2022师德师风建设实施方案_师德建设实施方案_12.docx

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1、2022师德师风建设实施方案_师德建设实施方案 师德师风建设实施方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“师德建设实施方案”。 城关中学师德师风建设实施方案 为全面实行关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法精神，践行道外区教化局“学习实践师德规范，做德能双馨老师”的主题教化，结合教体局工作要点的内容精神，结合我校实际，制定2022至2022学年度师德师风建设实施本方案： 一指导思想 以老师法为依据，以 “让学生持续进步，让老师持续成长，让学校持续发展”为核心，以“学生是学校生存的保证、老师是学校发展的根本、家长是学校完善的资源”的意识为主线，以提高我校老师思想政治素养和职

2、业道德水准为重点，大力弘扬高尚师德师风，增加教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、学生满足的老师队伍。 二主要任务 1进一步提高老师的思想政治素养 树立正确的人生观、价值观和荣誉观，提高思想政治素养，以良好的思想政治素养影响和引领学生针对部分教职工政治意识淡泊，集体观念不强，奉献精神不够，不能很好对学生进行教化，引导教职工学习科学发展观思想。 2进一步强化老师的爱岗敬业精神 强化教职工的爱岗敬业精神，增加职业意识和社会责任感，使其酷爱职业教化，敬业乐业，甘于奉献，仔细履行教书育人的职责针对少数老师岗位意识不强，在岗不爱岗，在业不敬业，对工作缺乏

3、热忱，不注意自身学问更新和业务实力培育，工作中马虎应付，不思进取，照本宣课。 3进一步提高老师的职业道德水平 通过师德师风建设，提高老师的职业道德水平，增加老师主子翁责任感，教书育人，廉洁从教，依法执教针对个别老师“以生为本”观念淡薄，管教不管导，只教书不育人，不注意做耐性细致学生工作。 三工作原则 1理论联系实际原则。把师德师风建设与促进学校教化教学工作紧密联系起来，不护短，不搞形式主义，不做表面文章，切实解决学校师德师风方面的实际问题。 2正面教化为主原则。主动引导教职工开展指责与自我指责，虚心听取多方看法，增加教职工自我教化、自我完善、自我提高的自觉性。 3发扬民主原则。敬重教职工的民主

4、权利，充分调动教职工参加活动的主动性、主动性和创建性。 4注意实效原则。突出重点，切实解决教职工中存在的突出问题，务求实效，让师生满足。 四工作步骤 （一）加强学习。 以学习实践科学发展观为主要内容，以严格落实学习制度为抓手，以学以致用、促进教学管理和提高师德水平为目标，将学习实践贯穿活动始终。学校在教化局举荐学习篇目的基础上，适当扩展，完成阅读量，确保每学期学习时间不少于710小时。 督查方式及内容： 1、检查学习制度的落实状况； 2、检查集中学习记录； 3、检查有关学习资料； 4、检查个人学习笔记。 （二）调研探讨。 在加强学习的基础上，开展专题调研和“09我该如何做”探讨活动。学校针对本

5、单位实际拟定调研课题，实行多种形式，广泛征求各方面看法和建议，通过学习园地、公开栏、“承诺书”活动、讲座、演讲竞赛、文体活动等形式，将活动推向深化。 督查方式及内容： 1、学习园地； 2、公开栏； 3、“承诺书”活动； 4、调研反思； 5、个人整改报告。 （三）仔细评议。 在学习探讨的基础上，仔细开展行之有效的各类评比评议活动，建立问题查摆台帐、群众看法建议征集处结台帐，实行逐条整改核销制度，切实解决群众关切，制约发展的突出问题。 一是开展自评，组织老师、学生、学生家长自评，重点征求群众和社会对学校管理、收费、教学质量、师德水平、学校环境、卫生平安等方面的看法建议。 二是抓信息公开，根据校务公

6、开工作要求，通过校务公开栏、例会、家长会、致家长一封信等形式，定期公开工作进展状况，确保信息公开的广度、深度和透亮度。 督查方式及内容： 1、问题查摆台帐； 2、群众看法建议征集台帐； 3、自评开展状况； 4、校务公开栏及校务公开状况。 （四）落实整改。 开展“党员责任区”活动，通过谈思想、谈学习、谈工作、谈困难、谈问题、谈症结等，了解职工思想动向，帮助解决实际困难，指出在学习、工作、作风、师德等方面的看法建议，制定详细整改措施。 召开一次领导班子专题民主生活会，查找在落实科学发展观、党性党风党纪方面存在的问题，学校在管理、干群团结、制度建设等方面存在的差距和不足等，在此基础上，探讨制定并落实

7、单位整改报告。 督查内容及方式： 1、“一月一谈”有关记录； 2、个人整改措施； 3、民主生活会记录； 4、单位整改报告。 （五）创新提高。 深化开展强素养树形象活动。加大对不作为、失职渎职、乱作为、乱收费、精神懈怠、纪律松弛等方面的突出问题，努力提高执行力、竞争力、驾驭力，提高工作水平，抓细微环节、抓规范、抓落实，以实际行动践行科学发展观，争当跨更加展排头兵。 督查内容和方式： 1、学校收费公开状况； 2、“师德承诺”执行状况； 3、学校制度完善健全状况。 五保障措施 1加强组织领导。成立师德师风建设工作领导小组，负责师德师风建设的统一领导、规划、检查和监督；相关部门制定安排，详细落实本部门

8、师德师风建设工作。 师德师风建设领导小组 主 任：冯玉虎 副主任：常红杰 王维洲 李彦芳 张富斌 成 员：邓红芳 冯智宏 武文英 何生辉 李瑞锋 领导小组下设办公室 2加强长效机制建设。为使师德师风建设持续、有效开展，必需建立师德师风建设的长效机制。 1）建立师德师风考核与评价机制。依据师德师风建设的要求，修改并完善老师综合量化考核方法等规章制度，完善老师个人业务档案，将老师师德师风建设的状况臵于老师业务档案之中。 2）严格实行师德师风建设责任追究制度。要把教职工的师德师风与其聘用、评优评先、晋职晋级、培训等紧密联系起来，实行“一票推翻制”。 3）建立师德师风的监督检查和惩处制度。学校师德师风

9、建设领导小组和各部门是学校师德师风建设的监督检查、评价与考核部门，刚好解决师德师风建设中出现的问题。建章立制规范行为，建立师德师风建设长效机制。 3强化师德师风教化，利用教职工大会、升旗仪式对全体教职工进行师德师风教化，并刚好总结阅历，找出典型，以身边的人和事来宣扬师德师风建设。要让师德规范成为全体教职工普遍认同的行为准则，要在全校营造加强师德修养的良好风尚，构建和谐校内。 全体教职工、尤其是管理人员要高度重视本单位作风建设和师德建设，既要带头转变作风，又要抓好职责范围内的作风建设，切实把主题活动各项工作落到实处。学校将充分利用校内外宣扬媒体和阵地，大张旗鼓地宣扬本次教化活动的主题、要求和目的

10、，让社会了解、协作并有效参加到这次活动中来。 师德师风建设实施方案 师德师风建设实施方案为全面实行仙桃市教化局关于中小学老师师德师风建设年活动精神，推动长淌口镇师德师风建设活动，优化教化发展环境，进一步规范老师职业道德行为，推动我镇. 师德师风建设实施方案 XX小学师德师风建设实施方案 一、指导思想：以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人. 师德师风建设实施方案 夏镇一中师德师风建设实施方案为全面落实教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法、中小学老师职业道德规范、济宁市教化局关于开展师德师风建设年活动的实

11、. 师德师风建设实施方案 土城小学师德师风建设实施方案我校仔细开展师德师风建设，增加广阔老师为人师表、敬业爱生、勤学思取、锐意进取的自觉性、主动性、主动性，增加每们教化工作者无愧于教化、无愧. 师德师风建设实施方案 师德师风建设实施方案一、指导思想：以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满足的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页