2022师德师风建设自查自纠报告_师德师风建设自查报告_4.docx
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1、2022师德师风建设自查自纠报告_师德师风建设自查报告 师德师风建设自查自纠报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“师德师风建设自查报告”。 小学师德师风建设自查自纠报告 刚走入教育主任这个岗位, 我满怀信念和力气,全身心的投入到工作中去, 主动探讨课标和教材, 仔细学习了新的理念努力使自己成为一个内行的管理者。 随着工作压力的增大,我发觉自己在很多的方面出现了问题。尤其是这一段时间,上级组织的这次师德自查自纠教化活动使我深刻的体会到师德师风在教化系统中的重要作用,他使我明白师德是一个教化工作者的灵魂,是搞好教化教学的前提保证,是老师的立身之本。所以我对自己近一年来的师德
2、方面的状况进行反思和总结。 一、主要存在的问题。 1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素养还可以,渐渐放松了对专业的钻研.详细到教化教学管理工作中,由于没有一个良好的心境,在对待老师方面,有时工作不细致、不仔细;由于对教化教学理论的学习不够深化,工作中有时主次不分,抓不住要点。特殊是我分管的电教工作,总觉得学校的电教器材老化,找寻客观缘由,平常放松管理,以至于电教工作止步不前。 2、教化理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深化探讨,导致教学过程中出现许多困惑,甚至对某些教化政策的出台持观望的看法。 3、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原
3、则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关切国家大事。参与学校的政治学习也是人到心未到。 4、业务有待提高,我分管数学工作,不能针对老师教学中存在的问题,提出改进的看法。学校特别支持我的学习,本人刚从事五年级数学教学的第一轮新教材,且有担当了班主任的工作,在工作中好像凭自身的实力可以轻松胜任,其实只是很肤浅 ,不能与时俱进。而更多的时间还是花在了日常繁杂的教务管理上。 5、教研力度不够,一年来总觉得时间不够用,上级的文件一个接一个,成天疲于应付,很少静下心来,探讨教材,走进教室,很少对老师的作业批改状况进行刚好地检查。评课活动只抓表面,没有把教学阅历总结下来,没有主动写教研论文的主动性。
4、6、与老师之间、学生之间、家长之间缺少必要的沟通。有时老师、学生中出现问题,因为觉得他们自己会解决好问题的,因而与家长联系少。 二、缘由分析 (一)是思想觉悟不高,相识不够。始终以来,总认为我一个老师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导安排的工作,工资不会被扣就万事大吉了。同时大的工作压力也将自己在家学和工作中的激情磨灭的一点不留。由于有这种工作上的倦怠心情作崇,因此也就忽视了学习,记笔记也就是为了完成任务。 (二)是缺乏主动进取精神。总觉得时间不够用,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法汲取的不多。而且特有的教学环境已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改
5、过来的,因此,就存在着一种不焦急的心里。备课欠深钻教材,懒于思索教学方法,教学模式。至使教学方法老化,教学思想落后。 (三)是总认为多一事不如少一事和家长很少取得联系。教育主任的事情原来就多,忙不过来。老师、学生在校只要不出什么大问题,没有必要常常沟通。认为家长的作用不大,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,因此和家长联系很少。 三、整改措施 针对以上缺点,本人提出整改和努力看法如下: 1、加强学习,不断完善自我。在全面实施素养教化,深化教化改革的形势下,育人观念在不断更新。我的创新意识有些薄弱,偏向注意阅历操作,不擅长在教学实践中探究实践。因此我要时时到处加强学习,特殊要注意素养教
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