2022水泥厂职工年终总结_水泥厂员工工作总结.docx
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1、2022水泥厂职工年终总结_水泥厂员工工作总结 水泥厂职工年终总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“水泥厂员工工作总结”。 篇1:水泥厂职工年终总结 营造诚恳守信、公允公正的和谐计量环境,大力开展各项民生计量工作,切实维护人民群众的切身利益,全面提升我区计量惠民工作水平。2022年工作总结如下: 一、主抓民生计量工作 (一)加强对瓶装液化石油气等的计量监管。 一是要求各气站采纳“一次性”封口栓。二是要求各供应站必需配备检定合格的公允秤,以便进出瓶装液化石油气的自检和接受消费者监督。三是邀请新闻单位人员参加计量执法检查行动,加大宣扬力度和广度。检查瓶装液化石油气供应站*间
2、,查处瓶装液化石油气供应站*间,涉嫌短斤缺两。 (二)加油站计量监管有效有序进行,主动推动三级计量保证体系确认。 我区加油站基本都实行了每季度检定/校准一次的校验制度。至今共处理*宗由群众投诉加油站存在计量欠量问题,从计量执法检查状况来看,未发觉有利用高科技作弊违法行为,也未发觉有计量欠量违法行为。 目前,有*家加油站已申领三级计量保证体系认证。 (三)推动自来水表检定工作。加强了与自来水总公司沟通联系,主动宣贯落实水表到期更换和运用前首次检定的有关规定,取得自来水公司对此项工作的支持与协作,逐步建立起自来水表“逢装必检,到期必换,违责必究”制度。目前已检定水表*块,与去年同期相比增长*%。
3、二、加强对定量包装商品计量监督检查。 主要加强对水泥厂、电线厂,大米销售门市,农资销售门市等进行定量包装商品检查。 在农资计量专项整治行动中,局长*亲自带队,共出动执法人员12人,主要针对辖区内化肥销售门市进行专项检查,共检查农资批发市场、集散地经营门店*家,检查化肥*批次,同时对化肥销售门市的计量器具是否经过计量检定和是否在有效期内运用进行监督检查。从执法检查状况看,*家销售门市销售的化肥均计量合格,辖区内化肥市场计量秩序良好。检查还发觉,农资销售门市大部分都配备适用的计量器具,但仍有部分门市运用的计量器具未经检定,没有获得有效期内的计量检定证书,已责令其改正。 三、抓好机动车平安技术检验机
4、构的巡查工作。 依据粤质监202275号印发广东省质量技术监督系统机动车平安技术检验机构资格管理工作指引(试行)的通知,已经对我区机动车平安技术检验机构进行登记造册工作,巡查等。 四、抓好“C”标记认证工作。组织了*食品有限公司、*化妆品有限公司和*饮料食品厂等三家申请“C”标记认证企业的相关人员进行C标记认证的培训工作,申证工作仍进行当中。 五、主动帮助和指导企业开展节能减排工作 我局主动深化企业,了解企业生产过程中的难题和须要,指导、帮扶企业健康发展。5月12日,*质监局*副局长带领计量、标准、质量等各业务科室及检测所工作人员深化*水泥厂进行现场办公。*副局长在现场办公会上就*水泥厂下一步
5、的发展提出了三点希望,一是要接着完善计量保证体系认证工作,力争取得国家二级认证;二是要做好计量器具、仪表的检定、校准基础工作,确保水泥产品计量和质量合格;三是要形成一套节能降耗的制度及措施,争当节能减排标杆企业。其他节能减排重点企业的巡查指导等工作也在进一步完善中。 六、召开食品和化妆品包装计量检验规则等法律法规免费培训班。 为做好2022年食品和化妆品包装计量监督工作,为进一步加强资源节约型和环境友好型社会建设,促进和规范对过度包装的计量监督管理,5月18日上午,省质监局在全省范围内召开食品和化妆品包装计量检验规则(JJF1244-2022)的视频报告会,我局组织全区全部食品生产加工企业、化
6、妆品企业的负责人等*人参与了这次报告会,进行免费培训,收到了良好的成效。 七、举办特种设备节能降耗法规及技术学问培训班。 为仔细实行国家节约能源法,帮扶企业实现节能降耗,推动*区节能降耗目标实现,*月*日,*区政府主办、区节能办与区质监局协办,组织了一期特种设备(高耗能锅炉)节能降耗法规及技术学问培训班。此次培训班得到了广阔参会企业代表的一样好评,并表示,将在培训班上学到的锅炉节能降耗技术学问应用到生产实践中,进一步提高工业锅炉的热效率,达到节能降耗的目的,为建设资源节约型、环境友好型*作出努力。 八、召开水表计量工作会议 6月10日上午,*区质监局召开水表计量工作会议,探讨部署落实*市质量技
7、术监督局*水表计量管理的通知惠质监*号文件精神,切实做好我区在用水表检定工作等。*区内各自来水公司、*区检测所及我局计量科相关工作人员共计20多人参与了会议。会后,各自来水公司人员还到我区检测所参观了计量检定试验室及相关设备。进一步规范了我区水表计量管理,削减用水计量问题的纠纷,从源头上解决好人民群众普遍反映的生产、生活用水计量不准的问题。 九、召开*区宣扬贯彻广东省实施方法工作会议 2022年11月19日,*区宣扬贯彻广东省实施方法(以下简称实施方法)工作会议在区政府八楼会议室召开,来自供水、供电、医疗卫生、市场集贸、加油站、物业站、煤气充装站、眼镜店、电子汽车衡(地磅)等十多个行业的负责人
8、共计*多人参与了此次会议。*市质监局副局长*、*区质监局局长*和*区政府办*副主任在会上作了重要性讲话。会上,*家企业代表签订了诚信计量承诺书,会议最终由*市质监局法宣科科长*宣贯了广东省实施方法,取得了良好的效果。 十、主动开展“520世界计量日”活动。 “520世界计量日”活动紧密结合“计量四进”进行开展,活动共分三大部分:一是开展“计量试验室开放日”活动,活动邀请了*区人大、政协、政府及30多家部门有关领导及企业负责人参与,*区人大常委会*副主任出席了活动并作重要讲话。二是开展了计量询问宣扬以及计量执法检查行动。计量询问宣扬活动在淡水裕华广场实行,活动主要面对广阔群众开展计量询问、投诉以
9、及血压计、体重秤等计量器具免费检定服务,同时邀请了*眼镜店开展免费验光测试。活动中,共接受200余群众询问22宗,免费为群众检定计量器具35余台(件),30余人进行了眼睛验光测试,发放宣扬资料600余份。三是开展计量执法行动,共检查瓶装液化石油气销售门市3家、宾馆酒楼1家,其中1家液化石油气销售门市及1家宾馆酒楼存在计量欠量违法行为,执法人员依法进行了立案调查。 十一、启动民生计量专项行动 为在全区营造诚恳守信、公允公正的和谐计量环境,切实爱护人民群众合法权益,11月2日上午,*区质监局启动了民生计量专项行动。此次行动由*区质监局局长*带队,共出动执法人员18人,主要针对辖区内大型集贸市场和主
10、要水果销售市场及商店进行专项检查,共检查大型集贸市场3家,检查水果销售市场4家及商店6家。从执法检查状况看,3家大型集贸市场及水果销售市场运用的计量器具均具有在有效期内的检定证书,未发觉短斤少两等违法行为。检查发觉,少部分经营者存在运用国家明令淘汰的杆秤等违法行为,执法人员依法予以没收,共没收杆秤12支。 明年工作将接着围绕实行科学发展观,做好计量监管和执法工作。重点对开展计量惠民工程,汽车衡专项整治,节能减排等工作,贯彻省局“五个转变”,推动*经济发展方式变更。 篇2:水泥厂职工工作总结 水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生水泥
11、厂员工工作总结正文起先水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,如先进的雷达体统,无时无刻扫视着,奔波着,劳累着。 一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量限制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉,水泥质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证水你每小时检验数据精确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时,化验室坚持质量第一。水泥检验质量限制当发生波动的时候,质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起
12、思索。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的,他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量限制员进行一次质量限制考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核,化验质控人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的实力。 2:2022年,由于公司推从清洁生产,节能增效,坚决运用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料,化验室从来没有用过,一起先他们都顶着很大的压力反复试验,取数据,大胆探究。一个一个的不眠之夜,一次一次的汗水凝合,最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供应惊慌,难免会造成供不应求。为解决这个问题,公司确定用多
13、种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前,必需要知道它的各个成份。这就须要我们反复试验,刚好归纳数据,并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了许多工作,然而,全体化验室成员拧成一股绳,遇到工作任务从不推诿,而是抢着干。大量运用辅料以后,客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的限制水泥的烧失量和游离钙,他们增加了测试频率。发觉异样数据刚好分析并上报,为水泥的高质量出了一份力。近期,进厂狄港熟料易磨性极差,熟料质量差,面对这个状况,他们个个不退宿,反而争着,抢着,频繁着,竭力着去做。 3:为验证化验室人员的检验水平,他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比,合格率始终为100%。
14、年年在全国质量大对比中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成果,靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习,提高业务技术水平 1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习依据须要派专业人员加国家组织的有关学术沟通会,不断提高专业水平,定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。 带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习,熟识计算机网络方面的学问,利用计算机进行技术沟通和质量沟通。 和本室人员加强政治理论学习,主动深化的学习三大标准,让同事明确工作职责。贯彻三大标准,深化学习总公司
15、下发的各项法令法规政策文件,加强职工道德规范建设,做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 在我室内部实行嘉奖制度,对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖,促进本室人员好学上进主动性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能。 三、加强平安教化,提高平安意识 平安第一,预防为主,这是公司遵循的平安原则,化验室对平安毫不放松,主动探究更平安的途径,把平安做实做细。常言道:平安高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分须要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则,把平安时刻放在第一位。公务员之家 四、摆正位置,做
16、好配角、当好参谋部 室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,向主任供应合理建议和主见,帮助主任正确作出决策。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时,自己首先是坚守岗位,妥当处理内部事务工作,尤其当本室计算机系统出现问题时,更能独挡一面,顺当解决各类问题。总而言之,他们个个能够要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 五、团结同志,虚心学习,协作发展 天时不如地利,地利不如人和,团结就是力气。只有团结,工作才能形成合力。水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神,或许就是那种精神的指引,他们都特别主宽和疏通民-主渠道,遇事大家一起商议,虚心真
17、诚地听取同志看法,严于律己,恳切待人,敬重同志,关切同志,设身处地为同志着想,努力创建宽松、和-谐、开心的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家沟通思想和感情,做大家的知心挚友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。 六、服务奉献,勇争一流 公司化验部门领导,他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前,只有奉献,不求索取,公正廉明。同时领先学习,带领学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。孔子在论语中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以
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