2022师德师风心得体会_师德师风心得体会精选.docx
《2022师德师风心得体会_师德师风心得体会精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022师德师风心得体会_师德师风心得体会精选.docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022师德师风心得体会_师德师风心得体会精选 师德师风心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“师德师风心得体会精选”。 师德师风心得体会范文(精选7篇) 当我们对人生或者事物有了新的思索时,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思索不断进步。那么写心得体会要留意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的师德师风心得体会范文(精选7篇),欢迎大家共享。 师德师风心得体会1 20XX年3月以来,我校依据市县教化局关于机关干部作风整顿活动相关文件精神及要求,刚好制定师德师风整顿活动实施方案、师德师风建设学习安排、师德师风建设学习制度、师德师风建设学习支配表、师德师风建
2、设考核方案,并且根据活动支配,分阶段进行学习整改,做为校长我亲自参加了方案、安排、制度、考核方案的制定与修改,同时,也主动投身于师德师风建设活动的学习中。通过学习,我领悟了这次整顿活动的指导思想,明确了整顿活动的目的,深感整顿活动的意义重大,效果明显。下面就自己参加开展师德师风建设活动学习,谈几点体会: 一、开展师德师风建设活动势在必行。我根据整顿活动内容要求,仔细查摆工作思路、工作作风、师德师风等方面存在的问题和不足,分析缘由、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,摆正心态,加强学习,仔细整改。作为靖边县教化战线上的一员,我认为靖边县机关干部工作作风整顿,势在必行,深得人心。听听百姓的呼声
3、,看看干部的样子,机关干部的工作作风便不言而喻,老百姓对机关干部的满足度越来越低,对人民老师的期望值越来越低,学一学,改一改,有利于靖边教化的发展,也可以造福靖边的子孙后代。 二、参加师德师风建设学习受益匪浅。开学以来,我主动参加学校支配的整顿学习已达四次,包括县教化局相关会议精神的传达、学校支配学习的教化法、老师法等,每次学习,我都仔细听讲,具体记录,刚好反思,受益匪浅,总认为自己有这样那样的问题,觉得自己身为校长没有领先垂范,没有带好老师队伍,与争创一流业绩、做人民满足老师,办人民满足学校,还有差距,有待于进一步学习整改。 三、加强师德师风建设学习效果明显。通过师德师风建设活动学习,校风、
4、教风、学风三风建设得以加强,各方面工作有起色,收效好,改变大。 (1)学校领导身体力行,领先垂范。 (2)庸、懒、散、浮等工作作风进一步改进。 (3)在编不在岗、出勤不出力、小病大养、事多假多、随意缺课等现象得以消退。 (4)学生中形成比、学、赶、帮、超学习热潮。好人好事,层出不穷 总之,通过师德师风建设整顿活动,我对作风建设的重要性相识有了进一步提高,作为教化工作者,我要依据作风整顿活动要求,加强自我约束,边学习,边整改,做到文明守律,自尊自重,为人师表,领先垂范,领好头,带好队伍,全面贯彻执行教化方针政策,不折不扣落实市县教化局的文件精神,当一名好校长,办一所好学校。 师德师风心得体会2
5、我有幸参与了由谢教授主讲的师德师风讲座,真是让我获益良多。无论是从老师的职业素养还是从个人生活的心态,面对压力时应当怎样面对等等,感觉自己豁然开朗。 尤其是在老师的职业心态上上,她告知了我们作为一名老师要有四心,主动心,感恩的心,爱人心,乐观心。是的,作为老师的我们,爱人心事不行或缺的。只有爱孩子,才能去了解他们,了解他们的爱好爱好,了解他们的年龄特点,理解他们为什么会常常有那么多的问题,为什么会胆怯,恐惊等等,才从他们的角度思索问题,从他们动身设计孩子喜爱的教学活动。只有爱才会让你投入其中。主动的心,每一个人都须要,更何况我们为人师表,谢老师有一句话,一语点醒梦中那个人以空杯心态,不断超越。
6、我们要把自己的水分给孩子,那么首先自己就要不断的去打水,才能把自己桶里的水装满。所以我们须要主动的学习,思索,只有有了更多的学问,我们才能教给孩子。感恩的心,感恩的心获得好心情,感恩提升心里的品质。 我们的工作有很累的时候,每一天都要给孩子们断是非,每一天都要劝慰哭闹的孩子。每一天都要面对不同类型的家长,或许会很累,但是当我们觉得自己很累的时候,何不以一颗感恩的心去想呢!感谢这些孩子给我带来足够的一天,感谢这些孩子给我带来的欢声笑语,感谢那些家长让我变得口才越来越好了,呵呵!感恩真的让人获得好心情。乐观心,我们的工作面对时无形的压力,这种压力不是谁给予的,而是自身赐予的。“哎哟,孩子又摔跤了!
7、哎哟,孩子们又打破头了!那个家长真是太啰嗦了,她会不会去投诉我啊!真倒霉等等!”信任这些话语都会经常出现在我们脑海里,可是我会乐观,没关系,我们下次留意一些,改进改进不是就好了!以平常的心态去看待这些事,不是想这些事多倒霉,而是发觉问题,解决问题,完善工作,积累阅历。等到有一天我们会发觉自己是一个多么“富有”的人!四心缺一不行,相辅相成。 还有谢教授提到的美国心理学家彼得说过的一个木桶效应,也就是我们俗称的短板效应,一个木桶,有一块木板较短,而其他的都一样高,那么这个桶能装多少水呢?只能到短板的位置,而我们能做什么?把短板加长,这样才能装更多的水。这无疑是给我指出了一盏明灯,我找出自己的短板,
8、将它加长,和其他木板一样长,装更多的水!这引起了我的深思,恍然发觉我有许多的短板,在今后的生活,工作中我要去改善这些短板,改良这个木桶。 还有对当今社会的现状剖析,也是很客观的。让我们重新相识了这个时代的特点。竞合时代竞争与合作并存。它的特点是1、协作。2、蚂蚁军团。 集体是什么?是一个集合,是分不开的的。我们须要竞争来提高质量,同时我们也须要合作,建设优秀的团体,共同完成集体的幻想。人说一根筷子轻轻就折断,而一把筷子确折不断,蚂蚁军团就是一个很好的例子。一个班,一个幼儿园都是一个集体,我们须要在良性竞争中提高教学水平,优质课评比就是很好的例子,大家都细心打算着自己的活动,都想竞争优质课,在这
9、同时老师在教学活动设计,幼儿年龄特点的了解不是也有所提高吗?3、物质基础确定上层建筑。4、人生不行能没有目标,然而人却恒久不行能超越自己的目标。这是一个简单产生幻想,并能够让幻想变成现实的时代。人在不同时期都会有不同的目标,目标一天一天在变,然而我们就要完成一个又一个的目标。朝着自己的幻想努力,幻想就肯定会成为现实。我的目标是一个优秀的幼儿老师,我的目标是一名优秀的班主任,现阶段的目标就是这样,我会接着努力,以空杯心态,不断超越的。一颗感恩的心,感谢这次学习的机会,让我的心成熟了,让我的心安定了!让我的人生有了方向! 师德师风心得体会3 一转瞬,我已经从事教化工作七年多了,我酷爱我的工作,老师
10、是人类灵魂的工程师;老师是太阳底下最崇高的职业。 高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子。”师爱是老师必需具备的美德,也是老师的天职。无限的师爱,可以开启每个孩子的心灵。因此,在教化工作中,我把信任和期盼的目光洒向每个孩子,倾听孩子的看法和呼声,和孩子产生思想和情感上的共鸣,让一切孩子的心灵都感受到师爱的暖和。我想说“无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。酷爱祖国,宠爱孩子,对事业和将来的爱,都表现在她对自己的高标准要求的落实上。 领先垂范就是对孩子真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教化。作为孩子老师的我们,肩负着培育教化下一代,为祖国的
11、将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力,而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。还有没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教化事业创建业绩,作出贡献。老师是园丁,孩子是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。有人将老师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,静默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此老师应当是无私的。 最终我想说,我要和孩子们健康欢乐过好每一天,还要以科学的方法去引导孩子,以真诚的爱心去暖和孩子,以高尚的师德去影响还,用健全的人格塑造一切孩子的美妙心灵! 师德师风心得体会4
12、九月,新的老师职业道德规范最终在我们的热切关注中诞生了,寥寥四百余字,却蕴含了更丰富的内涵,也带来了更浓郁的时代气息。 在新规范里,我读到了“不以分数凹凸作为评价学生的唯一标准”、“严慈相济”和“志存高远”、“终身学习”这些新的词汇。联系自己在工作的成长,诸般感想就这样在对新规范的学习中油然而生。 爱学生是我们的职责,但爱学生也是一门科学。 北京其次试验小学老师曲莉梅说:“如何让学生仰慕你、爱戴你,一方面我们须要有爱的情感,另一方面更要有爱的实力、艺术。”老师职业的特点确定了老师不仅要有扎实的专业学问,更要充溢深深的爱的情感。只有在先进的教化理念下塑造出充溢爱的情感的老师,才能滋养出胸怀大志、
13、知书达理、情感丰富、富有创建力的学生,这是规范的灵魂所在。“不以分数凹凸作为评价学生的唯一标准”和“严慈相济”便是对我们应当如何科学规范的爱学生做出的细致要求。 社会在前进,社会对人的要求也必定向多元化转变,以“分数”这一把尺子量出来的人又怎么可能满意社会的多样化需求呢?更何况,学生的差异是现实存在的,就犹如世上没有两片完全相同的树叶一样。既如此,又怎么可能用分数把全部的学生都“规范”起来呢?那些分数不好,但却有着其他独特特性和优势的学生便只能在低分的阴影下孤独自卑。新规范里“不以分数凹凸作为评价学生的唯一标准”明确要求我们:应当依据学生特长,实行不同的教化教学方式,用不同的标准来衡量学生,这
14、样才能收到很好的效果,才能使不同的学生均能得到很好的发展。而让每一个不同的学生都得到发展,才是我们对学生最好的爱。只有这样科学的爱,能够使学生了解自己的优缺点,提高自我管理的意识和自我约束力,扬长避短,不断进步,形成良好的心理环境。这样的评价方法不仅能促使学生在原有基础上提高,还能激发学生发觉自己的潜能,发挥特长,更能帮助学生相识自我,促使学生学会做人,学会做事,学会合作,学习优秀”不应唯分数,多一把评价的尺子,就多一批优秀的学生,就多许多许多阳光绚丽的笑脸, 科学的爱学生,除了评价方式要变,我们对学生的要求也应当更合适。自古以来,我国有“严师出高徒”之说,更有“一日为师,终身为父”的古训,“
15、威历”好像天经地义是一个老师应有的名片。在那样的严厉中,学生唯唯诺诺、战战兢兢,身心是否能得到健康发展真的很难说。而岁月流转,当一批批现代家庭中的“小太阳、小公主”走进校内后,家庭的溺爱也扩散到了学校,老师们对学生只敢表扬不敢指责,只有嘉奖没有正值的惩处,很明显这样的教化方式也是残缺的。基于此,新规范明确要求我们对学生要“严慈相济”。 正如北京其次试验小学老师曲莉梅所说“爱是情感,更是实力,是艺术”,实力恒久没有最高,而对艺术的追求也永无止尽,所以,在三尺讲台上,我们应当“志存高远”更应当“终身学习”!现代老师应当自觉摆脱“教书匠”的定位,应当敬重自己的职业,把职业当成一份可以“志存高远”的事
16、业,当专业老师的就应当立志成为像窦桂梅、夏青峰那样的专家型、学者型老师,当班主任的就应当立志成为像魏书生、李镇西那样的名师,不为结果,只为在追求的过程中不断提高自己的教化教学水平,不断完善自我!为了这份追求,我们要让学习终身相伴。 三尺讲台,却是一个广袤的天地,因为那里,有我们爱的事业。我们情愿在那里践行师德规范的要求,真诚的用行动对学生说:“我爱你,耐性地教化你,因为我是你的老师,而不仅仅取决于你能否考高分。我爱你,所以,你的成果只是我关注的一部分,我还关切着你的健康、平安、以及你是否欢乐。我爱你,所以,我终身学习,希望能爱得更科学。 师德师风心得体会5 师德是一种职业道德,它是老师和一切教
17、化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。 我们所认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身,而是老师把这些规范、准则逐步内化,成为老师从事教化事业的准则。老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。而老师道德是老师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。 师德是老师人格特征的干脆体现。在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教化家提出的“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。 在学
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 师德 心得体会 精选
限制150内