2022师德征文_师德征文征文_4.docx
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1、2022师德征文_师德征文征文 师德征文由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“师德征文征文”。 守规范.争优秀.促发展师德征文守规范.争优秀.促发展师德征文 老师如何敬重学生、爱惜学生、关切学生陈淑玲 老师队伍建设的核心是老师的师德,老师的师德确定了老师的素养,老师的素养又确定了教化的质量。因此,加强师德建设工作是时代的须要,是全面推动素养教化,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教化战线行风建设,确定老师队伍建设成败与否的关键。 当前,由于受市场经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,肯定程度上影响了人民老师良好的整体形象。例如:老师急于求成,往往口不择言,损害了学生的自尊;因
2、做错题而罚抄卷子,迟到就罚大扫除等变相体罚学生的现象时有发生;老师不公允地看待学生,把学生清楚地分为三六九等,做不到一视同仁?对优等生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理损害。总之,导致师德失范现象的因素许多,我认为主要有以下几个方面: 一是老师教化理念陈旧,其理念还停留在应试教化的框框里,只注意学生的智育发展,忽视了学生人格培育,没有留意心灵的沟通。二是老师缺乏良好的心理品质,而教化学生恰恰须要良好的心理品质,心理品质的缺乏会造成轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关 爱学生。四是教化评估机制目前仍以应试成果为核心,老师面对各方面
3、的压力,延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教化理念,就有什么样的师德表现。 面对新的状况,在推动素养教化,提倡更新教化理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广阔老师面临的重要课题,我想讲以下三点: 一、转变教化理念,实施差异教化 学生是学习的主子,是发展的主体。老师面对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不行急功近利,需从大处着眼。部分老师受应试教化理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥
4、夺学生特性为代价换取老师的师道尊严,以牺牲学生的学习爱好为代价,过分苛求学生的成果,换取短暂的高分。我校有一位以教学成果好而知名的老师,他有一套胜利的应试方法,他所带的学生学业成果很好,许多家长都想把把自己的子女安在他的班,也有一些学生如愿考上了志向的学校,可是到了新的学校后,因为习惯了应试,面对中学较为开放的教学环境,不能适应,不仅成果下降,还不同程度的患了心理障碍。这位老师对学生的教化关注点仅仅停留在了应试上,忽视了学生全面的发展,教化理念的落后导致教学盲点 的产生。众所周知,爱迪生七岁上学,因成果差退学;爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝;德国诗人海涅是众所周知的后进生;普京上小学时学习成果
5、一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成果与创建力无明显的联系。创建力有早晚先后之分,越是有特性的人,创建力越突出,特性是创建的前提,把特性多样性作为一种有价值的东西、一种财宝来加以接受,我们就不会按成果把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。唯有如此,我们教化工作者才能有效实施有差异的教化,最终实现有差异的发展。 二、以身示范教书,倾尽情感育人 搞教化不能搞跟风走,形式主义是一种不理智的急功近利的短期行为。因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一样,无法整齐划一。而真正能够给学生以宏大启迪和深刻影响的往往是一些教化细微环节。针对此,我们一是大力学习现代
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- 2022 师德 征文 _4
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