2022市总工会年度基层工作总结_工会基层工作总结.docx

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1、2022市总工会年度基层工作总结_工会基层工作总结 市总工会年度基层工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工会基层工作总结”。 市总工会年度基层工作总结 今年以来，全市各级工会在市委和XX市总工会的领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神指导，深化贯彻中心党的群团工作会议精神，仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧依靠职工群众，坚持服务发展、服务基层、服务职工，广泛开展劳动竞赛，加强维权维稳，推动职工服务体系建设，全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况报告如下： 一、关于全市工会工作目标任务完成状况 1.加强

2、理论武装，始终做到讲政治、守规则。全市各级工会把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻中心党的群团工作会议精神，开展严明政治纪律严守政治规则专题教化，学习“三严三实”、践行“三严三实”，武装头脑、指导实践、推动工作，工会工作的前进方向更加明确，各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增加。 2.推动劳动创新，带领职工在“保百强、争进位”中建功立业。狠抓深化劳动竞赛、加强劳模（职工）创新工作室建设、职工素养提升三件大事，紧扣重点产业、重点项目做文章，激发大众创业、万众创新。 一是广泛深化开展“争当时代先锋，建功全面小康”主

3、题劳动竞赛。打造“工人先锋号”、“行业特色竞赛”、“五项金牌”技能大比武劳动竞赛品牌，15个行业大赛齐头并进，8个重点项目劳动竞赛相互赶超，市总工会组织了全市茶叶采摘等劳动竞赛。“五一”期间，表彰了20个“工人先锋号”、15家劳动竞赛最佳组织单位、10名“金牌工人”和20名劳动竞赛先进个人。获XX市工人先锋号3个，分别是XX市一人民医院重症医学科、XX市仝鑫精密锻造有限公司出口产品加工班、XX市公安局政务服务科。XX市五一劳动奖章2人，分别是宜都华迅机电设备成套股份公司总工程师宋红久、XX市第一人民医院护士刘华荣、XX市鑫圣陶瓷有限公司司炉工余祥伍。市总工会被评为XX市劳动竞赛工作先进集体。

4、二是大力弘扬劳动精神劳模精神。全市举荐产生省劳模2名。评比XX市2022-2022年度劳动模范20名。全面开展国家、省、宜昌和市本级劳动模范调查，为247名“四级”劳动模范建立档案，支配劳模疗养息6人次，落实省部级困难劳模补助资金14万元。在全市编印发放劳模故事汇1000多册，电视、网络、报纸等媒体集中宣扬劳模事迹，在全社会营造崇尚劳模、敬重劳动的深厚氛围。 三是实施职工素养提升工程。选择8家企业开展了职工技能等级培训和鉴定工作，市总职工学校组织家政培训200人，各级工会开展职工技能培训12000人次。东阳光、华新等企业工会坚持职工岗前培训、班前培训、信息化培训制度，职工培训到周、到月，还为驻

5、外国公司培训输送技术和管理骨干。 四是旺盛发展职工文化。深化“建书香型企业，做学问型职工”主题读书活动，组织全市职工中深化学习习近平总书记系列重要讲话读本、社会主义价值观、党的十八届四中全会精神等，引导职工主动践行社会主义核心价值观，争做学习型、技能型、创新性职工。全市新申报创建职工书屋7家，其中XX市级4家，XX市级3家。组织开展第一届XX市职工美术书法摄影大赛，在基层工会报送的127件作品中评出一等奖3件、二等奖6件、三等奖9件，10月19日在市博物馆实行了颁奖仪式暨作品展，现场展出作品共70余件。全市各级工会和艺术团体以此为契机，在全市职工、会员中掀起新一轮艺术创作热潮。 3.狠抓组织建

6、设，着力推动“两个全覆盖”。以“六有六好”为抓手，工会组建工作紧跟企业状态、新兴业态、职工动态，扎实推动工会组织和工会工作全覆盖。 一是示范推动“六有六好”创建。在陆城街道召开了“六有六好”创建现场会，45家示范企业参与会议，现场接受培训和示范指导，创建覆盖面已经达到85%。 二是深化党工共建。对全市工会基层组织建设、职工会员状况绽开“拉网式”调查。根据独立工会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、联合工会的层级，梳理工会组织结构，建立基层组织信息台账，实现基层组织信息动态管理。市委组织部、市总工会联合印发了关于进一步加强党建带工建工作的看法，借助市委选派的非公“第一书记”力气，把更多的资源和

7、手段给予工会，促进企业工会规范组建和作用发挥。着力加强基层工会干部组织工作业务培训，65人次参与XX市培训和到当阳等地考察学习。 三是推动农夫工入会。召开专题会议，分片分解任务，落实工作责任，集中抓实农夫工入会工作。潘家湾乡组建了在京务工人员工会，干脆汲取在北京打工的潘家湾的农夫工入会，工会3月成立以来，现已有工会会员226人，占在京务工的潘家湾人的98%。兴发化工创建在建项目工会联合会的阅历在中国工运刊载。全市农夫工达到58719人，发展农夫工会员53142人。 4.参加社会管理，扎实抓好维权维稳工作。 一是大力发展和谐劳动关系。召开“实行条例，推动集体协商”为主题的劳动关系三方会议，在陆城

8、召开的工资集体协商提质行动动员会上，鑫圣陶瓷现场胜利开展协商谈判，为40多家企业做出示范。截止目前，确立工资集体协商示范单位4家，推动工资集体协商a类企业达标创建，申报XX市a类达标企业220家。 二是大力创建和谐企业。三年来，市政府命名表彰XX市和谐示范企业15家、和谐企业44家，50家企业被省、XX市表彰为劳动关系和谐企业、和谐示范企业、和谐企业。宜都三立路桥公司荣获“湖北省劳动关系模范和谐企业”。今年，市政府表彰了2家和谐示范企业、8家和谐企业。 三是大力推动厂务公开民主管理工作。加强职代会建设，切实保障职工的知情权、参加权、表达权和监督权。建立健全厂务公开制度和职工董事职工监事制度，开

9、展民主评议班组长活动，助推企业发展。XX市总工会来我市调研民主管理工作，对我市民主管理探究的胜利阅历和选树的先进典型赐予高度评价。同时，职工劳动争议案件调解、职工信访接待等仔细落实。 5.突出服务创新，着力构建职工服务体系。坚持职工满足标准，围绕职工需求做好“实”字文章，构建起科学高效的职工服务体系。 一是实打实建服务平台。不断拓展市总工会职工服务中心功能，加快基层工会职工服务中心（站点）的扩面工作。根据信息化、智能化、高效化的要求，建成市总工会职工服务信息系统平台，并与XX市职工服务信息平台、XX市机关绩效网络、XX市电子政务网等五网并行，实现网上申报、网上受理、网上审核、网上办理、职工群众

10、网上评价。通过“两个平台”建设，实现了职工服务平台市乡村企业四级覆盖，“会、站、家”三位一体，构建起网络化、一体化、信息化、普惠化职工服务体系。7月20日，XX市工会工作会议在我市召开，各县市区工会主席、常务副主席和XX市直单位工会主任参与了会议，与会代表现场参观了我市总工会职工服务信息系统平台和东风社区工会职工服务中心，市总工会作为唯一的代表在会上作了题为顺应信息化大潮，建设智能化e家的沟通发言。9月16日，全省工会互联网+服务职工体系建设现场推动会在宜都和松滋召开，来自全省各地市州和各县市工会主席参观了市总工会职工服务中心、东风社区职工服务平台，市总工会在会上作了题为打造互联网+服务职工新

11、模式，构建工会工作新格局的沟通发言，有关工作得到了省委常委、统战部长、省总工会主席梁惠玲的充分确定，受到与会代表的赞许。 二是实打实干脆联系职工。市总职工服务中心和乡村服务站点、企业职工服务中心成为工会组织为职工供应服务的多元化、开放式、综合型的一个平台，落实窗口服务措施，与职工群众建立零距离沟通机制，随时做好联系服务职工工伤。市总工会干部职工建立了联系乡镇工会、行业工会、重点工作、劳动模范、困难职工等“八联”责任制，坚持月度调查探讨、一线抓落实等机制，把更多的资源向基层工会、向职工群众倾斜。各级工会干部围绕党委政府中心工作，人人联企业、联基层工会、联职工群众。 三是实打实改善民生。接着推动服

12、务职工“实事工程”，走访慰问困难企业50余家，为2048户困难职工家庭发放慰问金69.4万元；开展“送凉爽”活动，全市各级工会组织对479家企业35539名职工累积发放防暑物资497.27万元；开展“金秋助学”，对201名寒门学子进行了帮扶，发放资金30万元；免费开展家政培训一期；组织“春风行动”专场聘请6场；开展大病救助、临时救助8人；市职工服务中心接受职工询问85人次，调解劳动争议案件一起；发放职工服务卡4000张，总数达到9000张；深化开展双联双促，抓好精准扶贫工作，12名党员干部“一对一”帮扶贫困户12个，在第一次走访中为每户送去40斤大米10斤食用油。 6.坚持从严从实，持续抓好自

13、身建设。中心党的群团工作会议对工会工作提出了新的要求，今年以来，市总工会先后两次参与省委、XX市委党的群团工作调研座谈会，进一步形成了视察落实中心精神的思想自觉和行动自觉，全市工会工作环境进一步创优。全市工会系统仔细开展“新常态新作为新业绩”主题实践活动，持续用力落实中心、省市委关于改进工作作风各项要求，持之以恒抓好教化实践活动整改落实工作，深化落实党风廉政建设主体责任，广阔工会干部争做“三严三实”工会干部，责随意识、担当意识得到强化。仔细落实全总、省总关于工会经费管理运用的规定，机关管理、经费管理进一步加强。 7.加强统筹推动，加快工运事业全面发展。一是抓好信息宣扬工作。年初，全市印发关于进

14、一步加强工会宣扬工作的通知，引导激发全市各级工会组织加大工会信息宣扬力度，主动向外界传播工会声音、展示职工形象、呈现工作作为、推广典型阅历、推动工作创新。截至11月底，共在中国工运、工运探讨、中国职工科技报、中工网、工友等市级以上刊物、媒体发表工会调研、信息175篇，其中，国家级51篇、省级32篇，XX市级93篇。三峡晚报、湖北宜都网、XX市总工会网站、宜都电视台对获得金牌工人称号的10名一线职工事迹进行了专题宣扬，在职工中引起剧烈反响。组织职工为入围XX市“最美一线职工”的三立路桥职工向念开展网上投票，投出9828票，引导全市职工学习先进，争当先进。 回顾今年以来的工会工作，取得了可喜成效，

15、为全市经济社会发展呈现了工会应有作为。但也还存在一些不足。一是新常态下，经济下行压力增大，企业生产经营困难，职工诉求多元化困难化，劳资冲突进入多发期，对工会如何服务经济发展大局，维护职工队伍和谐稳定带来更大考验和挑战；二是工作发展不平衡，地方之间、行业之间、企业之间工作差距较大，有的地方和单位安于现状，成效平平；三是工会干部担当精神、进取意识、创新作为有待进一步加强。这些问题是我们今后工作中须要努力解决的。 二、2022年主要工作思路 2022年是“十三五”开局之年，是实行党的十八届五中全会精神、中心党的群团工作会议精神的重要一年，是服务宜都加快实现全面小XX县市目标的关键一年，我们要深刻领悟

16、上级精神，仔细探讨实行的措施，以更加有力的举措、更加科学的方法、更加务实的作风，根据“三严三实”的要求，围绕中心、服务大局，务本务实、落地落实，争取工会在全市经济社会发展中的更大作为。重点工作任务是： 1.深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。系统学习驾驭习近平总书记关于工人阶级、工会工作的系列重要论述，把握理论实践要求。把学习讲话精神与实行中共中心关于加强和改进党的群团工作的看法和省委、XX市委、XX市委实施看法结合起来，学原文、读原著、悟原理，强化理论武装，理清工作思路，做到学而信、学而用、学而行，不断推动工会工作创新发展。 2.在宜都全面建成小康社会中竞进作为。精确把握新常态、新要求，围

17、绕党政关注、百姓关切的重点领域，进一步推动形成“政府支持嘉奖、工会统筹支配、部门协同主办、职工全员参加”的劳动竞赛新格局，抓好传统制造业的大竞赛，深化服务业和新业态的劳动大竞赛，激励各行各业开展特色劳动竞赛，选树表彰一批金牌工人、首席技师、服务标兵和智能状元，掀起争做贡献、比学赶超的新热潮。充分发挥职工（劳模）创新工作室的示范引领作用，打造一批有较大影响力的创新工作室品牌。全面提升包括农夫工在内的职工队伍整体素养，主动为职工提高思想道德素养和科学文化素养创建条件，帮助职工（农夫工）实现技能等级晋升。深化劳模“进企业、进校内、进社区、进农村、进机关”活动，用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全

18、社会，为全市经济社会发展建功立业。 3.持续用力夯实工会组织基础。仔细落实省委办公厅转发的省总工会关于进一步加强基层工会建设的看法，仔细落实XX市基层工会“六有六好”建设实施方案和考评标准，确保“六有六好”创建扩面，整体推动基层工会工作。仔细实行市委组织部、市总工会印发的关于进一步加强党建带工建工作的看法，充分发挥市委选派的非公企业“第一书记”作用，加强非公企业工会工作。进一步抓好陆城街道办事处总工会运行、发挥作用，进一步加强乡镇工会工作，进一步抓好工会主席队伍建设和工会干部队伍建设、工会工作主动分子队伍建设，为工运事业创新发展供应坚毅组织保证。 4.推动民主管理工作。大力推动工资集体协商要约

19、行动，把协商领域由传统产业向新兴产业、由支柱产业向协助产业拓展；协商内容以确定工资标准、提高工资水平为基本内容，不断提高协商实效。突出行业（区域）工资集体协商重点，扩大行业（区域）工资集体协商覆盖面，实现全覆盖。加强工资集体协商指导员队伍建设，推动达标创建工作。 5.抓好职工维权维稳。发挥工会优势，建立健全机制制度，发挥工会调解组织作用，紧扣职工劳动合同权益、劳动酬劳权益、平安卫生等劳动爱护权益、民主管理权益等加强宣扬引导，依法主动科学维权，对危害职工合法权益案件加大法律救济力度，加强异地维权工作，解决拖欠农夫工工资问题，切实维护职工群众合法权益，维护职工队伍稳定，促进社会整体和谐稳定。 6.

20、全面提升职工民生福祉。一是接着加强互联网+服务职工平台建设，延长工会服务手臂，增加工会服务时效，扩大工会服务的覆盖面、影响力、吸引力。二是紧紧围绕职工最急最盼最现实利益问题，抓好工会“四季送”活动，办好服务职工“实事工程”。三是立足职工全面发展，推动职工素养提升，发展职工文化。 7.持续用力抓好作风建设。比照中心八项规定和市委二十二条规定，努力践行“三严三实”，持续推动专项整治落地生根。建立健全干脆联系服务职工全覆盖制度、“三公”经费管理制度、基层工会目标责任制、工会重点工作考核制度、文件会议管理制度、机关管理制度，严格制度的执行，严格责任追究，坚决反对“四风”，持续转变作风。仔细落实全总关于

21、加强基层工会经费收支管理的通知和省总有关文件精神，严格执行“八不准”规定，遵照规定落实职工福利，深化开展财务检查，全面加强经审监督，提升财务经审工作水平。仔细落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持为民务实清廉，保持工会风清气正的良好政治生态。 总工会基层工作部工作总结 总工会基层工作部工作总结总工会基层工作部工作总结1今年以来，省总基层工作部在省总党组的正确领导下，以基层工会规范化建设为主线，以扩大工会覆盖面、推动民主管理为重点，全面. 市总工会基层工会组织建设工作总结 市总工会基层工会组织建设工作总结2022年，根据省总和市委的工作部署，我们紧紧抓住中心和省委加强和改进群团工作的重大机

22、遇，深化贯彻中共湖北省委关于在全面深化改革中发挥工. 市总工会工作总结 市总工会工作总结20*年，市工业和信息化委在市委、市政府的坚毅领导下，仔细实行全省工业发展大会精神，坚决不移地实施“工业强市”战略，根据“抓机遇、提速度、上台阶”的总. 市总工会工作总结 自市工会自成立以来，在上级工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。一、围绕“一心一意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层. 市总工会 市总工会：近年来，我局工会紧紧围绕分局重点工作和中心工作，坚持以科学发展观统领工会工作，全面-贯彻实施工会法，根据工会“教化、维护、建设、参加”的职能要求，不断探究工会. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页