前台个人工作计划集锦15篇.docx

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1、前台个人工作计划集锦15篇前台个人工作方案1 前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能接受考验，业务学问与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平，要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上，必需抓好培训工作，假如培训工作不跟上，很简洁导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，因此，本职方案每月依据员工接受业务的进度和运用的状况进行必要的每周一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟、同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训总结与本月的培训方案进行监督、 一、加强员工的销售意识和技巧，提高入住率 酒店经过了十九年的风风雨雨，随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化，面对江门的酒

2、店行业市场，竞争很激烈，也可说是任重道远、因酒店的硬件设施的陈旧、老化，时常消逝工程问题影响对客的正常服务，对于高档次的客人会随着装修新型、豪华酒店的消逝而流失一部份，作为酒店的成员，深知客房是酒店经济创收的重要部门之一，也是利润的一个部门，因此作为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作、要想为了更好的做好销售工作，本职方案对前台接待员进行培训售房方式方法与实战技巧，同时灌输酒店当局领导的指示，强调员工在接待过程中“只要是到总台的客人我们都应想方法把客人留下来”的宗旨，尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益、 二、加强各类报表及报关数据的管理 今年是奥运年，中国将会有世界各国人士因

3、而来到中国，面对世界各国人士突如其来的“攻击”，作为酒店行业的接待部门，为了保证酒店的各项工作能正常进行，本职将严格要求前台接待处做好登记关、上传关，前台依据公安局的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，客人的资料通过酒店的上传系统准时的向当地平安局进行报告，认真执行公安局下发的通知、同时将委派专人专管来宾资料信息、相关数据报表、 三、响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号 节能降耗是很多酒店始终在号召这个口号，本部也将响应酒店领导的号召，严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔，以旧换新，将废旧的纸张收集裁剪成册供一线岗位应急之用、同时对大堂灯光、空调的开关把握、办公室用电、前台部门

4、电脑用电进行合理的调整与规划、 四、保持与员工沟通沟通的习惯，以增近彼此的了解便于工作的开展与实施 方案每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围围着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，依据员工提出合理性的要求，本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，做力所能及的、假如解决不了的将上报酒店领导、让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到敬重与重视、 五、做好部门内部的质检工作 方案每个月对部门员工进行一次质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪合应变力气、质检人由部门的大堂副理、分部领班、经理组成、对在质检出存在问题的给确定时间进行整改，在规

5、定的时间若没有整改完成将进行个人的经济罚款处理、 前台个人工作方案2 1、做好客人询问、接待、合同登记工作。微笑永久服务，在接待客人或回答客人询问时，奇异地使用“你好，欢迎，感谢，请稍等，愧疚，欢迎再来，请慢走”等礼貌用语。 2.热忱接听电话，做好来电来函记录，在接受客人电话预约、来电来函时，确保记录精确，传达准时快速。 3.生疏各种线产品的特点、留意事项和价格，能够快速娴熟地回答客户。 4.详细记录现金簿，并准时向财务部报告。 5.每天按时打扫前台，打造清爽洁净的橱窗形象。 6.整理睬员档案，经常主动给会员打电话，做好团体访客回访工作。 7.协作其他部门，宣扬推广公司最新的活动和路线，接到团

6、队后准时转移到业务部门。 8、完成领导交办的其他临时任务。 前台存在的问题及解决方案： 1.价格汇总表。由于旅游产品价格变化频繁，时间表不固定，价格汇总表是前台销售的指南针。最好把长短期价格表分开，加上签证或护照价格表等。表格包括路线名称、成人价格、儿童价格、行程支配、备注等。前台工作人员必需经常打开这些桌子，尤其是接电话时，他们可以随时查看线路价格和动身日期。 2.行程。每天具体支配每条路线，巡游景点，酒店支配，包括用餐和交通状况。以及这一行的一些留意事项。前台工作人员要生疏每条路线的行程，对行程涉及的城市、景点、风俗、气候有确定的了解。由于当一个客人准备加入代表团时，询问最多的就是行程。每

7、次出行，酒店、航班、餐点确定要明确。 3.游客旅游意向登记表。假如游客在询问时情愿留下联系方式，说明他们有猛烈的旅游意向，很可能会选择我们的旅行社。登记表分为询问日期、游客姓名、联系电话、旅行路线、旅行日期、游客人数、描述、经手人、跟踪状态等。跟踪状态可分为行程、取消、延迟等。 4.机票卡。现在出票、记账、收款都很乱，需要保证卡内有足够的备用金，每月检查余额和利润。 前台个人工作方案3 在客服这样的一份岗位上，我也是特殊地期望自己会拥有更多的收获，也是可以让自己真正的在这份工作上得到成长，拥有更多的收获。面对将来，我也是希望自己能够在这份工作上做好一切，所以认真地制定以下的工作方案。 一、认真

8、的完成工作 任职这份工作，就是需要在其中做出较多的努力，通过自己的不懈奋斗让自己在其中去成长，去做更多的工作。在完成工作上，我当然也是希望自己的努力能够将我的本职工作做好，这样也是可以让我在这份工作上有更大的成长的机会与努力。面对这份工作，我还需要做出的事情有特殊多，所以不管是任何的时候或是任何的状况发生了，我都需要摆正自己的思想，做好自己的工作。工作与生活确定是要分开的，在工作的时候就是需要端正自己的思想，以个人的努力来促成在工作上的更好的进展，所以更是需要好好的熟识自己，更加清晰的明白自己的问题，在工作上做更多的提升与成长。 二、提升个人的力气 客服最为重要的就是与顾客进行沟通，在沟通中明

9、白对方的问题，也是逐步地为客户解答疑难，将个人的工作都做好。沟通是一门高校问，所以在自己得工作中还有特殊多的事项是需要去留意，需要去做更多的预备工作的.，所以将来的人生我便是需要更加努力地去明白自己的问题，真正的反思自己将来的生活。现在我认真的对自己进行分析，渐渐的明白自己在下一阶段还需要做更多的努力，并且在将来的时间中我更是需要认真的反思自己，并且从中去做更多的奋进与努力。 三、弥补自己的不足 在往后的工作中，我还有特殊多的方面是需要去做更多的努力的，所以在将来的时间中，我照旧是需要认真的去反思自己，真正的让自己在这份工作中明白自己的进展。往后的生活，我也是会努力的转变自己，真正的为自己的人

10、生做更多的奋斗与努力。在努力工作的过程中也是要不断地反思自己，尽可能地明白自己的问题，所以在往后的生活中，我必需要明白接下来我需要做出的努力与奋斗的方向。 我信任在全新的工作中我确定能够有所成果，有更好的表现，在这份工作中真正的收获到更多的奋斗与努力。往后的生活，我还有特殊多的方面是值得去成长的，所以我便是会摆正工作的思想，从工作着手，更好的转变自己，努力适应这份工作。 前台个人工作方案4 一年工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很娴熟，经过和领导、员工的沟通，也慢慢适应。依据自已的实际状况，据此也有了我20xx年的工作构想和方案。 一、日常工作，保质保量的按时完成 1、仪表、着装。加强规

11、范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。 2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊。做到快速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁精确信息，做好记录，不遗漏、延误;准时将收到的邮件送到仆人手中。 3、客户的接待。基本询问和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员;准时打扫会客后的垃圾。 4、卫生。尽量提前二特别钟到公司打扫好前台办公区域;询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持洁净干净;制定合理、科学的卫生轮值支配表，并督促同事们完成;定期抽空让各部门用业余时间大扫除。 二、办公用品 1、必需定期支配检查库存，以便能准时补充办公用品。 2、做好物品领用，购进

12、的登记。 3、做好低值易耗品的分类整理工作。 4、管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。 5、做好办公室设备的维护和保养工作。 三、打印、复印文件和管理各种表格文件 1、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。 2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。 3、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 四、员工考勤和外出登记 1、对于出差人员的出入时间大事地点的登记。 2、力所能及的主动承接外出人员的工作。 3、接受行政主管工作支配并关心人事文员的工作，完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。 20xx年，要连续维护好公司的形象，加强自已的综合力气。尽管前台文员的

13、工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。 时间总是转瞬即逝，在公司的这段时间，我的收获和感受都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。但也有存在不足的地方，所以20xx年我要给自已定个工作方案，圆满的完成20xx年的工作任务。 在实践中学习，需要努力适应工作。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都需要在工作中不断学习，在学习中进步，受益匪

14、浅。 （一）沟通方面 1、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 2、做好员工服务，准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 3、关心公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。 （二）日常工作 1、留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，准时联系物业修理，督促检查饮水状况。 2、主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简洁的日常工作。 3、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊。做到快速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁精确信息，做好记录，不遗漏、延误;准时将收到的

15、邮件送达。 4、客户的接待。基本询问和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。 （三）加强爱岗敬业精神 1、乐观工作，尽可能每天超额完成一件任务。 2、每天下班写好日报，每周五交周报，乐观的提出看法和看法。 3、下班后要做好其次天的工作预备以及方案，有方案有着重点的工作。 4、严格依据行政前台的各项规章制度办事。 5、工作之余，提高个人修养和业务力气方面，乐观参加公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;多阅读相关管理的书刊，多学习一些简洁水电器的修理，向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养，更好的服务于同事们的工作。 这是我的20xx年的工作方案，许多都是文字

16、性的说教，方案是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。 前台个人工作方案5 因前台接待人员及机修人员的专业学问不够专业和广泛，服务细节有所欠缺，在与客户接触时，他们有时无法供应顾客所需要的服务，甚至让顾客产生不信任感。所以我们需连续加强对前台接待人员及机修人员的专业学问培训，提高业务力气，加强技术水平；在服务过程中，服务人员应做到换位思考，替客户着想，为顾客供应实在的服务，向顾客提出建设性的建议，使我们的服务能够让客户更加满意。 一、总结上半年工作 以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是特别到位，且工作人员面对工作时并不是特别细心，致使在一些可避开的工作细节上犯错误，故在下半年我们需增加

17、管理人员、职工对工作的责任心，让职工知道目前企业现状和将来规划，及市场和将来走势，让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业进展是直接挂勾，从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看，公司想长期稳定的进展，服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口，前台接待人员的一举一动，代表着别克售后部的形象，所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象，在客户心目中得到认可，这样我们企业才能连续进展壮大下去。 从营销策略上，上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足，客户在不断新增时也有着确定量的流失，所以下半年我们必需培育和维护一批长期稳定与我们合作的老客户，进展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这

18、些客户真正的关怀，当然照看是建立在互惠互利的基础上，只有这样我们在市场好与坏的时候，我们都能度过，让这部分客户始终跟着我们走，真正做到“比你更关怀你”。 价格合理化。价格的凹凸也是左右客户进厂的重要因素之一，而为客户供应更优质的服务和合理的价格，并且时时刻刻从客户的角度动身制定合理的修理方案，从而为客户省钱，进而超越客户期望值。 在目前市场环境下，各企业都处于微利或赔钱的状态下，这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗，为企业节约每一分钱，做为别克售后应从款待费、日常工作用品等方面中进行节约。 1、做好内部人员管，在管上做到制度严明，分工明确。 2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，

19、提升研讨的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为全部服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，共享服务阅历，激发思想。 3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细节和人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核待遇标准，加强日常服务，树立优质服务窗口，制造服务亮点，在品牌的基础上再创新的服务品牌。 4、在物品管上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。 5、加大力度对会员客户的维护。 6、严格管制度、用工培训制度，划分明确岗位考核等级，增加员工竞争意识，提高个人素养及工作效率。 7、增加员工效益意识，加强成本把握，节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯，合用

20、水用电等，发觉铺张现象，准时制止并严格执行相关惩处制度。 8、加强部门之间协调关系。 9、重食品平安卫生，抓好各项平安管理。 二、下半年工作方案 我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点： 关心经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的支配，支配好店员工的住宿问题； 每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并准时实行相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总结，做好记录； 制定店内工作表。让前厅员工依据当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透亮度和工作进度； 把握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月

21、客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时依据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施； 做好本部门的消防平安的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录； 督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求； 参加前厅的接待工作，并把在工作中发觉的问题进行记录，同时做出相应的改进方案；制定培训方案。正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发觉的问题进一步的加强，避开以后工作中消逝。关心员工树立正确的价值观和酒店道德； 与前台收银的紧密协作，要对每天的营业额进行记录。把握当天备用金的领用，合理支配零钱，保证收银员的正常结账； 前台个人

22、工作方案6 第一，询问服务 1、遇到客人或领导，立刻停止工作，微笑着站着。 2、问客户需求，听客户提问，依据理解向客户供应正确的信息。 3、对热忱急躁问路的来访客户进行引导，标明位置、楼层、行走路线。 4、严格遵守客户的保密性，不供应物业/客户的内部管理信息。 5、为顾客服务时，保持正确的坐姿、站姿或行走姿势。保持体态挺直自然，走路轻快平稳，使用礼貌用语。 6、服务客户时，三米内微笑，一米内倾听问候。 7、与人沟通时，不能东张西望，也不能对视太久。说再见或者握手的时候，要看着对方。 其次，接电话 1、接听电话询问并留言，有不明电话询问礼貌拒绝接听。 2、当接待员接到需要留言的电话时，精确记录收

23、件人的姓名、联系电话、缘由等事项，并准时转给当事人。 3、3次以内接电话。连接或挂断电话时请当心轻放。用一般话，语音清晰，语速慢，电话语气温顺。接电话的时候，你要让对方觉得亲切，心情好，而不是懒。 4、填写记录时，字迹清晰，内容详细。工作任务、工作内容和质量要求。 第三，接待服务 1、热忱接待公司访客和会议人员，做好会议服务工作。 2、负责外来人员的登记。 3、负责处理借来的物品。 4、接待销售人员，不要“推”销售人员，收集和保存完整的销售资料，交给领班。 5、主动示意，姿势漂亮，举手符合礼仪要求。 6、认真检查外包人员和借用人员证件的有效性。 7、在客服中留意使用礼貌用语。做到“三声”：来时

24、欢迎，问时回答，走时送。 8、在服务过程中，确定不能对客人无礼，也不能无视客人。客人有疑问，要急躁解释，不要和客人争论。处理困难时，准时向上级汇报。 第四，文案工作 1、负责指定区域内文件的打印和复印，并认真检查和核实稿件的精确性，确保无误。 2、文件打印应仔细校对，无错别字或遗漏，标点正确。交稿前认真输入稿件行再校对，精确无误后方可上报。 3、节约纸张，符合文件复印把握要求，做好复印记录。 五、邮件分拣 1、负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作，应准时、仔细的将邮件、报刊发送到客户手中。 2、邮件应准时送达，不得消逝私扣、误发、迟发觉象。符合邮件、报刊分拣、发送要求。 前台个人工作方案7 我的

25、前台文员工作方案从四个方面动身： 1、日常事物工作中，我会做到： (1)关心各部门做好各种公文登记、上报、下发等工作，并把原未规整的文件分门别类地整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理工作。 (4)协作上级领导及各部门做好关心工作。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张铺张，按时清点，准时补充办公用品，满足员工工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作。 (7)关心上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作的正常进行。 (8)认真、按时、高效率地做好领导交代的其它工作。 在

26、日常事物工作中，我确定时刻遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据办公室的各项规章制度办事。 2、行政工作中，我会做到： (1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员之间的联络与沟通，系统的、快速地传递信息，保证每天信息都能在公司内部准时精确地传递到位。 (2)做好员工服务：准时地将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁工作。 (3)关心公司上级领导完善公司各项规章制度。 3、提高个人修养和业务力气方面，我会做到： (1)乐观参加公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)虚心向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养

27、。 (3)个人自主学习学问，增加学问积累。 我深知：力气有限，潜能无限。学问经济快速进展的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力气，提高自已的业务水平。那么我们就会被这个优胜劣汰的社会所淘汰。我认为公司就是我最好的提升平台，我确定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 4、其它工作 (1)关心人力资源部做好各项工作。 (2)准时、认真、精确的完成其它临时性工作。 公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工支配，认真落实岗位责任制，确保工作的井然有序;制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;在增加工作制造性的同时，我确定留意办事到位

28、而不越位，供应服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁，好好发挥前台文员的作用。 前台个人工作方案8 一、总体目标 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，x年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常行政聘请与配置; 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公正的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。 6、在现有绩

29、效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。 7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人; 9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展服务。 10、做好人员流淌率的把握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、留意事项 1、行政工作是一个系统工程。不行能一蹴而就，因此行政部在设计制订年度目标时，按循序渐进的原则进行。假如一味追

30、求速度，行政部将无法对目标完成质量供应保证。 2、行政工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特殊重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门协作共同做好的工作项目较多，因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以关心。 前台个人工作方案9 一、规范服务流程，提高接待人员的整体素养 售后服务部严格依据广州xxxx服务流程开展工作，前台接待员的言行举止都要经过专业的培训，提高接待人员的整体素养。只有这样才能在顾客心目中留下深刻的印象，即我们的服务是专业化水准

31、的，加深xxxxxx的品牌在宽阔消费者心目中的印象，树立顾客对广本的信任。 二、加强定期客户回访和招揽，建立客户档案 在依据xxxxxx规范流程修理七日后回访，保养招揽十四日前寄保养信，七日前打招揽电话。的基础上，建立完整的客户档案，定期为客户做一些保养方面的小贴士，写在保养信件内。节假日及一些特殊日子给客户发一条温馨的问候短信，把店里动态告知客户，增进客户与我们的感情，让客户真心感受到我们的服务爱惜、周到。 三、加强与保险公司的.沟通，供应完善的保险业务 我们在为保险公司争取保额的同时，保险公司也在做索赔时做到灵敏机动，不损害顾客的利益。我们与保险公司做好沟通，为顾客供应“便利、周全”的服务

32、，同时也达到双方合作行业的共赢，提升双方的服务，赢得顾客的忠诚度与满意度。 四、争取xx车辆的定点修理权 我司在20xx年x月已与选购办签订了单项类定点修理协议。在xx市xxx车辆保有量越来越多的有利形势下，我司必需实行乐观主动的方式，走访各xxxx单位，争取各xxxx单位xxxx车辆的定点修理权。在维护xxxx单位xxxx车辆的平安下，也为我司制造了丰厚的利润。 五、定期开展巡回快修活动，并尽力做到精细 我们店的服务区域为xx地区和xx地区，店设在xx，xx其他县市及xx地区的顾客因路程远，在保养和修理等服务方面带来诸多不便。建议20xx年每个季度开展一次巡回快修活动，即“上门修理”服务，到

33、各县市为当地客户的爱车进行保养及更换常用件，这样大大地便利了客户。无论是服务态度，或是服务质量方面都做到细致入微，尽量做到“一切为客户着想，一切从客户利益动身”，把我们的服务做精品化，细致化。 热忱、真诚地为顾客着想的服务能给顾客带来满意，猎取顾客的信任，从而在市场竞争中能够占有一席之地，赢得市场。所以我们要以不断完善服务为突破口，以便利顾客为原则，以优质的产品与独特的服务所具有的魅力和一切为客户着想的爱惜来感动顾客。提高接待人员素养，提高修理质量，做好客户回访，以及供应便利、完善的保险xxxx业务，提高服务质量，提升顾客的满意度和公司的知名度，最终为公司猎取更多的利润。 前台个人工作方案10

34、 在满怀喜悦、辞旧迎新的喜庆日子里，xx大酒店又翻开了崭新的一页！在以总经理为核心的总经理室的领导下，在社会各界伴侣的关怀、支持和宽阔员工的努力拼搏下，xx人创品牌、树形象、拓市场，一路欢歌，一路汗水，最终取得了特殊良好的经营业绩，圆满地完成了“三高二好”总目标。又是企业拓展的又一年，是面临新挑战、开创新局面的关键之年，在新的一年中，我们要苦炼企业内功，争创xx品牌！在新的市场形势下，以“产品、销售、创新、成本、福利”为方针，全方位提升产品质量、加大销售力度、严格把握成本、提高员工福利，创新体制、创新产品、创新营销手段，牢牢抓住创新这一企业进展的永恒主题，进一步实现酒店质的飞跃。 一、提升产品

35、质量，强化队伍建设 随着xx市大小酒店的异军突起，以及顾客消费心理的日趋成熟，对酒店产品的要求也越来越高，不断地提升酒店产品质量，以适应市场的需求，已经是不行回避的选择。在硬件设施设备上，酒店将在xx年改造的基础上，进一步细化产品改造工作，全面提升硬件产品质量；在软件上，进一步完善各类规章制度，加大人员培训及人力资源开发力度，成立xx人才库，以人才库为依托，为一线经营部门源源不断地输送优秀人才，以共性化、人性化的服务争创一流的服务环境。 二、加大促销力度，强化市场拓展 “xx”之川菜品牌，已在xx市餐饮市场争得了一席之位，随着各类客房的成功改造，不同层次的豪华房间满足了不同人士的需求。在新的一

36、年中，要加大促销力度，进一步打造、树立、坚决xx之品牌，充分拓展市场空间，为来年的进展与巩固打下坚实的基础。 三、培育创新意识，加大创新举措 创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生气，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，xx年，我们对酒店产品、营销手段进行了大胆创新，并取得了相当不错的效果。在新的市场形势下，必需要大力培育创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的.选择也要创新，在xx年的基础上，进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与进展。 四、严格成本把握，量化部门成本 把握各项成本支出，就是增收创收，因此，今年酒店

37、将加强成本把握力度，对各部门的各项成本支出进行量化，超支的即从部门工资中扣除，对经营部门(如餐饮、康乐部)实行独立核算，自负盈亏，从而强化员工的成本把握意识，真正做好酒店各项成本把握工作。 五、提高员工福利，增加企业文化底蕴 我们将进一步加强企业文化建设，丰富员工生活，增加企业文化底蕴，随着“三高二好”总目标的基本实施，员工的待遇得到了大幅度改善，酒店在新的一年，在良好的经营业绩下，连续以搞好员工福利工作为己任，希望宽阔员工努力工作，达到酒店、个人双丰收。 随着“三高二好”总目标的实现，我们已经走过了打基础、攻难关、聚能量的时期，进入了在高台阶上加快进展、在高水平上实现跨越的新阶段，此刻全体员

38、工高度统一，步调高度全都，行动高度自觉，进一步增加自信念、必胜心。综观全局，加快进展的机遇难得，只要集中全体员工的才智和力气，调动宽阔员工的乐观性、主观能动性和制造性，就确定能够克服种种困难，把xx大酒店的建设更快更好地向前推动。回顾过去，我们倍感傲慢；展望将来，我们信念满怀！在新的一年里，我们将借xx市快速进展的春风，以内强素养为契机，以“产品、销售、创新、成本、福利”为方针，同努力、共奋斗、创佳绩！真正实现个人与企业“双赢”，共同谱写我店进展的新乐章，共同描绘xx大酒店奇妙的明天！ 前台个人工作方案11 一、接听电话话术 1、您好，完善女人，很兴奋为您服务！ 2、请问你贵姓？您几点到店？您

39、预约哪位美容师给您服务？您今日想做什么项目？ 3、请稍等，我查一下今日的预约状况。 4、让您久等了，您预约的时间可以。 5、让您久等了，您约的美容师今日比较忙，我给您介绍另一位美容师吧，她的技术和服务都很好。 6、让您久等了，今日客人比较多，您的时间可以调整一下吗？感谢您的理解。 7、和您再确认一下，您预约的是，几点到几点，XX美容师给您做XX护理。我们会预备好房间恭候您。 二、迎客话术 开门迎客 1、 仪容洁净，面带微笑，不行靠墙，端立站立。客人来时应准时主动开门问好:：“您好！欢迎光临”，熟客 “XX姐、欢迎光临，里面请！ 2、熟客顾客手拎物品时，站牌美容师主动界过顾客的物品。 3、引领客

40、人至前台询问室，让顾客入座。 前台接待 1、 前台保持会心的微笑，见到客人时先停下手上工作起身问好：“您好！欢迎光临！” 2、 前台倒茶给顾客，“姐：请喝茶！（客人月经期-生姜红糖水）” 3、 预约熟客：“姐您好！XX美容师正在恭候您，请问您今日需做哪些护理？” 4、 未预约熟客：“姐您好！您平常宠爱找谁做啊？您稍等，我查一下预约表，她现在刚好有空，我通知她预备一下。（她今日正在做顾客，您看我支配另一位手法特殊好的美容师给您做，您试试她的服务。）” 5、 新顾客：“小姐您好！您今日第一次来我们店，一会儿我给您做一下皮肤检测/身体检测，依据您的状况介绍适合的项目给您” （做仪器检查或者做背诊，依

41、据客人需求介绍护理项目。填“顾客档案”。） 6、 如前台已有客人询问，此时又有客人进入，前台也应礼貌地向客人微笑问候“您好！”并向客人致歉，示意客人在接待区的沙发上小坐稍候。 7、 老顾客也需要定期做检查，以对比前后的护理效果。 8、 通知美容师预备好房间。 询问开单 1、 皮肤检测或身体检测 新顾客，姐：我们使用的是专业检测仪器，对人体完全无副作用，过程中您不会有任何感觉，进店的每位顾客我们都会检测，使用前后我们都消毒，您放心。 老顾客：姐：您已经做了一段时间的护理了，今日我给您检测一下，用专业的仪器看一下您的转变。 2、 开处方单：依据顾客的检测结果开疗程处方单。姐：依据检测结果您目前的皮

42、肤是/身体是我建议您做XX 疗程协作XX家居。我给您详细介绍一下吧。（可以直接做销售）依据您的需求我建议您办理XX卡。 3、 顾客确认护理项目后开护理单：姐，依据检测XX护理项目特殊适合您现在的状态，今日就让XX美容师给您做 这个吧，我给您开护理单了。 4、 美容师出来后，前台应做介绍，将美容师介绍给客人“姐，这位是我们XX美容师，是我们店资深美容师之一， 信任她的服务能令您满意”。 换鞋 1、 美容师主动、亲切、自然地向客人问好“您好！姐，我是美容师XX，很兴奋能为您服务！” 带客人至鞋柜前，主动拿出拖鞋，顺便向客人介绍“请您换鞋，我们这里全部物品均是一客一换，并已消毒、清洁，您可放心使用！

43、”一边说，一边蹲下来将拖鞋放在顾客脚边，待客人换好拖鞋，再将客人的鞋子放入鞋柜。 喝粥签字返预约 1、 带顾客到大厅，给顾客盛粥。“姐：这是我们店的养生粥，依据季节搭配的，您尝尝” 2、 前台：“姐：您的护理做完了，气色好好啊，您感觉美容师的技术怎么样？”（假如顾客有异议，“姐：感谢您给 我们提的宝贵看法，我们确定改正。”） 3、 顾客签字，美容师“姐：麻烦您在档案上签字，我们在进行服务明星的评比，请在这里帮我打个分吧，您对这 次服务的感受是：特殊满意、满意、一般，感谢您” 4、 预约下次到店时间，美容师：“姐，依据您的护理需求，建议您下次XX日来，我帮您先预约一下吧，提前一天 我会电话提示您

44、的。” 换鞋，美容师把顾客的鞋拿过来，“姐：请您换鞋。”顾客使用后的鞋子放入指定的消毒区。 送客 1、 美容师和前台送客，给顾客开门，送至门外，“姐：您慢走，欢迎您下次光临。” 2、 雨天提示顾客拿伞，顾客手提东西不便利时帮顾客撑伞送到车上。 3、 假如顾客需要，可帮顾客叫车，并送顾客上车。 三、预约话术 XX姐：您好，我是完善女人XX会所的前台XX，您上次是XX时间来做的护理，现在的护理时间到了，您看是明天上午还是下午来做护理呢？ 回答具体时间：好的姐，我查一下预约本，请稍等。让您久等了，您要的这个时间可以，我帮您预约了。我们会预备好房间恭候您的。您要有变化就提前通知我们一下，感谢！ 回答没有时间：那您看什么时候比较便利呢？ 回答我有空再来：好的姐，您忙累了就来我们会所休息，祝您健康美丽！ 四、回访话术 （一）开场语 1、您好！我是完善女人XX会所的前台XX，请问，您是女士吗？您现在是否有时间？为了使我们美容院更好的为您服务，我们想向您做一下服务调查。希望您关心我了解以下方面内容。 （二）针对不同的询问内容 1、调查美容师的服务 您昨天到店做了XX护理，请问您觉得美容师的服务如何？ 对服务满意时：感谢您的支持，您对我们美容院的服务还有哪些建议？ 对服务不满意时：对不起，对于xx（姓名）的行为给您带来的不便请您谅解，我们会