2022述职述廉报告（优秀）_述职述廉报告优秀篇.docx

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1、2022述职述廉报告（优秀）_述职述廉报告优秀篇 述职述廉报告（优秀）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述职述廉报告优秀篇”。 述职述廉报告 区XXXX党组书记 邱XX 2022年3月15日 依据本人担当的职务和局领导班子确定的工作分工，2022年以来，我除了负责本局的党组工作外，行政上始终分管零星规费征收和帮助局长开展税费平衡征收工作。2022年以前还兼任局党支部书记。五年来，在上级党委、政府的正确领导和广阔干部职工的支持协作下，各项工作取得肯定成果：局党支部连续五年被评为XX系统“先进基层党组织”；单位连续三届被区委授予“党建工作先进单位”，2022年，被市委市政府

2、授予“市级文明单位”荣誉称号；本人分管的零星规费征收总额由2022年的203万元上升到2022年的266万元，增长31%。下面简要总结5年来的学习和工作状况： 一、加强学习，不断提高思想政治水平和工作业务水平 能相识到当今时代不断加强学习的重要性，首先能抓好本单位党员、干部、职工的政治学习，结合本单位的实际，紧跟形势，适时组织职工学习相关内容。为了使学习更具氛围和实效，我们每年都要请党校教授或者有关部门的专家来单位授课2次，并激励职工撰写文章，主动投稿。本人有时也能把学习与工作实践相结合，提笔撰写文章和心得体会，如所写的浅谈如何加强XXXX局职工管理和加强我区税费平衡征收之浅见两篇文章引起干部

3、职工的关注。其次 是平常注意个人的时事政治的学习以及业务学问的学习，坚持读书看报，以不断提高政治素养和政治敏锐性。此外，我还注意业务学问和法律、法规的学习，平常注意学问的积累和学问更新，不断提高业务和技能水平。本人虽然年纪较大了，但通过这几年的学习实践，已能比较娴熟的操作电脑。 二、抓党建工作和精神文明建设取得实效和成果 本单位既是税费征管部门，也是政府面对人民群众的窗 口单位之一，抓好党建工作和精神文明建设很有必要。我从机关效能建设和“创文明和谐申报局”入手，一是把文明单位建设摆上议事日程，努力使领导干部思想重视，全体职工行动落实；二是加强制度建设，不断修改、完善机关效能考评和文明申报局评比

4、制度；三是加强对党员、职工的学习和管理，加大职工的道德教化，以不断提高职工的思想素养；四是抓好党员和领导干部的民主生活会，每年总要组织各层次的职工征求看法，汇总后交领导班子民主生活会上探讨整改；五是在党员、职工中开展形式多样的联谊活动，不断增加他们的团结协作精神和凝合力。通过大家的共同努力，五年来，本单位党建工作取得丰硕成果：2022年被区直机关党工委授予创“四型机关、五好支部”活动先进单位；连续五年被XX系统党委评为“先进基层党组织”；连续三届被区委评为“党建工作先进单位”。2022年9月我单位被市委市政府授予市级文明单位。 三、努力维护领导班子团结，主动协作抓好班子建设 一是能和局长保持一

5、样，摆正位置，做好自己的本职工作。在平常的工作中，能仔细贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例，常常主动和局长沟通，工作上相互多通气，相互多理解，相互多协作。能以身作则，在领导班子中作团结和谐的表率，在荣誉和利益面前总是推让，从不与人相争，并留意处理好和其它班子成员的关系。二是主动参加行政决策，大力支持局长行使职权，努力维护局长领导核心的权威。三是留意坚持民主集中制原则，在大是大非面前讲党性，讲原则。仔细组织开好每年的党员领导干部民主生活会，努力使班子成为既有民主又有集中的战斗集体。几年的实践证明，单位的领导班子是团结的，有战斗力的。 四、发挥业务特长，帮助局长开展业务工作 能依据自己以往长

6、期从事建材企业工作，对业务熟识和 对涉矿企业状况熟识的特点，主动帮助局长开展业务工作。 五年来，我始终分管零星规费的征收工作。无法通过设局征收的非煤矿产品收费均属于零星规费征收的范围。零星规费征收的特点是点多广，单个矿点收费值小，工作烦索。为了做好此项工作，前几年，我花了比较大的精力下基层、下企业了解状况，驾驭大量的第一手资料，摸索出一套比较切合实际的零星核定规费征收方法。为了使零星核定规费应收尽收，我每年总要组织有关人员深化矿山企业摸清状况，做过 细的工作，尽量使规费征收合理，削减漏洞。几年来，零星规费的征收额逐年有所增加，特殊是20222022年两年，在石灰石过局征收总量有所削减的状况下，

7、零星规费的征收仍保持约10%左右的增长。 此外，我还能依据自己对涉矿企业状况比较熟识，特殊是对水泥企业行情比较了解的特点，主动帮助局长和征管股的同志做好石灰石的平衡收费工作。石灰石收费标准原则上讲应当随销售价格的升降而升降，这就须要刚好驾驭矿山和企业的实际状况，我能常常驾驭企业的动态，适时提出合适的建议，使单位能主动把握收费的主动性。 五、关切职工的工作和生活，增进干部群众和谐相处 基层职工有些困难和问题（包括思想问题）往往比较不敢向局长反映，我留意这一点，能深化基层和职工沟通，了解状况，每年年底还利用开展领导干部生活会之机，组织职工向班子提建议，将收集到看法刚好和局长沟通，经综合分析后，向领

8、导班子提出解决问题的建议看法。这些问题大多都是些职工的工作和生活索事，这些事情解决好了，更能增进领导与职工的和谐相处，也体现领导对职工的爱护和关切。 六、做好廉洁自律工作 能仔细实行建立健全教化制度监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要，落实局务公开和党风廉政建设责 任制，和纪检书记一起共同抓好单位的廉洁自律工作。能加强学习廉洁自律有关方面的规定，提高执行党风廉政建设的自学性，不断提高自律意识，提高自身修养，以此端正工作作风和生活作风。能严于律己，正确对待权力，的确履行好自己的职责，在制度内“不缺位”，在制度外“不越位”，没有利用职权参加经营矿山企业。没有私自批过一张条子报销公款，也没有借用或

9、挪用公款，也很少找局长报销款待费。在平常的公务活动中，留意言行举止，不讲虚荣，不铺张奢侈，始终保持艰苦奋斗的作风，没有利用公款参加高消费公务接待。在参加行政事务管理活动中，按制度办事，不利用职权谋取个人私利。在零星收费管理上，能带头制定可操作的收费制度，并严格执行制度，主动接受XXX的工作监督；在废石票管理上，没有违反制度做人情批过任何人情票。 七、存在的问题 1、对政治理论的学习还不够。学习缺乏安排性和主动性， 学以致用、理论联系实际不够，动笔写调研文章也不够。究其缘由，还是对政治理念的学习不够重视。今后要留意真培育学习的爱好。 2、上进心不够，工作安于现状，喜爱按部就班，缺乏进取精神，也很

10、少主动找上级领导交换自已的工作看法。党务工作缺乏大胆开拓，行政工作附从于行政一把手。其思想根源在于相识上觉得自己“船到码头车到局”了，有松口气 歇歇的念头。 3、深化矿山和基层第一线倘不够，矿山平安管理工作少过问。深化基层调研工作也不够，做基层职工的思想政治工作倘缺乏耐性。今后要留意多下基层，加强调查探讨，真正把自己溶入群众之中，为基层群众多解决一些实际问题。 4、虽然对廉洁自律有肯定要求，但还做得不够，有碍于情面收受小礼品的行为和接受吃请的行为。 个人述职述廉报告优秀_述职述廉报告 述职述廉报告是一种机关党政的文体，对于个人在生活道德上的作风有良好的提升，编整理了个人述职述廉报告2022优秀

11、范文大全精选5篇_述职述廉报告范文，希望能帮助到您。个人述职述. 述职述廉报告优秀 述 职 报 告中共高唐县委书记、县人大常委会主任孙兰雨（2022年9月）依据市委组织部要求，现将本人2003年以来履行职责和工作状况汇报如下：一、加强理论学习，不断提高思想政治素养，增. 述职述廉报告优秀 述职述廉报告时间荏苒，我任后勤服务中心主任已有四个年头，在后勤中心主要统筹做好后勤保障方面的各项工作。任职以来，在矿党委的正确领导下，在每个后勤职工的亲密协作下，爱岗敬业. 述职述廉报告（优秀） 述职述廉报告盘县三中冯 波2022年来，我主要负责全校的校产、水、电、校安工程的实施和帮助主任方面的工作，在学校各级领导和同事们关切帮助下，圆满地完成了各项上级交办的工作. 述职述廉报告（优秀） 述职述廉报告一年以来，在区委、区政府和街道工委、办事处的正确领导下，我在本职工作中恪尽职守、真抓实干，在理论学习上坚持不懈、注意提升，在廉洁自律上自警自省、遵纪奉公，为实. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页