前台个人工作计划(集锦15篇).docx
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1、前台个人工作计划(集锦15篇)前台个人工作方案1 在过去的一年中,在公司上级领导、党支部的支持下,各部门、车间的协作下完成了公司下达的各项任务。为更好的在20xx年内完成公司的各项任务制定以下的工作方案: 1、加强自身的学习,在学习和实践中不断提高自身业务力气和管理水平。 2、落实规章制度,严格平安管理“平安来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”平安以预防为主,平安生产是常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的平安隐患,发觉问题准时解决。要定期进行平安生产培训和平安消防演习,使员工有猛烈的平安生产意识,要教育和引导员工遵守操作规程,不得违章操作。把平安工作作为重点抓,并抓紧、抓实、抓好。 3、提高设备的
2、运转和自动化设备改造车间设备修理落实责任到人,做好检修记录,督促员工维护好每一台设备,提高设备运转率。对车间的工艺投入制作,自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率。 4、节约挖潜、降本增效由于市场竞争激烈,原材料涨价及工人工资的提高等因素导致产品微利,生产部一是要加强内部管理,降低生产成本;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实状况,力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶;三是提高产品的一次交检合格率,高度重视产品质量并乐观协作工程部和质量部,严把生产工序和质量整改工作,利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念。从零件的生产到装配的总成,每一步都要求严格规定操作,产品的质量
3、是靠生产出来,只有提高了生产技能,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不传递不合格品,来削减不合格品的铺张。 5、结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产注塑车间的生产产能无法满足装配车间,对注塑车间再选购注塑机,注塑机上生产造成的铺张。解决现在大模具越来越多无法支配生产的状况及增加自动机械手解决人员不足的压力。依据现在注塑车间场地问题,在淡季将全部注塑机依据牌号及型号重新规划,压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题。 6、尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间,提高产品质量的稳定性。 7、针对冲压件大部分还是单冲模具产能低,明年尽可能把单冲模具改为极进
4、模具,再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床,将部分产量大的模具改成冲床或高速模具来提高产能和提高产品质量的稳定性。 前台个人工作方案2 由于一些外部因素的影响,我们这段时间的营业实在是算不上顺当。基本上每个月都没有业绩,酒店也因此调整了很长的一段时间。但是,随着三月的到来,最终还是有了些起色。慢慢的,我们的工作也开头恢复正常。 尽管不怎么如意,但是我们还是坚持了过来,眼看四月的工作就即将到来了。作为酒店的前台,我也必需改进自己的工作,为酒店的复工贡献出自己的一份力气。为此,我对四月份的个人方案做了一些规划,现记录如下: 一、个人的支配 在修了这么久的假期之后,我也感觉到这个岗位正在变得生疏。
5、但是在这个酒店的复工阶段,别人可能有时间去对自己做好调整,但是我们没有。作为前台,我必需时刻保持自己的工作状况,为酒店做好最好的门面工作。 为此,我要在四月的工作来临之前尽早的调整好自己的心态和工作力气,将这些略有生疏的工作重新的拿起来。同样,对于自己不足的地方也要及早发觉,及早改进。争取在四月初期甚至是之前将自己的状态调整到最佳。 二、工作中的一些留意事项 尽管工作已经开头,但是影响照旧没有完全散去。为了能保证各位顾客的平安,也为了保证酒店的平安性,我们酒店增加了喷洒消毒水、为房间也配备了消毒品等。这些预备,不仅仅是保障,更是酒店在行业上的优势。作为前台,我要更加细心的去了解这些,并在之后的
6、工作中活用这些优势。 三、习惯的留意 由于现在的状况特殊,我在工作中要留意对一些习惯进行改正。如:和顾客说话的时候要留意保持距离,对于前台的公共用品要时常消毒,递给顾客的房卡也要留意消毒和“包装”完整。这不仅仅是为了保证自己的平安,也是为了给顾客留下好印象。现在这个特殊的时期,没有比留意卫生和平安更好的礼仪。尽管如此,我也不要忘了对顾客的说明和解释。 四、个人预备 作为酒店的前台,很多的事情还是要学会随机应变,尤其是这样环境大变的状况下,我不仅要学会适应,更需要学会转变!在四月份的工作中,我会打起十二分的精神,让自己能顺当的完成好酒店的任务,并努力的争取将前台的工作做的更加精彩! 前台个人工作
7、方案3 一、经营状况 20xx年方案任务xx万元,实际完成xx万元,超额xx万元,(其中散客门市收入xx万元,平均房价xx元/间),占客房收入xx,完成方案的xx%,收入与同期相比增长xx万元。 二、主要工作: 1、加强业务培训,提高员工素养 一年来,我们主要是以服务技巧为培训重点,严格依据培训方案开展培训工作,并分阶段对员工进行考核,同时加强了岗上实际操作培训,使员工能够学以致用。加强业务培训,认真对待每一批接待任务,依据不同阶段、不同团队、制定详细的培训方案及接待方案。遇到大型接待任务,我们只给接待人员5分钟的磨合期,包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的协作,这就需要有很
8、好的业务力气及沟通力气,需要有平常严格的培训才能做到。前厅部的全部人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的状况下,我们要求管理人员必需亲临一线指导工作,发觉问题,反馈信息,共同协商准时调整,以达到服务标准。 2、全力加强员工队伍建设,做好服务保障工作。 一年来,我们始终把认真做好预订、接待服务,作为工作重点。通过合理排房、提高入住率,热忱满意的服务,留住到酒店的每一位客人。年通过前厅部员工的集体努力,圆满完成了接待大、中、小型会议73个;军区5次,VIP100次,共接待人数37500人次。如省民政厅会议、建议厅会议、国土资源厅会议,在接待这些大型会议时,由于与会
9、人员较多,退房时间不统一,这就对我们的接待工作提出了更高的要求,我们时常加班加点,在接待军区会议时,由于军区接待标准高,所以我们每次接待不敢有一丝怠慢,经常加班加点,大家没有一丝埋怨,一句怨言,照旧满腔热忱地投入到工作中。 3、扎实有效地开展好第四届优质服务活动 第四届优质服务活动于5月15日正式拉开序幕,我部门乐观组织员工学习,吃透精神,对员工进行了一系列的专业技能的培训,大大提高了员工的服务意识及服务技能,与此同时,制定上报一系列的工作流程及工作标准,使前厅各种服务更好流畅,标准更加明确,使服务更加精细化、标准化,每周依据优质服务活动的方案,在员工中进行岗位练兵竞赛,使员工的服务水平有了很
10、大的提高,中心组织的第一届职工联欢会,前厅部的员工踊跃报名,一展自己的才华。通过这次优质服务活动,在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势,极大的增加了员工的工作热忱。 4、关怀员工生活,制造轻松快乐的工作氛围、 前厅工作内容繁杂,涉及面广,员工工作压力大,针对这一特点,前厅部始终强调要关怀员工的生活,无论从部门经理还是到主管,都能切实的为员工解决困难。遇到过节,管理人员会主动提示她们给家里挂电话问候父母,生病时给她们送去水果,遇到生活上的困难会主动关怀他们,使她们感受到了集体的互助、互爱的温和。为了缓解工作带来的压力,增加分散力,部门经常找她们谈心,鼓舞她们,使他们能够以更好的工作状态迎接新的工
11、作。同时我们要求管理人员无论在业务力气及为人处事必需起到表率作用,遇到困难必需与服务人员冲在第一线激励员工,减轻员工的工作压力,培育管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气,使员工充分地信任部门,从而使员工保持稳定、健康的心态,保证对客服务的质量。 6、留意各部门之间的协调工作,共创佳绩 前厅部每位员工都必需乐观参加中心及宾馆、部门组织的各项活动,这不仅使部门之间相互了解同时也增加了团队的向心力及分散力。我们同时强调前厅部是整个酒店的中枢部门,它同各部门都有着紧密的工作关系,如消逝问题,我们都应主动地进行协调解决,避开事情的恶化,要有“到我为止”的服务意识和“酒店无小事”服务态度。 7、加强“
12、开源节流,增收节支”的意识 年方案费用36、47万元,实际费用为32、11万元,节约了4、36万元,主要节约在工资、电、物料消耗等方面,在费用管理中,从微小处入手,严格物料领用制度,定期盘点,专人管理,定量配发,使年前厅物品消耗把握在元,费用与同期相比增长了3、52万元,(主要是计提嘉奖、地方津贴等),各项费用指标均达到要求。 前台个人工作方案4 对于将来这一段时间的工作,注定是一个不断攀岩的过程、我来到酒店做前台工作也已经差不多一年了,这一年的时间给我很大的启发,做好一份工作不只是让他人满意,更是要让自己有成就感、对于这份工作而言,我认为自己在其中是学习到了很多的、总结好了过去的工作之外,我
13、也对将来的工作进行了一系列的方案、 一、维护服务态度,保持微笑 对于前台接待这份工作而言,态度是一件很严峻的事情、假如在态度方面失误一小步,就极有可能会给酒店带来特殊大的影响,这是我们要无比严峻对待的事情、所以将来一个阶段,首先是要维护好自己的服务态度,平常也要不断的去检测自己的态度,时刻反省自己,总结自己、在工作当中,时刻保持微笑,给人一种良好的感觉、调整好自己的心态,稳健的走出每一步、 二、抓紧服务礼仪,树立形象 在前台这份工作上,礼仪是需要我们去重视的、前台也就代表着整个酒店的形象,我的一举一动也就象征着酒店的品尝和档次、这是我们前台工作人员都很清楚的事情,所以接下来这一段时间的工作,我
14、会更加重视自己的服务礼仪,也会为自己树立一个更好的前台形象,为酒店的形象也打好基础、 三、坚持订正不足,建立自信 在平常的工作当中,是有一些不足的,比如说在沟通方面,我还是存在着一些不成熟、有时候处理问题的时候想的不够完善,做起事情来也比较的单一,并没有一个特殊完整的思考机制、这是我所缺乏的,也是我接下来一段时间应当努力去改正的一个阶段、其实前台的形象大部分建立在外在上,但是很多也是建立在个人的气质上的、只有建立好了自己的自信,个人魅力才会更加充分,才能给更多人以舒适和美的感受、 一段工作的结束,也就象征着另一端工作的开头、不停止的前进是成年人的必修课,作为一名前台,我想这也是我应当保持的初心
15、、不要偷懒,不要想着去停下脚步,不要停止对将来的想象,也不要停止对自己的鼓舞和鞭策、将来的路上,更加勇敢一点,更加成熟一点,更加优秀一点,更加强大一点,这是我全部的期盼,也是我全部努力的方向、我会为之奋斗、前行,走向远方,猎取更高傲的成果、 前台个人工作方案5 20xx年上半年始终在xx酒店做前厅经理一职。下面我将下半年的工作方案如下: 关心经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的支配,支配好店员工的住宿问题; 每天能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并准时实行相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录; 制定店内工作表。让前厅员工依据当天的工作表进行工作,并把重要
16、事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透亮度和工作进度; 把握每天的客流量和营业额,并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时依据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施; 做好本部门的消防平安的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录; 督导迎送服务。贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求; 参加前厅的接待工作,并把在工作中发觉的问题进行记录,同时做出相应的改进方案; 制定培训方案。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发觉的问题进一步的加强,避开以后工作中消逝。关心
17、员工树立正确的价值观和酒店道德; 与前台收银的紧密协作,要对每天的营业额进行记录。把握当天备用金的领用,合理支配零钱,保证收银员的正常结账; 对客人投诉的处理。客投主要分为:“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。 无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,假如能当面解决的就立刻解决。假如解决不了,要第一时间通知上级领导,并与领导做出相应的解决方案,在第一时间给客人解决。 假如消逝指定人员投诉的话,首先要和当事人进行了解状况,假如在自己的权限能解决的问题,就自己解决,假如超出了自己的工作力气,就应立刻请示上级领导,照实汇报状况
18、,与领导协商解决方案,并提出自己的想法,在第一时间内给客人解决,并告知客人对指定投诉人员的处理看法,然后给客人进行赔礼,不要让客人带走不满意的心情走。这样的客诉确定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。 做酒店前台工作也有四个月多了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在20xx年下半年里要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。 (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。 服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇异的
19、问答客人。尽量让每一个客户满意。 (2)加强礼仪学问学习。 如业余时间认真学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的学问都是很有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3加强与公司各部门的沟通。 了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能准时精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台
20、环境。 要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 具体措施如下: 1、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持洁净大方。每天报纸要整理好。 饮用水桶数发觉不够时要准时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要准时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。 传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。 2、接收传真
21、,要留意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要准时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 3、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。 看到有来访客人,要立刻起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。 接待客人要笑脸相迎,急躁细致,亲切大方。引客入座后
22、倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。 4、转接电话,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!xx公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。 以上就是我20xx年下半年的工作方案,请领导监督,感谢! 前台个人工作方案6 我于20xx年1月份来到xx公司,半年来,通过努力学习和不断积累,思想熟识上还是工作力气上都有了较大的进步,已具备了前台接待的工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题,在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和文言语表达力气等方面,经过半年的熬炼都
23、有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,宠爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。 现将下半年的工作方案如下: 一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。 在工作中,要严格依据公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和气的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,急躁听取业主反映的问题、需要解决的困
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