五一劳动奖章先进材料汇报20120410.doc

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1、求实创新 勇作高效跨越的标兵2011年，*在区委、政府的正确领导下，坚持科学发展主题，按照“强化四高意识，建立长效机制，争创工作一流，确保高效跨越”的总体要求，以“高效跨越、财政争先”的勇气和魄力，切实转变工作作风，狠抓工作落实，积极开展“为民、务实、清廉”教育、干部作风集中教育整顿以及创先争优等一系列学习教育活动，大力倡导“六个一、六个办”服务规范，不断增强依法行政能力，努力提高服务水平，各项财政工作实现了新突破。财政收入实现快速增长。始终把组织财政收入做为工作中的重中之重，把促收和均衡入库作为一项政治任务来抓，与两税部门密切合作，确定了“向管理要收入，以稽查增收入，靠清欠补收入”的工作思路

2、，切实加强领导，强化工作调度，严格落实责任，不断加大依法治税管费力度。深化社会综合治税，加大税收稽查力度，加强重点税源监管，集中开展专项清理活动，保障了地方财政收入持续快速增长。全年完成地方财政收入*亿元，同比增长*%，总量位居全市第*位；税收占比*%，高于全市平均水平*个百分点，居全市第*位；主体税种占比*%，高于全市平均水平*个百分点，居全市第*位，收入质量进一步提升，取得了全市综合考核第*名的显著成绩。在全省排名由*位上升至*位，一年提升了*个位次。财政部门组织地方财政收入*万元，占年度目标的*%，同比增长56.4%，超额完成了全年收入目标任务。 财政保障水平进一步提高。确保了全区行政事

3、业单位工资按月及时发放。大幅度调增干部职工工资，拉平了区乡在职人员工资标准，加上正常的晋级，月人均增资*元，增幅为历年来最高；积极筹措资金，扩大了城乡低保范围，提高了财政补助标准，有效保证了困难企业下岗职工和军转干部生活补助、农村优抚等重点支出。加大基本公共卫生服务投入，提高基本公共卫生服务经费和新农合、城镇基本医疗保险政府补助标准，提高了报销比例和大病救助补助标准。完善新型农村养老保险试点改革，确保了全区近*万名60岁以上老人每月均能领到55元的基础养老金，涉及城乡居民的养老、医疗和社会救助的政策体系基本形成；集中财力保障教育、农业、科技、卫生、计划生育，“平安*”“创建省级文明城市”等重点

4、支出需要，有效保障了维稳、救灾救济等应急之需，加大了园区建设、城市基础设施建设等重点项目的投入，有力推动了经济社会健康快速发展。支持“三农”力度进一步加大。严格落实粮食直补、农资综合补贴和家电下乡、汽车摩托车下乡和家电、汽车以旧换新补贴政策，及时将资金兑现给受益群众。深化义务教育保障体制改革，进一步提高了生均公用经费定额标准。扩大困难家庭学生资助范围，对经济困难寄宿生补助生活费，全部化解了全区*万元的农村义务教育债务，促进了教育事业健康良性发展。投入资金*万元，实施校舍安全工程建设，进一步改善城乡中小学办学条件。加大计划生育经费投入，全面落实计划生育家庭奖励扶助优惠政策。投入抗旱资金*万元，购

5、置抗旱设备和弱苗叶面肥，用于春季抗旱保苗，达到了遇灾不减产，农民增产增收的实效。积极争取玉米、水稻、棉花补贴和农田水利基本建设等专项资金*万元，投资*万元的*、*镇两个农业综合开发项目区顺利完工，农业生产条件明显改善。促进发展能力进一步增强。紧紧围绕区委、区政府高效跨越发展中心任务，全力支持招商引资和大项目建设，加大“1868工程”的财政投入，努力改善投资环境和市场环境。积极搭建投融资平台，有效缓解了我区中小企业融资难题。充分发挥财政职能作用，研究分析国家政策导向，积极捕捉信息和投资方向，2011年联合有关部门争取专项资金*亿多元，强化资金管理，严格按照工程进度拨付资金，确保专款专用，全区经济

6、发展环境和居民生产生活环境大大改善。加强房地产开发政府征收资金的监管，现场参与了*个窑厂的拆除复垦补偿工作，节约了大量财政资金，进一步提高了资金使用效益。积极参与新农村建设工作，圆满完成了帮扶的吕陵镇高庄村搬迁及建设任务。进一步加大招商引资力度，成功引进了特别特高档模板纸生产、春润化工、菏泽新世界国际商贸中心等*个投资过亿元项目，招商引资取得了新的突破。规范化建设进程进一步加快。严格“收支两条线”管理和票款分离、罚缴分离制度，将应纳入预算管理的预算外资金全部纳入预算管理。充分发挥会计委派和乡镇财政财务收支报账制作用，全面提升财务核算、监督、服务整体水平。进一步扩大政府采购范围，首次将校安工程纳

7、入政府采购，取得了显著成效，为将工程类项目全部纳入政府采购奠定了基础。完善资金拨付程序，严格按照初审、复核、审批程序办理资金拨付。加强资金管理基础工作，建立健全财政资金对账制度，规范财政帐户，统一归并国库集中管理，确保了资金安全完整。加快财政惠民服务大厅和规范化财政所创建进度，*个惠民服务大厅通过省市级验收，*个财政所达到省级规范化财政所标准，相当于全市总量的三分之一。认真组织开展了区直会计工作站和乡镇财政所之间的联审互查以及强农惠农、财政收入质量、社保、民生资金等专项检查，财经秩序进一步规范。队伍良好形象进一步展现。按照建设“一流干部队伍”的目标，高标准、高起点、严要求，全力打造素质高、作风

8、硬、敢打硬仗、勇于开拓的财政干部队伍，积极创建“作风好、形象好、效率高”的优良机关，在机关内部形成了“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。爱岗敬业、一心为民的职业信念，勤政廉洁、务实高效的工作作风为财政事业的新发展提供了坚实的保障，2011年，财政系统先后荣获山东省文明单位、省级卫生先进单位、省级政府采购监管系统先进集体、省级青年文明号、全省财政投资评审最具影响力单位、全省家电下乡先进县，菏泽市群众工作先进单位、工会工作先进单位、全民科学素质工作先进单位、市庆祝共产党成立90周年党史知识竞赛优秀组织奖，牡丹区先进基层党组织、先进基层工会、创先争优、社会保障、计划生育、信息化建设、城市建设、关心国防、妇女工作、维稳、保密等先进单位，全年获得省、市、区荣誉称号达37项，在全市科学发展财政系统综合考核中，由上年的第四名跃居第一名，在全区83个单位参与的科学发展综合考核中，再次荣获第一名，在民主评议政风行风活动中，连年荣获第一名，在全区乃至全市树立了一面旗帜。4