办公室主任工作岗位职责3篇.docx
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1、办公室主任工作岗位职责3篇在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?书包范文为朋友们精心整理了办公室主任工作岗位职责3篇,希望能够为朋友们的写作带来一些参考。办公室主任办事原则 篇一 办公室工作事无巨细,办公室主任经常面对繁杂的事务,大事、小事、杂事缠身,如何处理好办公室具体事务,为领导班子正确决策提供参谋助手作用,是办公室主任的主要职责之一,必须严格掌握正确的办事原则。 办公室主任岗位职责 篇二 一、向总经理负责,主持办公室全面工作
2、,严格执行总经理各项指令,有权询问、检查督促各部门工作执行情况。 二、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见,落实奖惩制度。 三、加强与各个部门的联系和沟通,对工作中的具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作的动作和人际关系。 四、加强业务学习,提高综合能力,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化,有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。 五、恪守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等,无权传播。 六、负责公司人事管理,涉及到人员招聘及公司员工
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