第一章-餐饮业经营管理概述ppt课件.pptx
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1、第一章餐饮业经营管理概述第一章餐饮业经营管理概述01020304第一节餐饮业的基本特征第二节餐饮业经营管理目标第三节餐饮业经营管理模式第四节餐饮业经营管理内容05第五节餐饮业经营管理趋势第一章餐饮业经营管理概述第一节餐饮业的基本特征第一章餐饮业经营管理概述学习目标学习目标1.了解餐饮业、餐饮产品、餐饮消费市场的基本特征。了解餐饮业、餐饮产品、餐饮消费市场的基本特征。2.掌握现代餐饮业的经营管理目标、经营管理模式、经营管理内容及经营掌握现代餐饮业的经营管理目标、经营管理模式、经营管理内容及经营管理趋势。管理趋势。3.学会分析餐饮业经营管理的现象和问题。学会分析餐饮业经营管理的现象和问题。第一章餐
2、饮业经营管理概述经营好一家餐饮企业,首先是要摸清楚“家底”,即对整个行业运行的情况要有所了解,包括行业的基本特征、产品的基本特征、消费市场的基本特征,以及经营市场的现状等。第一章餐饮业经营管理概述一、餐饮业经营的基本特征一、餐饮业经营的基本特征1.产、销一体化产、销一体化餐饮业最显著的特征之一,就是生产、销售、服务、消费在同一时空完成。2.消费多样化消费多样化现代餐饮消费已形成大众消费、商务消费、白领消费、家庭消费、儿童消费、旅游购物消费、休闲消费等不同的消费群体,使得餐饮市场呈现差异化的发展趋势。第一章餐饮业经营管理概述3.网点商圈化网点商圈化餐饮业营业网点的商圈化特征十分明显,以大型商业中
3、心为依托的饮食圈、以商业街或人口密集区为依托的饮食街非常普遍。4.经营大众化经营大众化面向大众消费的快餐、大众宴席、风味小吃、早点夜宵、家常菜品(或称菜品)市场持续红火,半成品、外卖、休闲等餐饮增势强劲,中心厨房、配送中心、连锁网络崭露头角,较好地满足了广大顾客的需求,有力地推动了行业的发展。第一章餐饮业经营管理概述5.投资多元化投资多元化餐饮业技术含量相对较低、投资周期短、资金回收快,导致新资金不断投入,甚至一些其他行业的财团也涉足其中,从而为餐饮业的发展注入了新的活力。6.企业品牌化企业品牌化现代餐饮业的发展已由品种数量型转变为品牌质量型,餐饮业的激烈竞争促使广大餐饮企业纷纷开展品牌经营。
4、7.加盟连锁化加盟连锁化近年来,餐饮企业实施连锁经营的步伐明显加快,经营业态更加丰富,菜品创新和融合的趋势增强。连锁餐饮企业不断涌现,规模化、连锁化成为当前显著特点。第一章餐饮业经营管理概述二、餐饮产品的基本特征二、餐饮产品的基本特征1.消费性消费性饮食能够满足人们的基本生理需求和对健康生活的追求,所以,餐饮产品的消费市场具有很大的潜力。2.地域性地域性由于地域、气候环境的不同,不同地区餐饮产品的主副原料也存在差异;由于习俗等不同,餐饮产品的口味、烹制方法也存在差异。这些差异性形成了众多的风格菜系和风味饮食,各地具有特色风味的饮食之间可以相互借鉴,形成了跨区域经营的趋势。第一章餐饮业经营管理概
5、述3.文化性文化性(1)饮食本身的色、香、味、形、器、名等因素具有丰富的文化内涵。从菜品本身来讲,它的起源、烹制、风味都具有一定的文化背景,尤其是一些传统菜品的历史掌故,更是具有深厚的文化内涵。(2)就餐环境是饮食文化的组成部分之一。餐厅的设计装潢、功能布局、装修装饰风格都体现出一定的文化主题和内涵,都要与其所经营的菜系相协调、匹配。(3)餐厅的服务思想、经营观念则从更高层次上体现了餐饮文化。第一章餐饮业经营管理概述4.多功能性多功能性餐饮产品具有一定的社交功能。借助于就餐,人们增加了相互交流的时间和机会。另外,餐饮产品还具有休闲功能。人们在和谐雅致的就餐环境中可以舒缓情绪、愉悦精神、放松身心
6、,从菜名、菜品的典故和寓意中增长知识。同时,餐饮产品还具有商业功能。餐厅作为人们谈生意的场所,有千万宗的生意在这里谈成。因此,餐饮企业要为工作节奏快、生活紧张的人们创造一个良好的就餐环境,使人们在享用精美食品的同时得到放松。第一章餐饮业经营管理概述5.可组合性可组合性餐饮产品的可组合性体现在以下三个层次:(1)餐饮原料的可组合性。(2)餐饮菜品的加工方法、服务方式的可组合性。(3)菜品、饮料、环境、服务等综合的协调性。第一章餐饮业经营管理概述三、餐饮消费市场的基本特征三、餐饮消费市场的基本特征1.理性化消费理性化消费2.多层次消费多层次消费3.零散性消费零散性消费4.诱导性消费诱导性消费第一章
7、餐饮业经营管理概述第二节餐饮业经营管理目标第一章餐饮业经营管理概述在日常经营过程中,餐饮企业要想通过科学的管理手段规范企业经营活动方式,需要管理人员根据已经摸清的“家底”,明确经营管理目标,以此指导、规范餐饮企业的具体经营方式。第一章餐饮业经营管理概述一、制定经营管理目标的意义一、制定经营管理目标的意义餐饮企业要分析自身的能力条件,确定企业的顾客群,然后制定经营目标,并瞄准目标市场进行经营。餐饮经营若无长远规划,只强调近期利益,必然导致企业为尽快收回投资而损害顾客利益,最终影响企业经营活动的正常进行,降低产品和服务质量,使企业逐步陷入经营的恶性循环。企业没有目标,经营就不会有方向,也就不可能采
8、取相应的策略和手段进行发展。企业经营必须制定一定时期内要达到的发展目标,并且让这些目标深入员工心中,把全体员工动员起来,为实现目标而积极努力,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性。第一章餐饮业经营管理概述二、制定经营管理目标的原则二、制定经营管理目标的原则1.总体性原则总体性原则2.一致性原则一致性原则3.可行性原则可行性原则4.激励性原则激励性原则5.定量化原则定量化原则6.发展性原则发展性原则(1)走出思想上的误区(2)增强国际竞争力第一章餐饮业经营管理概述三、经营管理的品牌目标三、经营管理的品牌目标1.创立良好的企业信誉创立良好的企业信誉2.树立良好的企业形象树立良好的企业形象(1)产品
9、形象(2)员工形象(3)公关形象(4)社会形象第一章餐饮业经营管理概述第三节餐饮业经营管理模式第一章餐饮业经营管理概述目前,可供餐饮经营者选择的主流经营管理模式包括以价值为中心的经营管理模式、以收入为目标的经营管理模式和以成本控制为核心的经营管理模式。第一章餐饮业经营管理概述一、以价值为中心的经营管理模式一、以价值为中心的经营管理模式传统餐饮企业管理是以实物形态的物流为中心进行的,只强调菜品的加工、成本的控制,忽视了物流以外其他方面的价值创造。现代企业管理是在市场经济条件下,在人流、物流、资金流和信息流的管理中,以价值的资金流为中心进行的。企业为了在竞争中生存和发展,要充分利用各种资本获取经济
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