2022收费工作总结_收费班工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022收费工作总结_收费班工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022收费工作总结_收费班工作总结.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022收费工作总结_收费班工作总结 收费工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“收费班工作总结”。 2022年度收费工作总结 2022年,XX收费站在公司平安营运部的正确领导下,以“保平安、保畅通”为宗旨,紧紧围绕征收工作和年度工作目标,调动一切主动因素,从抓制度、抓业务、抓现场着手,不断加强收费管理工作,坚决打击任何形式的偷逃通行费,做到“应征不漏、应免不征”。今年,在收费工作方面我站主要做了以下工作: 一、组织收费业务培训,提高收费技能水平 XX收费站从建站起就特别注意收费员业务技能的提高。09年,由于新规定、新系统、新逃费手段的不断涌现,收费工作越来越困难多变
2、。为更好的执行各项新政策、进一步提高员工的工作水平和业务技能,XX站自四月份起开展为期七个月的岗位练兵活动。本次岗位练兵分为五个阶段: (1)、四月份主要以ETC操作学问要点、超限运输学问要点及“绿色通道”学问要点为考核内容,主要是联系当前实际工作中的热点问题。 (2)、五月份以收费站工作手册、收费道口平安管理制度、放盗抢预案为重点,主要是一些基本收费学问、特情处理方法的回顾。 (3)、六月份以控股公司下发的偷逃通行费手册为重点,该手册涵盖了整个路网内发生的偷逃通行费行为,对我们在实际工作中更好的执行“应征不漏”有很强的指导意义。 (4)、七月份是上述培训内容的综合考核。 (5)、八月份以点钞
3、和制单为重点,目的:加快收费速度,提高员工工作效率。 (6)从九月份起先,在之前岗位练兵的基础上,我站将重心转移到收费员的实际操作中,重点是削减收费员的工作差错,如误判、长短款、复原卡的产生、票据核销单填写差错。 (7)十月份、十一月份,站区组织开展各岗位的高速马路特情车辆收费业务培训考核,内容主要为:绿色通道、邮政车辆、集装箱车辆、军车、降档车等。通过此次全面细致的培训,广阔员工的理论学问有了较大提高,政策的理解程度、稽查的水平上升到了一个新的高度。 二、完善收费基础工作,提高站区管理水平 XX收费站在营运三年的基础上,总结阅历,并结合目前收费工作实际状况,完善了各类制度。主要是: 1、修改
4、了XX站管理制度汇编、收费员考核方法。此次修改在原有的员工考核方法基础上进行补、修改,重点强调了公司及站区各项规章制度、管理方法的执行,增加了考核内容,扩大了收费考核范围,进一步突出收费工作在站区工作的主导地位。 3、完善站区稽查制度。六月份,XX站稽查考核小组对成立一年多来的工作开展回顾,总结阅历,分析不足,提出整改措施,并结合公司最新下发的收费站考核标准,完善站区的稽查考核制度,进一步明确责任,细化分工,推动稽查工作的深化开展。 4、进一步完善每月班长例会制度,突出班组长的传帮带作用。将近期的工作重点、稽查状况、存在问题以站务会议的形式向班长传达,要求班长再以班组会议的形式向组员传达,做好
5、台账记录,管理员进行督促,以此将站内的各项规定和措施落实到位。 5、制定票据工作管理方法。五月份,电子钱柜的投入试运行对站区的票据工作提出了新的要求。我站特地制定了电子钱柜操作流程,组织相关人员进行业务培训,力保设备正常运行和收费班长操作无失误。日常工作中,要求票据员紧抓票卡款管理不放松,重点是:IC卡管理、票据核销、台帐记录、发卡录象的查看、钱票卡的差错等方面。对收费员产生的差错不能只考核不解决,要通过票据员工作的提高来引导收费员各项工作的深化开展。 6、基础台帐是日常工作内容的详细体现,也是规范管理的重要标记之一。我站在学习其他站阅历的基础上,依据XX站的实际状况,对台帐进行了整理、归类。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 收费 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内