2022述职述廉报告（优秀）_述职述廉报告优秀篇_4.docx

《2022述职述廉报告（优秀）_述职述廉报告优秀篇_4.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022述职述廉报告（优秀）_述职述廉报告优秀篇_4.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022述职述廉报告（优秀）_述职述廉报告优秀篇 述职述廉报告（优秀）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述职述廉报告优秀篇”。 2022年度述职述廉报告 （市场经营部 吉小冬） 各位代表、同志们： 2022年我任市场经营部副主任（主持工作），任营销支部书记，现就一年中的履职和作风建设状况进行汇报，请予评议。我的报告共分三个部分，一是学习和作风建设状况，二是岗位履职状况，三是下一步改进方向和措施。 一、加强学习，增加素养，仔细开展“两学一做” “幻想从学习起先，事业从实践起步”，一方面注意学习提升，同时，注意实践运用。2022年依据公司党委的支配，按月开展支部活动，常态化

2、个人学习，同时结合工作实际，带着问题学，并主动运用于生产实际。 （一）仔细学习党章、党规，严格要求自己 1.手抄党章，通过抄、读来驾驭党章要求，特殊是党员的义务（第三条）、权利（第四条）、基层组织的基本任务（第三十 一、三十二条）等，进一步明确了作为一名党员、一名支部负责的责任和工作内容。在个人学习的同时，带领支部党员共同学习、驾驭。 2.在工作、生活中根据党章及各类党规文件的要求，管好自己工作内8小时和8小时之外。全年没有发生违规、违纪现象和问题。 （二）仔细学习“系列讲话”，提高应用实力 1.仔细学习“四个全面”（建成小康社会、深化改革、依法治国和从严治党）和“五位一体”（经济建设、政治建

3、设、文化建设、社会建设和生态文明建设）的战略意义和实现路径，仔细领悟和践行“五大发展理念”（创新、协调、绿色、开放和共享），不断强化“四个意识”（政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识）。 2.仔细学习省委提出的“两聚一高”（聚力创新，聚焦民富，高水平建设全面小康社会）和“强富美高”（经济强，百姓富，环境美，社会文明程度高）发展思路。 3.通过学习，提高自己的战略思维和大局意识，仔细领悟集团公司“一体两翼”发展战略；提高自己的历史思维，从过去的工作不断 第 1 页 共 5 页 总结，提取阅历教训；提高自己的辩证思维，从问题动身，提高自己抓主要冲突的实力；提高自己的创新思维，“新常态”下，将“五

4、大发展理念”应用于生产实际。 （三）改进工作方法，提高学习效果 1.仔细学习，深化思索，结合支部和经营实际，写作政研论文持续深化“两学一做”学习，有效提升经营管理效能初探支部党建对经营管理工作的支撑和推动作用。 2.结合“三严三实”和省委书记李强同志在县委书记工作讲坛上的讲话，开展经营骨干团队集中教化活动，提升经营管理团队的思想相识。 3.将学习的理论应用于实际工作中，加强对工作的总结和思索，在继承中创新工作方法。特殊是担当、创新、执行等意识的强化。 二、立足岗位，创新思维，全力落实2022年目标 2022年在公司党委和行政的正确领导之下，在全体员工的共同努力之下，基本达成了年度经营目标，本人

5、立足市场部岗位，做了一些工作，也存在不足。 （一）经营发展的整体状况 1.全年实现总收入17715万元，（其中邮务类收入3559万元，占比20.09%，增幅10.54%（5）；金融类收入14022万元，占比79.16%，增幅13.21%（4），增幅15.18%（4，全区县市公司排名，下同），完成率98.14%（6）。 2.实现收支差6132万元（4）。12月欠费率4.58%（1）；库存109万元（4），增幅15.18%（1）。 3.全区10大重点项目完成7项（余额、两包、邮资机、期刊、定向邮品、中邮期交和证券），未完成3项（绿卡、车务代办和电子银行）。 4.函件和集邮专业获得专业发展贡献奖；余

6、额、两包和邮资获得重点项目贡献奖。 5.快包业务得到快速发展，全年完成相关发展和KPI管控指标，省内排名上升6位；在“千万市百万县”活动中，函件传媒被省公司评为“优”（全省12个）。 第 2 页 共 5 页 （二）经营工作的开展状况 1.转型理念和工具的升级、运用 参加组织“赢在执行”和“一点一策”培训，进一步提高对转型发展的相识。在2022年“客户提质，转型增效”活动中，储蓄平均余额、高粘度客户占比提升和代发业务等均列于全区前三。 仔细谋划每月主题活动，形成“乡情节”、“春风到”、“大油惠”、“大惠民”和“感恩季”活动体系。实现了活动策划、宣扬推广、过程管控等工作体系化，全年实现了客户活动不

7、断。同时做好“客群”建设工作，通过儿童剧、进校内等活动，推动“吸粉”工作。 以“一局一策”和“一点一策”为抓手，按时间进度落实发展目标和抓手。我公司“跨赛”“一局一策”获得市公司转型工作组和专家的一样好评。2022-2022“跨赛”基本是依据“局策”执行。通过“两策”评审活动，进一步提升了支局长“点策”写作实力。 2.内外部资源的整合和运用 运用好“挂钩”制度，强化对网点的常态化支撑。按季出台“挂钩”方法，明确各阶段挂钩要求，按需召开“挂钩”例会，明确工作内容和重点。 主动与供电公司、县农委、商务局、火车站、旅游局、学校等部门联系和合作。 加强经营资源的整合，以项目组的形式推动相关业务的落地、

8、执行。金融与电商的车险客户共同开发、集邮与发投的进校内活动、金融与发投的“实惠订”、金融与集邮的品鉴会等得到了有效开展。 3.项目的策划和执行 策划、执行产能提升系列活动，使客户活动常态化。有效推出“邮商联盟”和“路演”活动，助力业务宣扬。 开展“动车主题邮局”、“进社区”、“村邮站”、“夏收、秋收”、“农产品进城”、“民俗进校内”、“祈福品鉴会”等活动。动车主题邮局、大公梨进城、广福禅寺品鉴会等活动均是首次执行，并取得了初步成效。“秋收”项目中，推动“袋袋福”卡。 开发“海安邮政”微信公众号并推出会员商城，适时推出主题营销内容。 第 3 页 共 5 页 （三）存在不足 1.业务总量小，增幅速

9、度不快，部分重点业务仍未形成有效发展机制。如绿卡、电子渠道；日常收订、图书、畅销报刊；车险、非车险、短信、“邮掌柜”体系、“税邮”项目等仍需进一步加快发展步伐。 2.执行力有待加强。项目的“闭环”管理，特殊是事后总结和结算不刚好；部分项目如“税邮”等未能有效落地；对异样状况不敏感，处理不坚决等。工作的方式、方法仍需进一步完善和提升。特殊是四季度收官工作，推动力度偏弱。 3.资源整合、联动机制仍需优化和提升。部分项目存在“有头无尾”的现象。整合、运用资源的实力有待提升，在“敢管”上要提升实力。 三、问题导向，紧扣重点，扎实提升经营管控实力 针对2022年工作开展状况，2022年将深化、常态化开展

10、“两学一做”，依据省、市公司的发展要求，结合县公司实际，针对短板和问题，进一步解放思想，聚焦重点，创新突破，从严从实，做到问题导向，精准发力，踏石留印，在重点工作上“要下一番绣花功夫”。 （一）客户维护体系的建设和运用 1.开展“创客”培训，提升员工创新实力。开展一次主题培训和系列项目开发招标活动，提高项目的有效性，进一步丰富客户活动体系。特殊是“互联网+”和“生疏环境的适应”等课题。 2.以金融为主干，邮务为枝，加强内部整合，接着推动“大项目”开发工作，突出“非金融”需求，通过客户尊享套餐增加与客户的粘度。将更加注意常态化发展，实现“淡季不淡，旺季更旺”，更加注意四季度的发展。 3.进一步完

11、善客户服务体系和客户服务团队，重点是整合、运用邮政自有资源，有效借力外部资源。要牵头资源的整合。 （二）项目安排的编排和执行 1.发挥专业实力和主动性，将专业项目“做精”。目前各专业已经预排、上报54个项目。特殊是邮掌柜系统、农产品进城、仓配体系、批销落地配、报刊“半年度收订”，进一步提升邮政品牌和特色，提升邮政产品市场竞争力。要推动项目的落地。 第 4 页 共 5 页 2.加强外部融合，借力发展邮政业务。全年要做好“村邮共建”、“邮商路演”、“邮电共建”、“邮税共建”和“邮检共建”等项目开发。如雅周镇“农夫乐一天”、推动“一村一册”建设，各支局要主动对接“村邮站”，找寻与当地镇村的合作点。

12、3.强化省、市公司项目的本地化落地。详细负责上级要求在我公司的落地、执行和“闭环”管控等工作。特殊是具有地方文化特色的文化题材产品开发和推广。 （三）重点工作的梳理和推动 1.综合服务平台建设。重点提升“村邮站”和“邮商联盟”的建设利用效率。 2.寄递体系建设。重点的仓储中心建设、小包体系建设和投递队伍实力提升等。 3.员工技能提升。围绕“创客”，结合“我为企业献一策”等活动，开展员工创新系列活动。 （四）管理体系的优化和提升 1.流程。围绕经营管控的须要，优化、建设相关工作流程，真正实现对经营工作的“事前”、“事中”和“事后”三级管控。出台经营管控方法。 2.责任。制定市场经营部、专业局、支

13、局和项目组的责任制方法，明确各责任环节责任人和任务清单。协作完成专业局岗位设置和工作内容下达工作。推行“问题导向”、“目标数字化”和“动态用员”工作方法。引入业务发展诊断机制，加强合规和效益管控，提升发展质态。 3.结果。执行“周经营调度会”和“月度经营分析会”工作方法，结合市公司年度预算和月度经营提示，将发展目标细化到周，相关管控工作落实到周。 报告人：吉小冬 2022年3月6日 第 5 页 共 5 页 个人述职述廉报告优秀_述职述廉报告 述职述廉报告是一种机关党政的文体，对于个人在生活道德上的作风有良好的提升，编整理了个人述职述廉报告2022优秀范文大全精选5篇_述职述廉报告范文，希望能帮

14、助到您。个人述职述. 述职述廉报告优秀 述 职 报 告中共高唐县委书记、县人大常委会主任孙兰雨（2022年9月）依据市委组织部要求，现将本人2003年以来履行职责和工作状况汇报如下：一、加强理论学习，不断提高思想政治素养，增. 述职述廉报告优秀 述职述廉报告时间荏苒，我任后勤服务中心主任已有四个年头，在后勤中心主要统筹做好后勤保障方面的各项工作。任职以来，在矿党委的正确领导下，在每个后勤职工的亲密协作下，爱岗敬业. 述职述廉报告（优秀） 述职述廉报告区XXXX党组书记 邱XX2022年3月15日依据本人担当的职务和局领导班子确定的工作分工，2022年以来，我除了负责本局的党组工作外，行政上始终分管零星规费征收和帮助局长. 述职述廉报告（优秀） 述职述廉报告盘县三中冯 波2022年来，我主要负责全校的校产、水、电、校安工程的实施和帮助主任方面的工作，在学校各级领导和同事们关切帮助下，圆满地完成了各项上级交办的工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页