2022外勤会计工作总结（精选6篇）_驻外会计工作总结.docx

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1、2022外勤会计工作总结（精选6篇）_驻外会计工作总结 外勤会计工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“驻外会计工作总结”。 第1篇：会计外勤工作总结 篇一：财务人员工作总结、自我鉴定 pwst员工转正(定级)审批表篇二：会计外勤毕业实习报告 毕业实习报告 ? 所属学院：? 专业班级：? 姓 名：? 学 号： 重庆xx工程职业学院财经学院 制表毕业实习任务书 实习单位名称： 重庆xx会计询问服务所 实习单位地址： 重庆市渝中区xx华安大厦xx楼 实习起止时间： 2022年12 月 2 日 2022年 5月6日 主要实习岗位： 1.会计外勤2. 学生签名：

2、年 月 日 指导老师签名（校外）：指导老师签名（校内）： 年 月 日年 月 日 重庆电子工程职业学院 财经学院 年 月 日 注：1.实习岗位应与所学专业相关 2.实习期不少于18周 3.此任务书伴同毕业实习报告装订 4.签名请勿打印毕业实习报告成果评定记录表 注：1.此表适用于不参与毕业答辩学生的毕业实习报告成果评定； 2.平常成果占40%、卷面评阅成果占60%，在上面的评分表中，可分别按40分、60分来量化评分，二项相加所得总分即为总评成果，总评成果请转换为优秀、良好、中等、及格、不及格五等级计分。书目 一、前言.1 二、实习单位及实习岗位基本状况.1 （一）实习单位基本状况 .1 （二）实

3、习岗位基本状况 .2 三、实习内容及过程.3 （一）初步了解工作职责及环境 .3 （二）实际操作工作业务流程 .3 四、实习发觉与心得.4 （一）相识到实践的重要性 .5 （二）工作看法和沟通的重要性 .6 五、致谢.6 关于在重庆xx询问服务所从事会计外勤工作的毕业 实习报告 一、前言 二、实习单位及实习岗位基本状况 （一）实习单位基本状况 重庆xx会计询问服务所是经重庆市财政局批准，工商注册登记成立的财务询问服务公司。本所实力雄厚，有着良好的社会关系。精通财税法律法规，实行规模管理及严格履行的保密制度，特地从事财务代理，税务代理，财税询问和工商代理等业务的专业机构，本所成立以来始终坚持以诚

4、为本。以信立业为中心，秉承为每一位客服供应优质一流服务的原则，依靠公司高水准业务实力，科学的管理手段及严格的保密制度，为客户供应便利，快捷，高效。平安的专业会计服务。 多年来我们倾力打造“xx会计”专心服务，这个品牌切实做到了服务精品化、业务专业化、设施现代化、收费合理化。公司本着“客户至上，服务第一，快速精准，诚恳守信”的服务宗旨，致力于为个中小企业供应专业周到的财务外包服务，为中小企业供应专业周到的财务合理化建议及方案，供应优质高效的会计代账，纳税筹划，规范做账，合法避税，为企业谋求祖大的经济利益，帮助企业成长帮助企业胜利。 （二）实习岗位基本状况 我在公司实习的主要岗位是会计外勤，所属部

5、门是财务部。外勤会计是会计公司或会计师事务所代理记账部门的一个职位。主要负责收取原始凭证和报税，报税就是到税务部门，帮客户进行纳税申报和缴纳税款。主要应具备和客户沟通的实力，只要地理熟识，具备肯定的会计、税务基础学问，擅长沟通，就能做好这项工作。公司带我的指导老师（黄姐）阅历丰富、工作实力超强的人！她对公司的业务流程有很深的理解，自身不仅精通各项财务的处理还和客户的沟通很 第1页篇三：2022年行政外勤工作总结 2022年度行政外勤工作总结 转瞬间2022年即将过去，过去的一年里，在领导的关切指导和同事的支持帮助下，顺当的完成了本职工作。 作为公司的行政外勤岗，我仔细踏实地完成了本年度的本职工

6、作和领导交办的各项任务，自身综合实力有所提升，但也存在不足之处，须要通过不断学习、不断积累工作阅历来弥补自身缺陷。现将一年工作状况总结如下： 一、日常行政事务 1、档案管理：负责管理本公司的档案，保证档案的完整和平安，并主动利用相关资源为各部门供应服务。结合公司实际状况和档案管理要求，整理公司的文件、资料，完成了档案分类和存档。对公司其他部门的档案归档和收集工作进行帮助和指导，使档案管理更加规范化。（可提档案培训的事情） 2、证照管理：在今年四月份完成了联创公司、诚瑞物业、崇州置信的证照年检工作，并对证照进行扫描存档，在避开多次复印损伤证照的同时，提升了工作的效率。 3、日常管理: (1)对三

7、个分散的办公区打印机耗材及办公网络设备进行管控，定期维护、保养、保障办公网络及设备的正常运作。今年共检修办公家具两次，延长了办公家具的运用寿命，降低了公司的运营成本。 (2)依据办公区盆栽绿色植物生长状况进行视察，随时关注盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换，保障办公区域内始终充溢绿色，起到爱护员工视力和净化空气质量的目的，同时也提高了办公品质。 5、物资选购：严格根据各部门申购的物资安排进行购买，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家，多了解多询问。发觉选购中各个环节中的不同特点，只要能降低成本，不管是哪个环节，都会仔细探

8、讨，削减开支，并主动开拓网上询价和购买的方式，截止目前选购次数417次，累计金额1241568.72元，有效降低管理成本。 在选购过程中，本人时常提示对公司忠诚，坚持以诚信和售后作为工作重点，从供应最佳价值的供应商处进行选购，规避一切可能危害到公司利益的供应商，不断努力提高自己的选购技巧。 为了每次劳保发放时，让同事能领到自己好用的商品，本人每次都会提前向同事了解所需物资，客观上增加了采买物资的难度。作为行政工作，提升员工满足度是特别重要的，为了使员工满足，不惜多跑几家超市，多用几升油，也要把东西买回来。 6、食堂管理：每月底定期对食堂的库存状况进行盘点，月初对集中进货的干杂、食用油等进行收货

9、，不定期与食堂管理员对市场进行询价，了解定点供应商的送货价格是否在合理的范围之内。同时食堂管理员有安排的制订了每天菜谱，发掘新菜品，丰富员工的味觉。合理利用菜品的多种用途，不奢侈任何一种蔬菜，如炖萝卜时，萝卜皮可做成泡菜等，提高就餐的品质，在今年7月份的食堂满足度调查时，员工满足度达到了95%以上。 食堂的下水管道长期存在排水问题，今年9月份动员了食堂所在的2幢2单元的住户对其下水管道进行了改造， 改造后下水管道复原正常运用，也避开了其它住户对我们的误会，并为公司节约了修理费用。 7、后勤服务：本年度已协作完成公司其次届新农村喜乐会的大型宣扬活动，正月十五集团高层上古寺祈福活动及董事长花果山春

10、游的接待工作。因公司项目的特别性，全部人员工作地点在外地，为了免除员工上班的后顾之忧，本人主动担当起为员工代交水电气费、解决新入职人员租房问题、打算了丰富下午茶点、赠送员工纪念日礼物等事务，让同事能更安心的工作。 8、培训工作：2022年完成新职员督导日常行为规范、档案操作指南及oa发布流程三项培训，并制成培训课件，为以后新入职人员的培训工作供应指引。 9、其它协作工作，参加山生院酒店前期筹备中所需物资电瓶车，酒店厨具、装饰地毯的市场调查，丰富了自己的视野。 二、工作中存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，各部门的大力帮助下，本人负责的工作取得了肯定的成果，也存在着许多不足之处，主

11、要表现在以下几个方面： 1、由于行政部人少事多，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于人手少，实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、档案管理工作完成收集工作，对科技类档案归档工作还需向集体其它分子公司学习借鉴。 3、本人对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对部门负责人决策应起到的参谋助手作用发挥不够（例如：招投标流程）。 以上是本人在2022年的工作总结，我知道自身仍旧存在很多问题，如管理服务水平仍需提高，性格缺陷须要不断完善等等，我将本着少说多做的原则，培育主动学习的意识和习惯，全面优化自身外勤工作的工作看法和效率，更要坚持

12、服务理念与沟通方式的同步进行，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。xx公司行政部 xxx 2022年11月13日 第2篇：外勤会计工作总结 外勤会计工作总结 外勤会计工作总结 篇1： 财务人员工作总结、PWST员工转正 一、前言 实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问；实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的 上，服务 动，但外包员工尴尬的职业状态却通过此案进入了大家的

13、视野。 专家认为，随着运用外包人员的状况越来越普遍，对外包人员的管理将成为人力资源经理不容回避的问题。 两边不着的外包员工 “以后再也不情愿做一名外包员工了。”阿辉摇着头，这个年轻人谈到他在摩托罗拉蜂窝机站做修理人员的经验无限感慨，“基站修理收费高、业务量大，这本是一个很有前途的部门，只惋惜现在一团糟。” 201X年以来，出于对大公司的渴望，一批高校毕业不久的年轻人接连与亚太兰特公司签约，以外包人员身份进入摩托罗拉，进行蜂窝机站修理工作。“他们工作在摩托罗拉，薪酬和管理在亚太兰特。”亚太兰特总经理齐忠说。 假如没有后来的劳动纠纷，阿辉的工作将始终安静的持续下去。 慢慢地，阿辉部门的外包员工中，

14、多了另一家公司汇通公司派遣的员工。两家公司派出的员工，薪水上略有不同。“我们稍多一些。”阿辉说。 去年12月，摩托罗拉公司发给亚太兰特一封邮件，称有关派遣17名工程师的外包服务合同不再延长，到期(201X年12月31日)后自然终止。201X年1月11日，摩托罗拉召开会议，要求17名员工必需与亚太兰特解除劳动合同，否则将停止其在摩托罗拉的一切工作。“可能是想让我们中的一些人与汇通签约，从而接着为摩托罗拉工作。” 1月14日，17名员工找到亚太兰特，提出解除劳动合同，而其中的2名员工后又被摩托罗拉辞退。3月25日除尘滤布，摩托罗拉向尚在公司工作的原亚太兰特的15名员工发放了13月的工资，并多发放了

15、25%的拖欠工资补偿金(在此期间，15名员工没有任何医疗、养老、失业和工伤保险)。3月25日之后，原亚太兰特的15名员工与摩托罗拉另一家分包商汇通公司签订劳动合同。 在1月15日3月25日这段时间之内，15名员工接着在摩托罗拉工作，但他 们没有与任何一家公司签订劳动合同，也没有获得工资。 遭受摩托罗拉“挖墙脚”的亚太兰特总经理齐忠，确定将摩托罗拉告上法庭。 白牌与绿牌 合同的纠纷，自有法律来裁决。只是，外包人员的尴尬工作状态，必需让后来人有所了解。 从上班 那里，而她对此了解不多，不便发言。 阿辉等人的尴尬就在于，虽然每天在摩托罗拉工作，但他们和摩托罗拉的关系是两个公司之间的，而不是个人与公司

16、之间。来自HR的各种“凝合人心”的活动可能无法惠及到他们。 人力资源专家张晓彤认为，在此案例中，摩托罗拉在管理上的细微环节确定是有问题的:人力资源部门忽视了外包员工的合同签署、心理压力等等，部门经理的过失是没有做到一视同仁。 “员工心理有一些问题没有化解开的时候，你能希望他出什么业绩呢?人总要有渠道发泄的。假如公司忽视了这部分需求，他们的怨恨会发泄到客户、家人甚至路人身上。”张晓彤认为。 中国人民高校劳动人事学院副院长孙健敏介绍说，有探讨显示，外包使企业平均节约9%的成本，而工作质量则上升了15%。随着企业分工的不断细化，外包将越来越普遍。因此，对外包人员的管理也应当纳入人力资源经理的管理范畴

17、。 从外包员工的角度来说，干这样的一份工作，把握的好也是不错的机会。 张晓彤认为，外包到大企业是一个特别难得的接触这些大企业或者跨国公司机会。能成为正式员工当然好，不能的时候，端正心态，“舍命”学习大企业的规范化操作和专业举止，处事方式等等，日后在找新到工作的时候，这段经验无疑是可以“加分”的。另外不妨换过来想想，或许正因为外包受到种种所谓不公允待遇，你或许比正式员工成长得还快呢。 外包员工： 被CHO忽视的管理盲区 第3篇：会计外勤工作总结 会计外勤工作总结 会计外勤工作总结 篇1：财务人员工作总结、自我鉴定 pwst员工转正(定级)审批表篇2：会计外勤毕业实习报告 毕业实习报告 ?所属学院

18、：?专业班级：?姓 名：?学 号： 重庆xx工程职业学院财经学院 制表毕业实习任务书 实习单位名称： 重庆xx会计询问服务所 实习单位地址： 重庆市渝中区xx华安大厦xx楼 实习起止时间： 2022年12 月 2 日 2022年 5月6日 主要实习岗位： 1.会计外勤2. 学生签名： 年 月 日 指导老师签名（校外）：指导老师签名（校内）： 年 月 日年 月 日 重庆电子工程职业学院 财经学院 年 月 日 注：1.实习岗位应与所学专业相关 2.实习期不少于18周 3.此任务书伴同毕业实习报告装订 4.签名请勿打印毕业实习报告成果评定记录表 注：1.此表适用于不参与毕业答辩学生的毕业实习报告成果

19、评定； 一、前言.1 二、实习单 位及实习岗位基本状况.1 （一）实习单位基本状况.1 （二）实习岗位基本状况.2 三、实习内容及过 程.3 （一）初步了解工作职责及环境3 （二）实际操作工作业务流程.3 四、实习发觉与心 得.4 （一）相识到实践的重要性.5 （二）工作看法和沟通的重要性6 五、致 谢.6 关于在重庆xx询问服务所从事会计外勤工作的毕业 实习报告 一、前言 二、实习单位及实习岗位基本状况 （一）实习单位基本状况 重庆xx会计询问服务所是经重庆市财政局批准，工商注册登记成立的财务询问服务公司。本所实力雄厚，有着良好的社会关系。精通财税法律法规，实行规模管理及严格履行的保密制度，

20、特地从事财务代理，税务代理，财税询问和工商代理等业务的专业机构，本所成立以来始终坚持以诚为本。以信立业为中心，秉承为每一位客服供应优质一流服务的原则，依靠公司高水准业务实力，科学的管理手段及严格的保密制度，思想汇报专题为客户供应便利，快捷，高效。安 全的专业会计服务。 多年来我们倾力打造“xx会计”专心服务，这个品牌切实做到了服务精品化、业务专业化、设施现代化、收费合理化。公司本着“客户至上，服务第一，快速精准，诚恳守信”的服务宗旨，致力于为个中小企业供应专业周到的财务外包服务，为中小企业供应专业周到的财务合理化建议及方案，供应优质高效的会计代账，纳税筹划，规范做账，合法避税，为企业谋求祖大的

21、经济利益，帮助企业成长帮助企业胜利。 （二）实习岗位基本状况 我在公司实习的主要岗位是会计外勤，所属部门是财务部。外勤会计是会计公司或会计师事务所代理记账部门的一个职位。主要负责收取原始凭证和报税，报税就是到税务部门，帮客户进行纳税申报和缴纳税款。主要应具备和客户沟通的实力，只要地理熟识，具备肯定的会计、税务基础学问，擅长沟通，就能做好这项工作。公司带我的指导老师（黄姐）阅历丰富、工作实力超强的人！她对公司的业务流程有很深的理解，自身不仅精通各项财务的处理还和客户的沟通很 第1页篇3：2022年行政外勤工作总结 2022年度行政外勤工作总结 转瞬间2022年即将过去，过去的一年里，在领导的关切

22、指导和同事的支持帮助下，顺当的完成了本职工作。 作为公司的行政外勤岗，我仔细踏实地完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身综合实力有所提升，但也存在不足之处，须要通过不断学习、不断积累工作阅历来弥补自身缺陷。现将一年工作状况总结如下： 一、日常行政事务 1、档案管理：负责管理本公司的档案，xx保证档案的完整和平安，并主动利用相关资源为各部门供应服务。结合公司实际状况和档案管理要求，整理公司的文件、资料，完成了档案分类和存档。对公司其他部门的档案归档和收集工作进行帮助和指导，使档案管理更加规范化。（可提档案培训的事情） 2、证照管理：在今年四月份完成了联创公司、诚瑞物业、崇州置信的证照年

23、检工作，并对证照进行扫描存档，在避开多次复印损伤证照的同时，提升了工作的效率。 3、日常管理: (1)对三个分散的办公区打印机耗材及办公网络设备进行管控，定期维护、保养、保障办公网络及设备的正常运作。今年共检修办公家具两次，延长了办公家具的运用寿命，降低了公司的运营成本。 (2)依据办公区盆栽绿色植物生长状况进行视察，随时关注盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换，保障办公区域内始终充溢绿色，起到爱护员工视力和净化空气质量的目的，同时也提高了办公品质。 5、物资选购：严格根据各部门申购的物资安排进行购买，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成

24、本，做到货比三家，多了解多询问。发觉选购中各个环节中的不同特点，只要能降低成本，不管是哪个环节，都会仔细探讨，削减开支，并主动开拓网上询价和购买的方式，截止目前选购次数417次，累计金额1241568.72元，有效降低管理成本。 在选购过程中，本人时常提示对公司忠诚，坚持以诚信和售后作为工作重点，从供应最佳价值的供应商处进行选购，规避一切可能危害到公司利益的供应商，不断努力提高自己的选购技巧。 为了每次劳保发放时，让同事能领到自己好用的商品，本人每次都会提前向同事了解所需物资，客观上增加了采买物资的难度。作为行政工作，提升员工满足度是特别重要的，为了使员工满足，不惜多跑几家超市，多用几升油，也

25、要把东西买回来。 6、食堂管理：每月底定期对食堂的库存状况进行盘点，月初对集中进货的干杂、食用油等进行收货，不定期与食堂管理员对市场进行询价，了解定点供应商的送货价格是否在合理的范围之内。同时食堂管理员有安排的制订了每天菜谱，发掘新菜品，丰富员工的味觉。合理利用菜品的多种用途，不奢侈任何一种蔬菜，如炖萝卜时，萝卜皮可做成泡菜等，提高就餐的品质，在今年7月份的食堂满足度调查时，员工满足度达到了95%以上。 食堂的下水管道长期存在排水问题，今年9月份动员了食堂所在的2幢2单元的住户对其下水管道进行了改造，改造后下水管道复原正常运用，也避开了其它住户对我们的误会，并为公司节约了修理费用。 7、后勤服

26、务：本年度已协作完成公司其次届新农村喜乐会的大型宣扬活动，正月十五集团高层上古寺祈福活动及董事长花果山春游的接待工作。因公司项目的特别性，全部人员工作地点在外地，为了免除员工上班的后顾之忧，本人主动担当起为员工代交水电气费、解决新入职人员租房问题、打算了丰富下午茶点、赠送员工纪念日礼物等事务，让同事能更安心的工作。 8、培训工作：2022年完成新职员督导日常行为规范、档案操作指南及oa发布流程三项培训，并制成培训课件，为以后新入职人员的培训工作供应指引。 9、其它协作工作，参加山生院酒店前期筹备中所需物资电瓶车，酒店厨具、装饰地毯的市场调查，丰富了自己的视野。 二、工作中存在的不足 过去的一年

27、，在公司领导的重视和指导下，各部门的大力帮助下，本人负责的工作取得了肯定的成果，也存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1、由于行政部人少事多，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于人手少，实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、档案管理工作完成收集工作，对科技类档案归档工作还需向集体其它分子公司学习借鉴。 3、本人对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对部门负责人决策应起到的参谋助手作用发挥不够（例如：招投标流程）。 以上是本人在2022年的工作总结，我知道自身仍旧存在很多问题，如管理服务水平仍需提高，性格缺陷须要不断完

28、善等等，我将本着少说多做的原则，培育主动学习的意识和习惯，全面优化自身外勤工作的工作看法和效率，更要坚持服务理念与沟通方式的同步进行，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。xx公司行政部 xxx 2022年11月13日 第4篇：会计外勤工作总结 篇1：财务人员工作总结、自我鉴定 pwst员工转正(定级)审批表篇2：会计外勤毕业实习报告 毕业实习报告 所属学院： 专业班级： 姓 名： 学 号： 重庆xx工程职业学院财经学院 制表毕业实习任务书 实习单位名称： 重庆xx会计询问服务所 实习单位地址： 重庆市渝中区xx华安大厦xx楼 实习起止时间： 2022年1

29、2 月 2 日 2022年 5月6日 主要实习岗位： 1.会计外勤2.学生签名： 年 月 日 指导老师签名（校外）：指导老师签名（校内）： 年 月 日年 月 日 重庆电子工程职业学院 财经学院 年 月 日 注：1.实习岗位应与所学专业相关 2.实习期不少于18周 3.此任务书伴同毕业实习报告装订 4.签名请勿打印毕业实习报告成果评定记录表 注：1.此表适用于不参与毕业答辩学生的毕业实习报告成果评定； 4.平常成果占40%、卷面评阅成果占60%，在上面的评分表中，可分别按40分、60分来量化评分，二项相加所得总分即为总评成果，总评成果请转换为优秀、良好、中等、及格、不及格五等级计分。书目 一、前

30、言.1 二、实习单位及实习岗位基本状况.1 （一）实习单位基本状况 .1 （二）实习岗位基本状况 .2 三、实习内容及过程.3 （一）初步了解工作职责及环境 3 （二）实际操作工作业务流程 .3 四、实习发觉与心得.4 （一）相识到实践的重要性 .5 （二）工作看法和沟通的重要性 6 五、致谢.6 关于在重庆xx询问服务所从事会计外勤工作的毕业 实习报告 一、前言 二、实习单位及实习岗位基本状况 （一）实习单位基本状况 重庆xx会计询问服务所是经重庆市财政局批准，工商注册登记成立的财务询问服务公司。本所实力雄厚，有着良好的社会关系。精通财税法律法规，实行规模管理及严格履行的保密制度，特地从事财

31、务代理，税务代理，财税询问和工商代理等业务的专业机构，本所成立以来始终坚持以诚为本。以信立业为中心，秉承为每一位客服供应优质一流服务的原则，依靠公司高水准业务实力，科学的管理手段及严格的保密制度，为客户供应便利，快捷，高效。平安的专业会计服务。 多年来我们倾力打造“xx会计”专心服务，这个品牌切实做到了服务精品化、业务专业化、设施现代化、收费合理化。公司本着“客户至上，服务第一，快速精准，诚恳守信”的服务宗旨，致力于为个中小企业供应专业周到的财务外包服务，为中小企业供应专业周到的财务合理化建议及方案，供应优质高效的会计代账，纳税筹划，规范做账，合法避税，为企业谋求祖大的经济利益，帮助企业成长帮

32、助企业胜利。 （二）实习岗位基本状况 我在公司实习的主要岗位是会计外勤，所属部门是财务部。外勤会计是会计公司或会计师事务所代理记账部门的一个职位。主要负责收取原始凭证和报税，报税就是到税务部门，帮客户进行纳税申报和缴纳税款。主要应具备和客户沟通的实力，只要地理熟识，具备肯定的会计、税务基础学问，擅长沟通，就能做好这项工作。公司带我的指导老师（黄姐）阅历丰富、工作实力超强的人！她对公司的业务流程有很深的理解，自身不仅精通各项财务的处理还和客户的沟通很 第1页篇3：2022年行政外勤工作总结 2022年度行政外勤工作总结 转瞬间2022年即将过去，过去的一年里，在领导的关切指导和同事的支持帮助下，

33、顺当的完成了本职工作。 作为公司的行政外勤岗，我仔细踏实地完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身综合实力有所提升，但也存在不足之处，须要通过不断学习、不断积累工作阅历来弥补自身缺陷。现将一年工作状况总结如下： 一、日常行政事务 1、档案管理：负责管理本公司的档案，保证档案的完整和平安，并主动利用相关资源为各部门供应服务。结合公司实际状况和档案管理要求，整理公司的文件、资料，完成了档案分类和存档。对公司其他部门的档案归档和收集工作进行帮助和指导，使档案管理更加规范化。（可提档案培训的事情） 2、证照管理：在今年四月份完成了联创公司、诚瑞物业、崇州置信的证照年检工作，并对证照进行扫描存档

34、，在避开多次复印损伤证照的同时，提升了工作的效率。 3、日常管理: (1)对三个分散的办公区打印机耗材及办公网络设备进行管控，定期维护、保养、保障办公网络及设备的正常运作。今年共检修办公家具两次，延长了办公家具的运用寿命，降低了公司的运营成本。 (2)依据办公区盆栽绿色植物生长状况进行视察，随时关注盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换，保障办公区域内始终充溢绿色，起到爱护员工视力和净化空气质量的目的，同时也提高了办公品质。 5、物资选购：严格根据各部门申购的物资安排进行购买，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家，多了解多询

35、问。发觉选购中各个环节中的不同特点，只要能降低成本，不管是哪个环节，都会仔细探讨，削减开支，并主动开拓网上询价和购买的方式，截止目前选购次数417次，累计金额1241568.72元，有效降低管理成本。 在选购过程中，本人时常提示对公司忠诚，坚持以诚信和售后作为工作重点，从供应最佳价值的供应商处进行选购，规避一切可能危害到公司利益的供应商，不断努力提高自己的选购技巧。 为了每次劳保发放时，让同事能领到自己好用的商品，本人每次都会提前向同事了解所需物资，客观上增加了采买物资的难度。作为行政工作，提升员工满足度是特别重要的，为了使员工满足，不惜多跑几家超市，多用几升油，也要把东西买回来。 6、食堂管

36、理：每月底定期对食堂的库存状况进行盘点，月初对集中进货的干杂、食用油等进行收货，不定期与食堂管理员对市场进行询价，了解定点供应商的送货价格是否在合理的范围之内。同时食堂管理员有安排的制订了每天菜谱，发掘新菜品，丰富员工的味觉。合理利用菜品的多种用途，不奢侈任何一种蔬菜，如炖萝卜时，萝卜皮可做成泡菜等，提高就餐的品质，在今年7月份的食堂满足度调查时，员工满足度达到了95%以上。 食堂的下水管道长期存在排水问题，今年9月份动员了食堂所在的2幢2单元的住户对其下水管道进行了改造， 改造后下水管道复原正常运用，也避开了其它住户对我们的误会，并为公司节约了修理费用。 7、后勤服务：本年度已协作完成公司其

37、次届新农村喜乐会的大型宣扬活动，正月十五集团高层上古寺祈福活动及董事长花果山春游的接待工作。因公司项目的特别性，全部人员工作地点在外地，为了免除员工上班的后顾之忧，本人主动担当起为员工代交水电气费、解决新入职人员租房问题、打算了丰富下午茶点、赠送员工纪念日礼物等事务，让同事能更安心的工作。 8、培训工作：2022年完成新职员督导日常行为规范、档案操作指南及oa发布流程三项培训，并制成培训课件，为以后新入职人员的培训工作供应指引。 9、其它协作工作，参加山生院酒店前期筹备中所需物资电瓶车，酒店厨具、装饰地毯的市场调查，丰富了自己的视野。 二、工作中存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下

38、，各部门的大力帮助下，本人负责的工作取得了肯定的成果，也存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1、由于行政部人少事多，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于人手少，实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、档案管理工作完成收集工作，对科技类档案归档工作还需向集体其它分子公司学习借鉴。 3、本人对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对部门负责人决策应起到的参谋助手作用发挥不够（例如：招投标流程）。 以上是本人在2022年的工作总结，我知道自身仍旧存在很多问题，如管理服务水平仍需提高，性格缺陷须要不断完善等等，我将本着少说多做的

39、原则，培育主动学习的意识和习惯，全面优化自身外勤工作的工作看法和效率，更要坚持服务理念与沟通方式的同步进行，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。xx公司行政部 xxx 2022年11月13日 第5篇：外勤会计实习报告 - 总结。 二实习单位简介 山西四建集团有限公司具有五十多年的历史，现已发展成为国家房屋建筑工程施工总承包壹级企业，并具有钢结构、建筑智能化、建筑装修装饰、消防设施、预应力等五项专业工程承包资质，以及国际外派劳务经营权和对外承包权。系集建筑安装、地基处理、高级装潢、道路桥梁、建筑设计、建设监理、房地产开发、国际工程承包、劳务输出等于一体的多

40、功能、多元化经营的有限责任公司。公司下设十个土建分公司及预应力施工、设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化限制、防水、装潢等专业分公司。年施工实力达六亿元以上，年竣工面积达50万平方米以上，是省内建筑施工排头兵企业。山西四建集团有限公司一如既往地奉行“用四建人才智，雕塑时代精品”的质量方针，愿以最佳工期、最优质量，竭诚为用户服务。 2 - 软件的应用。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务科的前辈们请教，不论他们年龄大小，仔细学习会计理论，学习会计法律、法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，对实务会计有了肯定的驾驭和详细的了解，详细包括

41、以下几点： （一）、相识各种原始凭证 在校学习期间老师曾经给我们看过一些原始凭证的仿真版，到了单位以后我才知道，我才知道我们在学校里见的那些原始凭证只是凤毛麟角，还有太多太多的原始凭证我们不曾见过，不曾听过，不知道 他们的用途。在这几个月的实习期间我首先要做的事就是相识原始凭证，这是全部会计工作的基础，没有这样的阅历我们根本无法开展以后的工作，更别说是在公司里的发展了。所以我仔细听取前辈对我的教育，了解公司运用各种原始凭证的填制方法和其经济含义， 4 - 电子账薄的精确和完整性完全依靠于记账凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记账凭证。填制记账凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等

42、。记账凭证在财务软件上填制好以后要打印出来，把原始凭证附到记账凭证之后，保证原始凭证和记账凭证相一样。 （三）、依据会计凭证登记日记账。 日记账一般分为现金日记账和银行存款日记账；他们都由凭证文件生成的。计算机账务处理中，日记账由计算机自动登记，日记账的主要作用是用于输出现金与银行存款日记账供出纳员核对现金收支和结存运用。要输出现金日记账和银行存款日记账，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记账”标记，即表明该科目要登记日记账。 （四）、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账。 明细分类账薄亦称明细账，它是根 6 - 银杏酒店管理学院财务管理系 毕业实习报告 一、实习概

43、况 从2022年12月30日起先，我在威信县鑫业建材开发有限公司会计部实习。此次的毕业实习为我深化社会，体验生活供应了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种实力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，仔细学习会计理论，学习会计法律、法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和珍贵的阅历。 二、实习单位基本状况 威信县鑫业建材开发有限公司位于云

44、南省威信县扎西镇兴威路81号，是经 8 - 还是完成了任务。 第三周，这周实习的是跟着出纳跑银行，了解业务，还帮助出纳负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。 第四周，了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本状况，了解相关会计实务科目，动手编制相关表格，然后依据程序表实施一些审计程序。 第五周，这周从事外勤会计的工作，快年末了，仔细做好年检和报税的各项工作，还有就是巩固出纳的相关学问。 第六周，这周是伴同事一起去银行开户，我们事先做好各营业网点提交上要开户的客户的资料，然后我们依据基本户、临时户、专用户、验资户等的要求检验并录入相关信息，等我们把一切都妥当，就带起手续与资料去人民银行开户。尤其留意临时户和一般户要求开户的时间。 第七周，这周从事会计助理工作，学习网上报税，由于公司成立不久，但 10 - 能局限于