2022试用期工作情况总结_工作试用期工作总结.docx
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1、2022试用期工作情况总结_工作试用期工作总结 试用期工作状况总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作试用期工作总结”。 试用期工作状况总结 (人事教化处 晋民杰) 自2022年6月份就职于人事教化处副处长以来,使我有了更多的熬炼和学习的机会。过去的这一年是我校极不寻常的一个时期,对于我个人而言,6月份之前我还在机电学院任教研室主任。一年来,在这一新任岗位上,在分管校领导和人事教化到处长的正确领导下,在大家的热心支持下, 我始终以饱满的精神状态和仔细负责的看法来从事自己所分管的工作,主动参加和主动适应学校的建设和发展,扎实有效地落实了学校和处里部署的各项工作任务。下面
2、我就把自己在新的岗位上一年来的思想和工作状况向大家汇报。 一、注意自身的学习和修养,用正确的指导思想和原则开展工作 只有正确的指导思想才能有正确的行动,只有不断地学习和加强修养才能形成正确的工作思路和方法。人事教化处担当着全校人力资源的整体建设规划和教职工的行政管理、人事制度改革等工作,在学校的发展和进步中具有重要作用。作为分管师资、职称评聘及试验中学、小学、幼儿园等工作的人事教化处副处长,我深感此项工作政策性强,且涉及到职工的切身利益,责任重大。为此,在工作中,始终要坚固树立剧烈的事业心和责任感,仔细履行职责。由于自己以前始终是从事教学工作,在这样一个跨度较大的新岗位上,假如不注意学习提高,
3、就不能适应本岗位的须要和学校的发展,工作上也就更不行能创新。在工作实践中,我始终自省自励,以期不负重托。在这一年里,我认为自己在力所能及的状况下,既能够做到学习理论和规章,又做到了坚持虚心听取各方面的看法、建议和指责,尤其向老人事处的领导们虚心学习和请教,留意调查探讨,求真务实,全面履行职责,努力完成工作任务;坚决实行学校的工作,围绕中心,服务大局。 二、立足本职工作,努力实践探究 进入人事教化处,对我来说,意味着一切得从头起先。由于本人以前始终在教学岗位上,对人事教化处的工作可以说是生疏的。再加上我校当时已进入评建工作的关键时刻,工作节奏特别惊慌,我一边熟识工作,一边处理业务,应当说这半年来
4、要从一个门外汉转变为一个驾驭业务的合格的副处长,本人经验了一个特别艰难的过程。工作中,我始终以高的标准严格要求自己,在实践中熬炼和提 1 高,以旺盛的斗志面对本职工作,并坚持虚心向同事们学习请教。在这里,我要再一次感谢校党委、校行政的各位领导以及我们人事教化处全体同志的激励和支持,正是因为有了这样坚毅的后盾,加上我本人的努力,同大家一起同心协力,顺当完成了本科教学水平评估,完成了06年的职称评审工作(150人)、新进老师的欢迎会组织工作和新进老师的岗前培训(108人),以及一般话测试(1380人)工作,结合学校的实际以及评估指标的要求制定了太原科技高校主讲老师资格认定暂行方法。对老师进修培育以
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