2022师德师风演讲稿汇总_师德师风演讲稿汇总.docx
《2022师德师风演讲稿汇总_师德师风演讲稿汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022师德师风演讲稿汇总_师德师风演讲稿汇总.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022师德师风演讲稿汇总_师德师风演讲稿汇总 师德师风演讲稿汇总由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“师德师风演讲稿汇总”。 师德师风演讲稿汇总七篇 演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编帮大家整理的师德师风演讲稿9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 师德师风演讲稿 篇1 敬重的各位老师: 大家好!很荣幸能站在这里和各位共诉心声。 此刻,我的内心是惶恐的,作为一名年轻老师,让我来讲解并描述有关师德师风的故事,自己深感犯难,因为我还没有经验过那些轰轰烈烈的感人事例。但蓦然回首,我
2、发觉,其实优秀的师德风范,往往就在自己身边,就在那些微乎其微的点点滴滴之中。所以,今日我就和各位共享一下我在xx一中这几年的点滴感悟。 我进一中时,正值学校刚搬迁xx。当时的xx,是一块人烟稀有的土地。那年夏天,我到一中报到,没有一辆直达的公交车,光转车就足足花了一个小时。光溜溜的公路上,没有商铺、没有行人,只有大片大片的施工场地和以讹传讹的谣言。一中人,作为开荒的黄牛,坚守着这块土地。自从搬迁xx,老师们的作息时间被完全打乱。为了赶交通车,老师们得每天6点半起床。由于是寄宿制管理,老师们得值晚班,晚自习始终到深夜10点半,假如是班主任,还要等到11点半查完学生寝室之后才能休息。这对于很多刚有
3、了小孩的女老师来说,是很苦痛的:上午她的孩子还没起床就得匆忙地离家,直到深夜孩子熟睡时她才回家,整整一天的时间,听不到孩子叫一声“妈妈”,彼此离得是那么近,却又是相隔那么远。而这样的值班,一周有两次。虽然看似不近人情,但没有一个女老师提出抗议。虽然搬迁xx给老师们的家庭生活带来了极大的不便,但xx一中没有一个人埋怨,没有一个人选择离开,没有一个人消极怠工。大家都坚决听从上级的要求,坚守自己的岗位,站好自己的讲台。所以,什么是良好的师德师风?我想,在大是大非面前,坚决地听从,这就是良好师德风范的详细体现。 xx的地势要比xx高一些,记得xx年xx发生凝冻灾难时,从xx到xx的道路结了冰,路很滑,
4、很危急。但面对恶劣的天气,那段时间,没有任何一个老师迟到,没有一个老师请假。正如一位老老师说的,或许学生有理由可以迟到,但老师肯定不行,因为教室里还有五十多份爱等着你。xx一中的老师不仅在给学生“传道授业”,更多的是身体力行,为学生做出表率,每个一中人想告知学生的是:人生不仅仅只是一场考试,一场考试的结果或许很重要,但健康的心态、广博的学问和对生命真正地敬重和酷爱,才是我们追求的终极目标。所以,什么是良好的师德师风?我想,用自己的言行教育学生,对学生无微不至的关爱,这就是良好师德风范的详细体现。 曾有许多人怀疑过搬迁后的xx一中是否会就此没落,但是,作为一名xx一中人,当我看到这个优秀的具有优
5、良师德风范的老师团队时,我坚信一中还会再创辉煌。这几年的高考成果,xx一中每一年都有突破。今年,作为高三年级理科班的班主任,我所带的班级有41人考上一本重点线。虽然成果归根究竟还是学生的,但就是这小小的荣誉,就能带给我这普一般通的一中人大大的满意。所以,什么是良好的师德师风?我想,不计功名,安贫乐道,将学生小小的进步和荣誉,当做是自己大大的满意和华蜜,这就是良好师德风范的详细体现。 以上,就是我的所思所想。接到汇报通知时,学校领导一再提示,内容要感人,要有激情。但我想,老师的工作既是宏大的,同时也充溢了平凡。所以,我的发言里没有疾病和死亡、没有泪水和埋怨,点滴之中见平凡,平凡之中见宏大,或许,
6、这正是xx一中人、一群普一般通的人民老师最朴实无华,又真实宏大的师德风范。 师德师风演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位老师: 大家下午好!今日,我演讲的题目是往前走,同样是酷爱与敬业。 有古代全才美誉的亚里士多德说:“教化的根是苦涩的,但其果实是香甜的。”把爱献给教化的人不仅有付出,也有回报。当老师们看到桃李满天下,专心血培育的学生成为社会栋梁时,他们付出的爱就得到了回报,他们就会欣慰地感到自己是世界上最华蜜的人,这就是爱的教化的真谛。 xx年全国优秀老师师德报告团的主题是“爱的教化”。霍懋征老师从教六十年深刻感悟到:“没有爱就没有教化。”黄静华老师“专心去爱每一位学生”,林崇德老师指出“严在
7、当严处,爱在微小中”。他们都是把爱献给教化的人,他们用自己平凡的工作铸就了闪光的师魂,是我们学习的光辉榜样。 师爱是师德的灵魂,是老师教化学生的感情基矗参与工作已经有8个年头了,脑子里常常会出现出一些让我感伤的画面:离开幼儿园的时候,孩子们哭着跟在我身后喊:“石妈妈,不要走哇!不要走!”教了两年的学生暗中得知我要离开的消息,在我最终一天走进教室上课时,他们一个个都眼含热泪,半吐半吞。看到这情景,我的心里一阵酸楚,未语泪先流;他们也哽咽出声。还有王涵的奶奶和妈妈,每次见到我都会说:“石老师,你可不要调走哇!你要是能把我们家涵涵教到六年级毕业就好啦!”很缺憾,很缺憾我没有做到。当武塘学校开学第一天
8、我接待新生报到时,有的家长一进门就认出了我,热忱地说:“石颖老师,你来了?!你还记得我吗?我家大孩子就是你教过的呀!现在小的也来读书了,是你当老师太好了,我放心!”尽管我总会因为曾经放弃那些我爱的和爱我的孩子而感到难过自责,但一想到我在另一个地方又把爱浇灌到其他花朵上,培育他们好好成长,那份伤痛好像又可以减轻些。无论别人怎么评说,在我的心里,学生对我的依恋、家长对我的信任始终是对我工作的最高嘉奖。盘振玉老师22年不离开大瑶山,她说:“乡村老师要有大山一样的情怀。”我被深深触动的同时就以这句话来时刻激励自己:培育大山一样的情怀,当好一名乡村老师! 唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与
9、不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告知自己要知荣知辱、爱岗敬业。 记得拉萨某中学的一位师德标兵说过:“西藏可以缺少氧气,但不能缺少精神。”什么是“不能缺少”的“精神”呢?我认为它应当是一种执着追求、奋勉进取的敬业精神。剧烈的事业心和责任感是干好一切工作的动力和源泉。榜样的力气总是无穷大,时刻鞭策着我要牢记责任、不遗余力、尽职尽责地完成工作。刚进武塘学校的时候,因为老师宿舍还未完工,老师们每天下班后都要赶回自己的家。也恰恰是在那时候,我正在要求自己努力学做一个敬业的人。所以每天放学后,我会等到全部学生都离校、检查教学楼的门窗是否都关好才锁门离开。走在回家的路上,我的心情会特殊开心,因为我又一次超
10、越了自己。要知道,在这以前我可是根本就不会想到要去做这些的。之后的一天傍晚,当我工作完打算离校时,正在门口施工的民工突然问我:“哎!你是这个学校的校长吧?怎么别人都走了,总是你一个人走最终呀?”我笑着对他们说:“我不是校长,但我有责任让学生全部离校清查完毕以后再回家。”没有剧烈的责任感和使命意识我也不会坚持去做这些事。我渐渐地体验到什么是“敬业”了。这是我以前从未有过的感觉,而且感觉那么好。那段时间我常常表扬自己说:“你看到了,其实你也可以做到的。只要有心,坚持去做,就可以做的很好哇!” 人在胜利的时候简单意气风发,而我要选择的是锐意进龋因为有锐气就有了乘风破浪、勇往直前的英雄气概;有锐气,就
11、能成为意志消沉、挫折失败的克星;更重要的,我认为锐气就是一种执着追求、奋勉进取的敬业精神。人一旦缺少锐气,就会在职不尽责,安心不尽心,工作应付、作风飘浮,成果平平。都说青年老师是师德建设的主体,也是高尚师德的传承者。那么,我们就应当摒弃那种胸无大志、不思进娶庸庸碌碌的状态,树立“事业高于一切、责任重于泰山”的思想,在老师岗位上干出一番成果,成就一番事业,造福一方学生。 屈原在离骚中写道:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在前行的道路上,心怀酷爱与敬业,我思想、我行动、我坚持! 我的演讲完毕,感谢大家! 师德师风演讲稿 篇3 大家好! 在我小的时候,我就想做一名老师。而现在,我最终成了为人师者
12、,不断地鞭策自己要做一个合格的人民老师。说起老师的工作,真是感慨万分。因此一个合格的老师,良好的师德师风并不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!在日常的教化教学工作中,师德须要培育,须要教化,更须要的是老师自我良好的修养。在工作中我是这样去做的: 一、拥有良好的师德师风,要有丰富的学问来武装自己。 俗话说:“要想给学生一滴水,你必需要有一桶水。”它比方老师要想传授给学生更多的学问,首先你必需要有丰富的学问。因此,多学习基本学问技能和课外学问,也成了师德师风建设的一部分。 随着时代的深刻改变,学生的学习学问也不只是围围着单纯的书本学问学习而学习,他们懂的或许我们不
13、懂,因此,这就不断地要求老师:教书育人也是随着时代的步伐在前进,只有老师自己本身不断充电,充溢自己获得比学生更多的学问,才能培育好下一代人的成长。 二、要带好一个班集体,首先要发挥老师的表率作用。 老师往往是小学生心中的偶像,他的一言一行干脆影响到他们的健康发展。因此,在工作中我领先示范,交给学生做人的道理,增加学生前进的动力。就现在我带的一年级来说,学生年龄偏小,在家里娇生惯养,只会接受别人的爱,却从来不知道怎么去关爱别人,自私的行为很严峻。有一次劳动课,学生们有的干、有的玩。 从那时起我每天和他们一起值日,边干边支配他们怎么做,做什么,怎么找活做,怎么合作干,渐渐的值日工作基本有了明显的进
14、展。平常看到教室哪里卫生有不尽人意的地方,我就亲自去打扫,使学生不好意思再打扫不净;假如班级地上有纸,我就弯腰捡起来,时间长了,学生也这样做。工作上,从来就不迟到、早退,这样学生也不好意思迟到。 师爱是什么?师爱应当是一种无私的爱,无私在于师爱是不求回报的,我们应当靠着“带着一颗心来,不衔半根草去。”的思想,在日常工作中,无论是理智之前,还是误会之后,我们都要一味地奉献付出,决不行以把对学生的爱与个人的目的和利益联系起来。懂得关切学生、敬重学生,带着一颗宽容的心对待他们。 总的来说,在日常的教化教学工作中,在任何对学生有影响的场所和事情上,注意身教,以身作则、行为示范,这种身体力行的做法也得到
15、学生的首肯。 三、努力工作,树立无私奉献的师德形象 人们把老师比方成一支静默无闻的蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,因为老师是无私的。老师的无私奉献精神体现在一心一意为学生服务。教化工作是艰苦和困难的,老师必需要有责任感,勇挑重担,树立坚决的志向,克服教化教学上的畏难心情和急功近利以及不负责任的行为。因此,在教化教学工作中,我们要做到一下几点: 1、老师要爱岗敬业。 老师是人类灵魂的工程师;阳光底下最崇高的职业,我总是以自己能成为该职业中的一员而骄傲。我很酷爱自己的学校,酷爱自己的学生,做到教书又育人。在平常的工作中始终坚持以德育人,敬重每一个学生。苏霍姆林斯基说过:“教化技巧的全部奇妙在于如何爱
16、儿童。”作为一名教化工作者,我们没有权利不爱自己的学生。我们能为取得成果的孩子感到兴奋,也能谅解学生在学习中的失误,让学生时刻感受到老师是他们学习上的好帮手,更是生活中的知心挚友。 2、老师要敬重学生。 在新课程改革全面铺开的今日,老师的主要理念是“以学生为本”,关注学生的主体地位,敬重学生,同等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教化孩子才是一件大事。”在教化中,只有敬重学生,才能教化学生。在学生心目中,具有爱心和具有学问的老是才是“好老师”。要公允的对待孩子,特殊是去帮助一些自信不足的学生,确定他们的成果,多给一些激励。当然,在跟学生
17、交挚友,相互关爱的同时,我想自己也应当时刻把握其中的度,防止失去威信这种现象的发生,做到严字当头,爱字包涵。 总的来说,我作为新时期山区的人民老师,应当抛开功利观念,要加强自身的师德师风修养,始终保持一颗甘愿平凡的心,敬业、爱岗、爱生,甘愿在平凡的岗位上做着平凡工作,去感动更多平凡的人。共同撑起教化美妙的明天!感谢大家! 师德师风演讲稿 篇4 各位领导、各位老师: 大家好! 今日,能够走进这个庄重的会场,能够踏上这个光荣的讲话台,我的心中感慨万千,既有莫大的华蜜,又有万分的傲慢。华蜜,是因为我的工作能够被领导和老师们所认可;傲慢,是因为我深深的知道,在我的四周有许多和我一样的老师,他们日复一日
18、,年复一年,静默的为教化事业奉献着,他们用人格的魅力,捍卫了师德的尊严;他们,用学高为师、身正为范的职业操守让会昌教化的百花园鲜花盛开、香飘四海!其实在各位老师面前谈师德,真是很惭愧,你们都是有阅历的老师,都是我要学习的楷模。既然大家给我这次机会,我就简洁谈一谈。 第一、要正确处理好同事之间的关系。 首先,敬重同事。相互敬重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外。同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是敬重对方。 其次,对同事的困难表示关
19、切。同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。 第三、不在背后争论同事的隐私。每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉亲密相关,背后争论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的惊慌甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。 最终,对自己的失误或同事间的误会,应主动致歉说明。同事之间常常相处,一时的失误在所难免。假如出现失误,应主动向对方致歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不行小肚鸡肠,耿耿于怀。以真心、真情对待同事,肯定能获得良好的同事关系,使我们的工作更加顺当、有效地开展,也使我们的工作变
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 师德 演讲 汇总
限制150内