2022试用期工作总结_试用期的工作总结_9.docx

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1、2022试用期工作总结_试用期的工作总结 试用期工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“试用期的工作总结”。 试用期工作总结 敬重的各位领导： 您好！我是*部*，感谢各位这两个月以来对我的指导和关怀。 转瞬间我的试用期已接近尾声。*，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司一员而感到光荣和兴奋。 在这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。

2、借此机会，总结一下这两个月来的工作。 一、工作安排 本人安排将工艺相关工作分为以下四个阶段： 1.初步制定作业标准 （1）编写各机种各工序作业指导书（手插件、后焊、组装、测试、包装）。 -输出XX标准作业指导书 （2）作业指导书的日常维护，本阶段主要依据物料变更、BOM进阶进行修订。 （3）生产过程指导，要求生产严格根据相应作业指导书作业，便于往下几个阶段相关工作的有效开展。 2.完善作业标准 （1）编写各机种手插件元件加工指导相关工艺文件。 -输出XX手插件元件打算清单（依据BOM及各物料在各机种中的实际运用状况规定： 成型标准（脚长、弯折、外型）、运用设备或工装）。 -输出XX设备操作指导

3、（对应每类型/型号设备） -输出XX标准作业指导书 通用元件成型标准（一类型元件对应一份XX标准作业指导书） 特别元件成型标准（例如：MOS+散热器组装） （2）作业指导书的日常维护（手插件、后焊、组装、测试、包装），依据实际状况，进行工艺流程、作业方法优化。 3.机种差异比较 （1）由于部分机种有些雷同，为了避开生产过程中混板、混料、错料，我准备在完善各机种的XX标准作业指导书后，对较雷同的机种进行比较，核对差异。 -输出机种差异比照表 -XX与XX 4.工艺优化及标准产能设定 （1）各机种对应一份产品工艺工序流程图-XX，使参加生产的人都清晰地了解各个生产阶段的任务和责任，着重体现产品生产

4、流程、过程特性、关键限制点 （2）对于生产现场出现的瓶颈工序，通过改善，提高产线平衡率； （3）各机种各工位的标准工时测定与维护，各机种各工序标准产能设定； -输出标准产能设定表（各机种） （4）直通率提升相关； （5）作业指导书的日常维护。 二、工作完成状况 1近两个月来，已完成工作如下： XX标准作业指导书109份，共23个机种； XX手插件元件打算清单1份； 机种差异比照表 -XX与XX1份。 2预料对原标准作业指导书进行全面更新，在原基础上主要变更有： （1）在文件格式上：对文件进行分工序管理、统一文件编号、体现BOM版本、文件版本，以便后续改版升级，确保文件的唯一性、精确性、有效性。

5、 （2）在文件内容上：体现自检与互检。各工位作业完成后要求自检，作业前要求互检（例如：手插件各工位作业前需检查上一工位元件极性是否正确、是否有漏件；包装前检查是否有漏贴标签）。 （3）在生产流程上： 后焊-“剪脚”工位需从“外观检查”前调整至“执锡补焊”前,避开锡裂状况刚好发觉、预防、修补。后焊增加“外观修理”工位，修理“外观检查”工位检查出的不良品及“执锡补焊”工位由于员工技能程度差异没把握完成的不良品。（故生产班组长排线时需考虑“外观修理”工位员工技能程度比“执锡补焊”工位要较高）。原来为：“外观检查”工位检查出的不良品干脆返回“执锡补焊”工位，已违反了流水线生产的“顺向流程”原则。 “清

6、洁”工位需从“高压”前调整至后焊“外观检查”前，将产品外观不清洁的不良现象尽早处理、限制。 （4）在产品状态上：后焊各工位作业完成后，若产品朝上相同，易出现漏工位现象。故在后焊段生产过程中以“A面”“B面”翻边的方式体现产品实时状态较合适。（例如，在标准作业指导书各工位体现“本工位作业完成后，将PCBA A面朝上放至流水线流入下一工位”或 “本工位作业完成后，将PCBA B面朝上放至流水线流入下一工位”） 三、建议 1关于标准作业：生产各线段严格根据最新版标准作业指导书作业，并提出合理性珍贵看法。对于标准作业指导书没有更新的机种，依据原标准作业指导书作业。 2关于5S： 换线后上一机种相关半成

7、品、物料尽快集中工位处理、清理，防止混板、混状况。 吸锡枪内喷出的锡渣不行倒至流水线体上。 3关于培训：建议各部门提需求，由人事行政部门制定系统培训安排、支配培训、评估考核培训效果。如，新进员工培训与日常培训（定期、不定期）。如，生产线新进员工需经培训合格（特殊是焊接工位），方可上岗。 四、个人不足 1性格方面：性格偏软，平常表现得比较弱势；敏感，性情急燥；特性较强，一旦坚持的观点，很难变更。 2沟通方面：不喜爱主动与人沟通，欠缺与领导、同事之间的沟通技巧。 3工作方法：在工作中没有很好的讲究方式方法，缺乏创新思维。 五、努力方向 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方

8、向努力： 1在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 3通过努力，加深对岗位技能的娴熟程度，以饱满的工作热忱、主动的工作看法投入到后续工作中。 两个月里，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗。今后的工作中，我肯定倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！用乐观、主动的工作看法，面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳！ 愿*明天更辉煌！ *部：* 2022/04/22 试用期医生试用期工作总结 试用期工作

9、总结敬重的各位领导，大家上午好，转瞬见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关切和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟. 试用期医生试用期工作总结 试用期医生试用期工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好. 试用期个人总结与试用期工作总结 试用期个人总结与试用期工作总结合集试用期个人总结试 用 期 工 作 总 结在试用期中，我得到了各位领导的细心教育和同事们的热忱帮助，在此表示诚心感谢。下面，将一年工作状况汇. 试用期工作总结 试用期工作业绩总

10、结 试用期工作总结 试用期工作业绩总结刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员,处理好. 试用期工作总结 试用期工作总结范文出纳3篇 试用期是劳动合同中的重要组成部分。我国现行劳动合同法对劳动合同试用期的法律规制,在劳动者和用人单位的权利和义务方面做出了改革式的规. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页