2022肾内科医生对口支援工作总结（精选7篇）_医生对口支援工作总结.docx

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1、2022肾内科医生对口支援工作总结（精选7篇）_医生对口支援工作总结 肾内科医生对口支援工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医生对口支援工作总结”。 第1篇：总结医生对口支援工作总结 医生对口支援工作总结 【范文一：医院对口支援 为了扎实做好“城乡医疗卫朝气构对口支援”工作，我院根据县卫生局全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案要求，结合医院实际状况开展了对口支援工作，现将详细状况总结如下： 一、组织领导 我院对城乡对口支援工作高度重视，特地成立了以院长为组长、业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工作领导小组办公室，由医务科科长兼任

2、办公室主任，负责制定了对口支援乡卫生院实施方案和对口支援卫生院 二、蹲点帮扶 依据对口支援协议，我院派出2位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。主治医师依托我院中医特色专科优势，帮助卫生院建设中医特色专科，通过师带徒的形式为卫生院培育2名中医专业人才，使卫生院能够独立开展十五项中医相宜技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30余人次，诊治门诊病人300余人次，下乡义诊100余人次，在卫生院进行教学查房、示教20余次，专题学术讲座6次，培训卫生院人员200余人次，讲课内容包括经络腧穴学、穴位注射法、穴位封闭法、中医15项相宜技术、穴位帖服法、骨关节炎的治

3、疗等，通过培训明显提高了卫生院医务人员的中医药学问和中医诊疗实力。 我院主管护师在下乡期间共参与义诊活动15次，免费采血300余人次，健康询问200余人次，举办专题讲座、业务培训3次，对卫生院全体专业技术人员进行了全面、细致培训，使大家熟识了各种常见病、多发病的护理理论、护理常规和技术操作；驾驭了常用的急救技术、急救药品和器械的运用。 三、人才培育 医院免费接收卫生院医师于_年5月7月在我院急诊科进修学习，医师于_年8月11月在我院妇产科进修学习。我院医务科特地支配业务水平高、诊疗阅历丰富的高年资医师一对一带教，争取为卫生院培育出业务水平较高、医德医风良好的临床好用性人才。 四、服务百姓义诊健

4、康快车活动 依据市、县卫生局的统一部署，我院每月定期组织各科室专家到卫生院进行服务百姓义诊健康快车活动，活动内容主要包括免费义诊、专题学术讲座、教学查房、疑难危重病历探讨等。我院参与活动的医护人员共90余人次，诊疗范围包括内科、外科、妇科、儿科、急诊科等，共免费义诊患者680余人次，发放宣扬资料3000余份。 我院在卫生院实行专题学术讲座2次，讲授题目分别为20XX心肺复苏指南解读、多发伤救治的若干进展，卫生院参与培训人员50余人次，通过现场培训，使大家的急诊急救学问有了明显提高，基本驾驭了止血、清创、缝合、包扎、骨折固定等基础技术的处理方法。 五、存在的不足和今后工作准备 通过201x年度的

5、对口支援工作，提高了卫生院的整体素养和服务水平，增加了自我发展实力，常见病、多发病的诊治水平有了明显提高，使基层老百姓得到了很大的实惠，但是，由于我院技术力气缺乏、资金困难等客观条件限制，致使参加对口支援工作的人员有限，参加力度还不够，不能满意对口支援地区老百姓的需求，对口支援工作与上级主管部门的要求还存在肯定的差距，在今后的工作中，我们要不断总结阅历、开拓思路、创新方法、加大投入和参加力度，使我院的对口支援工作更上一个台阶。 【范文二：全县医院对口支援工作总结】 为仔细实行省卫生厅等六部门关于加强卫生人才队伍建设的实施看法和省卫生厅卫生专业技术人员晋上升级职称前定期到基层和进修学习的规定，为

6、进一步做好城乡医院对口支援工作，_年我局根据上级相关文件要求，结合我县实际状况，我局以射卫发_18号文件下发，就开展对口支援工作作了支配部署，现将有关状况总结如下： 一、领导重视，组织健全 我局历来对此项工作高度重视，年初就成立了由局长为组长、为副组长的领导小组，并建立专家组，制定了县卫生局_年度城乡医院卫生对口支援工作实施方案，做到分工明确、责任到人。分别与县中医院、县平通镇中心卫生院、木里县人民医院、县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订了对口支援协议。 二、团结协作，勤奋工作 依据方案安排，20XX年4月1日20XX年9月30日我局支配县级单位分批的向受援医院及社区卫生服务中心派驻思想作风

7、好、业务水平高、管理实力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级职称以上的医疗、管理、护理或医技等人员近100人，依据受援医院管理和临床实际工作须要免费为受援医院规范化培训医院管理人员和临床医务人员6人。专家组成员和派驻医务人员在受援医院内开展临床查房、临床教学、会诊、技术培训、手术示教、疑难病例和死亡病例探讨等，指导受援医院医师开展疑难危重病症诊疗；培训受援医院医务人员；对受援医院的管理工作提出建议；帮助受援医院建设重点科室；充分发挥上级医院的综合实力与优势，提高农村医疗服务水平。 三、工作扎实、成效显著 通过对口支援，我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关

8、系，受援医院在医院管理、医疗质量与医疗平安限制、基础设施、学科建设、医疗服务实力等方面得到显著提升。_年共计开展学习讲座80余次，带教查房120余次，各种疑难病例、危重病例探讨30余次，开展手术示教30余次，从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。全年减免进修学习费用2万余元，向受援医院捐助无影灯2台，胃镜2台，肠镜2台，救援车及检验设备共计价值70余万元。各受援中心卫生院整体达到一级甲等医院标准，社区卫生服务中心达到卫生主管部门验收标准。在全国农村中医药工作先进县复查验收活动中，均以高分通过，获得了评审专家组的一样好评。 四、20XX年安排 20XX年我局将接着依据中、省、市、县相关工作要求

9、，接着扎实推动城乡医院对口支援工作，进一步从以下几方面加大对口支援工作力度：一是加强考核力度，确保落实对口支援工作内容和工作效果；二是明确职责，接着加大人才输出的力度，加强对口支援双方的沟通，共同做好支援工作；三是建立对口支援工作的长效机制，扩大对口支援的范围和内涵，巩固对口支援工作成果，进一步提高受援医院的管理水平和业务实力。 【范文三：医院对口支援工作总结】 经过一年时间的支援工作，对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培育等方面起到了主动的作用。现将一年工作总结如下。 1、20XX年，我院共选派了19名思想作风好，业务水平高，管理实力强，身体健康，能够指导基层卫生服务机构的医务人员

10、开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例探讨、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式，为受援培育出了一批优秀的专业技术人才，缓解了基层卫生人才技术短缺的严峻问题。 2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动，并充分考虑到基层医疗工作的特点，在义诊的同时，为基层医护人员实行健康教化。 3、免费接收受援医院人员进修人员2人，依据他们的实际状况及要求，选择阅历丰富、带教实力较强的医务人员进行一对一带教，确保进修人员能够学有所得，学有所成。 4、广泛宣扬，通过报纸和院内宣扬栏等途径，广泛宣扬对口支援工作项目开展状况。让人民群众了解和感受到实施“千名医师下乡村”工作是国

11、家解决农村群众“看病难”、“看病贵”的一项重大举措。 通过对口支援，我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关系，受援医院在医院管理、医疗质量与医疗平安限制、基础设施、学科建设、医疗服务实力等方面得到显著提升。_年共计开展学习讲座80余次，带教查房120余次，各种疑难病例、危重病例探讨30余次，开展手术示教30余次，从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。全年减免进修学习费用2万余元，向受援医院捐助无影灯2台，胃镜2台，肠镜2台，救援车及检验设备共计价值70余万元。各受援中心卫生院整体达到一级甲等医院标准，社区卫生服务中心达到卫生主管部门验收标准。在全国农村中医药工作先进县复查

12、验收活动中，均以高分通过，获得了评审专家组的一样好评。 20XX年，在大家的共同努力下，医院对口支援工作取得了较好的成果，但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期盼还有肯定差距。一是依据我院实际状况，我院能投入到对口支援工作的参加人员有限；二是经费不足，主要是人力资源支持，在以后的对口援建工作中，我院会不断总结各项阅历，取长补短，加大投入和参加力度，使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。 第2篇：医生对口支援个人工作总结 医生对口支援个人工作总结 篇1：医师对口支援个人总结 医师对口支援个人总结 依据卫生部关于实施“万名医师支援农村工程”的通知以及省卫生厅关于城市对口支援城乡基层卫生工作

13、实施方案的相关精神，根据医院要求，本人仔细实行，现将本人x年x月至x年x月于xx人民医院x科对口支援相关工作总结如下： 深化x科临床一线参加临床值班、收治病人，依据x科详细状况开展如下工作：1、基础管理，以十三项医疗核心制度的落实为基础，通过详细病例及日常工作中相关问题探讨沟通的形式，加强对受援科室管理流程的优化和改进，建立科学的医疗质量管理体系，全面提升受援科室的基础医疗管理水平。2、医疗技术，依据受援科室的实际需求，结合详细病例参加帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案探讨、举办讲座等多种形式。结合受援科室xx、xx等相关疾病诊疗开展较少状况，着重进行相关

14、学问、阅历、手术技巧等与受援x科同事进行探讨、沟通。邀请受援科室相关人员参与我院举办的各种层次的学术活动。根据技术项目准入管理的有关要求，结合受援科室的特点，主动向受援科室推广xx、xx等方面疾病相宜的诊疗技术，提高受援医院的医疗服务实力。每月刚好向省卫生厅及医院汇报当月工作状况，详细诊疗、学术活动状况详见每月报表。 通过与当地x科同事半年相互学习、沟通取得如下主要成效：1、更新理念 ，授人以鱼、不如授人以渔，灌输一些先进的医学理念，比如，医生必需具备“接着学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等，将受援科室的业务

15、水平、相识实力提高到一个新的境界，并授之可持续发展之道。不仅在业务方面，同时也带来了先进的管理理念，严格医疗过程中的各项核心制度，组织查房、疑难危重病例、术前探讨、定期业务学习等。2、提高了受援科室在xx疾病、xx伤等方面诊疗水平，通过相互学习、阅历沟通、举办学术讲座等多种形式，既提高了受援医院的管理水平，又提高了受援医院的医疗技术水平。3、拓宽了服务半径，提高了医院的影响力，对口支援工作的开展，通过医疗服务的输出，拓宽了我院医疗服务的半径，提高了医院的影响力及知名度。主动响应国家医改，目前与受援科室已主动绽开双向转诊，实现资源共享、优势互补，取得了派出医院和受援医院双赢的目的。 篇2：对口支

16、援县医院半年个人总结 个人总结： 在几个月的下乡工作中，我始终坚持党的四项基本原则，酷爱党的卫生事业，遵纪遵守法律。在医院各级领导的支持下，我圆满完成了这项医疗服务任务，自己也得到了许多熬炼，收获较多，同时深刻体会到这项重大决策和举措有利于提高基层医院技术水平。现总结如下： 1.医疗任务完成状况 主要从常见病多发病等方面赐予了技术支持，使当地患儿就近得到了质优、便捷的医疗服务，肯定程度上缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。在对口支援过程中，我们也在深刻的体会到老百姓的健康学问有限，与我们国家创建小康社会所要求的医疗卫生水平还有肯定差距，对一些常见疾病的相识不足，在下乡义诊活动中深切的感受到广阔农

17、夫群众对健康学问的渴求，亲身感受到老百姓对专家的无限信任和期盼的质朴情感。因此想方设法随时随地的开展各种形式的健康教化，宣扬卫生科普学问及健康防病常识，如高热惊厥怎么办？混合喂养留意哪些问题？新生儿黄疸须要处理吗？手足口病如何预防？等儿童常见疾病防治学问。提高群众的自我保健意识，引导他们养成良好的卫生习惯。深受患儿家属的欢迎及好评。 2.合理支配门急诊病房工作，共完成门诊五百多人次，急诊二十多人，义诊一百多次，协 1 / 3 助完成会诊及疑难病例探讨两人。同时和当地的医务人员进行了广泛沟通，从实际动身，举办了各种专题讲座，如新生儿黄疸、肺炎儿童慢性咳嗽诊断与治疗指南提高他们的医疗水平。有30人

18、次的医务人员参与。通过典型病例分析及疑难病例探讨将核心制度落实到位。如支原体肺炎临床表现、合并多脏器损害、阿奇霉素疗程等问题具体解答规范诊疗行为。以有限的药物和检查手段尽量给患者满足的治疗。在临床工作中我们帮助年轻的医生，找寻科研点，建立科研思维，培育他们创新实力。针对护理工作中常见疾病支配2次讲座酒精浴擦浴技术指导小儿肺炎家庭护理以便能更好完成护理工作。共完成教学查房20余次，带教人数100余次。帮助科室建立起临床路径管理、不良事务报告、疑难病探讨、紧急值报告及业务学习等制度。进一步完善科室制度化建设。 3.业余时间主动参加医院管理，就目前儿科现状“高风险、低收入、又辛苦，工作难度大，面临边

19、缘化”等问题，共同探讨儿科今后发展方向。在目前医患关系惊慌状况下，如何防范医疗纠纷？，如何提高病历书写质量及落实三基查房制度等干脆关系到医疗平安，更能体现一个医院医疗水平。应作为我们下一步努力的方向、工作的重点。在新形势下如何开展儿科门诊工作更好为患儿服务，减轻他们病痛是我们儿科工作者面临共同话题。是我们永恒的追求。 4.“下乡半年 受益终生”，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，他们团结协作，吃苦耐劳，精益求精的工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象，自己也得到了许多熬炼，收获较多。激励自己在今后的工作中更加努力钻研技术，提高业务水平，更好为儿童健康尽一份力。 篇3：医

20、院对口支援工作总结 对口支援工作总结 依据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了XX卫生院，现将我院2022年至2022年的对口支援基层医疗机构工作总结如下： 一、细心组织 自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院主动组织，仔细实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责详细实施日常的对口支援相关事宜。 比照有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、沟通，完成了项目实施的前期打算工作，为对口支援开了个好头。 二、合理实施 我院针对

21、对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有： 1.自2022年4月至2022年4月，每年选派3名医师到XX卫生院进行卫生支农暨技术挂职；2022年6月至2022年6月，选派4名医师到XX卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往XX支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。 2.选派人员的条件：坚持四项基本原则，酷爱党的卫生事业，遵纪遵守法律，有良好的医疗技术水平和实力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。 3.卫生支农列为晋上升级专业技术职务的必备条件，不听从医院支配、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的马上解聘，且今后不得在本院聘

22、用。 4.对下乡挂职人员赐予肯定的嘉奖：支农任务完成回院后，休 假一个月；每月补助（嘉奖）600元，每两个月可报销一次来回车船费；医院的各项待遇不变。 5.在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成状况、 2 / 3 个人思想和工作状况进行考核。 三、成果显著 1.2022年4月至今，我院对口支援派驻人员信息如下： 2.我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场学问讲座，开展了XX等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都根据要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方

23、面工作成效显著：（1）强化环境治理，改善卫生形象；（2）建立各项规章制度，规范医疗行为；（3）很抓基础学问，提高医护质量开展；（4）新技术、新业务、临床教学工作。 通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感限制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。 3.我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。 4.截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历探讨50余次。 四、存在不足 从总

24、体来看，对口支援医疗队根据省、市卫生行政部门的详细要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满意了当地的部分卫生须要，解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一 如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。 在取得成果的同时检查中也发觉存在的问题：我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加惊慌；由于距离较近有部分支援医师未根据要求，完全在受援医院居住；带教

25、、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗平安亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。 二一二年六月五日 医生对口支援个人工作总结 3 / 3 第3篇：医生对口支援个人工作总结 医生对口支援个人工作总结 篇1：医师对口支援个人总结 医师对口支援个人总结 依据卫生部关于实施“万名医师支援农村工程”的通知以及省卫生厅关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案的相关精神，根据医院要求，本人仔细实行，现将本人x年x月至x年x月于xx人民医院x科对口支援相关工作总结如下： 深化x科临床一线参加临床值班、收治病人

26、，依据x科详细状况开展如下工作：1、基础管理，以十三项医疗核心制度的落实为基础，通过详细病例及日常工作中相关问题探讨沟通的形式，加强对受援科室管理流程的优化和改进，建立科学的医疗质量管理体系，全面提升受援科室的基础医疗管理水平。2、医疗技术，依据受援科室的实际需求，结合详细病例参加帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案探讨、举办讲座等多种形式。结合受援科室xx、xx等相关疾病诊疗开展较少状况，着重进行相关学问、阅历、手术技巧等与受援x科同事进行探讨、沟通。邀请受援科室相关人员参与我院举办的各种层次的学术活动。根据技术项目准入管理的有关要求，结合受援科室的特点，

27、主动向受援科室推广xx、xx等方面疾病相宜的诊疗技术，提高受援医院的医疗服务实力。每月刚好向省卫生厅及医院汇报当月工作状况，详细诊疗、学术活动状况详见每月报表。 通过与当地x科同事半年相互学习、沟通取得如下主要成效：1、更新理念 ，授人以鱼、不如授人以渔，灌输一些先进的医学理念，比如，医生必需具备“接着学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等，将受援科室的业务水平、相识实力提高到一个新的境界，并授之可持续发展之道。不仅在业务方面，同时也带来了先进的管理理念，严格医疗过程中的各项核心制度，组织查房、疑难危重病例、术前

28、探讨、定期业务学习等。2、提高了受援科室在xx疾病、xx伤等方面诊疗水平，通过相互学习、阅历沟通、举办学术讲座等多种形式，既提高了受援医院的管理水平，又提高了受援医院的医疗技术水平。3、拓宽了服务半径，提高了医院的影响力，对口支援工作的开展，通过医疗服务的输出，拓宽了我院医疗服务的半径，提高了医院的影响力及知名度。主动响应国家医改，目前与受援科室已主动绽开双向转诊，实现资源共享、优势互补，取得了派出医院和受援医院双赢的目的。 篇2：对口支援县医院半年个人总结 个人总结： 在几个月的下乡工作中，我始终坚持党的四项基本原则，酷爱党的卫生事业，遵纪遵守法律。在医院各级领导的支持下，我圆满完成了这项医

29、疗服务任务，自己也得到了许多熬炼，收获较多，同时深刻体会到这项重大决策和举措有利于提高基层医院技术水平。现总结如下： 1.医疗任务完成状况 主要从常见病多发病等方面赐予了技术支持，使当地患儿就近得到了质优、便捷的医疗服务，肯定程度上缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。在对口支援过程中，我们也在深刻的体会到老百姓的健康学问有限，与我们国家创建小康社会所要求的医疗卫生水平还有肯定差距，对一些常见疾病的相识不足，在下乡义诊活动中深切的感受到广阔农夫群众对健康学问的渴求，亲身感受到老百姓对专家的无限信任和期盼的质朴情感。因此想方设法随时随地的开展各种形式的健康教化，宣扬卫生科普学问及健康防病常识，如高热

30、惊厥怎么办？混合喂养留意哪些问题？新生儿黄疸须要处理吗？手足口病如何预防？等儿童常见疾病防治学问。提高群众的自我保健意识，引导他们养成良好的卫生习惯。深受患儿家属的欢迎及好评。 2.合理支配门急诊病房工作，共完成门诊五百多人次，急诊二十多人，义诊一百多次，帮助完成会诊及疑难病例探讨两人。同时和当地的医务人员进行了广泛沟通，从实际动身，举办了各种专题讲座，如新生儿黄疸、肺炎儿童慢性咳嗽诊断与治疗指南提高他们的医疗水平。有30人次的医务人员参与。通过典型病例分析及疑难病例探讨将核心制度落实到位。如支原体肺炎临床表现、合并多脏器损害、阿奇霉素疗程等问题具体解答规范诊疗行为。以有限的药物和检查手段尽量

31、给患者满足的治疗。在临床工作中我们帮助年轻的医生，找寻科研点，建立科研思维，培育他们创新实力。针对护理工作中常见疾病支配2次讲座酒精浴擦浴技术指导小儿肺炎家庭护理以便能更好完成护理工作。共完成教学查房20余次，带教人数100余次。帮助科室建立起临床路径管理、不良事务报告、疑难病探讨、紧急值报告及业务学习等制度。进一步完善科室制度化建设。 3.业余时间主动参加医院管理，就目前儿科现状“高风险、低收入、又辛苦，工作难度大，面临边缘化”等问题，共同探讨儿科今后发展方向。在目前医患关系惊慌状况下，如何防范医疗纠纷？，如何提高病历书写质量及落实三基查房制度等干脆关系到医疗平安，更能体现一个医院医疗水平。

32、应作为我们下一步努力的方向、工作的重点。在新形势下如何开展儿科门诊工作更好为患儿服务，减轻他们病痛是我们儿科工作者面临共同话题。是我们永恒的追求。 4.“下乡半年 受益终生”，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，他们团结协作，吃苦耐劳，精益求精的工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象，自己也得到了许多熬炼，收获较多。激励自己在今后的工作中更加努力钻研技术，提高业务水平，更好为儿童健康尽一份力。 篇3：医院对口支援工作总结 对口支援工作总结 依据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了XX卫生院，现将我院2022年至2022年

33、的对口支援基层医疗机构工作总结如下： 一、细心组织 自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院主动组织，仔细实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责详细实施日常的对口支援相关事宜。 比照有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、沟通，完成了项目实施的前期打算工作，为对口支援开了个好头。 二、合理实施 我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有： 1.自2022年4月至2022年4月，每年选派3名医师到XX卫生院进行卫生支农暨技术挂职；2022年6月至2022年6

34、月，选派4名医师到XX卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往XX支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。 2.选派人员的条件：坚持四项基本原则，酷爱党的卫生事业，遵纪遵守法律，有良好的医疗技术水平和实力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。 3.卫生支农列为晋上升级专业技术职务的必备条件，不听从医院支配、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的马上解聘，且今后不得在本院聘用。 4.对下乡挂职人员赐予肯定的嘉奖：支农任务完成回院后，休 假一个月；每月补助（嘉奖）600元，每两个月可报销一次来回车船费；医院的各项待遇不变。 5.在派驻结束后，由

35、受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成状况、个人思想和工作状况进行考核。 三、成果显著 1.2022年4月至今，我院对口支援派驻人员信息如下： 2.我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场学问讲座，开展了XX等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都根据要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方面工作成效显著：（1）强化环境治理，改善卫生形象；（2）建立各项规章制度，规范医疗行为；（3）很抓基础学问，提高医护质量开展；（4）新技术、新业务、临床教学工作。 通过对口支援，各受援医

36、院在制度管理、院感限制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。 3.我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。 4.截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历探讨50余次。 四、存在不足 从总体来看，对口支援医疗队根据省、市卫生行政部门的详细要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满意了当地的

37、部分卫生须要，解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一 如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。 在取得成果的同时检查中也发觉存在的问题：我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加惊慌；由于距离较近有部分支援医师未根据要求，完全在受援医院居住；带教、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗平安亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。 二

38、一二年六月五日 第4篇：肾内科医生述职报告 肾内科医生述职报告 【篇1：医生述职报告范文】 医生述职报告范文 俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习安排，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，刚好为自己充电。主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历探讨，常常复习所学的学问，做到温故而知新，刚好将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，细致分析患者的病情改变，虚心向科主任和上级医师请教，刚好总结阅历和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/

39、120mmhg，因既往小时候可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并多次到大医院就诊。医学教化网搜集整理但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压quo t;，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无异样，依据该患者病史，我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症，ct证明为肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。类似这样的病例许多，回想起来，假如不是当时细致的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥

40、补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对危重患者的处理实力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救胜利率和确诊率。 严格按规章制度办事，到处以法来约束自己。 随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。常常听到某某医院发生了医闹事务。医学教化网搜集整理静下心来细致分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完备的地方。多年以来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，刚好处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，刚好规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现

41、的问题歼灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情改变未能刚好向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并刚好告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。并于今年参与了全识医务人员法律必读接着教化。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢;尽管付出了许多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。 最终祝福我院的明天更加辉煌绚丽;祝各位同仁身体健康，工作顺当!医生述职报告范文二 本人：男、现年55岁、汉族、已婚。1981年毕业于涪陵地区卫校医士专业。毕业后安排在基层头渡医院工作，在院期间除担当医生外还任过副院长。1983年获得安排生育论文协同奖。1985年调到小

42、河中心卫生院工作。1987年晋升为内科医师，1992年到涪陵地区医院进修儿科半年。1994年参与北京师范高校接着教化学院西医临床内科函授学习两年，于1996年毕业。1995年晋升为内科主治医师。1998年被中华误诊学杂志聘为通讯员。 2002年晋升职业医师 。在此期间发表大小论文十余篇，其中国家级六篇、省级两篇，地区级三篇。县级一篇。获优秀论文三篇，同时获南川科学技术协会论文一等和二等奖各一个。从事医务工作已经近29年了，晋升内科主治医师至今以14年了，依据重庆市卫生专业高级职称申报启用新标准第六条，现申报副主 任 医师资格。 二: 申报理由： 自从1981年参与工作以来，拥护中国共产党的领导

43、，坚持党的四项基本原则，遵守国家政策及法律、法规，仔细贯彻执行党的各项方针、政策，酷爱党的卫生事业。主动仔细负责超额完成上级交给的各项任务。酷爱本职工作。有剧烈的事业心和责任感，医德高尚，责任心强，虚心谨慎，不骄不躁，任劳任愿，勇挑重担，听从支配，尽职尽责，一心扑在党的卫生事业上，刻苦钻研业务，把自己所学的理论用于实践，再把所获得的实践上升为理论，虚心向有阅历的同志学习，主动参与各种专业学术活动和接着教化大专的理论学习，发表论文与别人探讨医学理论和临床实践阅历。具有扎实的专业理论，和临床实践阅历。深受领导和病人的欢迎，在基层同级医务人员中也算得上顶尖级人才，在医院也起到骨干带头人物，获得过科学

44、技术论文奖和安排生育协同奖。在医院担当过主任、副院长，职代会会长。在医院不但熟识内科，也熟识其他各科，特殊是儿科、骨科、中医科，相当有临床阅历，深受广阔群众的欢迎。晋升内科主治医师至今以14年了，符合政策有关规定，现申报副主 任 医师资格。 三 ：述职总结 (一)政治思想： (1)政治：从参与工作之日起，政治上始终与中国共产党保持一样，酷爱党，酷爱祖国，酷爱人民，主动相应党的号召，听从安排，到党最须要的地方(基层医院)去，干党须要的工作，一心扑在党的卫生事业上，协作方1案8范.文库4欢 迎您采,集医院领导将一个落后的基层医院，三年变成一个县里的先进医院，并担当副院长。带领职工奋勉向上，当医院变

45、好后，党又调我到另一个落后的医院工作，进院后不辜负党和人民的希望，任劳任怨，踏实工作，主动肯干。为挽救党一方医疗事业而努力奋斗终身。在工作二十几年来，始终坚持党的四项基本原则，遵守国家政策及法律、法规，仔细贯彻执行党的各项方针政策，酷爱党的卫生事业的。从不参与任何非法组织，不作奸犯科。 (2)：思想品德 (a);讲究道德品质，敬重领导、团结同志，酷爱集体、不损害公共财 物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。 (b)：讲究医风医德：我从参与工作到此为止，就把医德、医风看得非常重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大 官小、不分工人农夫都一视同

46、仁。从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济好用的药。从不拖延病人的病情。一切 为病人着想。 (二)：业务技术：到达医院后，努力把自己所学的理论学问，应用于临床实践，理论联系实际，对技术精益求精。由于基层条件差，那时根本谈不上什么协助检查，只有靠自己所学的书本学问去摸索临床实践，不段的总结阅历教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，由于我是个中专生，在校学习的时间不长，所学的学问也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，渴望人才的学问是全面的，我为了弥补学问的不足?只有白

47、天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参与上级的学术活动，或遇到严峻的病人恳求上级医生电话会诊来吸取别人的先进阅历，丰富自己的理论学问和临床实践。特殊是中医，在学校学的是那么简洁(西医学中医的课时较少)，只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务，只能从新自学，不懂的电话讯问学 校的老师来补充自己的缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志，在哪里吸取精华，后来又去读北京师范高校接着教化学院的西医内科学两年，来补充自己的学问，1992年有到地区医院专修儿科半年，2022年医院又派我参与重庆山峡医药高等专科学校举办的乡镇卫生院中医培训班学习，最终摸索出自己的一套基层医疗应诊方法。 1：驾驭全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，季节性疾病。加上基层医院人员少，干的工作许多，须要的技术要全面，须要的学问重点是广度，不是深度，首先从广度动身，然后再到深度。因为我们基层要