PDCA质量管理工具培训讲课教程.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《PDCA质量管理工具培训讲课教程.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《PDCA质量管理工具培训讲课教程.ppt(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、PDCAPDCA质量管理工具质量管理工具培训培训刘华玲三级综合医院评审标准三级综合医院评审标准4.2.5.14.2.5.1:至少至少掌握掌握1-21-2项质量管理改进方法项质量管理改进方法及质量管理常用技术工具及质量管理常用技术工具,改质量管理工,改质量管理工作。作。4.2.5.24.2.5.2:科室科室质量与安全管理小组成员,具质量与安全管理小组成员,具有相关质量管理技能,开展质量管理工作。有相关质量管理技能,开展质量管理工作。2023/3/52什么是工具?什么是工具?什么是质量管理工具?最常用什么是质量管理工具?最常用到的是哪个工具?到的是哪个工具?PDCAPDCA循环(戴明循环)循环(戴
2、明循环)2023/3/53L o g oPDCA四个四个阶段段uP(Plan)计划划uD(Do)实施施uC(Check)检查uA(Action)处理:理:对总结检查的的结果果进行行处理,理,成功的成功的经验加以肯定并适当推广、加以肯定并适当推广、标准化;失准化;失败的教的教训加以加以总结,未解决的,未解决的问题放到下一个放到下一个PDCAPDCA循循环L o g oPDCA循循环L o g oPDCA循循环四个特点四个特点u四个四个阶段缺一不可,周而复始段缺一不可,周而复始PDCA循环的四个过程不是运行一次就完结,而是周而复始地进行。一个循环结束了,解决了一部分问题,可能还有问题没有解决,或者
3、又出现了新的问题,再进行下一个PDCA循环,依此类推。持续改进无止境!L o g oPDCA循循环四个特点四个特点大循环套小循环大循环套小循环u大大环套小套小环在PDCA的某一阶段也会存在制定计划、落实计划、检查计划的实施进度和处理的小PDCA循环L o g oPDCA循循环四个特点四个特点u阶梯式上升的循梯式上升的循环PDCA循环不是停留在一个水平上的循环,不断解决问题的过程就是逐步上升的过程,是质量持续改进、持续提升的过程。每循环一次,工作质量就提高一步。L o g oPDCA循循环四个特点四个特点u科学科学统计统计的工具的工具PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现
4、问题和解决问题的有效工具。典型的模式:“四个四个阶段段”、“九个步九个步骤”和和“七种工具七种工具”L o g oP计划划C检查A处理理D实施施F发现问题O-成立改成立改进小小组C-明确明确现行流程和行流程和规范范U出出现问题的根本原因分析的根本原因分析S-选择可改可改进的流程的流程PDCA循循环九个步九个步骤七大手法七大手法鱼骨图柏拉图脑力激荡法查检表直方图散布图图形法找原因抓重点激创意收数据显分布看相关收成果鱼骨图柏拉图头脑风暴法查检表直方图散布图找原因抓重点激创意收数据显分布看相关收成果L o g o常用常用常用常用质质量改量改量改量改进进工具与方法工具与方法工具与方法工具与方法质量管理
5、质量管理标杆标杆学习学习头脑头脑风暴法风暴法鱼骨图鱼骨图检查表检查表流程图流程图甘特图甘特图排列图排列图散点图散点图趋势图趋势图PDCA循环步骤和方法循环步骤和方法阶段分类工具P P1.分析现状,找出问题直方图、排列图(柏拉图)、控制图2.分析各种影响因素或原因鱼骨图、因果图3.找出主要影响因素柏拉图、相关图4.针对主要原因,制定措施计划回答“5w1H”为什么制定该措施?(why)、达到什么目标?(what)、在何处执行?(where)、由谁负责完成?(who)、什么时间完成?(when)、如何完成?(haw)D D5.执行、实施计划甘特图C C6.检查计划执行结果直方图、排列图(柏拉图)、控
6、制图A A7.总结成功经验,制定相应标准制定或修改工作规程、检查规程及其他有关规章制度8.未解决的问题或新问题进入下一个PDCA循环2023/3/513开始我们的开始我们的PDCAPDCA实战实战一、计划(一、计划(PlanPlan)二、执行措施(二、执行措施(DoDo)三、检查反馈(三、检查反馈(CheckCheck)四、总结及采取进一步措施四、总结及采取进一步措施(ActionAction)2023/3/514要因分析(要因分析(P)2023/3/515要因分析(要因分析(P)健康教育不到位健康教育不到位固定不牢固固定不牢固患者耐受性差患者耐受性差三大要因三大要因2023/3/516制定目
7、标制定目标2023/3/517制定改进时间段2014.5-2014.112023/3/518对策拟定(对策拟定(P)问题要因对策拟定负责人实施日期非计划拔管(胃管)健康教育不到位固定不牢固患者耐受性差2023/3/519工作落实及进度安排表(工作落实及进度安排表(P)工作事项工作事项完成时间完成时间责任部门责任部门负责人负责人健康教健康教育不到育不到位位制定健康教育规制定健康教育规范表单范表单制定健康教育规制定健康教育规范流程语言范流程语言检查健康教育结检查健康教育结果(患者复述)果(患者复述)2023/3/5204 43 33 3月月WHATWHATWHENWHENWHOWHOHOWHOWW
8、HEREWHERE4 4月月5 5月月6 6月月人人方法方法地点地点1 12 23 34 41 12 23 34 41 12 23 34 4主题选定主题选定AllAllvotevote科室科室拟定活动计划书拟定活动计划书AllAllvotevote科室科室现状把握现状把握荣荣统计统计科室科室目标设定目标设定AllAllvotevote科室科室解析解析AllAllvotevote科室科室对策拟定对策拟定AllAllvotevote科室科室对策实施与检讨对策实施与检讨AllAllvotevote科室科室效果确认效果确认荣荣统计统计科室科室标准化标准化荣荣整理整理科室科室检讨与改进检讨与改进AllA
9、llvotevote科室科室活动项目活动项目月月周周2023/3/521工作落实及进度安排表(工作落实及进度安排表(D)工作事项工作事项完成时间责任部门负责人是否完成健康教育不到位制定健康教育规范表单制定健康教育规范流程语言检查健康教育结果(患者复述)支撑材料原件2023/3/522A收获成果收获成果固化制度、流程固化制度、流程2023/3/523 一般人的思想常受生活习惯、环境及逻辑的学习方式的影响,而将个人的思路局限在某个范围内,常常遇到问题却找不出症结所在,而实际原因很可能非常简单。1、定义、定义头脑风暴(Brain Storming,BS)法又曾被译为脑力激荡法。它是采用会议的方式,引
10、导参加会议的每个人围绕着某中心议题(如质量问题等)广开言路,激发灵感,在自己头脑中掀起思想风暴的一种集体创造思维的方法。这种方法倡导每个人都能毫无顾忌、畅所欲言地独立见解。爱因斯坦说过:想象力比智识重要,脑力激荡法就是利用人类创造性的想象力来解决问题的,创造的想象形成方式,如下图所示:?空 想再生的想象再生的想象(把过去的记忆把过去的记忆重新想出来重新想出来)创造的想象脑力激荡法(激创意)2、脑力激荡法功用、脑力激荡法功用 利用人的表现欲来开发脑力资源,集众人的智慧来研究问题的症结,可以发掘许多问题的潜在原因。3、脑力激荡法技巧的运用、脑力激荡法技巧的运用 (1)会议:脑力激荡法的运用,必须借
11、着会议讨论方式进行,大家海阔天空地谈论,不受限制,大家彼此脑力激荡下,激发出新的构想或方法,所谓“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”。此种会议不是一般判断性的会议,而是属于创造性的会议。(2)配合鱼骨图的运用,把每个成员想的构想或方法在鱼骨图上表明,如此可使问题的原因纲目分明。(3)焦点法:以较简单的日常题目来作焦点讨论,再以模拟方式强制联想。(4)缺点列举法:例如“使用的材料有无缺点?”、“钢种、尺寸正确吗?”“此种改善方法对吗?”有无更好的方法?”等等;(5)希望目标列举法:例如“如果有更方便的产品多好!”、“如果产品能携带”等。5、头脑风暴法会议准备 (1)时间:30分左右,不要超过一小时。(
12、2)会议室:安静、不受别事打扰,电话最好关掉。(3)记录员最好有二人,书写时,字体要清晰,用以启发其它圈员的联想。(4)准备小铃,圈员有违反基本规则时,用按铃来管理会议。4、头脑风暴法的四大原则 (1)摒绝批评构想:对任何观念持有反对意见时,必须保留至稍后之时期,会议中不管别人构想是好是坏,绝不加批评。(2)欢迎“自由奔放”,异想天开的意见,必须毫无拘束,广泛地想,观念愈奇特愈好。(3)构想愈多愈好,不要顾虑构想内容的好坏。(4)根据别人的“构想”联想另一个构想,即利用一个灵感激发另外一个灵感,或者是把别人的构想加以修正转变成更好的构想。结语结语 1、必须召开“诸葛亮会”,不要凭个人意愿编写原
13、因,要集思广益,共同讨论。2、倡导每个人都能发表毫无顾忌、畅所欲言的独立见解。3、讨论针对一个议题,应用5w1h的提问方式。4、确定合理的分类方法,要适合活动的主题,如更换换辊时间或减少某件的加工时间,按工序步骤做大骨的方向更合理,如做安全类活动主题,用安全隐患产生的结果做大骨更合理,如灼伤、摔伤、压伤等。5、不可控因素的剔除。七大手法七大手法原因分析(原因分析(P)运用鱼骨图分析非计划拔管(胃管)的原因运用鱼骨图分析非计划拔管(胃管)的原因2023/3/528原因分析(原因分析(P)头脑风暴开始了!头脑风暴开始了!2023/3/529“人、机、料、法、环、测”的运用法法环环测测机机料料人人原
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- PDCA 质量管理 工具 培训 讲课 教程
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内