管柱。 （2）打铅印时应留意的问题。在作业过程为落实鱼顶和套管状况实行打铅印的方法，往往因为铅印选择和施工过程中出现

32、问题而重复打印的状况，这将会造成了经济损失和工期的延长。 石油工程自我鉴定 （材料） 石油工程自我鉴定本人于2xx-x年6月份就职于内蒙古易高煤化科技有限公司合成车间，在同年7月份到位于陕西榆林市的陕西神木化学工业有限公司实习，于2xx-x年2月份回到原单位起先. 石油工人 现在油田分四大工种：钻井工、作业工、采油工、护卫队，对于各工种的评价可概括为：钻井苦、作业累、采油抱着MM睡！至于新的护卫队没什么评价，只知道比较危急！详细各个单位的概括. 石油工人 工人日报：守护我国最大整装气田的年轻人 2022/01/29 信息来源： 工人日报1月23日，记者一行从南疆古城库车一路向西，穿越荒无人烟的

33、戈壁滩，大约1个小时后，大型现代化自然气装置. 石油工人 石油工人：“我们是工人阶级硬骨头”2022年07月07日 17:56大庆网【大 中 小】 【打印】 已有评论0条 连日来，大庆油田1205钻井队53名职工的心情仍旧是那么激烈、那么激昂。6月2. 赞石油工人 赞 辽钻一线石油工人石油人的风采你像雄鹰翱翔在蓝天,又像骏马奔驰在草原；音乐家把青春谱成曲，文学家把生命作成诗；而你却用青春和生命，谱写了石油人最壮美的诗篇！辽钻人奋斗在人. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页