办公室文员实习报告(精选15篇).docx

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1、办公室文员实习报告(精选15篇)办公室文员实习报告1 这次我实习的岗位是办公室的一名文员，刚开头去的时候，生疏的环境让我很局促担忧。但是我在学校时，是学校办公室的一名干事，一些琐碎的事情我也已经清楚了，一些流程我心里也有一个清晰的把控。当我来到公司的时候，我发觉自己在专业方面还是存在很多的不足，所以我在前面一个星期的时候主要是向办公室的各位哥哥姐姐们学习，借鉴。有不懂的就乐观去问，不要闷在心里不说出来。解决问题永久都是避开下次问题消逝的前提，所以我一遇到问题就会乐观主动地问部门的同事们，有时候也会很虚心的向领导请教，保持一个虚心的学习心态是特殊有必要的，只有虚心下来，我们才会努力的去吸取各种学

2、问，从而进步。 一名小小的文员看起来工作比较轻松，其实这份工作并非表面上看起来那么简洁。进入公司实习的第一周我们进行了培训，在这次培训中我也是第一次熟识到，原来做一名文员需要懂这么多，当时在学校学到的那点东西只是一点皮毛。所以这就更让我下定决心要让自己尽快成长起来，成长到真正能独当一面了，我才有说苦说累的资格。 那段间或打杂，间或轻松，间或劳碌的日子，恍惚间就逝去了，这次实习即将到终点了，但是我希望将来的我可以是一个更好的我，我也希望我会成为那个我始终期盼的自己。我会朝着这些目标始终往前走，我也会带着自己的标准和要求做好今后工作中的每一件小事。在学校的时间即将完结，我也要真正的步入社会了，虽然

3、还是有些可怕，但是我信任自己可以用最快的速度调整过来。将来的时间我们不行知，但是我能知当下，有一个方向，有一个目的，那就够了。我会更努力下去，带着一颗热忱的心，一路往前。 办公室文员实习报告2 XX年xx月至xx月期间，我在澄城县体育运动委员会作训中心办公室文员岗位实习。这里有许多工作阅历资深的员工和领导，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有关怀，感到自己很幸运。也由于这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很欢乐。我明白自己要开头与以往完全不一样的生活：每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚

4、乱，就要养成讲究条理性的好习惯。 “做什么事情都要有条理”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关怀自己的人们。 “实习是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时

5、的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云： “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多学问，关于做人，做事，做学问。 实习收获 我始终认为在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的力气。千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业学问。但是在实习的过程中，通过我认真的观看和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务

6、，拓展了所学的专业学问，并了解了很多关于招生培育方面和宣扬方面的学问。这与我所学的专业有着亲热的关系通过，这次的实习，为以后正常工作的开放奠定了坚实的基础，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积累的这方面的熟识和阅历。高校期间的实习是每个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实习中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的学问受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。 工作概况 由于住的地方离工作地点较远，所以每天

7、7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候业务完成。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力气，试想一下假如刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不简洁，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。 同事相处 踏上社会，我们与形形色色的.人打交道。由于彼此存在着利益关系

8、，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。正由于如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之间的关系有时候显得有点紧急，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定毫不迟疑的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融

9、融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲谈”。且通过这次的实习是我更加熟识到高校同学之间的关系是多么的珍贵。 一、实习概述 三月末本人在山东新港企业集团有限公司开头工作实习。沐浴着春天的和风，已不知不觉一个多月过去了。现在，已经迎来了夏天，而在过去的这些日子里，自己在山东新港集团的工作实习也是经受了由生疏到生疏是过程。自己所工作的部门是企管部，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由经理给支配。企管部在自己来到以后刚好达到四个人，而新港集团的大部分日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。经理没有给自己也配置

10、一台电脑，所以能做的工作也是一些简洁的工作，如关怀经理打印材料，填写产量表，接听电话。我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件整理整齐。有时，也会跟随经理进车间查看工人的生产状况。看到那些工人们劳碌的身影，不禁使自己对今后生活而方案，现在必需努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化，所在的工作部门企管部在新港集团可以算作其次办公室，由于它日常所处理的工作有些繁杂，不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块： 一是部分生产工作指导， 二是平安生产管理， 三是环境治理， 四是节约资源管理。

11、 因此，自己所在的这个部门是一个综合的办公室，经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的进展举措，下对各个部门进行工作协调和沟通。正如上面所说，企管部是我们公司的其次办公室。 二、实习所见所感 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的熟识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常文秘管理工作有了确定的感性和理性熟识。熟识到要做好日常企业文秘管理工作，既要留意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理

12、论两者紧密相结合。 在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工作生活中，而且培育了实际的动手力气，增加了对实际办公工作的了解，充分熟识到了自己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的基础，是高校生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了确定的熟识和感想。同时，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。 1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好进展 一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的乐观工作。当企业的进展规模相对较小时，它可以接受直线型的组织结构形式

13、。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门关心总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在新港集团的现有组织结构形式接受的便是直线职能型，公司设立董 事会，其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长

14、主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的接受要依据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。 2、企业文化作为企业的软实力需培育和深化 一个企业或组织的健康而良好的进展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经

15、营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业共性化的根本体现，它是企业生存、竞争、进展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能，具有分散功能，具有激励功能以及调适功能。 首先，公司定期开展的内部职工体育竞赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和谐，从而为组织带来更大的绩效。 其次，公司的各个宣扬栏准时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的进展和变化。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，准时下发通知到职工，使其

16、他职工引以为鉴，学习榜样，自觉订正不良行为，端正工作态度。对个别员工的批判，本着充分敬重人的前提，向其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。 另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过程中消逝的问题进行争辩和总结，各抒己见，畅所欲言，并形成解决看法，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内消逝的生产问题，员工在公开的场合提出自己的看法和见解，使员工感受到自己的仆人翁地位在公司得到保障和认可，更加对组织布满信念，更加安心投入地为组织工作。 最终，公司在厂地内的一

17、些醒目位置都设有宣扬标语，例如“领跑行业，永不停步”，职工餐厅内的标语之一“我靠新港生存，新港靠我进展”。这些公司标语使员工看后心中都有一种傲慢感和成就感，激发员工的制造性和乐观性，自觉为公司制造更大的利益。 3、日常工作和生活中消逝的问题及其处理解决方法 一个企业或组织的生产和管理不行能完善无缺，毫无问题消逝。企业或组织它们都是在不断地改进和探究中逐步成长起来的，针对日常工作和生活中消逝的问题和突发大事，作出有效地处理和解决。而对突发大事的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日常工作和生活中，同样会有一些问题和特殊情形消逝。因此，公司

18、的管理人员就有必要实行乐观有利的措施，将消逝的问题解决和处理好。同时，要对成功解决问题的阅历和方法进行归类总结，以避开日后再次发生相类似的问题，或者为再次消逝的类似问题供应处理依据和解决机制。新港集团日常工作和生活中所消逝或可能消逝的问题及其解决和处理方法，也可以说是个人的建议，有以下几点分析： 第一，公司中个别管理人员为了一己私利，中饱私囊，而损害大多数成员的利益和公司利益。对此，公司所形成的每周召开一次管理者例会的惯例，可以对各位管理者强化清正廉洁的管理理念，并将对违规违纪的人员的处理准备予以公开，起到警钟长鸣，防微杜渐的作用。同时，公司的审计部门要做好监督审查工作，加大办事力度，提高自身

19、素养，对于查出的有损公司利益的人员绝不姑息，绝不纵容，公司董事会要对其严峻惩治，情节恶劣的并对公司利益造成重大损失的，要将其移送司法机关处置。 其次，对于生产车间在生产过程中发生的意外事故造成人员损害的问题。公司要依据生产平安条例对受害员工及其家属做好妥当处理，并定期开展对员工的平安生产培训工作，力争将平安生产意外事故的发生率降低到最低点，切实做到有效保障和维护员工的生命平安和人身健康。在职工生活中所发生的因用电、用火等不正确操作所造成的平安问题，公司一方面要加强对住宿职工的平安 教育，使职工清楚的熟识到不当用电源盒火种的危害性，增加自我平安意识；另一方面，公司要健全和完善相关惩处制度，对于造

20、成平安事故的直接当事人要赐予严峻处理，给其他职工以平安警示作用。 第三，对于公司财产铺张问题。公司首先要认真开展公司全体员工的“节约资源，有我做起”的工作。最终一位离开办公室的员工要顺手将工作着的电脑、空调、饮水机和电灯关死以后，在离开。日常中，看到没有拧紧正在流水的水龙头，要过去顺手拧紧。在宿舍中，各宿舍舍长要强调宿舍成员不应铺张水电，晚上休息要按时熄灯。公司的高层要亲自作出表率，给下属树立节约资源的榜样真正形成节约资源的良好个人习惯和企业环境。 第四、公司的管理人员上班时间没有穿着统一的职业服装，就这一点公司领导可以规范服装的统一事情。工作服装统一，可以有利于塑造企业形象和深化企业文化。假

21、如工作过程中，本公司的其他员工看到整齐的穿着，而外来人员同样也会对公司的精神面貌有很好的赞扬。同时，对企业文化业有更加深刻的印象 三、实习对今后道路的影响 通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比如简洁被挫折绊倒，心情简洁受波动，工作急躁度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力! 经过在山东新港集团短临时间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积累了宝贵的社会阅历，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了乐观的影响，起到了指导意义。 这次工作实习的熬

22、炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的熟识:以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热忱忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加了自己的语言表达力气，人际沟通力气和协调力气。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时，也有利于更好地实现由学校向社会的转变。 办公室文员实习报告3 我于20xx年1月8日至2月25日期间在xx劳务有限公司工作，主要是做办公室文员。我在这家公司平日里就是负责做一些文件的处理和整理，接个电话。 一、实习内容 刚开头工作我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作，由于我对办公室

23、的工作还不生疏，一切对于我来说都过于生疏，我认真的做着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式、要求，语言特点、公文的传送渠道、方式的熟识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行，我也渐渐的开头负责一些重要的文字工作，如撰写领导在全县平安生产会议上的发言稿等，都是由我负责的，这证明我通过努力得到处室领导和同事的承认。 几天的时间这些工作就做的得心应手了，以后我就开头做电话联系、传真。向与各部门联系，除了信件的往来，还有就是电话联系和传真联系了。有时领导会让我负责打电话通知一些部门协作处理某事，打电话跟对方联系时，必需要留意自己的语气，由于我代表的是办公室，要学习如何与别人沟

24、通，用简要的语句让对方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有确定的了解，要求会使用。 公务员三大工作：办文、办事、办会。办会就是其中的一项，在这次实习中，印象较为深刻的一次会议就是办公室系统党组专题民主生活会了。会前要预备领导的发言提纲、征求收集与会人员的看法、支配会议时间和地点、确定与会人员名单等等这些工作。 会后，我们主要是整理此次民主生活会的有关材料，包括：会前征求的看法、会议记录、领导发言提纲，做了一份民主生活会综合状况报告和会后整改措施文件。通过这次工作，我了解公务员办会的具体程序。我了解到公务员的日常工作不仅是处理各种问题、总结教训，还要总结各种阅历提炼精神实质，

25、加以推广和普及。 二、实习收获 公文方面的学习，主要包括公文的写作格式、要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的熟识和公文的整理归档工作，通过这尽二个月的实践，使自己对公文写作这一专业学问有了更加具体的熟识，促进了理论学问向实践动手力气的转化，使我受益良多。 办公时尤其是接电话和人沟通让我学会了礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧，也让我学得更多的社会学问，能够更好的溶入社会 学习使用办公自动化设备如复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备的使用，在我自己的就业天平上再加上一个砝码，增加我就业的资本。 了解开展会务工作的相关预备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节应留意的问题，并亲身参与其中，实践及解决相

26、关的问题，熬炼自己办会的力气。 待人要真诚。我总觉得，经常有一些微小的东西简洁被我们忽视，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对伴侣的关怀，也让他人感觉到被重视与被关怀。一份发自内心的真诚能够换取同事的信任，不管是在学习、生活还是工作上，道理都是一样的。 要擅长沟通。沟通是一种重要的技巧和力气，时时都要奇异运用。熟识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深化的沟通。而这些，都要自己主动去做。实习中，跟经委下属部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、与处室人员的沟通，这一切的一切都能够熬炼我们的沟通力气，使我的沟通力气得到进一步的提高。 要有热忱和信念。不管在哪个行业，热忱和信念都是

27、不行或缺的。热忱让我们对工作布满激情，情愿为共同的目标奋斗；急躁又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与急躁互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。刚开头进入一个领域，接触一份新的工作，都要有热忱和信念，同时也要懂得主动出击，只有这样才能更好的与同事生疏，更好的进入状态，溶入工作环境。 三、实习的过程中我懂了什么？ 一、我要学会自己独立，不养成依靠的习惯。 社会是一个简洁的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规章，当我们还是同学，我们可以躲在温室里，可以依靠，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必需让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子

28、，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依靠的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。 二、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持真我，坚持做自己。 社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公正的现象也会有。社会终究是社会，它不是校内，也不若校内里的一切那么简洁明白，单纯透亮。社会充斥了成人之间的明争暗斗，面对这些我们无力转变的状况，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。但是在工作中，我们可以忍受，可以退避，但是，我们不能放弃我们自己的原则，我们要坚持做自己，端正做人，专心做事。 三、工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼

29、到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。 作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资格，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作阅历，出于对前辈们的敬重，也是为自己制造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不愿定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能熬炼我们自己。我们的主动乐观会给我们制造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。 四、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺当进行。 俗话说，

30、伴侣多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。我们无论身处在怎样的环境里，我们都应当和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很简洁树立的，伴侣也是要诚意才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，或许，某些人只是公司合作的来往伙伴，或许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更精彩。 一个人的力气无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力气却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些

31、主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。 当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对简洁的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人情愿关怀你关心你，这会让我们的工作做得更加精彩，同时也在这个团队里共同成长。 五、自己为自己的行为负责，要做一个敢于担当责任的人。 没有谁必需要为我们自己的行为负责任，能为我们自己行为负责的人，只有我们自己。很多的时候，我们难免会犯错误，遇到这种状况的时候，我们要做的，不是躲避，也不是搪塞，而是主动站起来担当。在努力改正这个错误的同时，自己为自己负起责任来。 自己为自己

32、负责，才是一个担当者真正该做的事。要知道，人都会无可避开得要犯错误，更何况作为新入职场的新人，没有工作阅历，犯错误更是家常便饭的事，做错了，不要试图掩盖，那只会让你错得更彻底。公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误，但确定不容许我们为了这个错误做出更错误的准备。一旦错误已经发生，不要惊慌，静下心来想想怎样去补救，把损失尽量削减到最低，并且，要主动担当责任。 六、试着与同事共享自己的工作心得，共享工作成就，共享工作的欢快。 不要单独一个人静静地坐着，在工作有余的时间内，不妨与四周的同事多多沟通，把自己在工作中的心得体会说出来听听，或许听的人还会给你一些好的建议，同时自己也可能在别人的言语中找到自

33、己忽视的某些东西。 一起工作的时候，不要计较着个人的利益得失，我们所处的，是一个团队，我们所做的，都是为了更好的服务这个团队，全部为了工作收集的信息，我们都可以相互聊一聊，取长补短。我们要有共享的意识，更要有共同分担的自觉。这样，工作会带给我们许许多多的欢快。 七、要对自己有信念，信任别人能做的，自己经过努力也能做得到，要勇敢。 我们每个人，或多或少都有过自卑的心理，觉得自己不行。这时候，我们需要自己给自己一点信念，假如自己都不能信任自己，我们又怎么能期望别人信任自己呢？为什么别人能做到的事情，我们不能呢？只要我们够努力，别人能做到，我们也可以做得到，甚至可能会做得更好。由于，我们并不比任何人

34、差！ 在工作中，确定不要失去信念，尽管我们的力气还很弱，但是，我们还可以做更多的事，所以，在争取一份工作机会的时候，要勇敢一点，给自己机会证明自己做得到。当然，假如结果并不如人意，也不要灰心。要知道，一个坏的结果，总比没有结果强。或许，我们需要的，还有时间。 八、凡事要忍耐，不要意气用事，要让自己磨练得更加坚韧。 身在职场中，我们或许会患病到不公正的指责，会患病排挤，会受委屈，会经受太多过去没有经受过的事情，这时候，我们更要冷静。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。在患病不公正现象的时候，只要不触及到原则问题，能忍则忍，不要冲动，更不要意气用事。假如这样的不公正是常久以来就存在的，就凭借我们的力气

35、想要去转变，那是不太可能的。莽撞只会带来更大的麻烦。职场自有职场的法规，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培育成为坚韧的人。 个人感受时间过得很快这个寒假也即将结束，我的实习工作也告一段落了，在这个工作中，我也有很多不足，但是我会竭尽全力去做好它，在将来的日子里我也会这样的努力。 作为高校生涯的第一个实习阶段，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我慢慢把握怎样把学校教给我的理论学问恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变同学的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的。站在时间的这一端倒回去看，一个多月的实习经受教会我许

36、许多多的东西，无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说，都是有益的，感受挺深的，总结起来，那就是要认认真真做事，对自己负责。 以上是我在我的第一个实习中总结出来的心得体会。参加实习的一个多月时间里，我收获得不仅仅是工作阅历，还有许多的伴侣和更多宝贵的人生财宝。在此感谢我工作的地方x劳务有限公司，感谢全部关怀过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关怀与扶持，感谢他们。这一段难忘的实习时间，将会永久牢记在我的心里。成为我一辈子的永恒的记忆。 办公室文员实习报告4 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日近二个半月时间，我在北京xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。 实习，顾名思义

37、，在实习中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中。由于任何学问源于实习，归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们更加重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我高校四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应。而充实则是在这段时间里，我学到在校内无法学到的学问和技能，更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我确定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成果和不足做个小结。一来总结一下阅历，二来也对自己的工作状况有个系统的熟识。 一、工作内

38、容 在这一个多月中，我的主要工作内容是关心办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我接受了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部具体工作内容： 1、接应聘者来电，给应聘者进行简洁初始，通过者送往各部门经理处进行复试。 2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记。 3、关心做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。 4、送文件至各级领导，签收文件。 5、整理及保管补卡条、请假条。整理员工档案，以备随时出档和归档。 6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等。 7、关心办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续。 8

39、、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字。 9、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料。 10、制作20xx年全厂管理人员年休表。 11、关心接待最大客户德国deichmann客人。 12、领导支配的其他工作。 二、收获及体会 回想起自己的这一个半月的工作经受，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。真的.，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出

40、来工作的经受，也是从被当成隐形人开头的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧急也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不生疏的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检。总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发觉了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年。而北方大多二十

41、三四才刚刚高校毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸取这里的一切。 办公室文员实习报告5 不久就要毕业了，面对着许多大军的就业问题，我认为在学校期间就应当多参加一些实习机会，这样能会以后做铺垫，也能学到更宝贵的学问财宝。通过这次的文员实习，我了解到了身为一名一般的文员，但是却有着不一般的经受，这是我的第一次实习，不知道该如何形容，只能用一句话来概括：阅历是最宝贵的！ 学校要求我们在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日或许二个月的时间实习，这次实习意义重大，要努力加强提高自己！我实习的地点是北京市

42、泰华房地产公司，我的职位是文员。 走进大厅，自报家门后，由一位女士带我来到了一间办公室，哈哈，我想着还是不错呢，至少还有单间呢。从我刚到的第一天，主管就介绍说本公司本着“团结、务实、拼搏、创新”的企业精神，并且希望我能给企业制造价值。听了以后，我并没有领悟其中的意思。办公室主任支配了工作，把我支配在财务部门，从今开头了我的一段办公室生涯。 我主要负责的工作内容：负责传真文件的收发工作，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，做好办公室档案收集、整理工作，负责办公室的清洁卫生。管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，接受其他临时工作。前期工作虽然很多，但是都很琐碎，让我感觉提不起

43、精神，这和我预期的剧本完全相反。但是随之而来的是预想不到的繁重任务，我才感觉到什么叫措手不及。我整理的文档分类错误，接守的任务拖拖拉拉，没有一点时间观念和办事效率。其间我看似简洁的任务，有时很草率的完成，看上去错误百出，结果被上级狠狠地批判了一顿，并让我马上反省了一天，这才使我熟识到问题的严峻性。从那以后，我认真的阅览了本公司的章程，文献，似乎有点明白了公司的企业精神，“团结、务实、拼搏、创新”。而我欠缺的就是务实，我没有从实际动身，总是过高的评价自己，导致连一个小事都完不成，而对于一个大公司来说，即使是一个小事情也不能有百分之零点零零零一的失误，否则影响的不是个人，而是整个公司的生产经营，而

44、这一切我是不行能担待的。从那以后，我转变了我对自己工作的态度，一切从实际动身，切忌好高骛远。 我对工作又有了新的熟识。首先，我先来谈一谈对房地产在理论上的熟识。房地产是房产和地产的合称，又称不动产。房地产是一种不能移动，或移动后会引起性质、形状转变的财产。房地产，是一种稀缺的资源、重要的生产要素和生活必需品，是人们最重视、最珍惜、最具体的财产形式。随着经济进展、社会进步、人口增加，对其需求日益增长。在市场经济中，房地产还是一种商品，成为人们投资置业的良好对象。由房地产的投资开发、询问、估价、经纪、物业管理等组成的房地产业，是国民经济中的一个重要产业。公司的基本概况：北京市泰华房地产开发集团（简

45、称泰华集团）成立于XX年7月29日，是一家以房地产开发为龙头，集房地产开发、物业管理、建筑施工、工程监理、装饰装潢、建材经营、新技术开发为一体的大型现代化企业集团，同时拥有多项专业资质，并且通过了iso9001、iso14001、ohsas18001国际一体化管理体系认证的集团。泰华集团秉持“团结、务实、拼搏、创新”的企业精神，“以信，为社会制造优质产品；以诚，为客户供应优良服务”的企业宗旨和核心经营理念，几年来先后开发住宅项目42万平方米，累计完成各类工程施工110万平方米。北京市泰华房地产开发集团有限公司是一家具有二级开发资质的股份制企业。公司实力雄厚，机构健伍，已通过iso9002国际质

46、量标准认证，在北京城区相继开发建设的数项工程全部达到优良标准，并多次获得区优、市优、长城备等多个奖项。现已开发项目：怡丽园、怡丽南园、永泰园o新地标、泰华滨河佳园等。公司本着“团结、务实、拼搏、创新”的企业精神，“以信，为社会制造优质产品；以诚，为客户供应优良服务”的企业总之，成功地汇聚了开发、设计、建筑、物业管理等多方面的专家，乐观参与市场竞争。同时，为了对业主负责，供应更好、更优良的服务，我们正在运行对住宅小区的“筹、建、管”一体化管理模式。作为泰华集团的龙头产业，公司仍将高信誉、高质量、高效率作为企业追求的目标，凭借坦诚的合作态度、卓越的企业信誉、优良的工程质量，博得社会各界伴侣的广泛支

47、持与信任。 看来本公司在房地产行业上还是很有竞争实力的，真是让人兴奋，由于在这么大型企业里工作的话会更加有激情，带着这种满足感与对将来的追求，我在这剩下的时间内，坚信并且会发挥自己最大的实力和激情将自己完全投身于此项工作中，一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查争论、搜集资料、整理资料的力气，提高理论与实际相结合的力气；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的力气，培育独立分析问题和解决实际问题的力气，确定会付出百分之一百的努力的。 在做以上的工作的时候，我接受了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务学问，拓展了所学的专业学问。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，依据公司的规定，结合自己的理论基础、专业学问，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作力气方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。 刚进公司时，对整个公司的工作特殊生疏，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导关怀下，开头对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的学问，很快的了解了公司的运作流程。这些事情