劳动合同协议书模板集锦6篇.docx
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1、劳动合同协议书模板集锦6篇劳动合同协议书 篇1 甲方:_乙方:_ 甲、乙双方于_年_月_日签订了有无固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商全都,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1、_(方)因_缘由,要求提前解除与_(方)的劳动合同。自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计_元(大写:_人民币)。 3、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱惜等。双方无
2、违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。 4、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方。 5、乙方自愿放弃其他全部诉求。 6、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。 甲方(盖章):_ _年_月_日 乙方(签字):_ _年_月_日 劳动合同协议书 篇2 甲方:*有限公司 乙方:_(身份证:_) 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协
3、议: 一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二xx年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二xx年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币¥_元)。 上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的
4、商业隐秘,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷 、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:上海发发贸易有限公司 法定代表人: 托付人: 二xx年_月_日 乙方(签字): 二xx年_月_日 劳动合同协议书 篇3 甲方(用人单位): 住宅: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在公正自愿的基础上,依据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方
5、一事,经协商全都达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) : A、有固定期限劳动合同: 年月日至年月日; B、无固定期限劳动合同,自月 C、以完成 2、本合同包含 3个月的试用期(自年日至年。 其次条、工作地点: 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方从事 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇; 如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金依据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1
6、、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方依据生产经营需要支配,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方依据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币 2、因生产经营需要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病。
7、 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,依据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员
8、进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法的原则协商处理;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 乙方(签字): 日期:年 月 日日期: 年 月 日 劳动合同协议书 篇4 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲乙双方因履行劳动合同发生争议,乙方向企业工会组织申请调解,
9、企业工会组织甲乙双方进行协商,本着公正自愿的原则,甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方全都同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。 三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止。 四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前),此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付。 五、甲、乙双方在此确认:上
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