2022实训处工作计划_实训处工作计划范文.docx
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1、2022实训处工作计划_实训处工作计划范文 实训处工作安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“实训处工作安排范文”。 实训处工作安排 一、指导思想 坚持学校的总体工作思路,以提高实训教学质量和办学效益为中心、重点,以发展为主题。提高学生技能水平为目标,以提高实训老师的业务素养为抓手,加强管理,不断提高实训的工作质量,力争在下半年南通市技能竞赛上有所突破。 二、工作重点 1紧扣工作主题:“高效课堂、特色办学”。 2科学筹划省级“机械实训基地”的申报工作。 3与教务处协同加强学生考证信息的归档工作。 4加强实训教学实训过程监控,推动精细化管理。进一步规范实训教学行为,整顿实训
2、秩序。 5严抓高三对口单招技能训练,努力提高学生的技能水平,力争提升层次,接着打造单招品牌。 7广泛开展各专业的技能培训,确保工考合格率不低于90%,逐步提升中级工考合格率。 8拓展各级各类的职业技能培训,为学校提升社会效应作出应有的贡献。 三、主要措施: (一)专业老师培育 1.专业老师必需加强职业道德修养,强化竞争意识,树立“干一流工作,创一流业绩”的观念。加高校生评议专业老师的力度,督导检查刚好到位。 2.专业老师要明确国家专业技术等级考核标准及要求,根据学校的总体布置,把安排落实到教学工作中,实训处要对各专业老师教学安排的实施状况进行检查并做好记录,作为期末考评依据之一。 3.专业老师
3、要加强岗位意识,必需全面参加到学生专业技能的考核当中去。 4.加强“双师型”队伍建设,尽一切可能为专业老师创建有利的条件,提高专业老师的专业技术实力,努力让更多的老师参与南通市、江苏省的技能竞赛。 (二)强化实训常规工作督查 1.实训教学常规工作检查制度化,每月末定期检查备课、作业批改、评教等。 2.实训教学过程管理精细化,把教学细微环节抓严,过程抓实。 3.实训技能考试工作细心组织、周密支配,狠抓考风,端正学风,促进教风,全面提高实训教学质量。 4.完善教考分别与学分制实施方案、规范学生操作技能考核,进一步发挥考试的导向作用。 (三)实训工作措施: 1.各种统计力求日清、周结、月汇总,定时公
4、布。 2.专人负责实训考勤,考核老师上课状况、课堂纪律状况,每月汇总。 3.实训日志填写完善规范。 4.调课、顶课手续规范化。 5.实训教案编写状况每月一次检查。 6.资料收集、整理、装订按三星级材料要求分类归档。 7.核算月工作津贴。 (四)实训工作措施: 1.主动探究和实施以技能为核心的模块化教学,细化专业方向,改革课程体系,突出技能培训。 2.整顿实训秩序,加强实训质量监控。 3.加强管理、促进实训工作科学化、制度化、规范化。 (1)加强实训指导老师的管理。规范实训备课要求,采纳职业学校专用的实训教案表格备课,统一的教学常规要求检查表式等。加强专业实训的教学研讨。对于同一工种的实训,运用
5、同一种指导方法和训练方案,从而使指导的过程规范化、标准化。 (2)注意实训过程的管理。在实训过程中,实训指导老师仔细记录每一个实训班级的实训状况,反馈每一个实训学生的实训信息,刚好解决存在的问题。管理人员要加强实训教学的巡查力度,每天深化到实训室、实训车间检查实训工作。 (3)加强实训工量具的管理及维护。各工种所运用的工量具必需 严管常护,遇有问题力争做到自己解决,确有难度时请专业人员修理,保证明训设备的正常运作,高效能地发挥其作用。 (4)提高实训消耗的限制水平。各工种在教学实训过程中要进一步精打细算,限制各种消耗源。对各项消耗、设备的运用及维护状况应刚好做好记录,并作好具体分析,供应给学校
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