2022通信公司分公司工会工作总结_分公司工会工作总结.docx

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1、2022通信公司分公司工会工作总结_分公司工会工作总结 通信公司分公司工会工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“分公司工会工作总结”。 2022年通信公司分公司工会工作总结-范文汇编 2022年,南区分公司工会在公司工会的正确指导下,仔细实行管理局六届一次职工代表大会和通信公司八届一次职工代表大会精神，紧密地团结在党支部四周，依靠分公司领导班子和全体职工的支持，本着“三个有利于”的宗旨，根据高标准起步、高质量发展总体要求，充分发挥工会的基层作用，牢牢把握四项指导原则，为公司“一稳两重三推动”的战略方针供应坚毅的支持和保障，为服务百年油田、推动数字油田做好基础工作，不

2、断加强自身建设，开创了工会工作新局面。现将南区分公司2022年工会工作总结如下： 一、加强政治理论学习，统一思想相识，提高职工的政治觉悟和道德水平。 今年，分公司工会紧紧围绕在党组织四周，通过职工大会、班组的晨会、例会和印发工作报告、社会主义荣辱观和局二次创业指导纲要，以及曾局长关于学纲要、落实科学发展观的有关精神。引导干部职工关切国家大事，关注企业发展进步，使大家充分相识到构建和谐社会、和谐企业的重大意义，从而心往一处想，劲往一处使，把职工的思想和行为统一到构建和谐大庆、和谐油田的宏大事业上来。同时分公司工会还注意培育职工的爱国主义精神、集体主义精神和团队意识，树立以厂为家的主子翁觉悟，大力

3、宣扬职工中的优秀人物，树立良好的道德风尚和精神文明面貌，着力调动每一个职工的主动性和创建性，发挥个人的聪慧才智和创新精神。分公司工会非常注意模范人物的示范和带头作用，因为榜样的力气是无穷的，我们特意从几个方面选树优秀人物。 如分公司工会把经营业绩好的分公司经理王晓冬、优秀技术带头人娄海滨、巾帼英雄星级营业员黄玉梅和班组管理楷模白海峰。其中，在工会的引导作用下，营业室主任黄玉梅她领导全体营业员，发挥窗口岗位的特点优势，严格执行“五个一”服务标准，创新服务载体，主动宣讲油田通信业务。一年来，营业人均完成宽带30户，销售小灵通49台，成为联系生产任务的主力军。我们将他们的先进事迹整理成册，印发给每个

4、班组进行学习，并且利用宣扬橱窗的形式进行陈设，以激发大家的斗志。通过大张旗鼓地宣扬和弘扬，使优秀人物的形象扎根职工的心中，成为职工学习和进步的好榜样，进而增加了工会组织的凝合力和战斗力，为企业快速发展的有力保证。 二、落实职代会精神，立足单位实际，抓好各项基础工作和文化建设。 今年是“十一五”起步之年，通信公司召开了八届一次职代会，此次会议是一次继往开来、推陈出新和承上启下的重要会议。会议上提出“一稳两重三推动”的总体发展战略方针，并正式提出公司的主导理念和宣扬用语。在会议结束后分公司工会马上协作分公司进行宣扬和讲解，把总体发展战略、主导理念和“五个一”规范服务标准等重要内容利用黑板报、小册子

5、的形式宣扬出去。在此基础上利用玻璃橱窗、宣扬板把职代会主要精神和主导理念呈现出来，使大家随时随地都能望见它们，用来鼓舞和激励大家的斗志。同时为更好地落实“客户是自己，服务视生命”的服务理念，我们还特地利用一块不锈钢宣扬橱窗，把线务、数据人员的照片张贴上去，并与旁边的辖区示意图相对应，具体标明每个人的姓名、小灵通号码和服务区域，使来办理通信业务的用户一目了然地清晰自家的电话、宽带由谁来处理问题，便于用户与包片人员联系和询问。此外，为了强调“五个一”服务规范和岗位操作标准，我们将分公司各个岗位的服务规范、服务承诺和巡回检查路途等制度上墙，并进一步细化制订具体的考核标准，督促岗位必需严格遵守执行，从

6、而把职代会精神落到实处。 三、发挥桥梁纽带作用，参加企业建设，提高经营管理水平和竞争实力。 今年以来，分公司工会充分发挥民主管理职能，强化职工参加意识，实行科学发展观，紧紧围绕提高经济效益这个中心，本着一切工作从“三个有利于”的原则动身，把民主管理纳入日常工作中，实行厂务公开制度，有关生产任务完成状况，工资改革、会费收缴和养老保险等均贴上公示栏，增加生产经营管理工作的透亮度。分公司工会还常常收集职工的要求和建议，挖掘职工的聪慧才智，想方设法激励多提合理化建议，通过集思广益，接受好的建议和提法。今年，分公司食堂原用水由于距离主输水管线远，水质达不到标准。通过征求和接受职工的就近与主管线相通的建议

7、，我们与供水部门主动协商，将新的水管线连通，解决了食堂用水不达标的问题；通过接受营销同志跟踪莎南公寓入住建议和线务面对网通公司宽带超低价营销战略提出的逐个攻关网通光纤网吧的竞争策略，分公司避开了与竞争对手的正面冲突，同时确保了分公司的市场份额稳中有升。此外，在“百日营销”活动中，为确保竞赛活动扎实有效的进行，分公司工会进一步细化评比制度，充分调动广阔干部职工的主动性，主动性，引导他们争先恐后、各显其能，广泛发动亲戚挚友进行全员营销。同时，分公司变发展的压力为干部职工营销的动力，本着公允、公正、公开的原则，支配专人对干部、职工和党员的各项业务完成状况进行精确统计、排名。此次活动，我们评比出干部营

8、销先锋卢福杰、营业先锋高顺红和群众营销先锋刘丽，注意抓好这些营销典型的宣扬工作，将他们的营销阅历与大家共享，以典型宣扬和争当营销先锋来推动竞赛活动的新高潮，大力促进了生产经营任务的完成。 四、开展技术创新活动，激发职工热忱，促进为油田通信发展多做贡献的主动性和主动性。 2022年公司要接着打造区域强势综合信息通信企业，公司工会也提出深化开展“五比五赛”技术创新活动。为此，分公司工会协作领导班子，围绕开拓市场、增加效率和优质服务等方面广泛开展立功竟赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动。我们结合职业技能鉴定和岗位练兵活动，大力开展读书自学和技能创效活动，运行岗位实行“设备轮换承包制”，要求机务员

9、一岗精，多岗通，成为全方位维护人才。线务人员既要懂明线，也要会运用接线器进行电缆接续，更要学会安装宽带，处理宽带故障，驾驭基本的计算机技术；在“我为油田通信发展建设献一计”活动，分公司职工主动参与，献策献力，先后提出营业自主查费、缩短业务流程等对分公司的各项工作制度的进一步完善的建议，为分公司的总体工作起到了一个主动向上的势态；为促进公司小灵通业务的蓬勃发展，分公司在“小灵通短信征集”活动中，动员职工以各种形式搜集一些有关平安、服务理念、温馨提示、幽默笑话等话语，以班组为单位主动参加短信投稿。分公司对超额完成短信征集任务的班组进行通报表扬。经过大家共同努力超额完成公司下达的指标，为短信业务发展

10、作出了贡献。此外，分公司还主动响应公司的号召，仔细开展“安康杯”的竞赛活动，宣扬贯彻平安制度，落实“一书一表”，学习消防常识，开展平安演练，组织班组制定“突发事务应急预案”，设立“青年平安生产示范岗”，把“安康杯”的竞赛活动开展的绘声绘色，达到了平安的预期的效果和目的。 五、做好扶贫帮困工作，维护职工权益，解决职工的后顾之忧和生活须要。 分公司工会注意送温情，暖人心工作。今年以来，我们先后在元旦、春节、五 一、九九重阳节等重大节日为离退休和有偿解除合同人员送暖和、发放慰问金、慰问品。对分公司的遗属做了具体的资料登记，记录了他们的家庭状况、生活状况、经济状况，并常常与他们进行沟通，刚好了解他们的

11、现状，帮助他们解决一些实际问题。我们还支配专人定期走访有偿解除劳动合同职工，了解他们的再就业愿望，供应再就业信息，激励他们自主创业。目前分公司38名有偿解除劳动合同职工中已有20人实现了再就业；分公司领导班子对职工的婚丧嫁娶等也求亲自到场，主动帮助张罗，保证车辆运用，让职工觉得南区分公司象一个暖和的大家庭，暖了职工的心；今年，我们还主动响应公司工会号召，开展献爱心活动。为了资助社会抢险救灾，分公司每名领导捐款50元，班组长、党员每人捐款30元，分公司全体职工每人捐款20元，充分体现了工会组织的凝合力和感染力；同时，对于在职职工，我们仔细担负起工会责任，主动维护职工的合法权益。今年，为了把职工之

12、家办得更好，分公司工会增设体育项目和设施，购买了乒乓球拍、乒乓球、象棋、军旗、台球等体育器材，强调职工的劳逸结合和身心的调整放松，支配专人清洁活动场所，努力满意和丰富职工的文化生活的须要；为解决一线职工因常常抢修无处休息的问题，我们还更新了原有的职工公寓，大大便利了职工生活。同时，为了改善职工伙食，我们对食堂进行了改造，重新购买了炉具、餐具和桌椅，对职工实行用餐补助，让职工有了回家的感觉；在职工疗养、休假方面，我们把条件公开，倾向一线和有毒、有害岗位职工，合理支配活动。为了维护女职工的权益，我们也特殊照看她们，为其购买劳保用品、妇女保健品，宣扬女工爱护法，女职工们对此特别满足。 一年来，分公司

13、的工会工作在公司工会组织和公司的帮助下取得了一些成果，但根据新时期工会工作的总体思路及市场经济的要求还存在一些差距。今后，我们将更加努力改进工会工作，充分发挥工会组织的职能，依靠广阔职工群众的集体力气，迎接“十一五”新的挑战，为油田通信的蓬勃发展做出更多更大的成果。 通信公司南区分公司 通信公司分公司工会工作总结 文章标题：2022年通信公司分公司工会工作总结2022年通信公司分公司工会工作总结2022年,南区分公司工会在公司工会的正确指导下,仔细实行管理局六届一次职工代表大会和通信. 18年通信公司分公司工会工作总结 2022年通信公司分公司工会工作总结2022年通信公司分公司工会工作总结2

14、022-12-08 00:41:57第1文秘网第1公文网2022年通信公司分公司工会工作总结2022年通信公司分公司工会工. 分公司工会工作总结 郑西项目部07年度工会工作总结2022年郑西项目部共有职工113人，工会会员113人，工会小组3个（工会小组、女工小组、劳动争议调整小组、民主管理领导小组、厂务公开小组）。一年来我. 分公司工会工作总结 分公司工会工作总结分公司工会以公司工会下半年重点工作支配实施看法为指导，仔细部署日常工作，倾力完成，现将主要工作简要汇报如下：一、总结评比见成效，广阔员工干劲足创新谋划谈. 200X年通信公司分公司工会工作总结整理 200X年通信公司分公司工会工作总结整理2022年,南区分公司工会在公司工会的正确指导下,仔细实行管理局六届一次职工代表大会和通信公司八届一次职工代表大会精神，紧密地团. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页