年度办公室工作总结25342.pdf

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1、第 1 页 共 28 页 年度办公室工作总结 2023 年度办公室工作总结是一篇好的范文，感觉很有用途，重新编辑了一下发到工作总结之家。2023 年度总结 2023 年度办公室工作总结 各位领导、各位同事！大家、下午好！值此新春佳节到来之际，我谨代表办公室向各位致以新春的祝福，祝大家在新的一年里身体安康、事业有成、万事如意！今天，我们在这里欢聚一堂。召开 2023 年度工作总结暨表彰大会，首先非常感谢上级领导、各位同事一年来对办公室工作和我个人工作的指导、理解和支持。同时也感谢办公室同事的精诚合作、辛勤工作。2023 年，办公室较为圆满地了工作目的，现简要地向各位进展汇报：2023 年，办公室

2、认真做好内部制度建立、行政人事管理、员工培训、企业文化建立、品质管理检查、物品采购和资产管理、外联等常规工作。针对每一项工作，办公室提早规第 2 页 共 28 页 划、合理分工、认真落实，较好的完成了部门所属工作。保证了公司和工程日常工作的顺利开展。主要有以下几方面工作。一、完善企业管理制度，促进公司各项工作有序开展 2023 年初，办公室结合我公司 2023 年度员工手册的执行情况，对员工手册的内容进展了第四次修订；同时将公司现行各项制度汇编成人力资管理制度，以便于各部门操作方便；同时，对各项管理制度的落实情况进展监视检查和实时修订。全年下发各种规章制度 27 项，修订 5 项关于日常工作事

3、项的补充规定；考勤管理补充规定；工程经理值班考前须知补充规定；关于休假、请假的补充规定；关于有偿效劳奖励提成的修订规定。保证了各项管理制度在日常工作中的科学运用。二、完善人事资料、档案管理工作，标准企业行政管理。1、印章、公司证件管理：凡公司印章使用、公司证件包括复印件的借用均严格按规定履行相关报请手续，落实使用人签字借阅登记制度。及时对借阅资料进展催回。保证了工作证件的完好。2023 年全年共计使用公司印章 168 次，印盖文件资料 452 份，各类证件借用包括原件、复印件45 次。公司印章、证件的管理做到严格标准、完好完好。第 3 页 共 28 页 2、会议效劳：一年来，组织和协助各工程完

4、成各类大小会议的组织和效劳，保证了会议的顺利召开。全年共计召开工程经理睬议 34 余次；其他会议 8 次。3、为协调各方工作，拟写各类说明、申请、报告，开具介绍信 26 份。全年印发各类书面通知 227 次；各节假日放假、调整作息时间均提早通知各部门，以便其他部门做好工作安排；每次接到上级工作安排，办公室均及时将信息传到达相关部门，协助相关部门做好各项工作。4、做好各类文件资料的录入、修改、打印、复印工作。做好公司信件、报刊杂志收发工作及 2023 年度报刊杂志订阅工作。5、人事工作方面，主要是人事变动、劳资管理、社保等工作。公司现有人员 148 人。年度共办理入职 42 人次，离任 36人次

5、。员工内部调动 11 人次。晋升主管 6 人、晋升、降职班组长 5 人次 2在劳资管理方面，每月按时做好工资的造册、发放工作，办公室每月 5 号按时催收各部门考勤表，对各部门上报的考勤表仔细核对，按时将考勤表送交财务部核算工资，确保每月工资发放做到数据准确无误。全年累计完成考勤报表 12次。按时做好员工各项福利和节日津贴的核算、采购、发 第 4 页 共 28 页 放工作。全年发放各种福利 7 次。3社保工作：根据公司人员变动情况做好各类保险的增加、减少、社保关系转入等工作，办理社保异动 9 人，其中新增 6 人，减少 3人。6、公司资料档案保管工作。档案工作是公司一项重要的根底工作，在公司开展

6、过程中，发挥着重要的不可替代的作用，今年办公室根据文件的内容、性质建立了各类档案册，包括公司发文、劳资发放、各类通知、检查报告等档案册和电脑台账，做好了文件保管、保存工作，确保能及时查阅各类文档。7、做好公司证件、工程收费证件的申报和换证工作。为使公司各项工作顺利开展，办公室针对需要申、换证工作提早联络相关行政部门、准备报审资料，使申、换证工作得以快速、顺利完成。全年累计完成各种证件备案和换证工作 8次。三、做好员工培训工作，进步员工的效劳意识和企业认知度 员工培训主要包括：入职培训、企业文化培训、消防培训、管理层“执行力”培训等。以此促进工作效率和效劳质量的提升。全年进展企业文化培训 5 次

7、，新员工培训 3 次，消防第 5 页 共 28 页 培训 3 次、考勤管理培训 1 次，管理层培训 1 次。完成员工外训 5 次。全年完成各类培训 482 人次。四、组织开展丰富多彩的文化活动，提升企业凝聚力和向心力 1、为丰富员工业余生活，办公室积极开展各种形式的企业文化宣传和活动。“吃团聚饺子、感受企业温情”；让员工感受到了企业的“真心、爱心、关心”的浓浓情意；高新区“越野赛”各工程员工踊跃报名，在赛场上努力拼搏，展现了嘉和雅馨公司的风采；棋艺比赛中，员工们沉着冷静、展现出了高超 的棋艺；员工兴趣运动会赛场上团结协作、奋勇争先，笑声不断；秩序维护技能大赛前，各工程刻苦训练、赛场上口号响亮、

8、步伐整齐，展示了“平安卫士”的风采；优秀员工之旅云南行陶冶了员工情操、增长了知识；“2023 年”物业知识竞赛前，正是各工程进展全员培训，参赛选手利用下班时间认真学习，才有比赛场上的优异表现；“开心包饺子、温暖迎冬至”包饺子活动中，大家你切菜、我包饺不分彼此，亲如兄弟姐妹。同时，办公室对这些活动及时在_上进展报道。让行业和社会各界理解了嘉和雅馨物业的风采，扩大和提升了嘉和雅馨物业的品牌和市场影响力。第 6 页 共 28 页 2、完成企业形象手册的两次修订，装订企业形象手册 7本；完成企业 2023 年度影像册的选编和装订。3、协助各工程制作“效劳之星、先进部门活动展板”上墙展示。通过每月的评比

9、，促进了企业内部“比、学、干、帮、超”浓重气氛的形成，提升了内部管理程度的进步。4、2023 年 10 月，积极参加“西安市十佳物业小区”评选活动，在公司确定云顶园小区参评后，认真准备参评资料，搜集图片，装订成册，按时送交了申报资料。五、认真做好工程日常工作品质检查，跟进落实整改。促进工程物业效劳质量和程度的进步。1、全年完成各工程品质检查 35 次，整改问题 1200 余项；自 9 月份以来完成工程部门品质检查 3 次；完成季度工程互检一次；完成夜班检查 7 次。同时，对检查出的问题及时下发整改通知，进展复检，通过这些措施，有效的进步了各工程日常管理效劳程度，进步了工程物业效劳质量。2、办公

10、室根据文件规定，每月与职能部门沟通，按时做好了职能部门月度的工作方案编制和上月度工作完成情况的核查工作。六、做好物资采购配发工作，全力保障一线窗口优质效劳 1、一年来，办公室严格执行公司物品采购的相关规定，物品采购工作严格执行部门申购、工程经理审批、库房核对库第 7 页 共 28 页 存、办公室审核、总经理审批程序，有效的控制了物品采购数量，采购过程采取质价相符、质询价格、确定供给商等，严格执行物品领用制度、报销制度。防止物品的不必要的浪费，全年共完成物品集中采购 12 次，零散采购 20 余次，出车 40 余次，保障了各一线效劳窗口的物品需求。七、建立固定资产管理制度，定时盘点，责任到人 在

11、每年 6 月、12 月份，完成各工程、公司各部门固定资产盘点工作，以工程、部门、个人为单位进展固定资产建档工作，真正做到每一件物品都有责任人。针对调岗、离任人员，建立了一整套固定资产交接程序。对新增物品及时进展建档工作，防止了公司固定资产的流逝。八、处理好各外联单位关系，确保外连渠道畅通，做好各类迎检、接待工作。本年度完成各类业务合同审核、签署、备案共 7 项；协助完成云顶园管理处“最美小区”、“十佳物业小区”、“国优”复检工作。一年来，办公室认真做好每件小事，默默地行使着自己的各项职能，虽然获得一定成绩，但要做得更好还存在缺乏和欠缺：主要表达在以下几个方面：1、人力资工作中员工培训力度欠缺。

12、2、日常检查监视工作欠缺，整改跟进工作滞后。第 8 页 共 28 页 下页 余下全文 这是篇好范文参考内容，涉及到工作、公司、办公室、完成、各项、做好、各类、员工等范文相关内容，希望大家能有所收获。办公室工作总结：政府办公室年度总结 【编辑寄语】以下是工作总结之家为大家整理的关于办公室工作总结：政府办公室年度总结的文章，欢送大家前来参考察阅！政府办公室工作年终总结 在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府各项工作部署，把增强整体效劳功能放在重要位置，进一步健全、完善各项制度，加强作风建立，进步工作效率和效劳程度，积极履行效劳协调、催

13、促检查、法制建立等各项工作职责，较好地完成了各项工作任务。一、积极辅助政务，努力搞好效劳 1、准确及时，有序运转，公文处理进一步标准。认真执行国家行政机关公文处理方法，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时，认真抓好“根据关、内容关、格式关”，帮助部门校核把关公文，保证了公文质量，进步了_理效率。2、狠抓落实，第 9 页 共 28 页 推动全局，督查力度进一步加大。围绕市政府的工作重点，坚持把市政府工作报告、市政府重要会议议定事项和重点工程建立等列为督查工作重点，进展专项督查，定期通报，获得了明显成效。全年共完成 2xxxx 项重要会议议定事项的督办；完成市、区

14、两级领导所有批示件、督查件的转办、督办工作，做到件件有回音，事事有交代；坚持“认真负责、积极主动、实事求是、注重实效”的原那么，主动协调，严格把关，确保了14xxxx 人大代表建议、8xxxx 政协委员提案按期办复，当年解决率达 57.xxxx，满意和根本满意率到达 10 xxxx。3、紧扣中心，进步质量，信息调研获得新打破。紧紧围绕省、市、区党委、政府各阶段中心工作，突出依法治区、招商引资、园区建立、社区建立、社会稳定、平安消费、社会保障等工作重点，全方位、多角度、深层次地编发和向上级报送反映全区经济建立和社会事业开展成效的信息。全年共编发广陵政务信息75 期，累计上报信息 423 条，被市

15、府办采用 105 条，被国办、省厅采用 9 条，总得分 627 分，实现了广陵信息工作的新打破。同时，围绕政府工作中心开展综合调研，撰写涉及产业园开发、城市建立、社区建立及招商引资等多领域的调研文章 2xxxx 篇，其中，有 6 篇在市级和市级以上报纸杂志上发表，实现了超历史。第 10 页 共 28 页 4、着眼全局，服从全局，效劳协调程度进一步进步。政府办公室作为政府的综合效劳协调性部门，大多数同志除了承当着本科室的工作职责外，还承当着跟班效劳区领导，以及效劳全区、效劳基层等诸多效劳性工作。办公室的同志能怀着强烈的工作责任心，以高度负责的态度对待每一项工作，对区领导的效劳尤其是区长跟班效劳全

16、面周到、细致严谨，超前排出领导的重要活动安排，及时提醒，对区领导的讲话材料的起草，能做到符合上级政策，符合新的形势，符合领导的要求，切合我区的区情实际，条理清楚，言之有物。对区各部门的效劳做到分口不分家，程序简化便捷，做到急事急办，特事特办，节假日加班加点照常办。对来访的基层群众做到平等热情，解释耐心细致，协调解决问题及时，无推诿扯皮等不良现象的发生。遇有需同上级部门或区内部门、单位沟通的事项，能迅速通过 或登门对接、协调，全面做好各类效劳协调工作，努力进步综合效劳程度，保证了各项会议及领导的公务活动安排严谨、周密、有序、优质、高效。5、强化法制，依法行政，政府法制效劳进一步完善。积极开展对标

17、准性文件的审查和清理，认真做好政府标准性文件的审核备案工作，按照扬府发20238 号文件精神，组织了政府标准性文件清理工作“回头看”，对新出台的标准性文件严格审核把关。依法办理行政复议和行政应诉案件。加大监视第 11 页 共 28 页 检查力度，进一步完善行政执法责任制，认真开展行政执法监视检查，加强执法证件管理，促进依法行政。6、周密细致，强化保障，后勤管理程度进一步进步。坚持把对领导效劳和对机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤效劳，能提早做好会场布置、茶水供给、音响准备等各方面的准备工作。对后勤接待工作，我们能做到主动热情，充分发挥接待工作的“窗口”作用

18、。一年来，共接待上级机关、兄弟县区市领导莅临我区检查、调研、考察、参观等 75 批，近 30 xxxx 次。此外，在防洪防汛等阶段性重点工作中，可以以主人翁的意识和强烈的责任意识，实在承当起组织与协调重任，从办公室抽调人员投入到工作一线，坐阵办公，主动及时地帮助解决一系列问题，有效地推开工作的开展，为获得防汛抗洪斗争的阶段性重大成功发挥了积极的作用。能积极响应区委、区政府大力开展全员招商、举全区之力招商的号召，配合全区中心工作，在办公室内部发起招商引资“百日会战”攻势，迅速落实工程，引进民资注册资本 200 xxxx 元人民币，超额完成区政府下达的引进民资注册资本 40 xxxx 元人民币的年

19、度目的。二、加强作风建立，树立良好形象 按照“八个坚持、八个反对”的要求，努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建立，大力发第 12 页 共 28 页 扬“五种作风”，即解放思想、勇于创新的作风；求真务实、真抓实干的作风；勤于学习、理论联络实际的作风；以民为本、亲密联络群众的作风；严于自律、清正廉洁的作风，努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。1、以“三个代表”重要思想统揽办公室工作全局。领导班子带头学习*理论和“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决不移地同党中央保持一致，在关键时刻和大是大非面前，始终保持清醒头脑，立场坚决，旗帜鲜明。带头执行党

20、的道路、方针、政策和党的政治纪律，要求下级做到的，班子成员首先要做到；要求下级不做的，班子成员首先不做，实在做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。严格执行组织纪律，在提拔任用干部、决定办公室重大事项时，都是通过召开主任办公会议、主任碰头会议集体研究决定，实在把党政领导干部选拔任用工作条例、民主集中制原那么等落到实处。不断改良工作作风，进步效劳程度。充分发挥全办同志的主观能动性，要求大家擅长想大事、谋全局，当好参谋，为领导搞好效劳；充分发挥办公室协调综合作用和催促检查职能，搞好部门间的协调，如实反映基层和群众的意见，为部门、基层和群众搞好效劳。在领导班子的带着下，全办同志的

21、工作作风进一步改善，树立了文明办公、礼貌待客、热情周到、爱岗敬业的良好形象。第 13 页 共 28 页 2、认真落实党风廉政建立责任制。坚持经常性的、有力的自查和监视，积极开展党风廉政建立责任制落实情况“回头看”，严格执行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定。根据主任分工，对详细承当的党风廉政建立工作落实情况、分管科室党风廉政建立各项任务落实情况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠情况，以及对干部进展教育、监视、检查等情况进展自查自纠。同时，召开领导班子，班子成员开展批评与自我批评，结合民主评议和民主测评情况进一步修改，完善整改措施，抓好落实。一年来

22、，全办人员清清白白做人，踏踏实实做事，无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生，更没有违法违纪案件的出现，树立了政府办公室的良好形象。3、坚持依法行政，强化制度化、标准化建立。办公室依法行政意识强，在紧张繁忙工作的同时，非常注重学习法律法规，做勤学法律知识的排头兵，通过掌握一定的法律知识，进一步进步依法行政的才能，更好地适应新形势下办公室工作。办公室同志努力做到办事公开、行为标准，将行政管理的一系列技术方法、协调手段、行为方式、步骤和程序制度化。办公室的各项工作，包括文稿起草、办事办会、值班接待、机要保密、后勤事务等都建立了相应的制度标准，确保了程序顺畅、第 14 页 共

23、28 页 环环相扣、各司其职、各负其责、亲密配合、高效运转。严格标准财务管理，能认真执行财经纪律和财经制度，无违规报支现象。在购置复印机、电脑等属政府采购范围内的物品时，本着节约财政资金的原那么，实行政府采购，不在非政府采购定点单位购置物品。按照区委、区政府的有关文件精神，发放下乡补贴等福利，无超支、巧立名目乱发奖金等现象。在肯定成绩的同时，对照市委、市政府的要求，比照更高的标准，我们办公室的工作也有一些亟待改良和进步的地方。一是效劳意识需要更超前些，工作应抓得更早更主动些；二是现代工具利用差，网络平台闲置，电子政务没有打破，工作方式需要进一步更新；三是对社情、民情、舆情的把握还需更全面，更及

24、时，更到位，还没有完全做到“耳聪目明”，工作触角还需要更加“灵敏”。对待这些问题，我们将在 2023 年工作中认真加以克制，奋起直追，加倍努力，不断推动办公室工作再上新台阶。办公室年度总结：政府办公室工作总结 【编辑寄语】以下是工作总结之家为大家整理的关于办公室年度总结：政府办公室工作总结的文章，欢送大家前来参考察阅！20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“*”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化效劳意识，改良效劳方第 15 页 共 28 页 式方法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，结实树立效劳、效率意识，全面

25、地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目的。一认真履行参谋助手职责，为政府决策提供效劳。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳。截止 5 月底共编发*快讯146期，其中普专刊 81 期、内刊 32 期，增刊 33 期，被市政府昨日市情采用信息 124 条，被市政府评为优秀信息 3条，被市领导批示的信息 13 条，暂位居 18 个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的开展思路和中心工作，通过调研和搜集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府

26、工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供效劳。总值班室工作得到了进一步加强，到今年 5 月底，我区便民 工作共受理群众来电*个，其中咨询 3956 件；反映问题的 2089 件，已解决 2023 件，市长 交办 107 件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复；区长信箱收到来信36 封，全部给予理解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4 期；关注电视、播送报道有关*的各类问题，处理第 16 页 共 28 页 新闻媒体反映 154 件，均已办结。保障 258 电台良性运转；参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。二实在发挥催促检查职能，推动

27、政府决策的贯彻落实。坚持“把握中心，效劳大局，狠抓落实”的工作原那么，围绕区域开展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，标准程序。今年已立项 167 件决策和专项督查，办理等市领导批示件 9 件，区领导批示 18 件。承办市政府 60 件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化开展环境、治理大气污染第九阶段任务等 33 项工作的督察落实，对区政府重点工作目的分解、为群众办实事及政府常务会等 107 项决策事项进展督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案 491 件，平时建议、提案 40 件，确保了区_的顺利召

28、开以及各级代表、委员的视察检查工作。三充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工作。截止目前，承办区政府全体会 1 次，政府常务会议 8 次，区长办公会议 16 次，起草各种会议纪要 41 期。进一步标准了政府常务会第 17 页 共 28 页 议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文 102 件，办理请示报告191 件,根本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点 2 期、月重大会议、工作安排 6期、周日程安排 24

29、期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。公文运转做到及时、准确、平安、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件 500 余件，收发其它类文件近万件，无一过失。街政科完成了街道办事处 20*年重点考核，制定*街道办事处主任联席会议制度，并召开了 20*年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建立管理的意见，组织完成了 20*年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资 130 万元。协助外省市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联络和沟通，

30、半年来共接待外省市友好访问 13批次。机关财务管理程度进一步进步，对各部门的财务开支根本上可以把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，第 18 页 共 28 页 即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障才能进一步增强，半年来，平安行车近 20 万公里，已收发机要等文件30 多万件无过失。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作；积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和方案生育工作。作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照“四早”的原那么，依法监视落实了各项最为严格的防控措施

31、，保障了社会稳定和广阔人民群众的身体安康与生命平安，为我区以最低的本钱和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献。四加强自身建立，干_伍呈现良好的精神相貌和工作状态。年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进展了调整，新班子在总结了以往办公室工作经历的根底上，对办公室全体人员提出了“责任、效劳、效能、合作”这一总的要求，明确进一步加强根底建立，全面进步工作质量，以更好的精神相貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的效劳。加强迫度建立，使办公室各项工作更加标准。为增强工作的标准性，下大力气重新修订完善了办公室工作规那么，第 19 页 共 28 页 对办文、办会、办事等各个方

32、面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进展讲课辅导，进步了基层单位办文和信息报送的程度，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建立负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律；副主任负责分管科室的教育管理和监视。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建立教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深化学习认真讨论，通过在廉政建立上采取的一系列措施和加强监视检查，使党风廉政

33、责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和*员模范带头作用，抓好干_伍建立，深化贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有 4 名同志正式成为*员，有 1 名同志参加到党组织中，方案“七一”再开展 2 名同志。在党支部的带着下，在党员模范作用引导下，办公室广阔干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好根底。第 20 页 共 28 页 进一步加强对干部的培养，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔使用并调出了 2 名同志为助理调研员，提拔 1 名同志为科长，保持了办公室的活力和活力。通过开

34、展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，进步了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作获得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢！同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是效劳的意识还有待进步，效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识

35、不强；三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的标准化制度化、办公手段和管理方式的现代化，进步办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研第 21 页 共 28 页 究；四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等；这些都需要在今后的工作中不断探究和改良。二、对下半年工作的安排 办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、效劳、效能、合作”这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建立上狠下功夫，

36、做到不断推陈出新，探究出新的境界，寻求新的打破，创始新的场面。一加强迫度建立，标准工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建立。政府办全体人员要认真学习*政府办公室工作规那么，严格按照各项工作标准、工作制度和工作流程办事，配合工作规那么的下发，在全机关开展“学习规那么、标准流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照工作规那么定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、标准化。

37、我们还要加强监视第 22 页 共 28 页 检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进展综合培训，进步全区办公室工作程度。二抓好作风建立，营造效劳气氛。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建立成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权利观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住贫寒，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特

38、别强调一下“效劳”问题，效劳是办公室的根本职责和第一要务，下半年我们要强化超前效劳意识，实现由被动效劳向力争主动效劳转变，创造性地开展效劳工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点；既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项效劳工作。三进步工作效率，做到快速反响。第 23 页 共 28 页 在做好日常工作的根底上，政府办公室必须进步工作效率，建立健全快速反响机制，提升处置突发事件的才能，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出奉献。

39、坚持 24 小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反响迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建立，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，进步工作效率。四加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原那么，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建立；另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，

40、通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资共享，降低工作本钱，进步工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好场面。五抓好队伍建立，提升整体素质。第 24 页 共 28 页 总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目的开展工作，进一步落实责任，进步效能，效劳大局，加强合作，努力创始*政府办公室工作新场面！办公室年度总结：政府办公室年度工作总结 【编辑寄语】以下是工作总结之家为大家整理的关于办公室年度总结：政府办公室年度工作总结的文章，欢送大家前来参考察阅！XX 年年，市

41、政府办公室在市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，转变作风，扎实工作，主动参与政务，标准管理事务，努力搞好效劳，较好地发挥了联络中枢、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用，圆满完成了全年的工作任务。一围绕政府中心工作，当好参谋助手，不断进步政务效劳程度。一年来，办公室紧紧围绕市政府中心工作，进一步明确职责，强化角色意识，较好地发挥了参谋助手作用。一是协调职能得到加强。办公室按照市政府的工作部署，先后就农业经济构造调整、工业经济开展、繁荣第三产业、城市重心东移、社会保障体系建立等一系列事关全局的大事及一些历史遗留问题和热点难点问题，做了大量的组织协调工作，维护了大局稳定，促进了

42、经济和社会事业的开展。二是秘书工作的助手作用得到进一步发挥。秘书人员除为市政府领导处理文电、信第 25 页 共 28 页 函及日常事务外，还注重政务信息的精选、领导批示的落实和政务材料的撰写等。全年共提供有价值的信息、建议近百条，起草领导讲话近 100 篇，落实领导批示百余份，为政府决策及工作落实提供了保障。三是调研工作的决策根底作用得到进一步强化。针对我市经济开展和改革开放中存在的矛盾和问题，广泛开展了调研活动，形成了新阶段增加农民收入要有新思路、我市个体私营经济开展的现状与考虑、关于科教兴市战略的考虑等重要文稿近 20 篇，为政府决策和工作指导提供了根底根据。四是政务信息工作获得较好成绩。

43、创办了信息与调研内部刊物载体，全年向省政府、黑河市政府及报刊报送政务信息 200 余条，有一半被采用，客观反映了我市的政务工作动态。办公室的信息工作在黑河市排名第二，并被评为全省政务信息工作标兵单位。为适应信息化时代工作要求，办公室重点加强了办公自动化建立和网络建立，新装备计算机 8 台、激光打印机 2 台、速印机 1 台，全天享用宽带信息效劳，大大进步了办公效率。五是督办工作的决策落实保障程度进一步进步。按照年初制定的政府系统督办检查工作规那么，进一步健全了政府督办检查网络建立，认真执行政府及办公部门月行事例制度，牵头和会同有关部门对落实政府工作报告、政府常务会议议定事项、太平乡整地及造林补

44、植现场会精神以及城市卫生迎国检、机关风纪建立、农业税征收、城市第 26 页 共 28 页 道路集资等重点工作开展了屡次督办检查，协调处理群众_件 70 余件，办理人大代表建议案 11 件、政协委员提案 39件，有效地保障了市政府各项工作的落实。六是法制工作得到进一步强化。对全市近五百余名行政执法人员进展了综合法律知识培训。全年共接待行政复议申请 23 人次，根据有关规定备案重大行政处分案件 4 件。七是加强了民族宗教管理工作。严厉打击了以“_”为重点的非法。财贸、人防、体改等项工作也获得了较好成绩。二效劳大局，恪尽职守，着力进步事务工作质量。为使事务工作做到标准有序、优质高效，办公室着力在办文

45、、办事、办会上下功夫。在办文上力求做到程序化、标准化、时效化。公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格标准，精益求精。全年制发各类公文 264 件，根本做到了标准、高效。同时坚持质量和效率并重，进一步标准政府系统办文程序，实行办文办事制度和公文处理全程跟踪效劳制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文 872 件，收发各类 电报 126 件，无一疏漏、误时、误事现象，进步了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷、高效、无误。坚持24 小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一过失。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节省。利用较低的资

46、金及时对老化的第 27 页 共 28 页 供热管线进展了维修，保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖。政府车队在抓好汽车燃修等日常管理的同时，进一步加强车辆统一管理，做到相对固定与统一调度相结合，有效地保证了公务用车。实行 24 小时定人、定岗、定责，完善门卫值班制度，消除了事故的隐患。在办会上力求做到节省、周密、实效。全年共办理全市性会议 10 屡次，从会议筹划到会务落实，从材料准备到吃住行安排，都能做到周密部署，注重实效，严格标准，上下满意。三立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和参加 wto 的新形势，办公室以搞好“三个效劳”为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，

47、不断促进职能转换和作风转变，努力进步办公室整体工作程度。一是加强教育管理，健全学习机制。积极抓好干部理论学习工作。组织选调副科级以上干部 6 人参加党校的培训、轮训，要求机关干部坚持政治学习，进步了干_伍的政治理论素养。加强了业务指导和培训。举办了全市政务写作与公文处理知识培训班，进步了政府各部门文秘人员的业务素质，邀请信息中心的业务骨干，对办公室文秘人员进展了计算机应用知识培训，使详细工作人员的计算机操作技能迅速进步。二是加强目的管理，健全高效运行机制。办公室对各项工作进展了目的分解，实行一级对一级负第 28 页 共 28 页 责、工作定期汇报和年终考核评定。各组室自加压力，到达了办结、及时办理、按时办妥等工作要求，促进了工作的高效运转。三是加强考核管理，健全监视鼓励机制。办公室定期或不定期地抽查各组室工作。实行签到制度，填写工作纪实制度，对上下班情况和工作情况进展定期检查。对工作目的完成情况，由办公室领导班子于年终进展考核，并将考核结果与年度评优结合起来。通过加强内部管理，理顺了内部关系，激发了工作动力，进步了工作成效。