2020年电大本科劳动与社会保障重要知识点(整理版)单选.docx

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1、精选A30按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（ ）。D劳动成果的多少53按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为( ).B合同争议与法律争议B3北洋政府于1923年公布了（ ）。B暂行工厂规则D45对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（ ）B20%52对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（ ）。C行政处分G14公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）C16周岁19根据我国劳动法的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）A用人单位22根据有关法律的规定

2、，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（ ）以上职工的同意D半数26根据我国劳动法第35条的规定，集体合同的效力范围及于（ ）D企业全体职工，包括没有参加工会的职工29根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（ ）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。B3年31根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ ）。A加班加点工作额外获得的劳动收入35根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（ ）。D不定时工时制36根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（ ）小时。B36 37工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营

3、特点而定，但最短不得少于（ ）A半小时40根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即向企业主管部门，企业所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告，最迟不得超过（ ）B24小时47根据国务院发布的关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定规定，个人缴费年限累计满（ ）的，退休后按月发给基本养老金。B15年51根据劳动监察规定和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（ ）。D用人单位负责人的领导能力J27境外就业中介管理规定要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）A50万L2历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（ ）。B

4、学徒健康与道德法。8劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。D宪法11劳动者所享有的福利包括社会福利和（ ）。D集体福利12劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 C劳动法律关系的内容13劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）A用人单位20劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）D试用期条款39劳动法第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（ ）。 B3小时42劳动法第61条规定：对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D7个月43劳动法第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（

5、 ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。B1周岁50劳动法中对于民事责任的规定体现了（ ）。B法定责任优先的原则Q44确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（ ）。B1919年R4人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（ ）。 C劳动41如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（ ）承担。C用人单位S24世界上最早出现集体协议的国家是（ ） A英国46社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（ ）。B职工T54调解委员会主任由( )担任。B企业工会代表

6、W7我国劳动法采（ ）形式A成文法 9我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。 C16周岁18我国劳动法第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。B10年23为防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国集体合同规定第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。D5年32我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。C企业的经营者38我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（

7、）以上的，享受带薪年休假。A1年X17下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（ ）。D书面劳动合同28下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订 基本生活保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（ ）C3年Y11944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ ）。C费城宣言5以下说法错误的是（ ）。C劳动法的劳动，是指一切劳动6以下说法错误的有（ ）。C劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效10用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）A健康检查161900年，世界上最早的劳动合同法诞

8、生在（ ）B比利时21以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（ ）A劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约25依照集体合同规定，集体合同应当由（ ）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。B县级以上人民政府48以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。C所有工会都具有法人资格55因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。A用人单位Z33在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（ ）D新西兰34在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（ ）。D劳动者回家乡探亲期间49职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（ ）通过。 B半数以上( )15（ ）以上的公民具有完全的民事行为能力。D18周岁资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考-可编辑修改-