办公文员述职报告_1.docx

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1、办公文员述职报告办公文员述职报告 篇1 在这半年中，通过各位领导和同事的关怀下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对半年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 一、上半年年工作总结 1.加强学习，努力提高自身素养 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。乐观参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并乐

2、观补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。 2.恪尽职守，认真做好本职工作 半年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊缘由外(时间变更、气候缘由)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是关心主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并

3、已初见效果，希望领导和同志们审查。 3.严于律己，不断加强作风建设 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严峻办公室纪律，工作不懈怠，不玩玩耍、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想乐观向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从同学向工作者转变。同时，要乐观学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。 总之，半年来，我做了确定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要

4、求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 二、下半年的工作思路 1.进一步起强化学习意识 在提高力气上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的进展和工作的需要，完善自己，呈现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和力气，要知道：天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。 2.进一步强化职责意识 在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值

5、观，增加事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 3.进一步端正工作态度 保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，微笑面对每一天;胸装谨慎的意识，外饰乐观的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。谨记：态度准备一切。 言必行，在今后的工作中，我确定加倍努力，争取制造佳绩。半年来的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我确定不负众望，

6、重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们批判指正。我照旧想说那句话：一是感谢领导对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们赐予更多的机会。当然，我不会错过任何一个机会，更要争取每一个机会。 办公文员述职报告 篇2 各位领导： 您们好！ 时间荏苒，面对即将到来的崭新而布满挑战的20，回望过去的一年，又难以遗忘的欣慰，也有不堪回首的往事。自20年11月28日进入宽沟款待所以来，在单位领导的急躁指导和关怀下，我在较短的时间内生疏了工作内容和单位各个部门的职能所在。经受的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅，不断进步。回顾过去，展望将来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓志当存高远，真诚写春秋。在过去的

7、一年里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员，现就进入宽沟款待所以来的主要工作状况向各位领导做简要汇报： 1、负责接听电话，接待来访人员，保持良好的礼节礼貌。 2、负责办公室的卫生清洁。 3、做好会议纪要。 4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的出所手续。 5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 6、负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账，留底。 8、完成部门领导临时交付的任务。 9、负责传真件的收发工作。 10、负责资料室的保管工作，做好图纸资料出入库的登记。 11、关心

8、领导建立本部门各项工作制度，准时向上级传递请示、汇报，准时反馈及落实领导指示。 12、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 13、关心领导管理基建工作。 回顾过去一年的工作，有付出，也有收获，更有差距和不足。即将到来的20对我来说意味着新的机遇和挑战。在以后的工作中我应当加强学习，用学问指导实践，在实践中总结阅历，不但进步，不断提升。通过各种途径进行学习，不断开阔视野，丰富头脑，增加力气，以便跟上形势的进展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素养和工作力气。 作为工程部办公室的工作人员，我充分熟识到自己的工作虽然琐碎但也有它的必要性。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细

9、。必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问。 办公文员述职报告 篇3 转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就xx年的工作呈现如下： 一、工作表现和收获： 1、工作表现： A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本

10、职工作。 B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就准备了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然获得了确定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并乐观向行政主管、同事请教、学习; D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够乐观的.协作及关心其他部门完成工作; 2、工作收获： A、工作敏感度有所提高，能够较乐观地向上级

11、主管及经理汇报工作进度与结果; B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手; 二、工作中存在的不足： 1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人确定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作; 2、外来客人的接待和服务不够热忱大方;做为行政文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，急躁细致。 三、接下来的工作方案： 会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说20xx

12、年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特殊感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。 办公文员述职报告 篇4 敬重的各位领导： 本人于xxxx年八月份加入重庆xx建设(集团)有限公司湖北分公司，入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚加入公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的关怀下我逐步了解了公司的运作流程，娴熟了作为公司文员的

13、各项工作。虽然进公司的时间不算长，我照旧在这个大家庭中学到了不少东西，积累了确定的工作阅历，并且在定期的自我省查中发觉了自身存在的些许不足，以下就是我在工作中的一些感想和自我总结： 新的起点，新的挑战 来到公司，我最大的感受就是公司规范化的管理，在各部门分工之下，做到了方案有跟踪有落实，盯紧合同目标制定关键把握节点，在总体进度方案的基础上把方案分解到每个具体的时间点;在信息管理上做到了规范、系统、统一、有条理。各个动作干净利落，一目了然。 作为一名加入公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离了校内，真正踏入社会，一切都必需依靠自己，亲力亲为。角色的转换，自我的定位都必需靠自己来把握。虽然在最

14、初的工作之中间或会找不到头绪，也会由于怕出错而过于谨慎，但是在领导的细心关怀和同事们的热心关怀下我一点点成熟起来，也布满了斗志。机遇和挑战始终都是对立统一的，正由于有对新环境的不生疏，有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。 三人行，必有我师 进入公司之后，除了对自身的工作有了相关熟识之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色，与人相处，如何举止得体，随机应变以及怎样能够抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间虽然由于资格尚浅没有一一的身体力行，但是在伴同工作中(由于需要投标，整理资料时常跟领导到各个乡镇实地工作)也获得了较大收益。 在不到一年的时间里湖北分公

15、司即在冉总和吴总的带领下，在公司员工的分工协配下取得了7000多万员的业绩，这个数字除了代表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外，也寓示了在这个集体之中有藏龙卧虎之人，又或者说是公司中的每一个人都有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此进行优化整合，从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很兴奋能够加入到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为公司制造效益。 工作的环境，市场的进展时刻在提示我要自信但不能自傲，要自谦而不能自卑，所以虚心谨慎，务实而不失灵敏变通的工作原则是我一心遵循和恪守的。由于进公司时日尚短，所以在很多事情上还不能完全自如的应付，

16、在这方面幸有几位领导的点拨，才能够让我既娴熟了自己的工作又明白了自身存在的不足，从而准时改正，积累阅历。我是一共性格直爽，宠爱结交伴侣的人，这样让我有了较好的人际关系，能够和领导、同事和谐相处。但是有时候过于潇洒也让我会在言语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在清晰表达自我看法的同时也能够比较悦耳不让他人感到犯难。 其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我师焉”，冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰，同事们虽然也都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力学习他们的优点，克服不足。 事无巨细，面面俱到 作为一名文

17、员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预审都是些看似简洁，琐碎，但是实际工作却并不简洁的事情。就像文员谁都能做，但是并不愿定适合每一个人做。作为一名文员就必需做到考虑要周详，资料要整理到位，协作办公室的一些相关工作，尽量使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在需要材料时预备的材料一步到位，清晰明白，在实地工作的时候也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司制造直接的收益，但是既然是作为这个大家庭的一份子，就应当在我所做的每一件事上多花心思。可能是由于刚刚从同学转变为一名职员，所以还没有完全适应这样一种角色的转换，很多时候由于担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的几率就越大了。

18、在这一方面，也曾经有领导批判我做事散漫，在今后的工作中我会时刻提示自己，合理支配时间，做到效率优先。在做每件事的时候勤于思考，提早预备，对于不能立刻完成的工作做好方案，有前瞻有远见。 文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文员考验的是心思的缜密，反应的快捷以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作，这些是一个文员的基本素养。或许很多人和我开头的想法一样并不是完全情愿去做一个职员，但是试想假如这样一些基本的工作你都无法做好，谁又会情愿委你以重任?正是这样一种换为的思考让我明白，要想不断进步首先就应当立足于本职工作。正所谓事无巨细，只要我认认真真做好了我的工作，那么照旧是能够发光发热的

19、。 对于每件事都面面俱到是有难度的，由于人无完人，即使是再细心也不行能说在每一件事情上都做得完善无缺。但是我会以面面俱到来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满意，放心。 热忱工作，热心待人 这段时间的工作让我对生活布满了热忱，了解了办公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都严峻认真的对待，而工作之余领导也经常和我们沟通，了解一些状况，大家相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热忱工作，热心待人，使自己融入到这个小家庭之中，用乐观的心态来完成我的工作，和同事们和谐相处。 努力学习，不断提高自身素养 重庆xx建设有限公司之所以具备良好的

20、资信等级、经营业绩和经济效益与其以“质量是安家之根，信誉是立命之本，顾客是衣食之源，平安是效益之泉”和“建一项工程，数一方口碑，交八方伴侣，铸事业共赢”为经营理念，以“严格管理、细心施工、质量第一、不断进取”为质量方针。是分不开的，同时这也与其不断开拓市场，乐观进取息息相关。而从中我也领悟到，身为公司的一名员工我必需不断加强学习，提高自身的业务素养。在电脑的操作运用上，在对与工作相关学问的把握上都需要我孜孜不倦的学习。 回顾过去，展望将来 回顾这几个月的工作，或许由于是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是由于有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并

21、且融入其中。信任我的青春活力也给公司注入了新颖的血液，让公司更具生命力和张力。我不会始终以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正由于不懂的东西还很多，我才需要不断进取，虚心向有阅历的人学习，也正由于年轻，我才更需要得到熬炼，事事多做一点，给自己增长的空间。 展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都留意约束自己。对各级领导做到虚心谨慎，敬重听从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上不轻漫，对下不张狂，留意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信,维护公司的形象。在认真完成本职工作的同时，我也存在许多不足之处，如工作还不够有方案性，有时会消逝不准时完成任

22、务的状况，这是我学习还不够深化，精力还不够集中的缘由，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。我会乐观进取，不断提高自身素养，做一个业务精湛，头脑灵敏，有责任心，有集体意识，受欢迎的好职员。 以上报告，请领导们批判指正。 述职人： 20xx年xx月xx日 办公文员述职报告 篇5 本人从xx6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我

23、不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提高自身素养 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的.机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作

24、速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计

25、价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能乐观对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气! 作为公司的行政文员，回顾年。一年来，公司各部门领导的关怀指导和同事们支持关怀下，勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工

26、作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在缺陷。 办公文员述职报告 篇6 各位领导，同事们，大家好: 回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想状况汇报如下： 一、认真学习，努力提高 我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本

27、职工作。通过学习-思考-提高，自己的思想素养、道德品质和工作力气都得到了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特殊繁杂、任务比较重的股室。一年来，我结实树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室 工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里

28、受到损害。第三是留意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正态度，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的.位置，敬重领导，团结同事，公正相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。 四、存在问题 通过一年来的工作，我

29、也糊涂地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就确定能够做好。做了一年的办公室工作了，消逝了一些问题，给领导添了不少麻烦，最终在领导的关怀下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 办公文员述职报告 篇

30、7 在20xx年来临之际，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的.面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、公司截止20xx年12月人力资源现状 公司20xx年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，入职率为284。5%；离职人数为152。截止20xx年12份在编人数为233人；离职率为113。1%;员工进出比率为251。4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月依据考勤明

31、细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报。 3、依据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。 三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知预备所需的人事资料，依据员工带给的人事档案，建立人事档案。 2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司全部员工的人事档案。 5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233人。 四、薪酬及福利管理 1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共计230。75万元， 2、公司为部分员工购买了意外险，截止到20xx年12月份共计购买了65人次。 五、聘请工作

32、 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。透过实行一系列切实措施广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。 六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作，20xx公司新签劳动合同233份。 七、食堂费用管理 1、充值管理为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。 2、食堂成本管理统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损1万元。 八、20xx年工作方案 对个人来讲，下一步就应在认真工作之余加强专业学问的学习

33、，不断提高自身专业素养，加强抗压潜力，才能应对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的职责将更加沉重，人力行政部必需支配并实施好新的一年的工作方案，用实际的工作业绩来说话。 办公文员述职报告 篇8 回顾xx年，作为单位的人事文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关怀下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，

34、妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何纰漏。人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 1、认真做好本职工作和日常事务性工作：关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的.

35、直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

36、 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。 9、关心工作：关心部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、20xx年度所学学问 1、人事部门经理xx

37、的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理xx的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本把握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理x的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理xx的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理x的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员x和x的指导：对外邮件in另一方面则要认真协调好部

38、门与部门的工作，通过合理的资源配置保证公司的良性运转和各部门之间的有效协作，形成高效的团体组织，促进各部门发挥最大的功效。 2、认真履行“办文、办会、办事”的岗位职责，促进各项工作有序开展。准时处理接收承办的文件，并规范文件的传阅方式，促进上级与下级之间的信息畅通和部门与部门之间的信息沟通;认真传达各类会议通知，并关心组织会务工作的顺当开展，以及会后事务的落实反馈工作。 3、依据公司薪酬、福利相关制度，按时完成工资造册和福利发放工作。 4、准时补充完善公司各类台账，让各项事务有据可查，并乐观协作上级部门布置的各项检查工作。 5、在廉政建设方面，首先是严格要求自己，不利用任何职务之便为自己捞好处

39、，同时也严格要求和监督部门人员不行利用自身职务为他人谋取不当利益。 二、存在的不足 1、面对不断进展变化的工作需求，个人的理论水平和工作水平还需要进一步的.提升，包含生产经营、企业管理等方面的学问，还需要在日后进一步的丰富和进步。 2、廉政建设工作开展的时间短，还有待于进一步具体落实和提升。 三、下一步努力的方向 1、办公室是专业和事务交织的综合协调部门，必需要以良好的素养和形象进行高定位、严要求的自我提升，才能不断满足日益变化的工作需要。在接下来的工作中，本人仍将连续加强理论学习，重点加强对生产经营、企业管理等学问的学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。 2、针对办公室工作繁杂的特点，在今后的工作中，我也将不断强化自身的责任意识，以高度负责的精神对待每一项工作，让爱岗敬业、吃苦耐劳、真抓实干成为提升工作水平的有力支撑，让各项工作不断取得新进展。 3、留意形象建设，严格执行公司廉洁自律的要求，严于律己、格尽职守;定期、不定期地组织开展形式多样的廉政教育活动，切实提升部门廉政建设工作水平。 以上就是我个人的述职报告，如有不妥，请各位领导和同事指正，感谢大家!23