2022试用期转正工作总结_试用期工作总结及转正_23.docx
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1、2022试用期转正工作总结_试用期工作总结及转正 试用期转正工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“试用期工作总结及转正”。 试用期转正工作总结范文集锦9篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?以下是小编细心整理的试用期转正工作总结9篇,欢迎大家共享。 试用期转正工作总结 篇1 自从20xx年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们特别
2、热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业学问上的一些不足,但在工作方法和工作实力等方面都有了肯定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我特别感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅: 一、初期的学习 1、我主动仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。 2、仔细学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立担当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。 3、对日常聘请岗位进行帮助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,
3、依据岗位的状况,找到合适的人员进行面试及录用等。 4、在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。 二、角色工作 1、员工聘请、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作; 2、劳动合同的初签、续签及备案工作; 3、新入职人员的培训工作; 4、社保及工伤保险的办理工作; 5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,刚好跟进车辆去向及跟踪,车辆运用记录等; 6、“7S”宣扬、落实与促进,“7S”管理的进一步深化,“7S”检查等工作; 7、公司各项规章制度的落实与执行;、 8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作; 9、办公费用的管控
4、,办公及劳保用品的选购管理,办公设施的维护等工作; 10、平安管理工作:车辆、人员、物料进出限制及消防器材的检查、维护,突发事务与平安事故的处理; 11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况; 12、其他相关的人事行政工作。 三、个人实力评价及总结 短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并仔细做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作实力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中须要逐步克服和加以完善的。我信任自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,主动、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展
5、奉献自己的全部力气 试用期转正工作总结 篇2 1.萌芽阶段(11月23日12月23日)。 在这期间,因为高校才毕业刚入这行许多事情都不会做,课本上学的东西用到事实上来才知道是一些理论上的学问,跟实际工作根本接不上轨,在起先几天我很迷茫不知道自己应当做些什么,上班的其次天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作,而我跟本不会,我很惊慌,我便请教于同事加上自己渐渐摸索,渐渐学会做,很快我会应用一些简洁的word办公软件,起先一步一步的深化学习,我渐渐接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目实惠政策,后面起先着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市
6、场统计,六安月报工作等。 当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为许多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的缘由,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出许多错误,比如word办公文件的格式有许多错误的地方,比如踩盘时有许多重点的地方我没有关注,没有仔细记录,比如在写月报的时候图片格式应当怎么放。许多许多细微环节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都静默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。 2.初长阶段(12月23日1月23日)。 在
7、这期间,经过了前一个月的仔细学习,经过公司同事的耐性教育,我基本驾驭了一些简洁的word办公软件的应用,同时也驾驭了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟识了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应当做什么样的工作,知道在这一周时间里我应当把那些工作完成,而且要仔细的完成,仔细学习房地产基础学问,仔细实行领导支配下来的工作任务和工作安排。工作的同时我渐渐发觉了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应当提早一天就完成的工作,每次接
8、近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细微环节上的问题,所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。 3.渐长阶段(1月23日至今)。 经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为生疏我许多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打搅同事的工作,渐渐的熟识了这里的工作环境起先发觉这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐性教育我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟识工作上的事,让我知道我
9、应当做什么样的工作,不会的我应当怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很开心,领导们都很关切我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有惊慌的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告知我的,他说假如我在工作中遇到问题就多跟他们沟通,多向他们汇报工作的困难程度,许多工作阅历上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教育,对我问问题的耐性,使我很快的能适应和熟识这份工作。 试用期转正工作总结 篇3 7月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关切和指导下,在同事们的热忱帮助下,较快熟识了公
10、司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,快速熟识环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本驾驭了相关的工作内容,工作流程、工作方法。 三、工作主动、仔细、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的支配下,与上海设计部主动沟通和联系,就梅墟项目与各相关部门主动沟通和征询,为方案的顺当进行供应了有效帮助。 2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作安排与工
11、作进度亲密结合,使安排和进度有效、有序进行。 3、依据项目状况,结合公司一级安排,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所驾驭的关系,协作并帮助其他部门完成相关工作,供应我所能供应的帮助。 5、在安排要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的打算。 7、与土地部门主动沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的劝服,并在有效时间内敦促部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行主动的跟踪和有效监督
12、,为领导做好参谋,为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系,主动为其他部门供应力所能及的帮助和支持,热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法: 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这须要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信,对有些困难工作估量过于简洁,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成果,但离领导的要求和自我要求尚有很大
13、差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,主动、热忱、仔细地完成好每一项工作。 试用期转正工作总结 篇4 从20xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时主动与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求,在
14、20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中
15、心服务水平; 4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,起先接听客户,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识; 5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题; 8、依据公司领导要求
16、同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进: 1、加强业务学问的学习,通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平; 2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户服务中心发展目标,主动加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户服务中心建设阶段,应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理
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