2022述职述德述廉报告_述德述廉述职报告_8.docx
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1、2022述职述德述廉报告_述德述廉述职报告 述职述德述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“述德述廉述职报告”。 个人述职述德述廉报告 青州二中副校长刘献军 我1968年12月诞生,1990年7月参与工作,任青州第三职业中专老师、班主任、教育处副主任,1996年8月任青州成人中专、电大老师、班主任、理科教研室主任,1998年8月任青州八中老师,2000年9月2002年8月在新疆麦盖提县二中支教两年,2002年8月任青州一中老师、班主任,后任一中德育处副主任、主任、校长助理,2022年8月调到青州二中,担当德育副校长。来到二中,便被二中的和谐与淳朴所感动,被师生的敬业与
2、勤奋所感染,也正因为如此,使我在不长的时间内能很快地融入到这个集体当中,并为自己是一名二中人而兴奋、骄傲。一年来,我不断学习,仔细履职,在各级领导的关切爱惜下,在校长的正确指导和各职能部门的亲密协作以及全校教职工的大力支持下,工作得以顺当开展,取得了肯定的成果,现就一年来本人的工作状况汇报如下: 一、加强学习,廉洁自律,明晰角色,做好服务 一年来,我仔细学习十八大和习近平总书记的一系列讲话精神以及党内的26个条规,通过了市领导干部德廉学问考核,不断提升党性修养、宗旨意识,坚决志向信念;仔细贯彻执行党的路途、方针政策,自觉践行“三个代表”、科学发展观的重要思想,强化自律意识;仔细贯彻执行党的“八
3、项”规定。 反思一年来个人的工作,我把学校的利益始终放在首位,不以权谋私,不做有损学校形象、有害同事利益之事,更不做违反 1 国家法律、法规之事,不做不利于学校团结、有事推卸责任之事。同时,我也清晰地知道,作为分管德育的副校长,在过去的日子里,当好配角,听从大局,帮助校长做好份内之事,同时,团结中层干部、教职员工,主动支持、协作级部开展工作,不越位,不错位,服务到位。二中的荣辱就是我的荣辱,二中的将来就是我的将来,这是我的座右铭,并始终贯穿于我工作的始终。 二、与时俱进,提高素养、勤奋工作,仔细履职 一年来,深感自己责任的重大,唯有加倍努力,探讨对策,制定措施,少说多干,狠抓落实,不敢有丝毫懈
4、怠,使分管的各项工作进一步规范有序。 1、我常常性地学习一些与管理有关的书籍,从中吸取养分,并多次到外地先进学校学习取经,优化自身的管理理念和管理方法,并把这些先进的管理思想渗透到管理实践中,把一些好的教化思想传输给学校的班主任,以不断地推动我校管理形式的多样化,从整体上提高学校的教化教学管理实效。我常常参与同课异构活动,通过听评课向专家、同事们学习先进的教学理念。 完善管理制度制定完善了学生综合素养评价制度;完善修订了学生综合实践活动方案;出台了学校值班检查扣分细则;学生公寓管理制度。各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神和广阔老师的工作实践,努力做到既能解决实际问题,又能提高管理效能
5、。 2、注意班主任培训 依据学校的指导思想,激励班主任通过各种渠道参与培训。 教化局通知的每次外出学习和班主任学会开展的活动,我都主动请示校长,支配更多老师参与,以此来更新老师教化教学理念,提高老师自身素养。一年来,学校共派出省内外学习多人次,让更多的老师享受培训的“福利”。外出学习的班主任回校后写出学习心得,并在校内沟通,让广阔老师逐步接受、践行新理念。 为了节约时间和增加实效,我编辑印刷了平安学问全员培训学习材料汇编、班级文化建设课程模拟联合国大会活动课程等德育活动系列课程培训材料,供大家参考沟通。 3、注意德育管理 始终坚持德育为首,育人为本的教化思想,坚持“细微环节育人,过程育人,德育
6、就是质量”的教化原则,结合学校实际状况,扎实有效对学生进行行为习惯养成教化。(1)主动主动协调教育处、级部组织参加重大活动的策划和实施。以活动为载体,以主题班会、节日庆典、专题讲座和升旗仪式等形式,对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和志向信念教化;(2)明确德育工作目标,强化常规教化和管理。修订完善班级考核细则等各项规章制度,主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循,学生在行为上有规可依。进一步强化了领导值日、学生会干部值勤的管理机制,我主动带头做好值日工作检查,对每周、每月的常规检查公开通报,坚持做到“一日二查与不定时检查相结合”,刚好集中反馈,加大了奖优惩劣的力度,使得学生常规
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