单位工会评优申报理由范文共22篇.docx

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1、单位工会评优申报理由范文共22篇单位工会评优申报理由范文 第一篇 全体工会干部下沉到一线，主动参与大洪山风景区的疫情防控工作。长岗镇中心学校校长、教育工会委员伍从军同志，主动参与长岗镇庹家村新冠肺炎的疫情防控，自正月初三至今，每天8点从长岗动身，驱车30余里前往庹家村，与村干部一起路边卡口值勤、入户测量体温，给发热病人住宅消毒，始终忙到天黑了才拖着疲乏的身子回家。 长岗中学工会主席李政先同志，2月4日下午，他接到命令，负责长岗镇沿河小区和幸福小区的疫情防控工作。他逐一上门摸排、统计人员信息、现场测体温、张贴疫情防控宣扬标语，登记统计第一手资料，生活物资、食品药品的采买。其中沿河小区应住36户，

2、实住21户共86人，武汉或途径武汉返乡人员11人;幸福小区应住28户，实住17户共61人，武汉或途径武汉返乡人员12人。沿河小区陈佳鑫是新冠肺炎确诊患者，他的妻子徐立荣作为亲热接触者在隔离点解除集中隔离后连续实行居家隔离14天，时间为2月16日至2月29日。这14天里，李政先多次与其沟通，重点关注她的体温顺居家生活状况，多次为其买送生活物资。陈佳鑫经随州市中心医院治愈并转大洪山楚北酒店集中隔离期满，于3月5日转为居家隔离。李政先特地与他进行了沟通，宣讲隔离政策，实时关注他的居家体温顺生活状况，联系医院公共卫生科对其居家环境及周边进行消毒 长岗镇中心学校工会主席习宗贵、庹家中心学校工会主席刘中祥

3、两人主动参与大洪山疑似病人、确诊病人亲热接触者的集中隔离区看护工作，直接面临被感染的风险，每天为他们量体温、送餐、清扫生活垃圾等工作，期间习宗贵因累生病，但仍坚持轻伤不下火线，被大洪山风景名胜区党工委书记赞誉为“大洪山最美拾荒者” 单位工会评优申报理由范文 其次篇 常言道，基础不牢，地动山摇。基层组织建设事关党的理论路线方针政策在基层的全面贯彻落实，事关全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会进程，事关全党上下统一思想分散力气推动改革开放和社会主义现代化建设事业大局。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们党无论做什么工作都要靠各级党组织去组织实施，只有好的

4、基层党组织，才能完成党的各项任务，只有大力加强基层党组织的建设，才能提高党的战斗力，才能实践“三个代表”。依据新时期县委县政府对党建工作提出的新要求，再结合我局实际状况，发觉我局党建工作，长期以来固守陈旧模式，缺少创新意识和手段，难以适应新形势的进展。主要表现在： 1、对党建工作的重要性熟识不足，认为党建就是组织一下学习，进展几个党员，工作一般，要求不高，对党建工作热忱不够，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。 2、活动内容不够丰富、方式陈旧。党组织活动形式不够灵敏，仅限于政治说教、催交党费，在工作中，继承不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到

5、充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，宗旨意识淡化，作风不实。 当前，改革与进展处于关键时期，在新的历史条件下，党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。新时期我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导，以中央条例为准则，以“走前头”为目标，紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥党组织分散力、号召力以及宽阔党员的先进性，把党建工作不断推上新的台阶。具体措施如下： 1、深化熟识切实增加做好党建工作的责任感和使命感，深化对党建工作所肩负的重要责任、地位作用及自身特点、规律的熟识，深化探究不断提高党建工作的科学化水平，深化实践，乐观推动党员干部深化基层，联系服务群众，深

6、化拓展，充分发挥党建工作的示范带动作用。 2、要消退认为党建工作就是组织一下学习、征订一下报刊、收缴一下党费、进展几个党员、帮扶一下贫困，工作一般、要求不高的误区，深刻熟识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、制造性开展党建工作”的思想。增加工作的主动性，主动思考工作，不坐等上级指示;主动供应服务，不坐等别人上门;主动开展工作，不事事按部就班。要增加工作的针对性，工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。要增加工作的前瞻性，擅长经常分析工作面临的新形势，争论新状况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，使党建工作始终保持鲜亮

7、的时代待征和旺盛的生命力。要增加工作的科学性，科学地决策工作，科学地支配工作，科学地评估工作。同时，连续乐观接受电化教育开展工作，全面推动党建工作，不断提升工作水平。 3、从大视野、全方位、新角度谋划党建工作。一是扣紧为中央的路线方针政策和县委的重大工作部署、各项重大决策的贯彻落实服务，来拓展思路;二是明确党建工作的目标，确定党建工作的内容，落实党建工作的措施;在当前和今后工作中，组织引导宽阔党员、干部直接参与经济建设，不断提升参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的力气和水平。 4、提倡“政治坚决，听从组织，恪守纪律;勤奋敬业，严谨细致，务实创新;公道正派，虚心好学，热忱服务;胸怀大局，团结

8、协作，相互关爱”的作风，增加政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 5、要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制。二是全面推行党建工作目标管理，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行状况的督促检查，防止有章不循、流于形式。 6、在实际工作中加强对党组织工作的指导和支持，把党建工作摆上重要议事日程，领导干部带头参加党组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持党组织开展工作，认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上关怀党员干部

9、。 7、在制度创新上，不断完善并认真执行制度：一是学习培训制度，使党员的学习与培训在时间上、制度上得以保证。二是民主生活会制度，使每一个党员在党的组织中认真开展批判与自我批判，达到相互监督、相互促进的目的。三是民主评议党员制度，使每个党员和党员领导干部能在民主监督之下自觉做好本职工作与自身建设。真正把党建工作抓上手，抓在点子上，抓出成效。 在今后的党建工作中，我局会连续加强学习，认真贯彻落实_“七一”讲话精神，坚持改革创新，真抓实干，真正做到走在前和作表率。 单位工会评优申报理由范文 第三篇 宝塔区果业局成立于1990年2月，属区政府工作机构，正科级建制。下设2个中心和14个乡镇果业站，局系统

10、现有在职干部职工134人，其中党员干部有80余名，约占干部职工总人数60%。先后被授予全国果业生产重点县（区）、陕西省果业生产“十强”县（区）、“陕西优质苹果最佳生产基地”、全国现代苹果产业“三十强”县（市）等荣誉称号；荣获国家银奖、后稷金奖、陕西省优质农产品奖。宝塔区“延安苹果”品牌被国家品牌委确定为中国地方特产著名品牌。2016年10月成功为第一届世界苹果大会供应了观摩点，并受到世界各国专家、各级领导的高度评价。先后荣获陕西省果业“创新奖”2项，荣获省、市科技成果奖5项；多次被省、市果业部门评为果业系统先进单位；宝塔区年度考核连续10年荣获优秀单位。截止2018年底，全区已建成10万亩无公

11、害苹果生产基地，万亩认证有机苹果生产基地，5000亩绿色出口苹果生产基地；200亩富硒苹果生产基地,3万亩省级苹果示范园，5万亩市级标准化示范园。 果业工作是民生工作，更是民心工程，民心是最大的政治。近年，区果业局在区委、区政府正确领导下，在上级果业部门业务指导下，围绕中心、服务大局，结实树立“果业为民、果业爱民”工作理念，坚决不移推动果业改革创新，主动担当作为，奋力开创果业事业进展新局面。 一、塑造优秀果业群体，铸造一流服务团队 全体果业干部在区果业局的带领下，留意理想信念和高尚情操的培育，始终以“服务第一，质量第一”的服务意识，区果业局用先进果业进展典型事例，讲果业人、说果业事，使宽阔果业

12、干部的典型事例成了全区产业进展的一面旗帜、一面镜子，果业在全区脱贫攻坚中立下了汗马功劳，带领全区贫困户、贫困村实现了精准脱贫，果业进展赢得了各级领导的确定，赢得了宽阔贫困户的认可，同时，为推动乡村振兴也做出了应有的贡献。 近年来，区果业局要求全体干部以创新为动力，以增加学习力气、实践力气、创新力气为目标，刻苦钻研果业新技术，努力学习果业新学问，扎实把握果业新本领，通过乐观组织开展“最美果业人”、“果业技术服务标兵”、“巾帼果业英才”等各类先进评比，努力提高果业干部的职业素养和业务技能，并从中涌现出了一批技能好、敢创新、想干事、干成事的技术能手，从而推动果业队伍整体素养的提高，为果业改革与进展发

13、挥了敢担当、敢作为的作用。 二、聚焦内涵谋划进展，立足岗位担当作为 面对新时代、新形势、新要求，他们将进一步强化紧迫感、危机感、责任感，把果业作为中心工作来抓，抢机遇、求创新，脚踏实地的把果业工作推向一个又一个时代高潮。他们把果业作为脱贫攻坚第一主业来抓，在具体工作中倾心倾情，静静奉献，2019年5月7日，陕西省政府宣布，延安市延川、宜川两县退出贫困县序列，这标志着革命圣地延安的贫困县全部摘帽。我们宝塔果业人高傲地说：“延安脱贫苹果立功”。 三、彰显果业为民情怀，呈现爱岗敬业风采 在奉献中闪光的同时，区果业系统干部也在工作中成长，他们在各自的岗位上建功、立业、成才，并把爱奉献给果业和果农。同时

14、乐观参与各项公益活动，树立果业队伍良好形象，为建设和谐社会贡献一份绵薄之力。在开展爱岗敬业、创先争优活动中，用果业人夺目的风采去感染果农，用果业人热忱的态度服务果农，将严谨的思维与开放的心态相结合，立足本岗位，用健康的身心更好地为果农供应服务，实现自身的价值与追求。 新时代面临新挑战，新挑战需要新力气。区果业局历来高度重视果业创新工作，从思想上培育，从学习上提高，从工作上扶持，为果业事业不断做出新的贡献。全体果业干部在新时代的引领下，以“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高斗志更高”的精神，以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，撸起袖子加油干，以饱满的工作热忱，顺应新时代新进展新要求，扎扎实

15、实推动果业各项工作。将果业队伍打造成一支锐意进取，团结协作，勇于创新的团队，在各个岗位上充分发挥主观能动性和聪慧才智，用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们呈现着新时代果业人的吃苦、奉献、担当和敬业。为果业的进展创新蕴育出丰厚的硕果；今后他们也将一如既往，辛勤工作，建功立业，为苹果产业转型升级、提质增效连续奋斗。 单位工会评优申报理由范文 第四篇 我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关怀指导下，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习党的十八大精神，全面落实科学进展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好

16、成果，其主要事迹如下： 一、加强自身建设，提高服务进展力气 工会组织是党领导下的群众组织，必需努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增加政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务进展的力气，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。 二、乐观参与部民主管理，发挥职工仆人翁意识 我工会依据工会法等国家法律法规，乐观参与部的民主管理工作，发挥职工仆人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最终都能由全体职工争辩通过；

17、二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工仆人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的乐观性；三是坚持部务公开制度，让职工充共享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工仆人翁地位。 三、围绕中心，努力为职工服务 我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。依据“政治素养高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，实行多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素养。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时把握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活

18、，增加部的分散力。四是开展“送温和”工作，乐观为职工排忧解难。对消逝紧急困难、特重大病的职工，准时走访、慰问，关怀职工解决实际困难，使职工感受组织的温和。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温和。 四、开展各类主题活动，增加工会分散力 我工会乐观开展各类主题活动，增加工会分散力，促进部工作又好又快进展。着重开展了“_员先进性活动”、“学习实践科学进展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学进展、和谐进展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务学问，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业进展先锋

19、；带头诚信为人，争做恳切守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。 单位工会评优申报理由范文 第五篇 城乡居民基本养老保险是保障城乡非从业人员年老时的基本生活的一项社会保障。去年8月份,保亭新农保和城居保实现全面并轨后,村民与城镇非从业人员享受到了同等的养老待遇。今年,保亭结合实际,将城乡居保基础养老金从去年的120元提高到了145元,让城乡居民的基本养老生活得到进一步保障。 据保亭县农保局消息,今年保亭的城乡居民基本养老保险缴费工作已于4月1日起推开。为确保今年的缴费工作顺当开展,从一季度开头,县农保局已进行了大量的前期宣扬和工作人员培训等工作。据统计,一

20、季度县农保局共向各乡镇、农场发放城乡居民养老保险宣扬资料22200份,张贴参保缴费海报1516张,悬挂横额190条,发放参保续保缴费通知宣扬单6250张,通过大力宣扬,提高群众对参保缴费工作的知晓率,为顺当开展城乡居保收缴工作打下坚实的基础。 “进入4月份我们就开头动员群众开头缴费,动员参保,确保我们今年任务参保率能够达到95%以上。”据县农保局局长许健介绍,今年,保亭城乡居民基本养老保险应参保人数为44165人次,其中城镇居民3624人次,农村居民40541人次。今年保亭将城乡居保基础养老金原有的最低档每人每月120元的标准,提高到了145元,这一变化将有效提高群众的参保乐观性,同时也将进一

21、步保障城乡居民的基本养老。 “老有所养”是人民群众最朴实的“中国梦”。城乡居保一体化是完善我国社会保障制度的重要内容,对解决城乡居民“老有所养”具有重要意义。去年8月份起,保亭乐观贯彻落实海南省城乡居民基本养老保险暂行方法,将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施,在全县范围内建立了统一的城乡居民基本养老保险制度,并在保留原有制度框架的基础上,将缴费标准、待遇、发放条件等实行统一标准,让更多群众受益。 据统计,去年全县城乡居保参保人数为51676人,参保率达;其中,年满60周岁以上应发放养老金的有7961人,发放率达100%。 单位工会评优申报理由范文 第六篇 3月30日至

22、31日，我来到单位帮扶村XX镇XX村驻村蹲点，和村两委班子共商脱贫攻坚工作，和贫困户面对面沟通，谈脱贫具体措施。两天里，我走访了结对的蒋同生、王艳节、刘和庆等6户贫困户以及王新运等3户脱贫户，和村两委成员及部分党员、组长、村民代表就脱贫攻坚工作进行了座谈。对XX村的基本状况、经济进展、基础设施建设、基层组织建设状况以及脱贫攻坚工作有了更深化的了解。 一、基本状况 五河镇XX村位于岳西县西南部的深山区，距县城35公里，面积平方公里，山场万亩，耕地1035亩。全村17个村民组，330户，1118人，其中建档贫困户137户，402人，占总人口的35%.XX村产业结构较为单一，以传统的种养业为主，主要

23、经济来源为茶叶、蚕桑、高山蔬菜等农业收入及外出务工收入。目前，XX村仅有的一个教学点，只有一、二两个班级，老师1人，同学16人。其他适龄儿童多在镇辅导学校读书，全村义务教育适龄儿童入学率100%.全村新农合参保率近100%.在村部一楼建有计生服务室一间，在宋口集中点建有一所医疗室。在基础设施建设方面，全村主要由一条通村水泥路贯穿，全长公里。农田水利设施比较落后。在基层组织建设方面，村党支部3人，其中书记1人，支委2人。村委会 3人，其中主任1人，副主任1人，委员1人。 二、主要致贫缘由及表现 通过这些天的走访调研，我初步分析XX主要致贫缘由是：该村地处深山区，基础设施薄弱，劳动力素养比较低下，

24、资源未得到有效开发。主要表现在：一是村集体经济收入几乎为零，村级负债大。二是村基础设施建设落后，全村还有四个自然村落未通水泥路。三是XX自然条件恶劣，山高岭大、沟壑纵横，山场林木积蓄量少，塘、堰、渠年久失修，人均耕地少，农业产出率低下。四是劳动力文化程度较低，学问相对贫乏，致富技能落后。五是境内山场、旅游等资源没有得到有效开发利用。 三、脱贫攻坚工作思路 XX村原建档贫困户137户402人，经过、两年的努力，目前全村建档贫困户71户161人，其中五保户20户24人，A类低保14户19人，其他一般贫困户37户118人，和三清摸底调查年收入2900元以下数据基本全都，这37户是脱贫攻坚重点户，目前

25、由市农发行、邮储银行岳西支行及县司法局干部职工结对帮扶。依据走访座谈了解到这37户每户致贫缘由不同，有因病致贫、因学致贫、因灾致贫，还有自身进展力气不足造成贫困。 针对这些实际状况，我认为在脱贫过程中，要发挥帮扶干部作用，切实为贫困户脱贫做出努力，因户施策，一户一策。对我单位结对的20户特困户，要求司法局全体结对帮扶干部要把脱贫攻坚作为今年的头等大事，切实关怀贫困户脱贫，目前着力做好以下三点。 一是要求司法局全体帮扶干部至少要为贫困户找准一项脱贫措施，每季度至少到结对户家中走访一次，每月至少为结对户办一件力所能及的实事、好事，每半月至少与结对户电话联系一次，了解贫困户脱贫产业进展状况，在这一点

26、上首先从我做起，挤时间驻村蹲点，面对面开展工作。 二是明确帮扶干部是所结对贫困户脱贫责任人，将脱贫成效纳入到对干部的考核，对引导帮扶贫困户进展好脱贫成效明显的干部职工优先评优评先，对敷衍了事严峻不负责任的一律问责。 单位工会评优申报理由范文 第七篇 1、党的组织体系如何构成?什么是党的基层组织?哪些单位应成立党的基层组织? 党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。 党的基层组织是指党在社会基层单位(包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位)成立的组织。 凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织。 2、

27、党的基层组织的指导方针和基本任务是什么? 党的基层组织建设的指导方针是： (1)必需紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。 (2)必需用改革的精神争论新状况、解决新问题，运用已有的成功阅历并进行革新和制造，改进基层党组织的活动内容和工作方式。 (3)必需严格党内生活，严峻党的纪律，弘扬正气，反对歪风，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增加基层党组织解决自身冲突的力气。 (4)必需立足于经常性工作，常抓不懈，既要制定切实可行的长期规划，又要抓紧解决当前的突出问题。 党的基层组织的基本任务是： (1)宣扬和执行党的路线、方针、政策，宣扬和执行_、上

28、级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，乐观创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 (2)组织党员认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学进展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本学问，学习科学、文化、法律和业务学问。 (3)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素养，增加党性，严格党的组织生活，开展批判和自我批判，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵害。加强和改进流淌党员管理。 (4)亲热联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批判和看法，维护群众的正值权利和利益，做好群众的思想政治工作

29、。 (5)充分发挥党员和群众的乐观性制造性，发觉、培育和推举他们中间的优秀人才，鼓舞和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪慧才智。 (6)对要求入党的乐观分子进行教育和培育，做好经常性的进展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中进展党员。 (7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 (8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 3、不同类型的党的基层组织的职责和作用分别是什么? 党章对不同类型的党的基层组织的职责和作用作了如下规定： 街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党

30、组织、领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。 国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。 非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结分散职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康进展。 实行行政领导人负

31、责制的事业单位中党的基层组织，发挥政治核心作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行争辩和作出准备，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。 各级党和国家机关中党的基层组织，关心行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。 4、党的基层组织设置的基本原则是什么? 依据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是： (1)依据党员人数设置。在一般状况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党总支

32、部;正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部;正式党员不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员成立联合党支部。 (2)依据工作需要设置。有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因工作需要(如单位在国民经济进展中所起的作用比较大，领导干部配备比较强，或党员比较分散，管理困难等)，经上级党组织批准，也可以成立党总支部或党的基层委员会。 5、党的基层组织机构设置的一般程序和具体步骤有哪些? 一个基层单位要设立党的组织机构，应由这个单位的筹建领导组、党员行政负责人或原党组织负责向上级党组织请示并依据有关要求和规定具体负责落实各项组建工作。其一般程序为： (1)向上级

33、党(工)委提交关于组建基层党组织的请示： 请示一般包含四部分内容：说明本单位干部职工人数、党员人数(正式党员和预备党员分列)及分布状况;陈述所要设立的党组织的理由;要求设立党委或总支的，说明拟下设若干总支或支部状况;说明所要设立的党组织的组成人员状况、拟配备干部状况。 (2)上级党(工)委的组织部门审查申请单位要求新建或调整组织设置的理由是否充分，领导班子人选是否具备条件，并向党(工)委提出是否同意其组建的看法。 (3)上级党(工)委召开党(工)委会议就是否同意申请单位的组建请示进行审批并准时下发批文。 (4)本单位党组织依据基层党组织的选举程序进行选举，并按规定向上级党组织上报选举结果。 (

34、5)上级党(工)委按规定进行审批后下发批文。 (6)本单位党组织接到批文后向全体党员宣布，组建工作结束。 6、哪些党的基层委员会可以设立常务委员会和纪律委员会? 党的基层委员会一般不设立常务委员会。少数大型厂矿企业、规模大的高等院校党的委员会，因其所属党组织和党员人数较多，工作范围宽，驻地分散，为有利于工作和加强集体领导，确需设立常务委员会的，经上级党委批准，可以设立常务委员会。 相当于县级和县级以上的大、中型企业、事业单位党的基层委员会设立纪律检查委员会。其他基层单位党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党组织依据具体状况准备。党的总支部委员会和支部委员会设立

35、纪律检查委员。 7、党小组是否党的一级组织?其主要任务是什么? 党小组不是党的一级组织。依据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，依据党员数量和分布状况而划分的。其主要任务是： (1)依据支部要求，支配每个党员以确定的工作，组织党员完成支部布置的各项任务。 (2)组织党员学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想以及科学进展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本学问，学习科学、文化、法律和业务学问。 (3)定期召开党小组生活会，开展批判与自我批判，组织、督促党员

36、按时参加党的各项活动，按时收缴党费。 (4)组织党员在群众中宣扬党的路线、方针和政策，做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的看法和要求。 (5)关心支部做好党员鉴定、入党乐观分子培育教育和考察、接收预备党员、预备党员教育考察和转正等工作。 8、哪些状况应成立临时党组织? 为了完成某项临时性任务(时间在两年以内)而组建的临时单位、临时机构、短期学习班(培训班)等，可以依据党员人数成立临时党的基层委员会、临时党总支部或临时党支部。 9、哪些机关可以成立机关工作委员会或党组? 中国_党和国家机关基层组织工作条例规定：“在中央直属机关、中央国家机关和省、自治区、直辖市直属机关分别设立党的机关

37、工作委员会，领导直属机关党的工作。同时，设立党的纪律检查工作委员会，在上级党的纪律检查委员会和党的机关工作委员会的领导下，领导直属机关党的纪律检查工作。省、自治区所辖的市和直辖市的区依据工作需要，也可以设立党的机关工作委员会和党的纪律检查工作委员会”。 党章规定，在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。 10、机关基层党组织、机关工委、党组三者之间是怎样的关系?如何处理好三者的关系? 党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，关心行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。”依据这一规定，机

38、关党组织在机关工作中起“关心”、“监督”作用，而不起领导作用。 党章规定：“党组的任务，主要是负责实现党的路线、方针、政策，争辩和准备本部门的重大问题，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关和直属单位党组织的工作”。部门党组不是一级党组织，党组同本部门机关党组织的关系是指导关系，而不是领导关系。 机关党的工作委员会是中央或地方党委派出的代表机关，受党委的托付，领导同级党委机关和国家机关党的工作。机关工委与同级党委各部门和国家机关各部门中的机关党组织的关系是领导与被领导的关系。 就加强机关党的建设来说，无论是机关工委的领导，还是部门党组的指导，都是必不行少的。同时，机关党组织要主动

39、向机关工委和本部门党组汇报和请示工作，自觉接受他们对机关党的工作的领导与指导。 11、跨地区、跨行业、跨全部制和跨国经营的大企业集团怎样设置党组织? 跨地区、跨行业、跨全部制和跨国经营的大企业集团一般应设立党的基层委员会。大企业集团需成立党组的，必需经_或省、自治区、直辖市党委批准。设立党组的大企业集团的成员企业，应成立党的基层组织。 12、离休、退休和退职的党员怎样建立党组织? 就地安置的离休、退休党员人数较多的单位，可单独建立党支部;人数较少的单位，党组织可将他们编入指定的党支部;也可以依据实际需要，或征得本人同意，将他们编入居住地(街道或农村)党支部。退职党员和易地安置的离、退休党员，可

40、将他们编入居住地党支部。 13、关闭、破产企业党组织的设置应怎样把握? 关闭、破产企业要适时调整党组织设置。启动关闭、破产程序初期，企业内党组织设置原则上不变;随着关闭、破产工作的深化进行，要依据工作需要准时调整所属党组织的设置。有效资产进行重组后组建的新企业，要准时建立党组织并明确隶属关系。 14、在机构改革中，能否将党政机构合并，实行“党政一体化”? 有些地方和国有企业在机构改革中，将党政机构合并，搞“党政一体化”，有的已将党委组织部门、宣扬部门和行政部门合并。对此，中央组织部曾在组工通讯中指出，搞“党的一元化”领导，以党代政，党委包揽行政事务，是不对的;搞“党政一体化”，以政代党，也是不

41、对的。尽管有些主见和做法在主观愿望上可能是好的，但这种探究不符合中央精神，实际效果也不好，不同程度地减弱了党的工作，淡化了党的观念，降低了党在群众中的威望。这个问题需要引起高度重视。但在深化改革中，有些单位为了精简机构，将党委工作部门与职能相近的行政部门合署办公，实行对内一个机构、一套班子，对外两块牌子、双重职能，这与“党政一体化”是有区分的。但要留意，合署办公的主要负责人应由党员领导干部担当。 15、成立党的新组织或撤销党的原有组织要办理什么手续? 党章第十三条规定：“凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必需由上级党组织准备。”上级党组织一般应将书面准备印发至相关单位党组织。 由于工作

42、的需要或党员人数的增多，需要将党支部改建为党总支部，或将党总支部改建为党委时，要求改建的党组织必需向上级党组织呈报请示，经上级党组织批准后，方可成立新的党组织，并按党章规定，选举产生新的委员会。 16、正式党员人数削减至3人以下的党支部是否应当撤销? 依据党章规定，有正式党员3人以上的基层单位才能成立党的基层组织。对已经成立的党支部，由于种种缘由，正式党员人数削减至3人以下(不含3人)时，如工作需要，且在短期内(一般不超过6个月)能增加党员，经上级党组织同意，党支部可临时保留。但这样的支部不能形成决议或作准备。如该支部在短期内不能增加党员，则应予以撤销。撤销后，原支部党员可与接近单位(部门)党

43、员组成联合党支部。 17、党的基层组织隶属关系应遵循什么原则? 目前，各条战线基层党组织的隶属关系基本有两种状况：一是属地管理，即由所在地的上级党组织领导;二是行业管理，即由本行业或本系统的上级党组织领导。一个基层党组织，具体实行哪种形式，应当遵循以下原则：一是有利于开展党的活动，发挥党组织的战斗堡垒作用;二是有利于加强对党员的教育管理和监督，发挥党员的先锋模范作用;三是有利于保证和促进本单位各项任务的完成。 18、中央企业党组织的隶属关系怎样确定?县以上有关部门驻乡镇单位党组织的隶属关系怎样确定?乡镇企业和跨地区联办企业党组织的隶属关系怎么确定? 领导机构在京的中央企业，其党组织由_党委领导

44、。领导机构在京外的中央企业，其党组织由所在地的市(地)以上党委领导，党建工作以地方党委领导为主，_党委关心。中央企业集团领导机构与其所属企业党的关系在不同省(区、市)的，下属企业党组织由地方党委和企业集团党组织双重领导，以地方党委为主。中央企业集团领导机构与其所属企业党的关系在同一省(区、市)，因状况特殊确需由企业集团党组织垂直领导的，由企业集团党组织与下属企业所在地的地方党委协商确定。中央企业之间出资组成的合资企业，其党组织由控股企业党组织领导;中央企业与地方企业合资组建的企业，其党组织隶属关系由合资双方协商确定。 县以上有关部门驻乡镇的单位，应当依据党员人数和工作需要建立党的基层组织。这些

45、党组织，除中央另有规定的以外，受乡镇党委领导。 乡镇企业党组织的隶属关系由乡镇党委依据实际状况确定。村办企业党组织的隶属关系由村党组织提出看法，报乡镇党委批准。跨村、跨乡镇、跨县的联办企业党组织的隶属关系，由企业所在地党组织领导，或由所在地党组织依据实际状况确定隶属关系。 19、基层党组织书记及其他班子成员的工作职责? 党组织书记是党的基层组织的主要负责人，在党组织委员会的集体领导下，依据党员大会、党组织委员会的决议，负责党组织的日常工作。其主要职责是： (1)负责召集党组织委员会和党员大会，结合本单位的具体状况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;争论支配党组织工作，将党

46、组织工作中的重大问题准时提交党组织委员会和党员大会争辩准备。 (2)做好经常性的思想政治工作，了解把握党员的思想、工作和学习状况，发觉问题准时解决。 (3)检查党组织的工作方案、决议和执行状况和消逝的问题，按时向党组织委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 (4)经常与党组织的各位委员和同级行政负责人沟通状况，保持亲热联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的乐观性。 (5)抓好党组织委员自身的学习，按时召开党组织委员民主生活会，充分发挥党组织委员会的集体领导作用。党组织副书记关心书记进行工作，书记不在时，由副书记主持党组织的日常工作。 组织委员的主要职责： (1)了

47、解和把握党组织的组织状况，依据需要，提出组织设置和调整看法，检查督促过好组织生活。 (2)了解和把握党员的思想状况，关心宣扬委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹材料，向本级党组织提出表扬和鼓舞的建议。 (3)负责对入党乐观分子和预备党员进行培育、教育和考察，提动身展党员的看法，办理接收_员和预备党员转正的手续。依据有关规定和要求，做好民主评议党员工作。 (4)接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴状况。 (5)做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党组织，有关纪律方面的工作，一般由组织委员负责。 宣扬委员的主要职责： (1)了解党内外群众的思想状况，提出宣扬教育工作的看法，拟定和提出学习方案或建议。 (2)组织党员学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想以及科学进展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本学问，学习科学、文化和业务学问。 (3)依据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣扬教育工作。 (4)指导本单位的群众学习科学、技术、文化学问，关心行政和工会、共青团组织开展文体活动。 纪律检查委员的主要职责是： (1)经常对党员进行党性、党纪、党风教育。 (2)了解党员执行党的路线、方针、政策，遵守党纪国法的状况，并进行检查监督。 (3)检查党员违犯