2022疼痛科临床医疗质量控制管理及岗位职责_医疗质量管理岗位职责.docx

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1、2022疼痛科临床医疗质量控制管理及岗位职责_医疗质量管理岗位职责 难受科临床医疗质量限制管理及岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医疗质量管理岗位职责”。 难受科临床医疗质量限制管理及岗位职责 王福根 中华难受学会 医疗质量是难受科建设发展之本,高的医疗质量必定产生良好的社会效益和经济效益,制定全程医疗质量限制方案,对于难受学科创新技术特色,发挥人才优势,确保医疗平安,实施标准化医疗质量管理起到重要作用.一.难受临床质量限制的理念的意义:实行全面质量管理和全程质量限制,从难受患者就医到完成医疗离院,建立包括门诊,病区医疗和部分院外医疗活动的全程质量限制流程和全程

2、医疗质量管理体系,明确质控内容纳入医疗管理部门日常工作,实施动态监控,保证质控措施落实,不断修订,强化,执行各项医疗规章制度和完善技术操作常规,如首诊负责制,三级医师查房会诊制度和病例探讨制度等,将医务人员个人医疗行为引导到正确的诊疗方案之中,医疗质量限制小组对多因素影响与多项诊疗活动产生的质量问题,进行特地调研,并制定全面的干预措施.二.质量限制管理体系 全程医疗质量限制系统人员组成可分为医院质量管理委员会,难受科室医疗质量限制小组和各级医务人员自我管理三级管理体系.(一).医院医疗质量管理委员会:医院医疗质量管理委员会由院领导和专家组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者,医疗

3、质量限制办公室为日常办事机构.1.医疗质量管理委员会职责: (1).教化各级医务人员树立一切为了病人的思想,改进医疗作风,改善服务看法,增加质量意识,保证医疗平安,严防差错事故.(2).审校医院内医疗护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度.(3).驾驭各科室诊断,治疗护理等医疗质量状况,刚好制定措施,不断提高医疗护理质量.(4).对重大医疗,护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在的问题,提出整改要求.(5).定期向全院通报重大医疗护理质量状况和处理确定.(6).对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修订进行探讨,提出建议,提交院长办公会审议.2.医疗质量限制办公室职责 (1

4、).医疗质量限制办公室接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,对医院全程医疗质量进行监控.(2).定期组织会议收集难受科室主任和质控小组反映的医疗质量问题,协调各科室质量限制过程中存在的问题和冲突.(3).抽查科室住院环节的质量,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报.(4).收集门诊和病案质控小组反馈的各科室终末医疗质量统计结果,分析确认后,通报相应科室人员并提出整改看法.(5).每季度向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与绩效工资挂钩.(6).定期编辑医疗质量简报和不良医疗事务公示栏.(二).难受科室医疗质量限制小组职责:科室是医疗质量管理体系的重要组成部分,科主任是科室

5、医疗质量的第一责任者,科室质控小组职责如下: 1.难受科医疗质量限制小组由科主任或副主任,护士长和相关人员3-5人组成.2.结合难受专业特点及发展趋势,制定及修订本科室慢性难受疾病诊疗常规,药物运用规范并组织实施,责任落实到个人.3.定期组织各级人员学习医疗护理常规,难受临床诊疗指南和难受临床技术操作规范,强化质量意识,提高临床诊疗技术水平.4.参与医疗持控办公室的会议,反映收集与本科室有关的问题,提出整改措施.(三).难受科室医护人员自我管理:在医疗活动中,医护人员的个人行为具有较大的独立性,其个人素养医疗技术水平对医疗质量影响较大,是质量不稳定的主要因素,是质量限制的基本点,要质控过程中,

6、特殊要强调三级医师负责制度,会诊制度,和病例探讨等把关制度,确保医疗质量限制的正的确施.1.门诊医师 (1).严格执行首诊医师负责制.(2).询问病史具体,物理检查仔细,要有初步诊断.(3).门诊病历书写完整,规范精确.(4).合理检查,申请单书写规范.(5).详细用药在病历中记载.(6).镇痛药物用法用量疗程和配伍合理.(7).处方书写合格.(8).主动完成门诊治疗,反馈治疗信息,使医疗工作流程通达.(9).其次次就诊诊断未明确者,接诊医师应建议请上级医师确诊或收住院.(10).第三次就诊诊断仍未明确者,接诊医师应收住院,患者拒绝住院需履行签字手续.2.病区住院医师 (1).病人入院30人钟

7、内进行检查并做出初步诊断.(2).急危重病人应即刻处理并向上级医师报告.(3).按规定时间完成病历书写(一般病人24小时,危重病人6小时内完成,首次病程记录8小时完成,急诊病人术前完成).(4).病历书写完整,规范,不得缺项.(5).24小时内完成血尿便化验,并依据病情尽快完成肝肾功能,胸透和其它所需的专科检查.(6).按专科诊疗常规制定初步诊疗方案.(7).对所管病人,每天至少上下午各巡诊一次.(8).按规定时间及要求完成病程记录(会诊,术前探讨,术前小结,转出和转入记录,特别治疗,病人家属谈话和签字,出院小结和死亡探讨等一切活动均应有具体的记录) (9).对所管病人的病情改变应刚好向上级医

8、师汇报.(10).诊疗过程应遵守消毒隔离规定,严格无菌操作,防止医院感染病例发生.若有医院感染病例,刚好填写报告.(11).病人出院经上级医师批准,应注明出院医嘱并交代留意事项.3.病区主治医师 (1).刚好对下级医师开出的医嘱进行审核,对下级医师的操作进行曲必要的指导.(2).新入院的一般病人要在48小时内进行首次查房,除对病史和查体的补充外,查房内容要求有:诊断及诊断依据;必要的鉴别诊断;治疗原则;诊治中的留意事项.(3).新入院的急重症病人随时检查处理,并向上级医师汇报病情.(4).刚好检查修改下级医师书写的病历,把好出院病历质量关,并在病历首页签名.(5).入院三天未能确诊或有跨专业病

9、种的病例时应刚好实行科内或科间会诊.(6).待诊病人在入院1周内仍旧诊断不明时,应向科主任请示病例探讨或院内会诊.(7).按科室规定正确分级运用抗生素和专科用药.(8).微创介入治疗,功能神经外科或脊柱手术前亲自检查病人,做好术前打算,按手术分级管理标准拟订严密的手术方案并实施,术后即刻完成术后记录,24小时完成手术所录.(9).术后严密视察病情改变,并做好术后治疗工作.(10).对于在微创介入治疗,脊柱手术或神经毁损手术治疗过程中出现的严峻并发证的病例,应刚好报告上级医师和科主任,并争取时间主动正确地实施抢救预案,将损害减轻到最小程度,尽量挽回不良后果.4.病区主任(副主任) (1).组织并

10、参加制定本科质量管理方案,各项规章制度,诊疗指南和技术操作常规.(2).指导下医师做好难受医疗工作,督促检查下级医师执行各项制度和诊疗常规.(3).对新入院的一般病人要求72小时进行首次查房,危重至少每日查房1次,病人病情改变应随时查房,每月组织全科查房两次.(4).查房内容除对病史和查体的补充外,一般病人应有:诊断及其诊断依据;鉴别诊断;治疗原则;有关方面的新进展.未确诊病人应有:鉴别诊断; 明确的诊断思路和方法;拟定相应的治疗措施.危重病人应有:当前主要问题;解决的方法.(5).疑难病例或入院1周未确诊病例,组织科内探讨或院内会诊,必要时向医务处申请院外会诊或远程会诊.(6).指导和监督下

11、级医师正确运用各类抗生素和镇痛用药.(7).组织术前和重要治疗,前病例探讨,指导下医师做术中术后医疗工作,重大手术和重要治疗要亲自参与.(8).审批未愈患者出院,并指导病人院后的接着治疗.(9).审签主治医师审查的转科与出院病历. 医院医疗质量限制科工作与岗位职责 医院医疗质量限制科工作与岗位职责1、医院医疗质量限制科工作职责2、医院医疗质量限制科主任岗位职责3、医院医疗质量限制科干事岗位职责医院医疗质量限制科工作职责 一、在. 医院医疗质量限制科工作与岗位职责 医院医疗质量限制科工作与岗位职责 1、医院医疗质量限制科工作职责2、医院医疗质量限制科主任岗位职责3、医院医疗质量限制科干事岗位职责

12、 医院医疗质量限制科工作职责一、. 医疗质量限制干事岗位职责（全文） 1.了解和驾驭各业务科室医疗技术工作状况，帮助医务部主任协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理状况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事务的处理和院内外会诊。2.帮助. 医疗质量限制办公室岗位职责 医疗质量限制办公室岗位职责1.接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导， 仔细贯彻执行医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。2.制订全院各专业医疗质量限制的指标体系、. 难受科岗位职责 首都医科高校宣武医院难受科 医生岗位职责（其次版）宣武医院难受科岗位职责难受科临床医疗质量限制管理及岗位职责 医疗质量是难受科建设发展之本，高的医疗质量必定产生良好的社. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页