2022生产技术部工作总结暨工作计划_工作总结以及工作计划.docx
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1、2022生产技术部工作总结暨工作计划_工作总结以及工作计划 生产技术部工作总结暨工作安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作总结以及工作安排”。 生产技术部2022年度 工作总结暨2022年度工作安排 2022年生产技术部在公司各位领导的正确指导下,在其他部室的相互帮助下,严格根据公司制定的各种规章制度及相关文件的要求,本着“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针,较好的完成了公司交给的各项工作。为了更好的完成下一年度工作,现对生产部2022年工作总结如下: 一、部门内部管理状况 1、通过完善、修订本部门规章制度及员工岗位职责,进一步明确部门及个人工作任务,明晰权责,
2、担负起生产管理的主要职能。 2、严格根据公司管理规定将生产和平安两部门文件、资料进行收集、整理、存档,以便查阅。 3、编制公司生产技术部“平安生产日志”,其中包括生产部人员入井记录,并按时填写记录。 4、完成各施工单位工程预结算的全部工作。 5、编制地面土建工程进度安排,并主动协调督促安排的落实,组织图纸会审,优化设计方案,并提出合理化建议,审核施工方案,审批施工组织设计。 6、对红一矿、二矿进行工程量统计,上报每月生产实际完成工程量,依据完成状况编制月度生产安排。 7、按时向人力资源与企业管理部上报本部门月度重点工作及完成状况,并主动参与月度绩效考核会议。 8、帮助其他部门共同完成公司支配的
3、其他工作。 二、现场管理工作 1、每月组织公司、施工单位及监理代表分别对红 一、二矿各项工程进行工程进度和质量验收,并刚好收集、整理相关技术资料。 2、每月对红 一、二矿进行工程质量检查,针对生产过程中存在的问题,严格根据掘进作业规程及措施进行整改,执行措施施工,杜绝无措施施工现象。 3、常常深化施工现场,督促施工单位做好施工现场平安防范、文明施工等工作,努力创建标准化工地。 4、主动参与由公司安监部组织的每月平安生产大检查,对现场存在的诸多平安隐患问题进行了严格的检查,针对查处的问题通知相关人员限期整改,并按时参与月度平安例会。 三、矿井生产状况 1、全年共安排掘进煤巷进尺8855米,实际完
4、成煤巷进尺3681米,其中红一矿完成3300米,红二矿完成381米。 缘由:(1)由于2022年没有工作面接续,所以2022年没有过早支配采面掘进,而是全力以赴组织回风、皮带、轨道三条延长巷的掘进。到10月底,三条延长巷全部到位。从11月份起先,掘进1119-1N工作面。 (2)掘进量与原煤产量是休戚相关的,由于受市场的影响,销售不畅、库存煤量大,原煤产量上不去掘进量也就相应跟不上。 (3)红二矿副井出水,涌水量较大,导致工程暂停; 施工队伍人员不足;双回路没有形成,电压低,供电距离远,电压降大,影响工程进度;二号风井绞车小,提升有限;耙矸机小,出渣时间长;井下有水,6级排水;影响了施工进度。
5、 2、全年安排原煤产量达到150万吨,实际完成产量17万吨左右。 缘由:(1)生产实力不具备。2022年,红一矿只有一套综采设备,只能支配一个工作面生产,而且为煤层较薄的1113-1S工作面。即使全年支配回采生产再加上三套综掘进尺煤量,年生产实力也只能达到80万吨,不具备年产150万吨的生产实力。 (2)2022年红一矿原煤库存量大,生产目标是2022年初以销定产的,由于今年煤炭行业萧条,原煤销售问题相对很大程度上影响原煤产量。 (3)本年度红二矿无原煤产出。 (4)国内煤炭市场销售形势严峻,红一矿煤质差、含硫高导致销售更加困难。 3、原煤发热量目标值:掘进煤安排指标5000大卡,回采煤安排指
6、标4000大卡。实际掘进煤发热量高于5000大卡,回采煤发热量低于4000大卡。 回采煤发热量低于4000大卡缘由:由于1113-1S回采工作面煤层平均厚度只有1.8米左右。而运用现有综采设备进行回采,最低采高不能低于2.3米,被迫造成工作面割顶板(油页岩)0.5米左右,严峻制约了回采原煤的煤质。 4、煤炭回采率:安排指标80%,实际达到98%以上。 5、为了给员工供应更好的消遣活动场所,公司就2022年新建了足球场、篮球场,并在红一矿活动中心整修了羽毛球和乒乓球场,共完成工程量12700。 6、公司生活区零星工程完成状况: 一、二号公寓楼场地铺砖、硬化、砼路工程共完成28326;采煤队四合院
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