XXX集团公司IT战略规划报告(埃森哲).pptx
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1、XXX集团公司集团公司IT战略规划评审报告战略规划评审报告2Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密目录目录A.报告思路及概述报告思路及概述A.1项目回顾项目回顾A.2最终报告思路最终报告思路A.3报告主要结论报告主要结论B.集团定位和整体战略集团定位和整体战略C.集团分业务发展规划集团分业务发展规划3Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密4 4在在XXXXXX集团公司集团公司(以下简称(以下简称“XXXXXX”)的大力支持下,埃森哲公的大力支持下,埃森哲公司按照项目计划完成了三个阶段的全部工作司按照项目计划完成了三个阶段的全部工作阶段一:内外部分析阶段一
2、:内外部分析六周六周外部环境外部环境企业内部分析企业内部分析财务数据(投资、收入、成本、利润构成分析)经营数据(收入、成本、利润的地区、产业、公司、产品细分分析)XXX集团核心能力XXX集团内部管理项项目目启启动动和和前前期期准准备备研究和分析(手机、贸易、通信建设、展览等)市场规模(行业收入、销售数量、利润率)市场结构(行业价值链上下游参与者、竞争者)市场特点(增长速度、集中程度、竞争状况)业务潜力发展趋势成功要素1 12 23 3阶段二:确定战略发展定位和管控模式阶段二:确定战略发展定位和管控模式三周三周确定战略发展定位和管理模式确定战略发展定位和管理模式确定集团战略定位(手机分销、增值业
3、务、零售等)确定集团发展目标建议和确定集团管控模式阶段三:制定战略发展计划和管控模式细化阶段三:制定战略发展计划和管控模式细化四周四周5 5制定战略发展计划、细化管控模式制定战略发展计划、细化管控模式制定业务板块战略计划(以核心业务板块为主)集团管控体系细化、制定集团组织转型和能力提升计划4Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密其中第三阶段的工作包括以下内容其中第三阶段的工作包括以下内容阶段一:内外部分析阶段一:内外部分析项目组内部研究分析项目组内部研究分析集团意见沟通反馈集团意见沟通反馈阶段三:制定战略发展阶段三:制定战略发展计划和细化管控模式计划和细化管控模式总结前期工
4、作总结前期工作项目组分析项目组分析准备终期报告准备终期报告对第一和第二阶段工作进行总结确定最终报告框架和内容深入分析,初步形成各业务板块的战略建议,以及集团管控模式和组织架构备选方案 与集团高层就报告内容进行交流和讨论继续深入访谈业务高层和业务人员,收集相关的资料和数据,进行归纳分析确定集团和业务战略建议开发财务预测模型确定管控模式战略建议确定管理创新的战略建议准备项目最终报告,形成初稿,并根据反馈进行完善XXXXXX思路思路沟通沟通与集团高层举行战略研讨会沟通报告思路和最终建议 向集团高层领导汇报最终报告,并根据反馈进行修改1324阶段二:确定战略发展阶段二:确定战略发展定位和管控模式定位和
5、管控模式5Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密目录目录A.报告思路及概述报告思路及概述A.1项目回顾项目回顾A.2最终报告思路最终报告思路A.3报告主要结论报告主要结论B.集团定位和整体战略集团定位和整体战略C.集团分业务发展规划集团分业务发展规划6Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密制定集团战略和组织结构,设立高效的营运机制将是一个持续制定集团战略和组织结构,设立高效的营运机制将是一个持续反复的过程。本次项目按照规范的程序完成了下工作反复的过程。本次项目按照规范的程序完成了下工作阶段:阶段:主要任务:主要任务:n建立详尽的战略事实信息库 n行业状况
6、及发展趋势n确定外部局限条件n评估核心竞争力n分析能力差距n评估管理/组织结构n将实现增长的途径排序,制定竞争性战略竞争领域如何竞争n实施方案 组织结构管控体系项目管理 反馈系统 n行动计划成果成果:n公司远景目标n决定“进入哪项业务?”和n“维持或退出哪项业务?”n建立竞争优势的方案n建议“如何竞争”和n“如何建立竞争能力”n实现价值实施实施确定和评估实现增长的各种途径确定和评估实现增长的各种途径评估准备情况评估准备情况战略设计战略设计评估选择方案评估选择方案制定细化方案制定细化方案明确行动方案明确行动方案7Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密XXX已经已经具有从全方位
7、的角度来制定并实施企业下一步发展战具有从全方位的角度来制定并实施企业下一步发展战略的意识略的意识信息技术战略系统/过程最优化实现信息技术战略思维战略思维评估市场/竞争形成远景/定位创造与评估战略方案组织结构设计业务过程设计人力资源管理实施方案系统和信息技术系统和信息技术企业运营及战略实施能力企业运营及战略实施能力8Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密XXX的的战略制定和实施主要致力于解决战略制定和实施主要致力于解决6方面的方面的18个问题个问题,本本次项目报告根据约定侧重不同地做出相应的回答,次项目报告根据约定侧重不同地做出相应的回答,供供XXX的的管管理层决策理层决策集
8、团能力集团能力业务组合业务组合手机业务手机业务增值业务增值业务实施过渡实施过渡管控方案管控方案信息技术战略系统/过程最优化实现信息技术战略思维战略思维评估市场/竞争形成远景/定位创造与评估战略方案组织结构设计业务过程设计人力资源管理实施方案系统和信息技术系统和信息技术企业运营及战略实企业运营及战略实施能力施能力集团业务组合如何适应公司进一步发展国际贸易、通信建设和展览业务的发展思路国际贸易、通信工程建设和展览业务有没有整合的机会集团定位和留在国资委的利弊集团核心能力是什么资本运作如何开展手机分销如何做大做强手机业务延伸,物流、零售、维修做不做手机业务如何集中统一管理XXX做不做增值业务?如做,
9、怎么做与战略相适应的组织结构和管理流程怎样设计集团和各业务板块之间的集分权和管理关系是怎样的上述组织转型、过渡如何操作新组织的人员技能和信息技术有何要求如何引进先进人力资源发展、绩效管理、激励机制理念XXX是否具有相应的能力增值业务的市场有多大开展增值业务有哪些适合的模式集团集团战略战略业务业务战略战略集团集团管控管控9Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密首先要能够首先要能够回答回答XXXXXX进入进入和退出哪个业务这两个关键战略问题和退出哪个业务这两个关键战略问题市场增长市场增长市场份额市场份额高高低低低低高高继续扩张威慑新的潜在竞争者投资建立防止新竞争者进入市场的障碍
10、保持成本优势发现和投资新的增长机会改变行业结构撤出发现新的成长机会加盟市场领先企业提高质量和服务寻找合作伙伴发现市场特殊需求战略分析战略分析总的战略方向总的战略方向近期经营举措近期经营举措企业位置企业位置在哪里在哪里?进入哪一项新业务进入哪一项新业务?物流零售/维修增值业务运营商外包服务维持或退出哪一项现维持或退出哪一项现有业务有业务?通信建设展览贸易其他非核心业务市场和增长战略市场和增长战略10Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密有机发展有机发展战略联盟战略联盟自我创业自我创业合并收购合并收购增长增长模式模式增长增长方法方法增长现有业务增长现有业务增加市场份额增加市场份
11、额随市场而增长随市场而增长发展新业务发展新业务垂直一体化垂直一体化与自身能力相关与自身能力相关的扩张的扩张XXX企业增长企业增长*地域性扩张地域性扩张多元化多元化数码产品IT产品电子产品增值服务物流零售/维修C网手机运营商服务手机分销展览贸易手机分销通信建设展览数码产品IT产品电子产品增值服务增值服务物流零售/维修增值服务运营商服务手机分销通信建设展览手机分销在此前提下,对不同业务运用相应的增长模式和方法在此前提下,对不同业务运用相应的增长模式和方法*建议侧重,但不局限11Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密进行组织结构转型适应集团战略发展,明确各层面的功能定进行组织结构
12、转型适应集团战略发展,明确各层面的功能定位和管理关系位和管理关系组织架构的调整到位,首先需要明确组织架构的调整到位,首先需要明确界定界定XXXXXX集团集团总部、事业部和事业部下属实体各自的管理范围、总部、事业部和事业部下属实体各自的管理范围、工作内容和彼此的业务联系方式工作内容和彼此的业务联系方式集团管理层次集团管理层次战略决策中心战略决策中心投资管理中心投资管理中心业务发展中心业务发展中心作业执行中心作业执行中心国际实业总部事业部国际实业总部业务单元事业部集团总部集团总部大区公司大区公司办事处办事处战略发展部财务部人力资源部办公室审计部薪酬提名委员会审计委员会信息技术部业务发展部国资委监事
13、会集团领导层党群工作部战略/投资发展委员会手机分销事业部北京中邮苑宾馆中国通信建设总公司中邮通信设备有限公司中邮国际展览广告有限公司鸿捷国际货运代理有限公司鸿讯(天津)联合通讯有限公司中邮捷讯国际贸易有限责任公司培育性业务相关的其它实体资产管理业务相关的其它实体总部职能部门培育性业务核心业务待观察/资产管理业务大区公司办事处12Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密通过关键管理手段,保证集团战略的实施通过关键管理手段,保证集团战略的实施集团总部集团总部下属责任中心下属责任中心信息化及汇报(报表、会议、文件、个别沟通)信息化及汇报(报表、会议、文件、个别沟通)管理手段(战略、
14、财务管理手段(战略、财务/审计、人力资源审计、人力资源)事事后后考核激励兑现事事中中流程、权限偏差分析和纠偏事事前前目标制定(经营绩效/激励目标)计划/预算13Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密目录目录A.报告思路及概述报告思路及概述A.1项目回顾项目回顾A.2最终报告思路最终报告思路A.3报告主要结论报告主要结论B.集团定位和整体战略集团定位和整体战略C.集团分业务发展规划集团分业务发展规划14Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密报告主要的结论报告主要的结论愿景及战略描述愿景及战略描述我们为XXX建议如下的战略与使命:愿景:成为通信电子行业的分销
15、和服务领域具有国际竞争力的企业公民之一使命:移动终端分销和移动通信增值服务的提供商,电信服务价值链和电子产品分销产业链的整合者根据现有业务的外部环境和内部竞争力,我们提出了XXX未来的业务组合,以保障公司的长远发展:支柱性业务:手机分销业务培育性业务:手机零售、维修以及物流和增值业务待观察业务:贸易及战略业务资产管理业务:通讯建设业务待清理业务:物业、房产以及空壳公司基于上述业务组合,XXX未来发展将经历“重组转型”、“能力提升”和“改制上市”三个阶段;到2010年集团收入达到412亿元,净利润为6.4亿元15Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密报告主要的结论(续)报告主
16、要的结论(续)集团分业务发展规划集团分业务发展规划作为XXX集团的支柱业务,我们建议通过运营优化来提升手机分销的竞争力;主要举措包括维护分销网络的完整性、加强产品线管理、提升营销能力以及降低成本;2010年XXX手机销量为5208万部,净利润为3.6亿元XXX应该逐步整合集团内部的物流业务,将大区公司的物流业务逐步整合到鸿讯下面,分地域、分阶段的完善自己的物流网络,提升物流服务质量、降低物流成本;在2008年年底,重新明确物流业务的战略定位;2010年物流业务量为5208万部,净利润为1815万元零售和维修在现有基础上整合优化,成立独立业务单元,发展重点区域,为分销业务起到配合、支持作用;通过
17、商品品类管理、店面选址以及分区域发展等提高零售业务的规模和竞争力,并实现从维修向客户服务的理念转换,建立卓越的客户服务能力;到2010年零售网点和维修网点分别达到259和300家,收入合计11.5亿元,净利润为4108万元16Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密报告主要的结论(续)报告主要的结论(续)集团分业务发展规划集团分业务发展规划对于增值业务,我们建议XXX积极参与成熟业务,稳步培育基于智能终端的、可兼顾商业和个人市场的新业务;XXX应该以终端为切入点,逐步涵盖围绕终端的多种应用和增值业务上;借助网络平台、选择合适的合作伙伴,应该成为增值业务发展的主要途径;2010
18、年,网上销售输入为30亿,增值服务收入为3亿左右,合计主营业务收入为2.5亿左右我们建议贸易、展览和通信建设业务应该积极围绕运营商移动终端销售这两个点展开,通过整合最终形成“运营商服务提供”和“移动终端网络服务和产品提供”的格局;2010年三块业务合计收入约为49.8亿元XXX发展运营商外包业务主要是出于两个目的:争取资源拓展发展空间和寻找重心整合非核心业务;运营商外包服务的需要较大,而XXX可以在很多点上可以对接,因此XXX应该积极争取政府支持,并为进入运营商外包服务做好准备17Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密报告主要的结论(续)报告主要的结论(续)组织架构组织架构
19、改变集团管理模式:从原先的法人实体为主转换为以业务板块为主改变集团管理模式:从原先的法人实体为主转换为以业务板块为主强调集团资源、能力专注和专业化经营分工,按业务条线建立事业板块,分离现有核心业务、非核心业务和未来新业务强调明晰管理层次,有效落实各层面绩效责任主体,强调纵向贯通对不同业务进行针对性管理对不同业务进行针对性管理整合集团手机分销相关业务资源,建立手机分销事业部,对分销业务进行一体化管理把新业务培育管理与现有业务分开,在培育期由总部管理直接管理,待其条件成熟择机形成事业部按总部价值定位和核心能力要求配置功能按总部价值定位和核心能力要求配置功能设立专业化管理机构:在集团领导层下引进若干
20、专业委员会为领导层提供专业意见,提高决策质量加强总部的管控能力和战略能力建设:强化集团战略规划能力、新业务投资能力、经营监控分析能力配合集团发展需要,加快集团改制配合集团发展需要,加快集团改制借助上市实现改制和最终实现整体上市是集团未来的努力方向18Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密报告主要的结论(续)报告主要的结论(续)绩效薪酬绩效薪酬目前当务之急是明确绩效管理内容、制定绩效管理办法、建立绩效与薪酬之间的衔接建议以岗位价值和绩效考核为基础,建立未来的薪酬方案ITIT规划规划XXX的信息化手段已经不足以支持未来业务和管控的要求未来的信息系统首先应该满足各个业务发展的需求
21、;在在核心系统的基础上,通过电子商务平台从供应链整合入手,改善产业链整体格局,创建新的业务模式以建立资金物流平台,并逐步开始利用电子商务平台开拓增值服务19Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密目录目录A.报告思路及概述报告思路及概述B.集团定位和整体战略集团定位和整体战略B.1集团定位:愿景、使命和价值观集团定位:愿景、使命和价值观B.2集团的业务组合建议集团的业务组合建议B.3集团未来的发展目标集团未来的发展目标B.4集团战略实施的关键环节集团战略实施的关键环节C.集团分业务发展规划集团分业务发展规划20Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密XXX战
22、略战略管理体系示意图管理体系示意图集集团团定定位位职职能能战战略略集集团团战战略略内部影响因素内部影响因素外部影响因素外部影响因素 经营目标经营目标 资源分配资源分配核心能力核心能力实施阶段实施阶段业务组合业务组合愿景愿景价值观价值观使命使命战略规划战略规划财务管理财务管理人力资源人力资源绩效考核绩效考核信息规划信息规划业业务务战战略略 投入产出最大化 如何为客户创造价值,如何与竞争对手竞争,如何提高竞争能力 如何协助、服务、监控集团战略和业务战略的实施手机分销手机分销通信建设通信建设展览展览贸易贸易移动增值移动增值物流物流零售零售/维修维修 运营商外包运营商外包21Accenture 200
23、5,埃森哲公司版权所有,注意保密着眼着眼于于XXX可持续发展可持续发展的要求,需要有一个明确的发展定位的要求,需要有一个明确的发展定位战略导向功能战略导向功能为战略的制定指明基本方向文化改造功能文化改造功能形象塑造功能形象塑造功能行为转换功能行为转换功能战略基本点战略基本点长期目标长期目标内部管理和组织的原则内部管理和组织的原则行为准则行为准则 市场份额目标 财务盈利和风险目标 人力资源目标 应遵循的内部管理和组织的基本原则 对内部员工 对业务伙伴 对股东/投资者 对国家和社会 应涉足的业务类型 目标客户群或市场 市场竞争总体定位 核心能力为集团内部奠定一个得到普遍认同的价值基础在对外公关工作
24、中树立自身形象为集团内部的管理风格,人员激励和薪酬制度明确基本原则集团集团定位定位的功能的功能集团集团定位可以决定的定位可以决定的内容内容 集团业务组合的结构目标揭示企业存在的价值、明确自身角色定位和价值取向对集团未来的目标、战略、管理和组织的基本原则以及行为准则作出最基本的界定22Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密XXX的的定位包括企业的愿景、使命和价值观定位包括企业的愿景、使命和价值观愿景愿景追求什么?使命使命为何追求价值观价值观如何追求XXX企业定位企业定位集团发展目标是什么,集团发展目标是什么,将要成为什么?将要成为什么?集团为什么存在?集团为什么存在?集团以什
25、么作为行为集团以什么作为行为标尺,如何存在?标尺,如何存在?23Accenture 2005,埃森哲公司版权所有,注意保密埃森哲埃森哲建议建议XXX的的愿景是愿景是“成为通信电子行业的分销和服务领成为通信电子行业的分销和服务领域具有国际竞争力的企业公民之一域具有国际竞争力的企业公民之一”愿景愿景:成为通信电子行业的分销和服务领域具有国际竞争力的企业公民之一成为通信电子行业的分销和服务领域具有国际竞争力的企业公民之一愿景形成的考虑要点:愿景形成的考虑要点:业务特点:业务特点:在通信电子行业内从事分销业活动,并提供电信增值服务在通信电子行业内从事分销业活动,并提供电信增值服务既照顾目前的手机终端销
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