创业工作计划(合集15篇).docx
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1、创业工作计划(合集15篇)创业工作方案1 新的一年,新的学期开头了,我部由就业创业部和科技创新部合并而成。这使得我们担当的责任更大,更重。所以需要一个详细的工作方案,以使以后的工作有条不紊。 “挑战杯”是全国性的创业大赛。含金量很高。对同学的力气培育有很重要的作用。为了提高我院同学勇于创新、刻苦钻研、勤奋学习的精神,所以我部准备在下学期结束之前,始终致力于“挑战杯”的宣扬、动员工作。使更多的同学了解、参与到此项活动中。具体流程为:11月7日给大一、大二各班负责人开会。介绍“挑战杯”相关内容及流程。11月15日统计各团队的成员、课题及指导老师。对于今年已立项的“挑战杯”项目,我们将会第一时间把各
2、信息传达给各项目的负责人,竭诚为同学们服务。 另外从20xx年开头我部承接的校科协的科普作品创作大赛又是一项含金量很高的活动,科普作品创作大赛旨在深厚校内学术氛围提高高校生创业创新力气,促进科学技术的传播与普及,所以我部将从10月1号开头组织大一大二班长团支书开会,介绍科普大赛的状况使同学们了解到科普学问的重要性,动员同学们乐观参与,并于11月1号组织举办林学院其次届科普作品创作大赛。 为了响应学校的号召,培育同学们的团队合作精神,进一步提升校内科学文化氛围,提高我院同学科技创新力气和动手实践力气,培育我院同学良好的的综合素养,我部将于11月6日组织一场ppt大赛,使同学们进一步了解PPT的使
3、用。而PPT主题以“我的高校、我的学院”、“个人简历”等为主、其它内容健康,思想乐观向上的主题均可。有助于同学们认清自己来到高校的目的,促进其乐观向上。 当今社会就业与创业是热门话题。为了让大家更清楚地了解当今社会的就业趋势和工作岗位现状,我部拟定第十三周组织一场专题讲座(讲座建议与林学大视界共同举办,以访谈的形式呈现给大家,使此次专题讲座有更强的互动性,使同学们参与其中解决心中的怀疑),具体流程为:组织大三、大四的学长参加此讲座,鼓舞大一、大二同学乐观参加此项活动。我们将请对就业创业有阅历的老师为大家逐一介绍、解答相关问题。 另我部因与校科协、校就业挂钩。可能会不定期地接受上面支配的工作。我
4、们将协调好各工作时间并按有关规定有效率的完成。 通过这个工作方案,我们将会布满激情的圆满的完成每项工作。以达到服务同学和熬炼自己的双赢。 创业工作方案2 一、主题餐厅:珀珂岛西餐厅(寓意:与“博客”谐音,博得客人的青睐) 二、经营地点:海南省海口市龙华区玉沙路21号 环境描述与分析: 1、位于住宅区周边,居民易于到达,且居民生活水平普遍较高,可供应大量可挖掘的潜在消费群体。 3、有金牛岭公园旅游景点,游客分布广,利于进展街客资源。 三、经营面积:980平方米、120个休闲餐位 四、调查转让费用: 65万 租地费用:38000/月 预付一年45.6万 装修房子建筑面积预取费:80万(实际需要装修
5、完才能知道) 桌子120张 估量:24万元。 沙发480张 估量:96万元 五、调查餐厅设备: 炉头:上面4个火盘,下面是烤箱,原装进口估量需要22000元。 牛扒煎台:专用煎牛扒用,煎板厚度2-3CM,所以牛扒放下去不会由于温度导致煎板 极速冷却,导致牛扒水分流失,原装进口估量需要20000元。 油炸炉:类似M记,KFC那种油炸炉,有自动加温、时间、过滤等现代设备,原装进 口估量需要25000元。 SAUCE保温炉:保温西餐酱汁的专用工具,原装进口估量需要15000元。 工作台3个、砧板台、配菜台、料理台估量需要30000元。 三个连为一体水槽为清洁槽,两个连为一体为工作槽,估量需要2500
6、0元。 小工具机器:过滤机8000元,榨汁机7600元,料理机11000元,消毒柜8000元,滤水设备18000元,微波炉6000元,保温炉11000元。打蛋搅拌机3000元,绞肉机2500元,绞切两用机4500元,豆浆机2000元,豆腐加工机3200元,洗碗机6000元,压面机1200元,电炸炉7500元、爆米花机5000元、功能小吃车18000元、点菜机2300元、冷藏柜8000元、冰淇淋机3500元、红酒柜15000元、六门冰柜12000元、无烟烧烤机23000元、刨冰机3000元、 六、设置部门: 1、 前厅服务部:34人 餐厅经理:2人 13000元/人 合计:26000元 领班:4
7、人4500元人 合计:18000元 服务:20人2500元人 合计:50000元 传菜:8人2000元人 合计:16000元 2、 厨务部:38人 厨务主管:2人11000元人 合计:22000元 西餐师傅(热菜)(冷菜):2人6000元人 合计:12000元 西点:4人4500元人 合计:18000元 杂工6人:1800元人 合计:10800元 吧台:4人2500元人 合计:10000元 收银:4人2500元人 合计:10000元 库管:4人2500元人 合计:10000元 财务:4人4000元人 合计:16000元 选购:8人3000元人 合计:24000元 七、每月经费消耗: 人员工资:
8、242800元月 水电;夏季:13200元/月 冬季:6000元/月 其他费用:办公、维护等(估量10万元) 估量月消耗:人员工资+水电+其他费用=348800356000元/月(不含餐饮税) 餐饮税率:5% (应不知当月收入。临时无法计算餐饮扣税) 八、开业前的工作方案: 一、 开业前第16周至第13周 1、 参与选择制服的用料和样式。 2、 了解餐厅的营业项目、餐位数等。 3、 了解饭店客房等其他配套设施的配置。 4、 生疏全部区域的设置蓝图并实地查看。 5、 了解有关的订单与现有财产的清单。 6、 了解所以已经落实的订单,补充尚未落实的订单。 7、 确保全部订购物品都能在开业前一个月到位
9、,并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的存放于把握方法,建立订货的验收、入库与查询的工作程序。 8、 检查是否有必要的设备、服务设施被遗漏,在补全的同时,要确保开支不超出预算。 9、 确定组织结构、人员定编、运作模式。 10、 确定餐饮经营的主材系。 11、 编印岗位职务说明书、工作流程、工作标准、管理制度、运转表格等。 12、 落实员工聘请事宜。 二、 开业前第12周至第9周 1、 依据酒店的设置要求,确定餐饮各区域的布置标准。 2、 制定部门的物品库存等一系列的标准和制度。 3、 制定部门工作钥匙的使用和管理方案。 4、 制定西餐厅的卫生、平安管理制度。 5、 制定餐厅设施、设备的检查、
10、报修程序。 6、 建立餐厅质量管理制度。 7、 制定开业前员工培训方案。 三、 开业前第8周至第6周 1、 审查厨房设备方案。 2、 与清洁用品供应商联系,保证产品能在开业前一个月到位。 3、 预备一份餐厅检查验收单,以备验收时使用。 4、 核定本部门员工的工作酬劳与福利待遇。 5、 核定全部餐具、茶具、服务用品、清洁用品、服务设施等物品的配备标准。 6、 实施开业前员工培训方案。 四、 开业前第5周 1、 开放原材料市场调查分析,制定原料供应方案和程序。 2、 制定菜单。 3、 确定酒水、饮料的供应方案。与财务部一起合理定价,报给总经理。 4、 各种印刷品如筷套、牙签套、酒水单等设计印刷。
11、5、 与客房部联系,建立客房送餐程序。 6、 与财务部联系制定结账程序并支配两个课时以上的培训。 7、 邀请财务部赐予财务管理制定培训。 8、 与保安部制定平安管理制度。 9、 与客房部联系送洗程序。 10、与前厅部联系制定自助早餐等信息反馈程序。 11、与销售部联系建立会议、宴会工作程序。 创业工作方案3 时间悄悄从指间流过,新的学期就要开头了。经过上一学期在同学会中的学习和熬炼,发觉了自身很多缺点和不足,在日常工作和与同学们的相处中,也学习到了很多学问。新学期自有新气象,在新的一学期中,有更多的工作,在等待着我们。本学期是我们就业部繁忙的一个学期,也是挑战自我的一个学期,我将以更加饱满的热
12、忱和充分的信念,迎接挑战! 本学期面临大三临岗就业,这自然是我们就业部的主要工作。在去年的活动月时,我刚加入就业部,很多关于就业的事情还不太了解感到圆满。但是为了更好的开放工作,我会向老师、部长请教,努力把工作做得更好。 1、听从部长支配,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的全部任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。 2、在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依靠的感觉,更加不要推脱,由于这样才能更好的熬炼自己,让自己收获的更多。 3、在认真乐观完成本部门的各项工作的同时,极力协作和支持同学会其他的相关工作。让就业部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。 4、做好
13、立即就进行的招新,换届工作,自己好好表现,得到老师、同学及部长的认可,对就业部进一步作出突出贡献。 5、在本学期确定要提高工作效率,提高工作质量。 6、本学期我部门要针对在校生开展一系列活动,活动既可以提高我部门在宽阔同学中的知名度,也可以提高我部门在同学会的影响力。所以我们确定要把这次活动宣扬好,让更多同学参加,把活动尽量做的完善。 7、合理的支配工作和学习时间,尽量避开时间上的冲突。让自己在工作时尽量不影响学习。 8、做到团结协作,协作本部员一起工作,一起完成本部门该做的事情。敢于担当责任,不推卸。 9、遵守校规校纪;听从学校领导的支配,接受批判。在本学期的工作中,乐观开展批判和自我批判,
14、敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的批判及看法,做到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。 创业工作方案4 关于syb创业培训创业方案书有关问题的通知乌劳20xx373号各创业培训定点机构:创业方案书的编写是syb创业培训的必需环节,创业方案书的质量是衡量创业培训教学质量和学员把握创业学问技能程度的重要依据。为进一步提高创业培训水平,现将syb创业培训创业方案书有关规定通知如下: 一、自20xx年1月以来,乌鲁木齐市syb创业培训实行的创业方案书统一集中评审的方法,成效良好,要作为一项制度固定下来,坚持下去。今后各学校syb学员创业方案书连续规定统一交由
15、市劳动保障行政部门(培训处)组织专家集中评审。 二、凡乌鲁木齐市创业培训定点机构的学员,培训结业所要求编写的创业方案书,必需使用市劳动保障行政部门统一制式的乌鲁木齐市创业方案书。 三、创业方案书的评审工作,由市劳动保障行政部门(培训处)组织托付乌鲁木齐市创业询问专家进行。评审具体工作由专家独立完成,行政管理部门、培训机构不干预、参与。 四、评审专家对每份创业方案书都要一一给出点评语,点评语要客观、简洁、精确、清楚,要具有指导性、针对性,要起到切实关怀学员把握培训内容和提高方案书质量的作用。学员个人创业方案书评审定格分3档:优秀、合格、不合格。 不合格的创业方案书,由培训处备案后退回培训机构,学
16、员需重新培训重新编写。评审专家针对每一班期评审的总体状况,须填写乌鲁木齐市syb创业方案书集中指导点评班期状况表(附件 3),对每一班期创业方案书要客观公正、认真负责地给出综合评分、总体评语,推举优秀方案书。班期评审结果是行政管理部门评判培训机构教学质量的重要依据。 五、评审工作要依据市劳动保障行政部门(培训处)制定的相关标准进行。具体标准包括: (一)乌鲁木齐市syb创业方案书评审标准(附件 (二)乌鲁木齐市syb创业方案书评审分值标准表(附件 六、培训机构须提前3天向市劳动保障行政部门(培训处)报批开班申请,培训班结束之日起15日内一次性统一报送学员创业方案书。 七、市劳动保障行政部门(培
17、训处)对于有下列情形的,将不预接受、不预评审方案书,相关责任由培训机构自负 (一)没有依据要求报批开班申请及教学方案的; (二)经核查实际办学没有依据教学方案进行的; (三)每班期学员及创业方案书超过25人的; (四)没有按要求支配培训处委派老师授课的.,支配没有资质的老师授课的,实际授课老师没有按教学方案支配的。 (五)已被评审为不合格创业方案书,学员未经重新培训重新编写,而在被退回的方案书基础上做修改补充完善后又交回的。 (六)没有使用市劳动保障行政部门统一制式的乌鲁木齐市创业方案书的。 (七)超过规定时间报送创业方案书的。 (八)其他违规状况。 八、每个班期评审综合评分达到和超过90分的
18、,或全部合格且优秀创业方案书超过15%的,视为该期培训班整体教学优秀,予以表彰。 九、每个班期的学员创业方案书超过25%不合格的,视为该期培训班整体教学不合格,整班不得申领培训补贴、不能发放乌鲁木齐市创业培训合格证、不记入统计数,相关责任由培训机构自负。 十、本规定自20xx年1月1日起执行。附件:1.乌鲁木齐市syb创业方案书评审标准2.乌鲁木齐市syb创业方案书评审分值标准表3.乌鲁木齐市syb创业方案书集中指导点评班期状况表 创业工作方案5 深绿的幕布变成了金黄色,这预示着美丽的秋出场了。新的学期,新的气象,及20xx级新生的到来,高校生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在
19、校高校生供应更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作,正所谓“晴带雨伞,饱带干粮,未雨绸缪总是好的”,现特拟定本学期工作方案如下: 为在校高校生供应自我认知、自我呈现的平台,关怀高校生树立自信念,增加学习的主动性、合作的协调性,实现自我教育、自我管理、自我服务,乐观拓展综合素养,树立正确的就业、择业、创业观,增加就业竞争力。 秉承协会的服务宗旨,正在朝着服务专业化、宣扬信息化、合作网络化的进展模式迈进。始终围围着就业的特点,开展与就业有关的多种多样的特色活动,如举办模拟聘请大赛、职业规划演讲竞赛、模拟自荐书大赛、素养拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式,发掘协会的潜力。除此之外
20、,要紧紧围绕就业指导中心的工作思想,乐观关心招生就业做好本职工作,努力成为就业指导中心的得力助手。 1、 求真务实,锐意进取,加强协会内部组织建设,完善协会的财务制度、会议制度、考核制度、评优制度等各项制度,使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程,协调协会各部门之间的工作,明确各部门的相关职能,进行合理分工,以提高协会工作效率,同时为协会的进展注入新的思想。 2、 进一步加大宣扬力度,扩大协会影响力。加强各社团之间的沟通合作,有效利用校内资源来呈现协会的风采;加强与各兄弟院校同学机构的联系,通过阅历的沟通、资源的互换,增加协会人员的实力,为协会将来更深层次的进展做好
21、学问、阅历储备。做好就业信息的收集工作,充分体现就业协会的自身特色。 1、9月底10级新生入学,选举新一届干事、会员等系列活动,有宣扬部主要负责,各部门关心宣扬部将招新工作顺当开展。 2、招新结束后,在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训,使之针对自身的职责和协会的进展与进一步的了解。 3、10月10日左右,招生就业处将进行一场书籍赠送活动,请各部门做好相应的预备。10月中旬开头新老校区模拟聘请会初赛,具体工作策划书,届时由相关部门提出。 4、10月下旬,在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。 5、本学期按例将举办一次自荐书大赛,由招生就业处主办,高校生就业协会
22、承办。做好前期的宣扬工作,力争一些新的模式与观点。 过去的一切已经落幕,而新的一场戏却还没开头,我们将以全新的姿态,饱满的热忱,迎接新的机遇与挑战。信任在我们的齐心协力之下,定能将高校生就业协会的明天设置得更加绚烂. 创业工作方案6 预备工作:在大一、大二、大三开展创业大赛宣扬工作,依据校实践部工作流程支配具体流程问题。在各班级发放创业大赛活动通知,在大一班内进行创业演讲宣扬,鼓舞大家组队参加,调动大家的创业热忱。让实践部部员做深化宣扬,使大家对创业大赛活动产生爱好,才能使大家都参与进来。 在报名阶段: 1组织各队报名,详细了解各报名队伍的信息和预备状况,为其供应各种服务及便利条件,如去年的有
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