幼儿园学期教学工作计划(集锦14篇).docx
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1、幼儿园学期教学工作计划(集锦14篇)幼儿园学期教学工作方案 篇1 (一)政治思想工作 1坚持以人为本。树立以人为本,以幼儿为本,以老师为本,一切的活动皆以“以人为本”为基础、动身点、落角点。 2加强理论学习。加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。包括幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要和36岁儿童学习与进展指南及其它教育教学理论文章。 3加强师德建设。加强师德建设工作,增加宽阔教职工教书育人的使命感和责任感。加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨、竞赛等活动,使工作更细致,服务更热忱,作风更严谨,做到内强素养,外树形象。向家长发放调查问卷、征求看法表等,接受家长民主评议。大力提倡“全民阅读
2、”活动,鼓舞老师多阅读早期教育、幼儿教育和学前教育等幼儿杂志,并鼓舞老师多动笔写文章,参加中心学校定时开展的教学反思现场赛、读书笔记展评、读书心得现场赛、诗文朗诵赛、老师下水文与教育叙事现场赛、书香家庭评比等活动。 (二)保教工作 1.合理优化一日活动,提高一日活动质量。重视老师常规工作的管理,不断健全、规范常规工作要求,向一日活动各环节要质量。加强检查、指导、评比力度,使检查促规范,指导促进展、评比促提高。在“常规工作大检阅”活动中,将以推门听课的形式深化班级随机听课,了解一日活动组织状况。 2重视体育活动,丰富幼儿生活。一是丰富户外体育玩耍活动的开展,坚持每天的晨间户外和体育玩耍熬炼,体育
3、玩耍做到常换常新。二是开展丰富多样的幼儿竞赛和节日活动等,制造机会为幼儿供应呈现的舞台,让幼儿在活动中熬炼成长。坚持开展民间体育玩耍活动。 3.环境创设要为教育教学服务。为幼儿供应丰富多彩、平安的良好的幼儿园教育环境,老师要充分利用幼儿园现有的场地,保证区域玩耍的空间。以玩耍为基本活动,通过玩耍活动的开展,让幼儿在满足欢快的同时,增长学问和阅历,获得各种力气的进展。充分利用本土资源进行环境创设,合理布置各个区域,种类多、数量足;努力营造出一个良好的学习、生活环境。拟在12月份开展环境创设评比。 4.依据园内老师的不同特长资源,进行有针对性和实效性的利用和开发,不断满足不同层次老师力气的提高。对
4、刚加入或加入不久的年青老师进行传帮带,结对子活动,使她们在互帮互助的过程中不断提高理论素养和业务力气。 5.创设条件,加强骨干老师的培育。发挥园骨干老师的辐射作用,开展教学呈现活动,并请有特色、有阅历的骨干老师开展带教和园际互动沟通。多途径促进青年老师快速成长。一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台、压担子、交任务赐予她们施展才能的空间,让她们充分发挥“领头羊”的作用。 6探讨如何做好幼小连接工作,促进学校与幼儿园的争论双边活动,关怀幼儿顺当地过渡到学校的学习生活是各幼儿园下半学年的重要工作之一。培育相应的力气,把握学习的技能、方法;培育幼儿做学校生的荣誉感、对学校的向往
5、;生疏学校环境,激发上学的爱好。 7依据实际开展特色教育,围棋、陶吧、民间体育等,尽可能让更多的幼儿参与其中。 (三)连续教育工作 1扎实开展各级各类进修、培训活动。鼓舞老师参加各级各类培训、进修等连续教育活动,计算机等级考试、一般话测试、学历提升等,力争通过多种平台,充电、学习、提升。 2做好结帮扶互帮互学活动。以结对帮扶为契机,开展走进来、送出去形式多样的结对帮扶活动,示范课、讲座、研讨会等等。 幼儿园学期教学工作方案 篇2 一、班级状况分析: 本学期我班共56名幼儿,其中男生32名,女生24名。本班幼儿通过了上一学期的集体生活,大部分幼儿心情都较稳定,但也有个别孩子尤其是新入园的幼儿,他
6、们心情的冲动和不稳定性仍特殊突出。年龄比较小,自控力气差,和同伴交往时,经常消逝攻击性行为。在本学期,要更加关注他们与同伴友好地相处,引导他们情愿与同伴共享,不再以自我为中心。 在上学期中,我班依据幼儿的爱好、进展及需要,通过活动,幼儿的自主性、制造性得到进展,并促进了他们身心全面、和谐、健康地进展,促进了每个幼儿富有共性的进展。特别是在语言方面,不少幼儿能用一般话主动、清晰、连贯地表达自己的愿望和请求。幼儿的表现欲增加了,在教学活动中的互动性好增加了。特别是几个平常不爱说话的孩子,通过一学期活动开展,进步特殊大。 孩子们的自理力气有了明显的提高,大部分幼儿会进餐、入厕,并学会穿脱一些简洁的衣
7、服、鞋袜。增加了为自已服务的意识,也产生了为大家服务的意识。不少孩子都特殊情愿为集体服务。 在家长工作方面,我们做到深化、细致,处处为了孩子,时时考虑家长。家长也对我们一学期来的工作也赐予了较大的支持和好评。随着年龄的长大,孩子们的自控力气有了增加,对班内的一些常规也能有意识的遵守,比如课后把小椅子插进去,喝水要有秩序排队,下课不乱追跑。学会使用礼貌用语等等。在一些活动区域中,孩子们抢夺的现象比以前要少了,相互协商的孩子多了,活动就比较有秩序了。 但是,本班幼儿进展仍存在着较大的个别差异,在上学期中仍存在有不足:如体育活动开展得不够丰富,个别指导得不够,以至于幼儿身体动作进展不均衡。有些体质较
8、弱的来园较少,还有就是自控力气较差、交往和学习有困难的幼儿,因此这学期将会特别关注和关怀他们。本学期我们会制订各项措施,进一步培育幼儿。发挥我园的特色,对幼儿进行全方位的教育。使我班幼儿有更大的进步。 二、本学期教育总目标: 依据本学期园务方案,结合本班的实际状况,以科研特色为抓手,在促进师幼全面和谐进展的同时依据幼儿的实际状况、年龄特点及共性差异,有目的地开展各式各样的主题活动,增加幼儿的合作意识、自控力气及班级的分散力,丰富幼儿各方面的阅历,提高幼儿各方面的力气。关怀每个孩子顺当地适应集体生活,为每个孩子供应充分表现其进展水平和特点的机会,观看、了解每位孩子各方面的进展状况,创设活动情境,
9、有针对性地组织各种活动引导孩子乐观地与四周的事物、人物交互作用,促进孩子身心和谐地进展。 三、具体要求: (一)健康: 1.慢慢适应集体生活,对幼儿园生活有平安感。 2.情愿参加多种活动,心情稳定、欢快。 3.有初步的进餐、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯。 4.能接受预防接种和健康检查。 5.在日常生活中,能依据成人的提示留意平安。 6.情愿参加体育活动。 (二)语言 1.情愿与老师、同伴交谈,会使用常用的礼貌用语。 2.能安静地倾听老师和同伴讲话,能理解日常用语。 3.能用简短的语言回答问题,表达自己的要求和想法。 4.宠爱听故事、念儿歌、爱看图书。 5.能听懂一般话。 (三)社会 1.逐步适应
10、新的生活环境,情愿参加集体活动。 2.情愿和老师、同伴交往。 3.了解幼儿园一日生活中最基本的规章,并学习遵守。 4.学习做自己力所能及的事。 5.爱父母、长辈、老师和同伴。 (四)科学 1.对四周的事物、现象有爱好和惊奇心,情愿参加科学活动。 2.学习运用感官感知日常生活中的事物和现象。 幼儿园学期教学工作方案 篇3 一、指导思想: 以科学进展观为指导,深化践行纲要精神,围绕区教育局、进修学校工作目标,连续以“全面推行精致管理,走内涵进展之路”为工作主要目标,以老师的专业成长为本,结合园本培训,立足教育教学实践,为各级各类的老师营造良好的学习、争论氛围。同时依据幼儿园师资队伍的实际状况,努力
11、使老师学有所获、研有所长,提升专业技能,以“有效教学、有效科研”为主题,提高我园老师队伍的质量。 二、主要工作: (一)针对性的培训,促进老师主动成长。 紧紧围绕我园的办园核心思想,促使老师队伍建设能主动地进展,每个老师依据 自身的特长、幼儿园的特色找到符合自身进展的主攻方向,最终形成自己的风格或特色。另一方面让老师在进展过程中确定要了解自身的基础和优势,将自身的优势做足做强,并能制造性地开展一切工作。 1、在连续开展师徒结对活动的基础上,成立幼儿园名师(区学科带头人、市优青)工作室,更好的发挥传承的作用。使老师在自己的优势领域中进行争论,慢慢积累,逐步凸显自己的教学共性、教学风格和共性化的争
12、论,从而发挥名师的带头作用,突出个人专长,多出人才,快出人才。 2、通过分层培育,全面提高幼儿园师资水平。 骨干老师特色化:形成“教学有特长、追求有特色”为主要核心思想,尤其是体育特色老师的形成,让年轻老师成为能够在本园老师队伍中起带头示范作用,成长为幼儿园的特色老师。 特色老师品牌化:结合骨干老师的特色,让有特色老师成为各领域的特色老师,在全园乃至全区各领域中能起带教指导作用,通过培训将自己的特色阅历对外辐射。 3、依据区有关精神,接受“菜单式选学”的方式,实行老师自我选择培训内容和进修学校、幼儿园方案编排相结合的方法,同时针对上学期视导状况,重新精简和调整区级培训班人员,让老师能全身心地、
13、有效地投入到各个领域的争论中,最大可能的发挥其效益,提升自己的专业素养。 4、发挥市区骨干老师的示范引领作用,让有力气的老师担当教研组负责人的工作,发挥出辐射引领作用,带动身边的老师共同进步,共同成长。 5、支持鼓舞老师参加学历进修,提高学历层次和理论素养。定期统计老师学历提升状况,协调学习与工作、提高学习效益。 6、依据区级要求,按时上报园培训方案、准时更新老师培训名单,并通过区级相关部门的审核;组织参加区骨干老师的年度考核工作及新老师的培育和考核。 7、充分利用网络资源开展自主学习、教研培训和互动沟通。本学期,园部将利用幼儿园重新升级的网站,组织老师开展网上“专题搜寻”、“专题沟通”等活动
14、,充分发挥“全员共享”长期运用的资源,并将网上收集的资源供老师们培训、教学。 8、连续供应“走出去”的机会,借助与“姐妹园”的沟通互助,促进老师对自我成长的思考,促进其教学争论特色的进展。 9、定期组织开展业务学习、班级组集体备课教研活动,围绕老师教育教学中的实际问题,通过专家讲座、参与式培训、案例分析、教育信息沟通、好书推举等方式丰富老师的教育学问,提高对问题的分析、争论、反思力气,将培训与课程改革、有效教学等中心问题紧密结合,努力提高培训效益。 (二)精致性的管理,推动教学质量提高。 1、认真学习南京市教育科学争论基地管理方法(试行)鼓楼区以园为本教研管理制度(试行稿)、幼儿园教育教学质量
15、管理制度,以此作为教育科研工作的指南,加强课程实施过程的争论,不断提高教育教学管理的质量。 2、关注领域有效教学。认真争论教材,接受教学案例争论的方式,对原有教学设计提出问题并修改,依据实际独立设计教学活动并沟通;以领域教研带动教学、观摩研讨优秀领域教学活动、参与多种方式领域研培等活动,不断提高教学质量。 3、认真执行幼儿园园本科研管理制度,规范日常教科研工作。针对主题教学方案进行定期观摩教学活动,了解老师对主题目标及各领域教学特点的把握状况,发觉教学中的实际问题,准时沟通、争辩,以此为全园教研活动开展的依据。 4、日常教学过程管理的精细化,业务园长及行政进一步深化班级指导保教工作,保证听课时
16、间,切实做好每周二、四听课制度,与推门听课相结合,准时了解班级常规状况,关注老师在日常教学中的常态,通过反馈研讨,共同探寻解决问题的策略,供应适时、有效的关怀。 5、开展班级区域、主题环境创设学习研讨。以课程观为指导,整体规划合理布局,关注幼儿年龄特点及进呈现状;通过专家讲座及互动研讨,以现代环境创设理念为依据,领悟理解环境创设的基本要求和操作策略;对班级区域及主题环境创设的规范及合理等进行研讨,解决问题和困惑;更好的创设和利用环境资源有效促进幼儿进展。 6、加强班级组管理,进一步规范班级组集体备课的常规要求,力求把握各教学活动的核心目标,找准重点,突破难点,利用组内活动观摩、小组研讨、阅历共
17、享活动等方式,促进班级组老师共同进展。 7、专题教研组本学期连续开展体育、科学、语言领域教学和青年老师技能组的专题教研,通过观摩和汇报形式进行呈现,关怀老师把握教学基本功,引导老师进行教育、教学争论,提高理论分析和解决实际问题的力气。 8、加强网络管理,要求老师自觉遵守相关要求,共同维护幼儿园电脑网络系统;鼓舞老师充分利用现代教育设备,发挥其教育价值,为教育教学服务。 (三)有效性的争论,构建园本特色校内。 1、进一步规范教科室管理,充分发挥其在园的教科研的引领作用;认真开展教科室活动,促进课题组、教研组之间的信息沟通,沟通阅历,查找有效途径提高园本教研的效益。 2、加强对园本课题的争论,组织
18、对园本课程的学习、实践和争论,不断补充园本课程的内容。 3、做好“十一五”立项的市级课题结题组织管理;加大“十一五”立项的省、市级课题争论工作,同时做好市级“健康第一理念下幼儿园体育课程的重构”课题的开题工作,进一步规范课题争论,提升课题争论水平,并为各课题争论供应专业支持和时间、场地、经费上的保障。 4、充分借助市区教科所专家的科研力气,进一步规范课题争论,提升课题争论水平。依据实际合理调整课题方案,规范各培训部门的方案并认真实施。 5、重视幼儿园体育特色进展。争论学习、不断完善体育课程的管理。本学期加强园体育教研组的教研工作,开展体育方面的专项争论,关注园本体育教学活动中预备部分的操节研讨
19、,鼓舞老师乐观参与体育教学的探讨,加强活动指导,以活动促体育教学水平提高。 6、开展体育教学活动的开放,留意过程研讨,接受骨干老师指导、年轻老师实施相结合的争论方式开展体育教学争论,保证活动质量,提升我园特色争论水平。 7、本学期,将以编写体育活动课程教材为蓝本,针对其中的教学问题进行争论,查找重难点的有效解决策略。同时,将已有争论成果准时转化为日常教学内容,切实体现“教科研为教学服务”的理念。 8、班级教研组重点进行各年龄班纲要精神指导下课程实施的争论及课程调整后的研讨。(重点在班级区域、主题环境创设学习、观摩、研讨和教学案例的争论)要求各教研组结合实际开展课程争论,留意每一次教研效益,留意
20、制造性地实施教材;教学过程重难点要求有相应的教学策略,并落到实处,就教学中的“有效提问”进行研讨,教学二次备课要做 标记进行重点分析反思,提高教学效益。 月程支配: 二、三月份: 1、沟通学习学期业务方案、各教科研部门方案。召开教科研部门负责人会议,学习上级会议精神,研讨沟通本学期园工作重点。 2、做好开学各项预备工作:备课、早操编排、区域、环境布置、家长会等。 3、接待幼儿,稳定心情。 4、骨干老师年度考核 5、做好新学期老师连续教育工作,输入培训名单、上交学期方案。 6、接受区起初业务视导。 7、讲座:幼儿园开展科学教学活动的主要问题与指导策略。(专家) 8、青年老师教学活动观摩研讨。(自
21、主上报) 9、各年龄班家长会。 10、幼儿春季运动会。 四月份: 1、片本体育教学活动呈现。 2、幻灯片PPT制作培训及呈现观摩评比。 3、老师自考。 4、幼儿春游活动。 5、家长半日活动开放。 6、班级组研讨:开展班级区域、主题环境创设学习、观摩、研讨。 7、沟通:推举一本好书。 8、参加区老师技能大赛。 9、青年老师教学活动观摩研讨。(自主上报) 10、接待市语言组。 11、招生工作,新生录入。 五月份: 1、更换学期其次套早操。 2、讲座:幼儿园开展语言教学活动的主要问题与指导策略。(专家) 3、青年老师教学活动观摩研讨。(自主上报) 4、班级组研讨:教学案例争论的沟通。 5、结合全园德
22、育一束花活动,开展“我的教育故事”沟通会。 6、组织论文评比活动。 7、接受幼师实习生的实习指导工作。 8、接待区“课程管理组”、区阅读组。 六月份: 1、小结学年教育教学阅历,乐观撰写年度论文。 2、新老师转正考核。 3、庆“六一”活动。 4、幼儿成长档案册沟通,解决“如何给幼儿留下有意义的童年资料”的研讨。 5、班级、学期幼儿进展评估工作。 6、大班毕业典礼。 7、各教科研部门工作小结,资料归档。 8、小型体育器械修补、归类、统计、登记。 9、沟通:园本课程内容的补充。 10、青年老师教学活动观摩研讨。(自主上报) 11、接待区“信息技术组”。 12、研讨评估学期课程实施状况,思考下学期课
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- 幼儿园 学期 教学工作 计划 集锦 14
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