医疗卫生结构化面试高分技巧与方法.docx
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1、医疗卫生结构化面试高分技巧与方法 医疗卫生结构化面试高分技巧与方法 医疗卫生岗位的结构化面试并不是单纯考查考生的医学专业学问其实也是对考生解决实际问题所应当具备的综合素养的一种测查。下面是我整理的医疗卫生结构化面试技巧与方法,欢迎大家阅读共享借鉴,盼望对大家有所关心。 医疗卫生结构化面试技巧 1、勤学苦练与方法 平常要多开口练,多模拟,开头时可以先写题纲(预备时间无限制),再上台模拟练;过一段时间,说可以按考试规定时间进行模拟。 2、口才和流畅 有人说自己口才太差,过不了面试,其实这不是真的,口才的确对面试有关心,但真正能说会道的未必能过面试,能拿第一,由于假如不仔细、专心复习,答题就会有偏差
2、,答题答不好,口才再好也没用。 3、停顿与语速 在表达你的意思时,最好不要停立刻间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思索。表达完一个观点时,再略微停顿一下。把握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。 4、有些题目,话不要说太肯定了 这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不行取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不行取也不要说则不必说这些,直接分析即可。 结构化面试应试技巧 一、谦逊有礼的态度 考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人,给考官留下良好印象。进入考场时,考生应主动向考官问好,但礼貌的表达要适度,过于拘谨,会显得
3、紧急或不自信;过于夸张则会显得言不由衷,都会影响考官对考生的看法。 二、正确有效的倾听 优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官,考生的答话时间比问、比听的时间多,考生还是必需要做好倾听者的角色。由于考官讲话时留心听,是起码的礼貌,考官刚发问就抢着回答,或打断考官的话,都是无礼的表现,会令考官觉得你不敬重他。 三、冷静客观的回答 面试的主要内容是“问”和“答”,在面试中,考官往往是千方百计“设卡”,以提高考试的难度,鉴别单位真正所需要的人才。 在详细面试时,考生若遇到不熟识或根本不懂的问题时,肯定要保持冷静,不要不懂装懂,牵强附会,最明智的选择就是坦率承认自己不懂,这样反而能得到考
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- 关 键 词:
- 医疗卫生 结构 面试 高分 技巧 方法
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