2022试用期工作总结汇总_在试用期工作总结范文.docx

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1、2022试用期工作总结汇总_在试用期工作总结范文 试用期工作总结汇总由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“在试用期工作总结范文”。 试用期工作总结汇总六篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的试用期工作总结6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 试用期工作总结 篇1 转瞬间，三个月的试用期就要曩昔 了，在XXX领导的细心呵护与指导下，我最终成功 迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁 的年夜 学生转酿成 为一名年

2、夜 气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来 打好基本 。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结： 一、听从领导的指挥，虚心向先生 学习 方才 步入XXX里，照样 一个生疏的处所 ，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开端 是有些不适应，特殊是自己的专业技能 不克不及 获得 很好的施展 ，有一段时间心情特殊郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关切倍至，特殊是党的“XX年夜 ”精力 拂过厂里，新劳动法的实施，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交换 ，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确相识的牵挂 ，在技

3、巧 方面，找技能 高的先生 为我们进行技巧 培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关切，使我们安心于XXX，把这里算作 自己暖和的家。 “夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不吝 支付 价值 的形象俗语，我们也一样，对于一个生疏的岗亭 ，对于自己接洽 关系 不年夜 的专业技能 ，我们没有被吓失落 ，没有放弃 ，听从先生 的教化，虚心向先生 请教相关学问，不懂就问，不会就学，勤学苦练，学问与实践相结合 ，争取在短时间内娴熟驾驭专业技能 。 二、直立人生目标，把握好机会 ，驾驭大好人 生的偏向 盘 工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的“?”，因为起初对于工作的含金量，我没有正确懂得 工

4、作与人生的真正相接洽 关系 的含意，应当以苦作乐，在工作上要有所立异 ，实力 找出工作的开心 。最下层 的工作，是基本 ，要想向更高层的成长 ，基本 要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好打算，隐藏 好方方面面的学问与技能 ，把握好机会 ，驾驭大好人 生的偏向 盘，从基本 做起，从最根本 做起，耐劳 学习，正确直立人生目标，做大好人 生的筹划 ，一步一个脚印的踏踏实实迈大好人 生方式，命运才真正驾驭在自己手中，在社会中，恒久立于不败之地。 三、团结同事，努力学习 “出外靠挚友，挚友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到XXX寻成长 ，相识切实其实 是一种缘份，所以，我特殊珍惜这份来

5、之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个生疏的处所 ，在夜深人静的时候，难免 想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气 ，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条年夜 道通罗马，当工人不丢人”!一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手冲动 的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失 的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公事 员还要好!”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的其次休息场合 ，每逢给家里打德律风 时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们宁神 ，儿子在外是不简单，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。 在XXX上班的日子里，我渐渐 喜爱上了这个处所 ，喜爱上了这份工作，把他做为我希

6、望的摇篮，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格 的正式XXX里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。 试用期工作总结 篇2 刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应当做的一切工作，更多的是用时间与自己的组员去沟通，去了解每一个组员的优点有缺点，我所带的组员是新上线的学员，对话术和技能的辅导是更加不能缺少的，所以在不影响个人业绩和工作的同时，赐予分类的话术辅导，通过录音共享以及平常总结的好的话术去加强组员

7、的技能和学问面的扩展，尽可能的用自己和公司的资源去强化团队！ 当然，一个好的团队缺少不了一个好的团队长，在项目中也有许多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理，在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教，去真正驾驭好每一个流程和环节，这样才能够解决好每一个问题和不足！ 在这二个月的时间里，我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气概和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻组员的压力，用有针对性的关切和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通，去了解组员心里的想法，非工作时间里去和组员在一起闲聊和参与集体的活动加强团队内部的气氛和集

8、体的业绩精神，即时的发觉问题解决问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创建出最佳的业绩！ 新的项目，新的团队，新的tmr，做为一个新的团队长，信任我们会从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长，每一个团队都是从新生命中铸造出来的，利剑只有磨练才会锐利，信任有公司各方面好的平台和组员主动的精神冲劲，肯定能够成为一刻新星闪烁在电销中心的天空中！ 试用期工作总结 篇3 时间荏苒，三个月的试用期很快就曩昔了，在奸淫的这三个月是我平凡的一季，也是我劳绩的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台，使我获得学习和成长的机会，同时也感谢同事们对我的赞助和引导，使我很快的熟识和融入这个人人庭。现

9、我将这三个月的工作环境进行如下总结： 一、试用期的基础工作内容 1、单位基础环境的熟识 入职后我在部门总监容许的环境下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我团体公司是成立于奸淫年*月的跨行业、多渠道成长的综合性公司，下设奸淫*个子公司。 2、单位相关人员的熟识 在这三个月的日常工作中我不仅相识了团体公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中获得了列位领导及同事的指导和赞助，信任在以后得工作中我会和人人相处的加倍融洽。 3、基础工作内容的熟识 三个月的试用期中我不仅打仗了部分的管帐、出纳岗位的工作，同时也打仗了日常的办公工作，每一项工作都是本身

10、新的起先和新的目标。包括原始凭证的整理、管帐凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基础办公软件的利用等，我不仅在这些工作中学习到了新器械，也在工作中相识到了本身的不够，用以督匆忙本身在日后的工作中赓续的学习和提高。 二、工作中存在的问题 当然已经有两年相关的工作阅历，然则在这段光阴的工作中我相识到本身的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面： 1、专业学问的欠缺 之前就听说财务是份干到老学到老的工作，本身很是不屑，以为凭借本身在学校所学的理论学问足以完成现有的工作，然则在真正的实践中才独创本身所限制的仅仅是冰山一角，必要学习和限制的专业学问还有很多。 2、财务软件运用不纯熟 现在的财务工

11、作已经基础脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我独创本身对管帐电算化软件的运用很是愚笨，这将是我日后工作的壁垒，抓紧光阴对软件的学习和演习是接下来工作的重点。 三、下一步的 1、正直工作看法 在日后的工作中我会严格要求本身正直工作看法，仔细对待每一项工作，杜绝初级的常识性工作失误。与此同时还要进一步进步本身的执行才能，在最短的光阴内高质量的完成领导交卸的工作任务。 2、强化专业学问 除了对本身已限制的专业学问经常的演习和巩固，在日后还要赓续的学习专业学问，了解最新的管帐准则及税法学问，从而正确的指 导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践阅历，足够本身的专业

12、学问。 3、纯熟运用财务软件 在这三个月的工作中相识到本身对财务软件的运用并不纯熟，严峻影响了相关工作的进展速度。学习和限制财务软件的利用的工作势在必行。 4、做好数据的电子备份 财务工作是非常严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很惊慌的事情，充分应用数据的电子备份既可以便利日后工作的查阅和借鉴，同时也可以进步工作效率。 总之，将来的路还很长，新的工作岗位意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，我选择在新的岗位上奋不顾身，尽力工作。 最终感谢列位领导、同事授与的赞助和支持！ 试用期工作总结 篇4 自20xx年4月9日从前任资料员接手工作，我担当了武汉高校人民

13、医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员，负责此项工程的资料管理工作。 在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足，现对此总结如下： 1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。 2)刚好地与甲方、监理单位沟通联系，仔细处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的协作甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的帮助项目管理人员及工程相关人员，为他们供应所需的资料并做好类似工作。 4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内

14、，为查阅文件供应便利。 5)做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。登登记发项目部规范、图集及更改作废通知。 6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整状况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐统一。依据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明缘由。要求工程资料应仔细填写，字迹工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带

15、来便利。 7)各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时刚好向领导汇报等。领导交办的其它工作。 在这三个月工作中学到了不少的阅历和学问，在与他人的沟通、沟通方法上也有不少进步，我也发觉在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中，资料方面暴露出了很多须要整改的问题和低级错误。这给我指明白改进方向，同时也提示我还须要多仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省，要努力做到戒骄戒躁，坚决信念，加强资料整理效率，积累阅历，不断调整自己的思维方

16、式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名高效率、低失误的资料员。 试用期工作总结 篇5 自从8月份以来，我这段时间具体的探讨了公司的销售报表和销售产品，发觉： 1)公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态； 2)从经销商数量来看，深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于重庆铬酐（黑桶）和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿

17、货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言； 3)从产品销售分析来看，公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主，六月份到七月份有很大的增长，主要是当时以天力为主的原华创的比较有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和inco系列产品远低于市场价格而大量进货，而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题： 第一、销售额和利润的问题 我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的状况下，利润并没有提高或得到改善；其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危急的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公

18、司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损？ 从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的凝视，没有任何人情愿把碗里的饭无偿的分给别人，在这种状况下，竞争同行确定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，舍命的降低售价或付出更大的销售成原来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。 其次、有关客户的管理和限制的问题 一流

19、企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于广东市场，包括（深圳、东莞）除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在深圳、东莞两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有方法完全笼络和限制这些小经销商，以我们公司目前的客户“天力”举例来说：在七月份的销售量中，“天力”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一，而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主，而这些产品价格远低于高力和华创的同时，“天力”

20、几乎都要求开具增值税发票，而我们自信认为有肯定优势的重庆铬酐（黑桶），“天力”却不以为然，并多次告知我们公司说，以上产品的拿货远低于我们公司（当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg），而华创调整为含税价为16.00元/kg，华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规（发票）的小经销商而言，是肯定具有诱惑力的，更不要谈华创赐予这些开具发票的客户一个月期数。因此，这些以“天力”为主的，比如：创高、盈东在深圳、东莞具有肯定实力的客户，在大批量进货时，尤其是须要发票的状况下，仍旧会以华创为主，不仅是华创赐予他们一个月的期数，更重要的是价格亦有肯定的优势，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具

21、有诱惑力的是：、1吨半吨都会送货上门；、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。 第三、有关产品线和优势产品的问题 纵观我们公司从开业以来的产品销售状况，可以看出，我们公司的产品主导销售始终是以重庆铬酐、nico系列产品为主，其它只是小量销售，即使以上主导产品也是主要以小量销售为主，同时，以七月份到8月上旬的销售状况来看，我们公司在产品经营存在： 1、货源协作不刚好的问题：小的经销商由于资金的限制，一般都不情愿做比较大的库存，因此，他们须要上游的供货商具备比较大的仓储实力，对他们来说可以起到一个仓储的作用，要货的话

22、可以随叫随到，但从7月20号以来，我们公司在主导产品（重庆铬酐、硫酸镍）始终缺货，做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货，会在肯定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象； 2、产品价格的不稳定性：化工类产品的市场价格在肯定程度上，一般不会像金属那样波动。我们公司自从6月份以来产品的价格始终都改变，比如：以哈萨克斯坦铬酸为例，6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg，7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg，8月1号至今增长至15.7元/kg。在价格的波动上，我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。 3、产品的问题：记得我刚来公司的时候

23、，x总说过一句话：做贸易，关键是拿到什么样的货。没错！这句话是做贸易公司的基本道理，但是，反过来看，公司目前的现状，优势产品在哪里？我们原委拿到了什么样的关键产品？我们目前认为好销的优势的，其实销售出去都是亏损的。而且，目前有些产品片碱的价格一压再压，可以说远低于进货价格，销售依旧无人问津，这些又说明白什么呢？综合以上几个方面，我个人认为，公司目前处于一个关键的时期，首先对内来说，公司没有明确的发展安排和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有渐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说，目前的市场是步履维艰，困难重重。此两种现象假如不能解决，我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发

24、展安排和阶段性的经营目标不是说今日挣多少钱明天挣多少钱的问题，而是企业如何生存，怎样生存的更好的问题。 所谓的核心竞争力是企业应对于市场和竞争对手的优势所在，我们公司目前的优势在哪里呢？贸易公司的本质确定了我们在竞争中应当抓住最基本的东西-产品和市场。目前我们所销售的产品也是在广东市场上比较有肯定知名度的，比如重庆铬酸，inko产品等。而这些产品几乎都是高力和华创经过肯定的时间渐渐做出来的知名度，前期的市场推广期，别人付出了很大的代价，现在的收获期，确定是不会让我们公司来获得他们的市场果实。可以说目前在广东市场上好销售的产品，他们都不会让我们公司来染指并获得利润。因为这些都是他们的劳动成果。不

25、管是目前还是将来我们针对客户，用目前好销售的产品作为主打的话，我们都不会有什么优势。而且由于目前的产品不存在营销技巧和市场推广的问题，因为几乎全部的品牌都得到客户的肯定认同，只不过是谁价格凹凸的问题。但是在价格上我们也没有什么优势，举例来说：重庆铬酸，我们的进货价是x元/kg。而已华创的目前市场报价是x元/kg。 更可担忧的是，我们尽管目前没有赢利产品售出去并在亏损，但是还是要做。一方面是我们不停的从上游厂家拿不能赢利的产品，另一方面我们又对于下游客户不停的销售，再加上须要付的销售费用和中间的人工成本，可以说我们是自己贴钱帮上下游厂家打工，因此亏损的雪团也会越滚越大。我记得我第一次去总公司的时

26、候，董事长说：办公司不是拿来亏的。这句话我现在还记忆犹新。经过这么长时间在公司的工作，针对目前的现状，我有几点不成熟的建议现提出来供公司参考：1、确立公司的经营目标和市场定位 公司的目标和定位确定了公司后期的发展，公司的领导者可能对于公司的后期发展有了肯定的目标和定位，但是目标能否实现的关键是整个公司从上到下，都理解和执行。公司目前的状况是整个团队的大多数人对于目标的不了解，所以谈不上执行。同时我信任公司的目标确定不是今日挣多少钱和明天挣多少钱的问题，而是公司在将来怎么长期持续稳定地发展的问题。比如说：在经营目标上是以华创或高力作为可超越或追逐的对手，还是撇开以上两者不谈，力争几年内把自己发展

27、成预想中的目的。在市场定位上，我们是以小经销商或干脆厂家为主，还是以销售为主导或技术为主导。 2、培育公司下一步的核心竞争力。 建议公司对华创和高力目前的产品书目进行具体的探讨，找出该公司的优势产品总代理和总经销的，看看哪些是没有被其拿下的产品，同时比较一下我们公司是否有机会拿下代理和经销权。对于被华创和高力拿下的产品，我们公司组织人员对国内外市场进行考察，找寻一些同类型的，品牌在广东没有知名度，或者还没进入广东市场的产品，但是在质量和价格具有肯定优势的，我们进行谈判拿下起代理和经销。一旦拿下代理或经销后，利用销售人员的销售技巧和销售实力进行推广。在这个方面华创和高力的确做的比较好，无论是从下

28、面经销商的反映还是我去他们总部的了解，都可以看出他们在经营的产品和策略上的侧重点都不相同，比如说；在鉻酸上，华创是以国内的产品为主，高力是以国外的产品为主，经营的方式都是总代理为主。而在客户的选择上华创致力于下游经销商和价格战，而高力致力于干脆高端厂家，努力打造自己的品牌，避开价格战，走高端线路。因此在培育我们公司的核心竞争力的时候，我们可以借鉴以上两者的经营策略。 3、加强公司的技术力气。 目前在广东市场上，无论是高力，还是华创或者其他大大小小的经销商，所走的经营线路都是以销售为主导，在这样的经营线路下，除了高力和华创这样比较成型的大型贸易公司外，其余的公司在这个市场里都可以说是勉牵强强的生

29、存着，时刻当心翼翼关注他们两家公司的动静。假如我们公司还是走这样的线路的话，无论将来我们拿到什么样的产品或者获得什么样的优势，都不行避开的得到华创和高力在市场上的紧逼，一方面是价格战的不行避开，另一方面是在和客户在财务问题上的渐渐妥协，比如说；月结、数期、欠帐。以上问题一旦出现，随之而来的财务风险会越来越能以预料和限制。因此，建议我们公司的经营定位上避开这条线路，重点加强公司的技术力气。采纳以技术促销售的方式，以销售技术为主导，顺带销售产品为目的，短期内在终端客户心中竖起技术的第一品牌，一旦在技术上我们公司树立起权威的话，那么对于工业产品而已，销售自然是轻易而举的事。我之所以这样建议，也是经过

30、长时期以来的对于整个公司包括总公司和其它分公司深思熟虑的结果。 我个人认为，以公司目前的现状；1、做市场，不能获得发展。因为目前的局面，董事长应当深有了解，深圳公司在这种市场状况下不行能打破现有的市场局面，一方面是我们在短期内做不到高力和华创的销售量，所以在上游供货商那里，不会拿到更有利的价格和产品数量。另一方面是华创和高力凭借在销售量和市场的优势不会给我们公司成长的时间和环境。我们公司一旦在市场上真正的威逼到他们的时候，他们确定会联合起来向上游供货商家施压，上游商家一旦受到他们两者的压力后，迫于压力会对于我们公司有所行动，到那种状况下，不仅深圳公司难做，同样会因为深圳公司而损坏我们其他公司和

31、上游供货商家的关系。2、做品牌，也不行能。因为品牌来源于市场，市场做不起来品牌自然无从谈起。一流公司做规则、二流公司做品牌、三流公司做市场。所以我建议公司，在目前的状况下，抛开市场和品牌，干脆做规则，在工业产品德业里，规则就是技术。 4、加强公司的财务风险限制实力 公司在发展和成长的过程中，都会具有肯定的财务风险。有的是来源于外部环境的，有的是来源于内部的，建议公司在财务的处理上，针对深圳公司目前发展和市场的现状，制定出切实可行的财务监督和管理制度。让管事的人和管钱的人各司其责，避开事与物的混乱，而出现漏洞。以上是本人一些不成熟的建议，如有不妥之处，敬请谅解，我始终认为深圳公司的发展，不仅是深

32、圳公司的问题，更关系到整个公司下一步发展问题，同时也关系到整个公司下一步和上游供货商家的问题。整个公司在下一步的经营调整中，能不能突破旧有的发展模式，而获得新的经济增长点，从肯定意义上来说深圳公司的发展胜利与否，都将会对将来整个公司的发展产生深远的影响。 试用期工作总结 篇6 20xx年7月，在参与完局公司和公司对新员工的入职培训后，我有幸被公司安排到宁波市轨道交通一号线TJ-V标项目部平安质量部从事施工现场见习平安员管理岗位工作。对于我来说，这是一个充溢挑战而又能充分发挥个人实力和高校所学的岗位。不知不觉间我已经工作了一年的时间，我的见习工作立刻就要结束，我也立刻就要成为公司的一名正式员工，

33、成为一名正式的平安员。 在宁波市轨道交通一号线TJ-V标项目部这一年的见习工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和同事们团结奋勉的干劲，这让完全生疏的一个我深深感受到了项目部这个大家庭的暖和，也让初次踏足社会，初次起先工作的我受益匪浅，这一年的工作经验也为我做好今后的工作打下了良好的基础。 这一年的见习平安员工作使我深深的感悟到施工平安是一项常抓不懈的工作，保证项目平安生产是施工企业各项工作的第一要务，从项目的招投标起先，到整个工程的竣工验收，平安始终是横贯整个工程，横贯我们施工企业全部工作的一条主线，是施工企业的生命线，平安无小事，责任重于山。现将见习期一年的工作总结如下： 1、在项目部领

34、导的帮助和支持下，我严格要求自己，将做一名合格的平安员作为我见习期工作的追求目标核动力。自见习以来，我始终保持醒悟的头脑，以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。在行动上我到处想着全局利益，主动上进，帮助分管领导仔细落实平安生产责任制，加强有关平安生产法规、确定、条例的学习和宣扬，扎实做好平安教化培训工作，坚决地履行一个平安员的职责，努力适应现场平安管理特点和工作环境;敬业爱岗，严谨平安意识和职业道德，通过日常巡检、交班会、平安教化等对平安意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头予以订正。同时我主动分析并吸取兄弟单位事故教训，总结阅历，不断增进自身业务水平的提高。 2、在我的导师也就是

35、项目平安总监以及分管领导的正确领导下，我仔细对项目现场施工运用的机械设备和作业人员进行平安职能监督和管理。在对施工现场的日常平安巡察检查过程中，对现场作业人员的平安防护用品佩戴状况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范;对作业人员担心全的作业行为进行制止和规范，坚决杜绝三违等危急作业行为;还对现场特种作业人员进行查对核实，坚决狠抓无证上岗、无证进行特种作业行为;使自己能够驾驭威逼平安生产的重大隐患与薄弱环节，并针对性的提出整改措施和进行监控。 3、自担当施工现场见习平安员这个职位以来，我每天保持上午和下午至少各一次的对项目全部在施工程的平安巡检，以期能够刚好了解现场平安生产状况。同时，我还参与

36、项目每周四由总工带队，并组织相关部门人员参与的对项目部辖区全部现场施工内容、职工生活区和办公区进行的全面性的平安质量监督检查。帮助安质部长组织相关人员对特种设备及进出场机械设备和车辆进行检查，督促相关部门、作业队对检查出的平安隐患进行整改落实和对机械设备进行保养和修理。 4、主动主动做好对应急预案编制、演练、平安交底和总结工作，仔细做好平安月、质量月、平安生产警示日及专题活动周、打非治违以及其他的一些平安生产活动，并保证将这些活动有效的落到实处。 5、作为一名施工现场平安员，我的工作就是保障项目平安生产，即保障作业人员的人身平安、保障现场机具设备不存在平安隐患且正常运转、保障工程质量避开工程风

37、险以及爱护环境免受施工影响造成污染，这就要求我的工作主要从平安、质量、环保三大方面开展。刚起先从事平安员岗位工作时，自己所驾驭的只有高校四年学习的一点理论学问，严峻缺乏工作阅历和动手实力，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了尽快熟识作为一名平安员的各项业务，我不断地通过各种渠道包括向技术部门借阅各种平安技术规范和要求，上网搜寻现场平安生产方面的一些标准、总结、论文以及事故案例等充溢自己，渐渐熬炼自己成为一名合格的平安员。 6、正确处理好人际关系。我的导师常说：平安工作就是一项得罪人的工作，但是平安工作又是一项须要现场施工的每个人参加的工作，所以要想做好平安工作，就肯定要正确处理好人际关系。为

38、此，在日常的工作和生活中，我主动地摆正看法时刻保持理智，常常与同事和现场施工人员请教自己不懂的问题并提出自己的一些观点与他们进行沟通，正确处理好与其他同事的关系，主动乐观的帮助有困难的同事。 平安是一个永恒的话题，平安学问的海洋也是浩瀚无边的，它涉及现场施工的每一个方面和施工现场的每一个角落，它还涉及人的一举一动，涉及生活中的方方面面。 我坚信这一年的平安员见习工作经验所获得的实践阅历将作为我的一笔珍贵的财宝使我终身受益，在将来的工作中我会不断的理解和总结体会这一年中所学到的学问，并将我高校所学到的理论学问和现场实践阅历不断结合并应用到实际工作中，时刻以一名合格的平安员要求自己，为真正成为一个

39、有思想、有内涵、有职业素养的专职平安管理人员而不断努力，充分展示我作为一名平安员的个人价值，为企业做出更大的贡献，为实现自我的志向和光明的前程加倍努力! 试用期医生试用期工作总结 试用期工作总结敬重的各位领导，大家上午好，转瞬见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关切和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟. 试用期医生试用期工作总结 试用期医生试用期工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好. 试用期个人总结与试用期工作总结 试用期个人总结与试

40、用期工作总结合集试用期个人总结试 用 期 工 作 总 结在试用期中，我得到了各位领导的细心教育和同事们的热忱帮助，在此表示诚心感谢。下面，将一年工作状况汇. 试用期工作总结 试用期工作业绩总结 试用期工作总结 试用期工作业绩总结刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员,处理好. 试用期工作总结 试用期工作总结范文出纳3篇 试用期是劳动合同中的重要组成部分。我国现行劳动合同法对劳动合同试用期的法律规制,在劳动者和用人单位的权利和义务方面做出了改革式的规. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页