2022试用期工作总结 试用期满干部工作总结_干部试用期满工作总结.docx
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2、任用工作条例、干部教化条例、省委组织部干部人事制度改革汇编、广东省高等学校领导班子任期制试行方法等法律法规、规章制度以及中心、省委领导重要讲话精神,不断增加理论修养,提高运用政策的水平。 业余时间,结合工作实际,阅读了学哲学,用哲学、体制迷强-高校问题高端访问、高校人文教程、韦伯论高校、给青年的十二封信等书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。 二、完成的主要工作 (一)XX年12月完成的主要工作 筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高相识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导 对科长(副科长)们如何
3、加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。 组织了春节慰问工作。春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区安排”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分别退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。 拟订了参与省委组织部的主体干部培训安排,完成了参训干部的选派工作。根据省委组织部、省委教化工委的培训安排,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位看法并报校领导同意,选派了11名干部参与国家行政学院、省委党校等单位的培训。 参加了援疆工作的部分协调工作。主动协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参加协调了哈密中心医院部分科室
4、主任来校参观调研工作。 组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了救济项目及金额。?月?日,根据“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。 与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院 士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部关于进一步加强院士服务工作的看法,进一步理顺了院士管理和服务的工作。 (二)XX年3月
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