2022试用期工作总结报告_试用期工作总结简单.docx
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1、2022试用期工作总结报告_试用期工作总结简单 试用期工作总结报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“试用期工作总结简洁”。 试用期个人工作总结 ? ? ? 试用期工作总结 三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分,但大
2、体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都主动改正,避开再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作.我喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的看法,恳切的为人,主动的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益
3、自然会受损.这样对公司和个人都无好处. 在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。 三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐性的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己,端正看法,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,
4、工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。 有首歌颂得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,接着努力,以便取得更大的胜利;假如失败了
5、也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利.不论怎样,在工作和生活中要始终保持主动乐观的看法,才能工作的更好,生活的更精彩.篇二:试用期工作总结报告 试用期工作总结报告 三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xxx公司的一份子而惊喜万分。 这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报: 一、通过理论学习和日常工作积累我对拉线技术和技术管理方面的相识 首先,写一下对
6、拉线技术的相识。我们生产的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此,它必需满意车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本,对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形态、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作,对(1)部件形态不同特性的要求,例如:钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲惫都有所不同;(2)材料种类和特性,例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术处理的不同和它们之间各自达
7、到的效果,(6)装配方式的差异,等等。有了整体的思路和了解。 其次,写一下对技术管理的相识。(1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司,公司技术文件管理上主要有两个平台,一个是网络文件管理公司“knowledge tree”;一个是在公共服务器“pre-production drawing”。这两个平台我主要是运用。“knowledge tree”的运用是通过文件名在平台上搜寻,文件格式都是pdf的,文件名编号都是用的内部图号。“pre-production drawing”平台是我们公司的一个公共服务器,我这边也只有查看的权利,它里面的文件管理分类是按项目不同分开的;里面是图纸文件包
8、含有catia的2d和3d数据。这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此,我们这边大量的设计过程图纸都须要管理,我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中 我始终都深有体会,设计简单管理难,所以在刚接手这份工作时,首先是对公司管理制度学习,再驾驭技术文件管理,最终进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理方法,再进行优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放,它主要是依据零件类型和材料的不同进行分类;总成图的管理也包括图号和存放位置,它们主要是依据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2
9、d和3d的文件链接出现了不少问题,须要完善,还有一部分图纸存放错误,得调整修改。(2)技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照ts16949的要求采纳prp的项目管理模式进行的,它分为四个阶段:安排阶段;样品阶段;生产打算就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。项目管理方面项目的启动,工作组的建立,prp的制定,bom表编制,fmea的分析,open iues 的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多关于:模具,工装试验设备、dvp&r设计验证的任务和阶段;供应商选择,评估,接受的任务等流程;生产安排、限制,工艺流程、员工培训,gp-12和
10、产品包装等的任务和阶段,等等,这些流程、任务都是新接触和相识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作,而制定的文件也很完整,并且可以体现到企业的文化上去,让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行iso/ts16949:2002标准,依据它导出的五大工具为基础,制定满意汽车行业,整车厂和产品的特别要求的一整个质量管理体系,它把企业文化中质量方针做到了每一项详细检验表格中了。特殊虽它其中的一些处理方法例如,削减特异变异的自我管理模式5m+e;问题解决的8d方法这些方法对我平常处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。 二、明确岗位职能,相识个人不足 依据岗位职责的要求,我的主要工
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