2022输血科技术人员岗位职责（精选8篇）_输血科岗位职责.docx

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1、2022输血科技术人员岗位职责（精选8篇）_输血科岗位职责 输血科技术人员岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“输血科岗位职责”。 第1篇：输血科工作人员岗位职责 输血科工作人员岗位职责 输血科技士职责 1、在输血科技师（检验技师）的领导下进行工作。 2、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。 3、负责冰箱的管理，每天视察并登记冰箱温度（每日 3 次），血液的储备，血液质量的鉴定。 4、负责冰箱内的消毒工作，并定期对其进行环境监测。 5、严格执行血液的入、出库规范，每月统计一次出入库明细。 6、统计输血后不良反应回报，并

2、上报输血科检验师。 7、做好输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。 8、严格执行入、出库规章，仔细核对和细致检查，核对种类、数量及质量。 9、参与输血科值班，负责填写输血科各项登记统计表。 10、大力推广成分输血，做临床医师的参谋，以合理利用血液资源，节约病人开支。 可编辑范文 输血科技师职责 1、在输血科主管技师指导下进行工作。 2、指导输血科技士工作。 3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。 4、常常检查血液质量，依据临床用血状况，做好血液的储备工作。 5、指导或参与血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。 6、负责药品器材的请领和管理，并刚好向科主任反馈消耗

3、状况，以便刚好补充。 7、主动深化临床科室，了解输血状况，亲密协作临床须要，开展科学探讨工作。 8、领导输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。 9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录上报医务科。 可编辑范文 输血科主管技师职责 1、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。 2、娴熟驾驭各种仪器的原理、性能和运用方法，帮助主任制定技术操作规程和质量限制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养。 3、解决较困难疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。 4、担当教学，指导和培育技师，解决较疑难的问题，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。 5、了解国内外专

4、业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结阅历，撰写论文。 6、参与科室值班。 可编辑范文 输血科主任技师、副主任技师职责 1、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。 2、负责解决困难疑难或特别血型鉴定、交叉配血和试验诊断，驾驭先进精密仪器的运用，开展成分输血，参与有关临床会诊的抢救工作。 3、组织并担当教学，帮助下级提高专业理论和专业技术水平。 4、驾驭国内外本专业进展状况，指导下级开展新业务、新技术和科研工作、总结撰写论文。 可编辑范文 第2篇：输血科工作人员岗位职责 平矿总医院输血科（血库）主任职责 1在医院院长领导下，全面负责输血科（血库）的行政

5、 管理及业务技术工作。 2制定长远规划和年度安排，并仔细组织实施，做到有 检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作状况。 3督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程， 实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平。 4负责工作人员的业务培训，技术考核。负责支配进修 生和实习生的临床教学。 5制定科研安排，检查进度，总结阅历，学习和引进新 技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。 6仔细做好管理工作，大胆探究，勇于改革，不断提高 工作的社会效益和经济效益。 7常常与各临床科室保持联系，征求看法，改进工作。

6、8完成上级主管部门交办的其它各项工作任务。 平矿总医院主管技师职责 1在主任的领导下，参加医、教、研各项日常工作。 2帮助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程， 防止差错事故。 3负责常常检查血液质量，做好血液贮备工作。 4指导和参加血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登 记和发血工作，解决业务上的疑难问题。 5依据“输血质量管理制度”详细负责室内质控工作。 6主动深化临床科室了解输血反应状况和输血感染相关 疾病，并做好记录。 7负责进修生、实习生的教学工作。 8刚好了解国内外最新输血技术动态，创建条件开展新 的技术项目，提高业务水平。 9负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。 10参与本

7、科值班。 平矿总医院检验技师职责 1在科主任领导和主管技师指导下，参加本科医、 教、研各项日常工作。 2参加血型鉴定，交叉配血试验、血液保存、血 液出入库登记和发血工作。 3参加指导和培训进修生、实习生工作。 4学习国外先进技术，参与科研工作，开展新业 务并总结阅历，撰写论文。 5负责药品、器材的申领和管理。 6负责做好本科各项登记统计工作。 7参与本科值班。 平矿总医院检验科技士职责 1在科主任领导和上级技师指导下担当科内各种 日常工作。 2负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试 验和发血工作。严格执行三查三对制度，严防差错事故。 3负责贮血冰箱的保养和管理、血液贮存和血液 质量检查。 4

8、定期负责贮血冰箱的清洁工作，定期鉴定超净 工作台无菌状况（细菌培育）。 5负责科内各项目登记统计工作。 6参与本科值班。 平矿总医院工作人员职责 1在主管技师和技师的指导下，根据各项要求， 按质按量完成科内试验用具的清洁消毒工作。 2负责本科人员工作衣服及值班用被服的出洗及 领取。 3负责本科室内外环境卫生清洁工作。 4做好消毒隔离平安工作，节约水电。 第3篇：输血科工作人员岗位职责 输血科工作人员岗位职责 输血科技士职责 1、在输血科技师（检验技师）的领导下进行工作。 2、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。 3、负责冰箱的管理，每天视察并登记冰箱温度（每

9、日 3 次），血液的储备，血液质量的鉴定。 4、负责冰箱内的消毒工作，并定期对其进行环境监测。 5、严格执行血液的入、出库规范，每月统计一次出入库明细。 6、统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。 7、做好输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。 8、严格执行入、出库规章，仔细核对和细致检查，核对种类、数量及质量。 9、参与输血科值班，负责填写输血科各项登记统计表。 10、大力推广成分输血，做临床医师的参谋，以合理利用血液资源，节约病人开支。 输血科技师职责 1、在输血科主管技师指导下进行工作。 2、指导输血科技士工作。 3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事

10、故。 4、常常检查血液质量，依据临床用血状况，做好血液的储备工作。 5、指导或参与血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。 6、负责药品器材的请领和管理，并刚好向科主任反馈消耗状况，以便刚好补充。 7、主动深化临床科室，了解输血状况，亲密协作临床须要，开展科学探讨工作。 8、领导输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。 9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录上报医务科。 输血科主管技师职责 1、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。 2、娴熟驾驭各种仪器的原理、性能和运用方法，帮助主任制定技术操作规程和质量限制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养。 3、解决较困难疑

11、难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。 4、担当教学，指导和培育技师，解决较疑难的问题，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。 5、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结阅历，撰写论文。 6、参与科室值班。 3 输血科主任技师、副主任技师职责 1、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。 2、负责解决困难疑难或特别血型鉴定、交叉配血和试验诊断，驾驭先进精密仪器的运用，开展成分输血，参与有关临床会诊的抢救工作。 3、组织并担当教学，帮助下级提高专业理论和专业技术水平。 4、驾驭国内外本专业进展状况，指导下级开展新业务、新技术和

12、科研工作、总结撰写论文。 第4篇：输血科工作人员岗位职责 输血科工作人员岗位职责 输血科（血库）主任（副主任）职责 1在医院院长领导下，全面负责输血科（血库）的行政管理及业务技术工作。 2制定长远规划和年度安排，并仔细组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作状况。 3督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平。 4负责工作人员的业务培训，技术考核。负责支配进修生和实习生的临床教学。 5制定科研安排，检查进度，总结阅历，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血

13、技术和设备现代化的步伐。 6仔细做好管理工作，大胆探究，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。 7常常与各临床科室保持联系，征求看法，改进工作。 8完成上级主管部门交办的其它各项工作任务。 主管技师（主治医师）职责 1在主任的领导下，参加医、教、研各项日常工作。 2帮助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故。 3负责常常检查血液质量，做好血液贮备工作。 4指导和参加血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上的疑难问题。 5依据“输血质量管理制度”详细负责室内质控工作。 6主动深化临床科室了解输血反应状况和输血感染相关疾病，并做好记录。 7负责进修生、实习

14、生的教学工作。 8刚好了解国内外最新输血技术动态，创建条件开展新的技术项目，提高业务水平。 9负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。 10参与本科值班。 检验技师（医师）职责 1在科主任领导和主管技师指导下，参加本科医、教、研各项日常工作。 2参加血型鉴定，交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。 3参加指导和培训进修生、实习生工作。 4学习国外先进技术，参与科研工作，开展新业务并总结阅历，撰写论文。 5负责药品、器材的申领和管理。 6负责做好本科各项登记统计工作。 7参与本科值班。 检验科技士职责 1在科主任领导和上级技师指导下担当科内各种日常工作。 2负责血液出入库登记、血型鉴

15、定、交叉配血试验和发血工作。严格执行三查三对制度，严防差错事故。 3负责贮血冰箱的保养和管理、血液贮存和血液质量检查。 4定期负责贮血冰箱的清洁工作，定期鉴定超净工作台无菌状况（细菌培育）。 5负责科内各项目登记统计工作。 6参与本科值班。 工人职责 1在主管技师和技师的指导下，根据各项要求，按质按量完成科内试验用具的清洁消毒工作。 2负责本科人员工作衣服及值班用被服的出洗及领取。 3负责本科室内外环境卫生清洁工作。 4做好消毒隔离平安工作，节约水电。 第5篇：输血科工作人员岗位职责 血库工作人员岗位职责 血库主任（副主任）职责 1在医院院长领导下，全面负责血库的行政管理及业务技术工作。 2制

16、定长远规划和年度安排，并仔细组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作状况。 3督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平。 4负责工作人员的业务培训，技术考核。负责支配进修生和实习生的临床教学。 5制定科研安排，检查进度，总结阅历，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。 6仔细做好管理工作，大胆探究，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。 7常常与各临床科室保持联系，征求看法，改进工作。 8完成上级主管部门交办的其它各项工作任

17、务。 主管技师（主治医师）职责 1在主任的领导下，参加医、教、研各项日常工作。 2帮助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故。 3负责常常检查血液质量，做好血液贮备工作。 4指导和参加血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上的疑难问题。 5依据“输血质量管理制度”详细负责室内质控工作。 6主动深化临床科室了解输血反应状况和输血感染相关疾病，并做好记录。 7负责进修生、实习生的教学工作。 8刚好了解国内外最新输血技术动态，创建条件开展新的技术项目，提高业务水平。 9负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。 10参与本科值班。 检验技师（医师）职责 1在科主任领

18、导和主管技师指导下，参加本科医、教、研各项日常工作。 2参加血型鉴定，交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。 3参加指导和培训进修生、实习生工作。 4学习国外先进技术，参与科研工作，开展新业务并总结阅历，撰写论文。 5负责药品、器材的申领和管理。 6负责做好本科各项登记统计工作。 7参与本科值班。 检验科技士职责 1在科主任领导和上级技师指导下担当科内各种日常工作。 2负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。严格执行三查三对制度，严防差错事故。 3负责贮血冰箱的保养和管理、血液贮存和血液质量检查。 4定期负责贮血冰箱的清洁工作，定期鉴定超净工作台无菌状况（细菌培育）。

19、 5负责科内各项目登记统计工作。 6参与本科值班。 工人职责 1在主管技师和技师的指导下，根据各项要求，按质按量完成科内试验用具的清洁消毒工作。 2负责本科人员工作衣服及值班用被服的出洗及领取。 3负责本科室内外环境卫生清洁工作。 4做好消毒隔离平安工作，节约水电。 第6篇：输血科工作人员岗位职责版 输血科工作人员岗位职责1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。 2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，仔细贯彻执行质量手册、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。 3.负责临床科室血液预约及用血安排的编制工作。 4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温

20、度记录工作。 5.做好仪器、设备、衡器的运用、维护、保养、校验和检定工作。 6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。 7.深化临床科室，了解输血状况，协作临床须要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。 8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。 9.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。 10.负责每月用血状况统计上报工作。 11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。 12.做好试验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。 13

21、.主动完成科主任交办的临时性工作。 输血科工作制度 为了使科室管理科学化、规范化、制度化，依据有关规定，结合本科室实际，制定本制度。 1.输血科（血库）以“平安第一、服务临床”为宗旨，为临床各科供应各项优质服务。 2.仔细履行岗位职责，树立良好的职业道德，提高服务质量，坚持24h值班制，为临床供应精确牢靠的试验结果和平安牢靠的血液及制品。 3.做好本单位临床用血的安排申报工作。 4.做好临床用血制度的执行状况的检查监督工作。 5.主动参加临床有关疾病的诊断、治疗与科研。 6.运用符合质量标准的试剂，运用仪器设备符合计量标准，做好仪器设备运用、维护、保养和校验工作，确保仪器设备性能完好，建立仪器

22、设备运用、维护和保养档案。 7.仔细做好标本收集、处理、检测、保留工作。 8.仔细做好血型鉴定和交叉配血工作，ABO血型鉴定作正反定型，常规检测Rh血型，交叉配血至少运用2种方法（包括盐水相和非盐水相）。 9.仔细做好血液入库、储存、出库、领取、发放、运输工作，以及配血标本和输血后血袋的保留工作。 10.仔细做好输血不良反应的调查、处理、登记工作。 11.做好各种试验记录及各种数据的统计上报工作。 12.主动参与业务学习和接着教化培训，撰写科研学术论文，不断提高业务技术水平。 13.做好试验室消毒灭菌，清洁卫生工作，按规定做好生物垃圾的消毒处理、运输消毁工作。 14.做好试验室平安保卫和消防工

23、作。 15.完成上级交办的临时性任务。 交叉配血制度 1.受血者配血标本必需是输血前3d内采集的，无溶血、无重脂、无细菌生长。 2.送标本时，临床输血申请单和受血者标本二者不分别。 3.交接标本时，逐项核对临床输血申请单所记录内容与受血者标本是否一样。 4.凡输注红细胞类成分必需做交叉配血试验，输注血小板一般状况下同型相输（特别状况除外），输注血浆和冷沉淀可不做交叉配血试验，但必需同型或相容。 5.配血前，按标准操作规程再次复查受血者和供血者ABO和Rh(D)血型，ABO血型作正反定型，Rh(D)血型鉴定最好用两个厂家试剂，供血者为Rh阴性者应进一步作DU鉴定，如鉴定结果为DU，该血只能作为R

24、h阳性血输给患者。假如受血者为Rh阴性可不作DU鉴定，因为受血者无论Rh阴性或DU都输Rh阴性血液。 6.配血时，严格按标准操作规程操作，仔细视察结果、先肉眼视察后，再用显微镜视察，主侧和次侧应无凝集或无溶血。假如受血者同时输多个血，必需将每个献血者之间血液作交叉配血试验，发觉不相合时，该血液不得输入受血者体内，查找缘由后，作进一步处理。 7.配血时应有一人（一人值班除外）特地负责监督和复核受血者和供血者血标本是否精确，配血结果是否牢靠，配血试验报告单字迹是否工整，填写是否完整、精确，决不允许张冠李戴，出任何错误。 8.凡遇下列状况必需按有关规定作不规则抗体检查：(1)交叉配血不合时；(2)有

25、输血史、妊娠史或短期内须要接受多次输血者。 9.严格临床输血核对制度，输血前病人至少作两次血型鉴定，且前后相符。交叉配血过程必需做3次核对，即配血前、配血中、配血后核对。 10.严格血样保留制度，标本及配血管保存至少7d，特别病例分别血球、血清冰箱保存。 领血、发血管理制度 1.从血站领取血液时，派经过培训的专业技术人员持取血证领取。 2.从输血科（血库）领取血液，由经过培训的医护人员持取血单领取。 3.输血科（血库）有专人负责发血或谁配血谁发血，禁止非专业人员发血。 4.取血与发血的双方必需共同查对受血者姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号、血型，献血者条形码号、血型、血量、品种、配血结果、

26、有效期、失效期及血液的外观质量等，精确无误后，双方签字发血。 5.凡有下列状况之一者，一律不得发血： (1)标签破损、字迹不清； (2)血液中有明显血凝块； (3)血袋有破损、漏血； (4)血浆呈乳糜状（暗灰色）或红色（溶血）； (5)血浆中有大量气泡、絮状物或粗大颗粒； (6)未摇动时血浆层与红细胞的界面不清或交界面上有溶血； (7)红细胞层呈紫色； (8)过期或其它须要查证的状况。 6.配血结果未出来前或配血结果有疑问时严禁发血。血液发出后，受血者和供血者血样于26冰箱保存至少7d。 7.血液发出后不得退回输血科（血库），医护人员取血时，一次只能领取一位受血者的血液，决不允许一人同时领取几

27、位受血者的血液。 8.输血后的血袋应交回输血科26保存至少1d。 储血冰箱内严禁存放其它物品，冰箱每周消毒一次，冰箱消毒效果监测每月一次，菌落数80cfu/10min或200cfu/m3(培育皿90mm细菌培育)，无霉菌生长。 下面是去年整理的，参考性的看看： 评审专家有可能提问的输血问题 1、医院有无对全院医务人员进行输血学问的培训？医疗机构临床用血管理方法（卫生部第85号令）有无培训？培训时间、地点？培训人？ 有，医院每年至少组织一次全员培训。 2022年9月13日培训的内容有：输血相关法律法规；合理用血学问；输血不良反应的识别、处理；紧急抢救协作性输血管理制度。 主讲人：辛永红 培训地点

28、：病房楼11楼 会议室 2022年3月9日培训的内容有：医疗机构临床用血管理方法（卫生部第85号令）、三级综合医院评审要点（输血管理）和临床合理用血新技术。 主讲人：楚中华（齐鲁医院）、任艺虹（北京301医院） 培训地点：病房楼11楼 会议室 2、医疗机构临床用血管理方法（卫生部第85号令）中“SHOT”是指什么？ “SHOT”：输血严峻危害的简称。包括：输血不良反应、输血传染病、血液输注无效。 3、用血申请是怎样分级管理的？用血量超过多少毫升须要履行大量用血审批手续？ 同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。 同

29、一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，经上级医师审核，科室主任核准签发后，方可备血。 同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，科室主任核准签发后，报医务部门批准，方可备血。急救用血，事后按规定补办手续。 以上三条，如遇夜间或节假日紧急用血，无上级医师签字时，可向医院行政总值班和/或上级医师请示，先行输血治疗，事后（第一个工作日）按规定补签。 4、医院临床输血由何部门组织管理？ 临床输血管理委员会：主任委员由分管副院长担当，成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床

30、科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。 医疗机构法定代表人为临床用血管理第一责任人。 5、紧急用血时，若输血科无同型血库存，血站也无库存，如何处理？ 依据紧急抢救协作性输血管理制度要求，可上报、请示领导，启动特别用血应急协调机制，执行ABO血型相容性（非同型）输注程序或RhD阴性患者输注RhD阳性血液制剂紧急输血程序。如： AB血型患者可输注OAB型红细胞，RhD阴性患者可输注RhD阳性血液等。 6、簇新冰冻血浆与一般冰冻血浆的区分是： 簇新冰冻血浆是抗凝全血于6-8小时（ACD、CPD或CPD-l）之内在4条件下离心，将血浆分出，并快速在-3

31、0以下冰冻成块，于-20条件下保存，冰冻状态始终持续到运用之前，有效期为1年，制品内含有全部凝血因子。 一般冰冻血浆是全血在保存期内经自然沉降或离心后分出的血浆，马上放入-30以下冰箱冰冻成块，于-20条件下保存，冰冻状态始终持续到运用之前，有效期为5年。该制品内含有全部稳定的凝血因子，但缺乏不稳定的凝血因子和V，主要用于凝血因子和V以外的凝血因子缺乏症受血者的治疗 7、簇新冰冻血浆（FFP）的输血适应症有哪些？ 用于凝血因子缺乏的患者。 1、PT或APTT正常1.5倍，创面充满性渗血者； 2、急性大出血输入大量库存全血或浓缩红细胞后（出血量或输血量相当于患者自身血容量）； 3、病史或临床过程

32、表现有先天性或获得性凝血功能障碍者； 4、紧急对抗华法令的抗凝血作用（FFP：58ml/kg）。 注：目前我院运用的病毒灭活冰冻血浆绝大多数（95%）未提取冷沉淀，所含成分同簇新冰冻血浆，含有全部凝血因子及血浆蛋白； 被提取过冷沉淀的冰冻血浆成分同一般冰冻血浆。 8、何谓冷沉淀？其主要成分有哪些？ 冷沉淀是将簇新冰冻血浆置4水中条件下溶化，待其溶化至尚剩少量冰渣时取出，重离心，移出上层血浆，剩下不易溶解的白色沉淀物即为冷沉淀。冷沉淀与最终剩下的少量血浆（25ml左右）即放置-30冰冻，有效期从采血之日起为1年。 冷沉淀含有5 种主要成分：丰富的因子复合成份（约使簇新冰冻血浆中的因子浓缩10倍）

33、、纤维蛋白原、纤维结合蛋白（fibronectin,Fn）以及纤维蛋白稳定因子（X因子）血管性假血友病因子（vWF）。 9、冷沉淀有哪些临床适应症？ 先天性缺乏（甲型血友病）、获得性缺乏，如DIC，各类手术病人中的大出血，凡输血8001200ML时既可加输一组冷沉淀（8-10 U），对出血病人有很好的止血效果。冷沉淀适用于儿童及成人轻型甲型血友病、血管性血友病、先天性或获得性纤维蛋白原缺乏症及因子X缺乏症病人。冷沉淀也适用于手术后出血、创伤、失血性休克、消化道出血、烧伤、重症感染和肝脏疾病及DIC等病人的替代治疗。 10、血液输注的时限要求？ 全血、红细胞应当在离开冰箱后30分钟以内起先输注。

34、每袋血不超过4小时。没输完的部分应废弃。 血小板取回后应马上输注，每袋血要求以患者可以耐受的较快速度输入，每袋血小板应在30分钟内输注完毕。血小板切勿放在冰箱中保存！ 血浆及冷沉淀： 溶化后应尽快输注，要求以患者可以耐受的较快速度输入。对成年患者来说，200mL血浆应在30-40分钟内输完，一个单位冷沉淀应在10分钟内输完。 11、血液取回后，发觉病人发烧如何处理？ 应刚好与输血科联系，将血液送回输血科，暂存于专用储血冰箱内，待病人体温正常后再输注，同时要做好记录。临床科室不能自行保存（因无专用储血冰箱）。 12、输血完毕后血袋如何保存？发生输血反应的血袋保存时间？ 输血结束后，护士刚好将血袋

35、送回输血科至少保存1天（26冰箱内保存）。 评审专家回答：发生输血反应的血袋至少保存7天。 13、输血科与用血科室如何沟通？ 输血科定期向用血科室发放满足度调查表，征求看法和建议，持续改进工作； 用血科室通过电话或其他方式询问或探讨临床用血方面的问题。 14、什么是血液爱护技术？ 在围手术期的各个不同阶段实行不同的技术或联合运用多种方法进行的血液质量或数量的爱护。 自身输血三种方式: 储存式自身输血 等容稀释式自身输血 回收式自身输血 15、怀疑病人溶血性输血不良反应时应急措施： （1）马上停止输血，用静脉注射生理盐水维持静脉通路；同时视察剩余血外观； （2）通知临床医师对症处理，抢救；同时通

36、知输血科检测分析； （3）两名医护人员再次共同核对病人输血记录单、血袋标签、交叉协作试验记录及病史各项内容； （4）采集病人血样及血袋中剩余血（最好和血袋一起）送输血科检测分析； （5）马上抽取受血者血液加肝素抗凝剂，分别血浆，视察血浆颜色，测定血浆游离血红蛋白含量； （6）留取反应后第一次尿送检（急性溶血性输血反应由血管内溶血引起，尿中含血红蛋白）； （7）必要时，溶血反应发生后57小时测血清间接胆红素含量。 16、怀疑病人细菌性输血不良反应时应急措施: （1）马上停止输血，用静脉注射生理盐水维持静脉通路； （2）输血袋不离开病人或家属视线； （3）由输血科通知供血机构； （4）在病人或/和

37、直系亲属、医院、供血机构三方共同 在场的状况下，抽取血袋中血液做细菌学检验并封存血袋备检。 第7篇：输血科工作人员职责 输血科工作人员职责 为了确保医疗质量，杜绝医患纠纷，增加科室同事们的凝合力，为患者创建一个和谐的就医氛围，特制定输血科工作人员职责： 一、配血者职责： 1、负责输血标本的接收。护士送来的配血标本，应查看输血前评估单和血常规化验单，对病人的输血指症进行评估，对不符合输血适应证的标本不予接受，符合输血指征的标本应仔细查对病人的姓名，性别，年龄，住院号，床号等信息，配血单字迹清晰，无缺项漏项，标本无凝血，无溶血，采血量不少于3ml,采血管上标签信息齐全，确保标本信息的唯一性。 2、

38、负责血型鉴定及交叉配血试验。进行血型鉴定前，再次核对病人信息，查看试剂有效期及离心机工作状态，确保在工作环境及状态良好的状况下，进行血型的正.反定型，不规则抗体筛查，交叉配血试验。 3、负责血液制品的登记和发放工作。配制好的血液制品应和护士进行仔细细致的核对，并做好各类登记，再次核对病人信息，检查血液制品，外观无凝块，无溶血，无渗漏，供血量，有效日期等，两人核对无误方可为临床供应合格的血液制品。 二、复核者职责： 1.负责患者及供血者血型的复检，确保血型鉴定精确无误。 2.负责记账，血液出库电脑信息的打印，并和配血者共同核对病人及供血者信息，确保离开输血科的血液制品合理合格。 3.负责血液的调

39、配。随时查看库存，依据血液制品有效期的远近按依次发放血液；负责每周两次的血站调血，负责紧缺血液制品的调取，负责核对库存，负责月末与血站的账务核对。 输血科全部工作人员要有高度的工作责任感和事业心，对待工作仔细细致，一丝不苟。做好科室卫生的清洁和维护。准时上下班，上班期间不干与工作无关的事，举止端庄，看法亲善，不犯难和推诿患者，做好耐性细致的说明工作，构建和谐温馨的就医环境，为患者的生命健康保驾护航。 标本接收及报告发放室职责 准时上下班，上班期间不准干与工作无关的事。 负责标本接待处理和与本业务有关的说明工作。看法亲善的接待病人的标本并告知结果发放时间，核对病人的相关信息与相应标本的试验序号、

40、试管标签号是否一样、所做标本检验项目是否符合本试验室要求、视察标本多少、性状、及试管类别，不合格的标本填写不合格标本拒检单一式两份，双方签字，一份本室保存、另一份和标本及送检单交护工退回。正规的负责标本离心及两对半、病毒四项的记账和门诊收费确认及报告单的分类、发送工作。 刚好处理好标本后、做肺炎支原体、肺炎衣原体、结核抗体、宫感、解脲支原体、沙眼衣原体、血型鉴定等手工项目，试验结束后通知或送到生化室以待上机分析。 任何时间已化验出结果的，病人或者家属查找化验单时、执行首接待负责制，不准找任何理由拒查。有病人询问时、做好说明和指导工作，严禁和患者在本科内发生医疗冲突。 有人来科室推销试剂、设备或

41、查看、维护仪器状况的及产生医疗纠纷有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者说明。 以身作则带好实习学生，视察离心机、冰箱、温箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册，室内有已用坏的物品、仪器、光源及早告知科室主任刚好维护或更换。 不准私自捏造、补办检验报告单，无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。 有事早走或迟来要给科主任打招呼，换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明，请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。 每天下午四点老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调、灯、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。 生化室岗位职责 准时上下班、上班期间

42、不准干与工作无关的事。 负责生化、电解质，糖化血红蛋白、肌钙蛋白等仪器的上机工作。 每天开机后做内控，视察质控图、内控结果不在控，应和上级主管检验师或副主任检验师联系。上机前：和标本室人员一起核对病人申请单相关信息与相应标本的试验序号、试管标签号是否一样、所做标本检验项目是否符合本试验室要求。上机时仔细的录入病人所做的每个项目并核对后存盘，仔细的做好试验结果审核、确认工作。有紧急值时复查、分析无误后刚好报告临床并做好登记。打印报告单送标本室待发送，完成住院病人记账工作，帮助完成室间质控。 有产生不明缘由的住院费用和门诊退费的联系科室主任解决。 下午做好生化仪和电解质等分析仪维护保养、仔细的添加

43、生化仪器仓内的试剂，检查各仪器库存试剂多少、不足时刚好告知科室领导，按程序关掉生化仪器。整理当天全部免疫标本、生化标本放冰箱保存（标本保存七天新旧更替）。 有病人询问时、做好说明和指导工作，严禁和患者在本科内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况、产生医疗纠纷有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者说明。 任何时间已化验出结果的，病人或家属查找化验单时、不准找任何理由拒查。 督查标本室门诊收费确认工作、每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生，视察生化室相关分析仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册，室内发觉已用坏的物品、仪器及早告知科室主任刚好维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单，无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。 有事早走或迟来要给科主任打招呼，换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明，请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任