2022十三五个人规划_十三五个人发展规划.docx
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1、2022十三五个人规划_十三五个人发展规划 十三五个人规划由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“十三五个人发展规划”。 “十三五”老师个人专业发展五年规划 老师: 随着“十三五”教化发展规划纲要的提出,对老师自身发展也是一个主动的挑战。主动构建终身教化体系,大力发展教化事业,提高老师专业化水平,已经发展成当今世界教化发展的主流。为保证教化改革规划纲要的顺当实施,特制定老师专业发展五年安排。 一、个人现状分析 了解并认清自我是老师职业规划的首要步骤。相识自己很难,要醒悟地相识自己,这是追求老师人格力气的前提。 1.优势 (1)忠于教化事业,酷爱教化事业,敬重、信任、理解学生,
2、信任每个学生都能成才。工作之余不忘充溢自己,喜爱阅读与探讨,包括理论学问和先进的教学理念。较简单接受新事物。勇于探究,能吃苦,有上进心。 (2)擅长采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能娴熟的运用现代化的教学手段来协助教学。 (3) 能独立完成自己的本职工作,并能与有教学阅历的老师保持频繁、有意义的支持性沟通。 (4)考虑问题能从多角度去思索,周到细致且能集中留意力深化某个问题或观点,创新意识强。 (5)作为班主任,有较丰富的教化阅历,对于班级管理有自己的思路与做法,能较好的培育学生的习惯,形成良好班风。 2.劣势 (1)对学生的了解还不够深化,这对我自身的教学阅历的积累
3、是不好的。 (2)在授课过程中,对教材外延度的把握不够,因而在课堂教学上不能那么得心应手,借鉴他人和外地教学阅历不够。 (3)缺乏开拓创新的科研意识,教学科研实力有待提高。对于科研还是停留于表面,没有能够深化的实施,还走在科研型老师的起点上。 (4)常规管理工作缺乏相应的阅历。至今为之,我班主任工作经验较少,因此对学生和班级的常规管理缺乏相关阅历。 二、职业发展目标 1.总体目标 教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素养;学以致用,转变教化教学方式,利用35年时间,成为探讨型复合型老师。 2.详细目标 (1)师德目标方面:老师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提
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