医院会计管理制度15篇.docx

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1、医院会计管理制度15篇医院会计管理制度1 一、保证药品质量： 1、大药房所经营的必需符合国家规定的药品质量标准，不销售假劣药品。 2、全部购进药品只能从拥有合法经营(生产)资格的企业购进，不准从非法药商，药贩购进。购进业务由质管员审查、负责人审核批准执行。 3、严把购进药品验收关，每个进入大药房的药品必需经质量验收员验收签字后方可上柜上架销售。 4、严把在柜、在架陈设的药品质量养护检查关，质量养护员每月底对在柜、在架药品进行一次全面的外观质量检查，对发觉有质量疑问或有质量问题的药品应停止销售并准时报告质量管理员复查处理。 二、严格执行国家政策，保证药品供应 认真执行国家物价政策，依据药品购进成

2、本、市场调查价格，合理制定价格，实行明码标价，公正交易，做到现款购药与参保人员刷卡购药价格全都。乐观组织货源，尽量满足参保人员的用药需求，发觉断缺药品准时补充，确保药品供应准时。 三、严格大药房工作管理制度 工作人员应按时上下班，坚守工作岗位，统一着装，微笑服务，热忱接待顾客，对顾客提出的问题急躁解答，任何状况下都不得和顾客争吵，做到文明服务。 四、做好药品的分类管理工作 严格实行药品经营质量管理规范标准，做好药品分类管理工作，做到药品与非药品、内服药与外用药、处方药与非处方药、易串味药品分开陈设;做好处方药和非处方药的销售管理工作，处方药应严格执行凭医师处方销售，并做好审核，调配工作和处方保

3、存工作;非处方药应正确合理的向顾客介绍药品性能、作用、用途、用法、用量、留意事项等。 五、做好帐务管理工作 严格执行医保基本药品名目的品种范围，不在医保范围之内的养分保健品不得刷卡购药。做好参保人员购药和分类台帐，职工每次刷卡购药应有购药清单，结余金额清楚，每月准时向医保局报 医保定药房应不断加强对员工的专业学问和技能的培训，提高员工的自身素养和业务水平，定期对员工进行职业道德和礼仪的培训，科学合理的指导用药，尽量减轻病患者的经济负担。 六、其它规定 1、定点药房不得对参保人员直接或变相销售食品、生活用品、化妆品等。 2、不得为参保人员套取现金等违规行为。医保药店财务制度 1、目的 以参保人员

4、为中心，确保药品质量、服务质量，保障用药平安有效，执行政府医保政策、价格政策，维护参保人员的身体健康和平安用药合法权益，特制定本制度。本制度适用于各医保定点零售药店。 2、引用文件 2.1上海市城镇职工基本医疗保险定点零售药房管理暂行方法(沪医保20xx11号) 2.2关于本市定点零售药店基本医疗保险用药服务若干规定的通知(沪医保20xx54号) 2.3关于进一步规范医保定点零售药店售药管理的通知沪医保20xx166号 2.4关于进一步加强定点零售药店管理和规范参保人员购药行为的通知(沪医保20xx186号) 2.5关于上海市基本医疗保险和工伤保险药品名目有关中药饮片及药材支付规定的通知(沪医

5、保20xx110号) 2.6上海市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品名目(20xx年版)沪人社医发(20xx)59号 2.7关于本市医保定点药店对规定范围内处方药执行登记销售的通知沪人社医监发(20xx)59号 3、职责 3.1店经理负责医保定点零售药店的日常管理工作。 3.2医保柜药师、营业员负责医保日常操作。 4、管理概要 4.1硬件要求 4.1.1营业面积100平方米，其中医保服务区域面积50平方米，采光通风好。医保柜外服务区25平方米，配备饮水机、椅子等，供参保人员休息。 4.1.2设立医保呈现柜，非处方药与处方药应分柜陈设，并按“支付方式”分类摆放，呈现品种为全部配售品种，呈现品种

6、数符合医保管理规定。 4.1.3设立单独的医保服务区域、医保仓库，保证医保名目内药品的正常供应。 4.1.4设立独立的医保电脑管理系统、建立单独的医保药品进、销、存台账。 4.1.5统一门楣“医保定点零售药店”，在店门口明显位置安装“定点药店夜间按铃”标识及“医保定点零售药店24小时服务”指示灯箱，设有夜间售药窗口。 4.1.6在医保服务区域显著位置，张贴(公示)公司统一制作的参保人员须知、医保定点零售药店配购药操作流程和医保定点零售药店服务公约，便利参保人员购药。 4.2人员配备及要求 4.2.1必需配备1名以上执业药师、3名以上药师，并注册到店，确保24小时药师在岗服务。 4.2.2必需任

7、命1名首席药师，负责指导、督促药师，规范执行医保管理制度，首席药师需由执业药师担当，并通过培训。 4.2.3必需指定专人(可兼职)负责与医疗保险信息中心日对帐、结算工作及医保用药服务的管理，协同医保局做好相应的管理工作。 4.2.4医保柜营业员必需生疏医保用药名目、政策，把握医疗保险专用计算机的操作学问，能在执业rqmyb01-a12药师或药师指导下供应服务。 4.3管理规范 4.3.1保证24小时服务。为参保人员供应上海市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品名目(20xx年版)规定范围内的.处方药品外配服务和非处方药品的自购服务。 4.3.2门店制定24小时药师上岗排班表，确保24小时营业时

8、间药师在岗服务。 4.3.3认真履行与市医保局签定的协议及有关规定，执行医保有关政策，依据公司医保操作流程规范操作。 4.3.4医保柜药品按陈设规定分类陈设摆放，不得与药房其它柜台的药品混淆，帐物必需相符。 4.3.5同一商品编码的药品，医保柜台的价格不得高于非医保柜台，同一通用名不同商品名的药品，医保柜台和非医保柜台供应的品种应全都。 4.3.6做好医保暂缺药品缺货登记，记录病人的姓名、地址、联系电话，尽快解决。 4.3.7每天晚上24点结清当日销售，日清月结。 4.4禁止行为 4.4.1超量、超范围供应药品，杜绝外错事故的发生。 4.4.2以滋补品、保健品或以其它物品代药，或以处方药代替非

9、处方药，以一种药品代替他种药品，并申请结算相关费用。 4.4.3以不正值竞争形式进行营销活动。如买赠活动。 4.4.4向参保人员销售假药、劣药，并申请结算相关费用。 4.4.5申请结算“药品名目”以外药品的费用。 4.4.6发觉参保人员冒用、伪造、变造的医疗保险凭证仍赐予配药，并申请结算相关费用。 4.4.7发觉参保人员持用涂改、伪造、变造的处方或与医疗保险凭证相关项目不符的处方仍赐予配药，并申请结算相关费用。 4.4.8市医保局规定的其它禁止行为。 4.4.9医保专用电话(isdn线)仅限医保工作使用，任何人一律不准私自挪作他用，包括上网、打玩耍机。 5、惩处 质量部、市内管理总部加强内部自

10、查工作，主动适应医保政策。对违反医保有关规定的门店或直接责任人，依据情节轻重，予以警告、罚款、店经理开除、解除劳动合同、加盟店解除合作协议等惩处。 医院会计管理制度2 一、医院会计档案是企业在经济活动中,通过会计核算形成的会计凭证,会计帐簿和会计报表等专业资料。它是记录和反映经济业务的.重要资料和证据。 二、医院的档案部门和财会部门作为会计档案管理的负责部门,财务部门负责档案的整理立卷,编制名目,装订成册工作,档案部门负责会计档案的保管工作。 三、依据会计档案管理方法及其实施方法和医院具体状况,确定会计档案资料的具体内容。 四、当年会计档案,由财务部门负责保管一年,一年后档案部门集中统一保管。

11、 五、建立会计档案的查阅和借阅制度。档案原件原则上不得借出本医院,如由特殊需要,须经院领导批准。 六、依据会计档案管理方法确定其保管期限(永久定期)。 七、建立会计档案的销毁制度。 1、会计档案保管期满,由档案管理部门提出销毁看法,会同财会部门共同鉴定,编选“会计档案销毁清册“,报送市卫生局计财处或有关上级部门批准后派人监督销毁。 2、保管期满但尚未了结债务的原始凭证,应单独抽出,另行立卷,直至债权债务结清为止。 3、监销人员在销毁会计档案之前,应以认真进行清点核对,销毁后,应在销毁清册上签名盖章并将销毁状况报院领导、市卫生局计财处保存销毁记录资料。 医院会计管理制度3 一、会计档案是指会计凭

12、证、会计账簿、会计报表等会计核算专业材料。 二、财务科的全部会计档案,由财务科长指定专人负责整理,装订成册并妥当保管。 三、会计档案的存放要做到有专厨,科学管理查找便利。 四、会计档案的保管期限分为永久、定期两种。定期保管的期限为五年、十五年、二十五年三种,期限从会计年度终了后的第一年算起。 五、会计档案的保管要严格保守经济隐秘,原则上不得借出,如有特殊需要,须经财务科负责人批准,并限期归还。 六、严格执行会计档案保管期限规定,对不超过保管期限的确定要妥当保管,对超过保管期限的也确定要按规定报批后,方可销毁。 医院会计管理制度4 1、会计电算化岗位责任制 实施会计电算化后的工作岗位可分为基本会

13、计岗位和电算会计岗位,基本会计岗位一般可分为会计主管、出纳、会计核算岗位、稽核、档案管理等工作岗位。电算会计岗位一般可分为电算主管、操作、审核记帐、电算维护、电算数据管理等工作岗位。基本会计岗位和电算化会计岗位在不违反内部牵制制度的状况下可以交叉设置。 2、会计电算化操作管理 (1)全部上机操作人员需经过培训,经电算主管认可后方可上机操作。 (2)明确各操作人员的上机操作工作内容和权限,电算维护人员一般应由软件操作岗位以外的人员担当,凭证输入人员不得兼任稽核、数据维护或出纳工作,出纳人员不得兼任凭证输入、报表操作及数据维护等工作;预防已输入计算机的原始凭证等会计数据未经审核而登记机内帐簿。 (

14、3)上机操作人员应设置操作密码,定期更换密码,并留意平安保密,操作人员离开工作站时应退出会计软件,杜绝未经授权人操作会计软件。 (4)专人保存操作记录,记录操作人、操作时间、操作内容和故障状况等内容。 3、硬件、软件、数据管理 (1)保证机房设备平安和计算机正常运行是进行会计电算化的前提条件,要经常对有关设备进行保养,保持机房和设备的洁净,防止意外事故的发生。 (2)确保会计数据和会计软件的平安保密,防止数据和软件的非法修改和删除,对磁性介质存放的数据要保存双份。 (3)对正在使用的会计核算软件进行修改,对通过会计软件进行升版和计算机硬件进行更换等工作,要有确定的审核手续;在软件修改、升版和硬

15、件更换过程中,要保证明际会计数据的连续性和平安,并由有关人员进行监督。 (4)健全计算机硬件和软件消逝故障时进行排解的管理措施,保证会计数据的完整性。 (5)定期检查计算机病毒,各工作站应安装防病毒软件,在读取外来磁盘数据时,必需在清查病毒确保平安后方可进行,各工作站不得安装玩耍软件。凡装有会计软件的计算机,除工作必需并征得电算主管同意外,不得上网,上网后除指定内容外不得下载任何信息。 4、电算化档案管理 (1)存在硬盘、磁盘、光盘等介质中的会计数据和打印输出的会计数据作为电算化会计档案管理。 (2)计算机输出的会计凭证、帐簿、报表等纸质会计档案的管理按会计档案管理方法执行。 (3)对电算化会

16、计档案要保存在防磁、防尘、防火、防潮的场所,重要数据应保存双份并存放在不同的地点。 (4)对磁性介质存放的会计档案要定期检查并复制,防止由于磁性介质损坏,而使会计档案丢失。 (5)整套会计电算化文档资料及会计软件程序,视同会计档案保管,保管期截止该软件停止使用或有重大更改后五年。 医院会计管理制度5 一、会计监督是会计的主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要经常教育引导财务会计人员，提高熟识，端正思想，秉公办事，依据会计法和会计人员职权条例以及有关规定，坚决做好会计监督工作。 二、会计监督是每个会计人员的责任并在制定会计人员职责中均应具体、明确地作出规定并定期检查落实。 三

17、、会计人员在经办每一项经济业务时，都要取得合法的原始凭证和必要的审批手续，对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不健全的原始凭证，不予受理。并要求其更正、补充、补办手续。 四、凡购入物都必需履行审批、选购、验收入库、入账等手续。对不合格的.设备、接近到期药品、残次品以及非正值渠道购入的一切物品，或数量、规格、含量、金额不符的，保管员不予验收，会计不予报销。 五、经批准外购材料、设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和把握，货没到或未到齐，以及品种、规格质量、数量、价格等与合同不符的，应立刻提出拒付或部分拒付。 六、财务科长应对药品、器械、收款处、住院处工作人员加强财务监督，定期或不定

18、期检查其财会工作，发觉问题，准时订正。 七、对于大型设备购置等基本建设项目严格方案管理。超方案、无方案、无申报手续自行购置的物品，一律不予付款。 八、对违反财经纪律、财务制度的现象，要向领导提出看法和建议，无效时，一面执行，一面对上级有关部门反映，对控购商品的购置，要事先申报，未经批准，财务科不予报销。 医院会计管理制度6 人民医院会计档案管理制度4 1、会计档案是记录和反映经济业务的重要史料和证据，必需严格执行平安和保密制度，严防毁损、散失和泄密。 2、单位每年形成的会计档案，由财务科负责整理立卷，装订成册。当年会计档案，在会计年度终了后，可暂由财务科保管一年。期满之后，编造清册移交档案室保

19、管。财务科不得自行封包保存。 3、会计档案向外单位供应利用时，档案原件原则上不得借出，如有特殊需要，须报上级主管部门批准。但不得拆散原卷册，并应限期归还。 4、各种会计档案保管的期限： （1）5年保管期：会计月、季报表 （2）15年保管期：总帐、明细分类帐；原始凭证和记帐凭证；会计移交清册 （3）25年保管期：现金日记帐、银行存款日记帐 （4）永久性保管期：会计年度决算报表；会计档案保管，销毁清册；职工工资及奖金发放清册。 5、会计档案保管期满，需要销毁时，由档案室提出销毁看法，会同财务科共同鉴定，严格审查，编造会计档案销毁清册，列明销毁会计档案的名称。卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期

20、限、销毁时间等内容。报领导批准后方可销毁。销毁时，应由档案室、财务科共同派员监督。监销人在销毁后必需在销毁清册上签名盖章，并将监销状况报告领导。 6、会计档案销毁前，对本单位认为重要的会计资料，应复留存，以便备查。 医院会计管理制度7 摘要：目的探讨新医保制度下对医院医保财务管理的影响。方法分析目前新医保制度下医院财务管理存在的问题。结果医保财务作为医院财务管理的重要组织部分，不仅推动了医疗卫生体制改革的深化，也为医院带来巨大收益。医保财务管理的有效与否直接影响到医院的正常运行和利益，为医院医保工作的顺当实施供应重要保障。结论提高对医保的熟识，不断加强医保财务人员综合素养和业务水平，完善和加强

21、医保财务预算和把握管理，使医保财务管理更科学性和合理性，为医院加强医保管理供应精确的、科学的统计资料，促进医院医保工作顺当开展。 关键词：新医保制度医保财务管理合理实行预算和把握冲击影响 医疗保险是我国一项保障人民群众基本医疗需求，维护公民健康和社会和平的重要社会保障制度。随着我国政府和社会对医保的重视，其慢慢缓解了人们“看病难、看病贵”的问题。国家也指出：到20xx年，掩盖城乡居民的基本医疗卫生制度将基本建立，届时人人享有基本医疗卫生服务1。但随着新医改政策的落实和实施，对医保住院及门诊患者治疗的定额医疗、单病种项目增加和报销比例等都提出了新的核算标准，也对医院的医保财务工作提出了新的考验。

22、医保财务作为医院财务管理的重要组织部分，如何完善医保财务预算，把握财务支出，保障基本医疗对医院进展起着重要作用。本文就新医改形势下对医院财务管理存在的问题和措施进行分析，使医保财务发挥更广更大的作用。 1新医保对财务管理的影响 新医保政策实施以来，新农合、城镇居民医保、城镇职工医保等成为医院就诊的主要人群，不仅推动了医疗卫生体制改革的深化，也为医院带来巨大收益。但同时也为医保财务带来很大的工作量2。医院医保财务人员要对参保患者进行住院明细，检查用药收费，病种及项目是否为医保范畴进行审核，从患者的医保卡号、姓名、诊断、入出院时间到整个治疗、用药、检查过程进行分析、检查、核算，做成报表交与社保，完

23、成与社保结算后，还要对拨款内容和报表进行对比，并对当月病种再次进行统计，与医院支付的报销费用进行对比，从而反映出医院在医保运行中的盈利和亏损状况，为医院加强医保管理和社保调整决策供应精确的、科学的统计资料3。医保财务管理的有效与否直接影响到医院的正常运行和利益，为医院医保工作的顺当实施供应重要保障。 2新医保制度下影响财务管理的因素 2.1财务人员观念陈旧，对医保政策把握不足 目前，我国大部分实行医保的医院多为公立医院，以体现福利为主，投入不计成本，产出不计效益4。医院财务管理观念陈旧，再加上医生道德观、价值观的转变，只盲目追求经济效益最大化。而财务人员对医保政策把握不足，只每天忙于算账、记账

24、，而忽视了对医保基金运行过程的分析、管理、预算和把握，将自己陈旧的财务理论运用到医保财务管理工作中，影响医保制度的运行和开展。 2.2医保制度不健全，对财务人员在医保预算审核不全面 医保财务人员对医保政策了解少之又少，对医保预算管理不重视，认为医保管理有医保部门进行核算，而忽视了作为医保财务人员的职能。对医保预算审核不严格，造成其预算严峻偏离事实，使每年的医保预算超过总控预算，无法为医院供应完整的财务指标，造成大量资金流失。 2.3财务人员对财务把握力气差 医院财务人员总习惯于遵照事业单位标准进行预算，把大量的工作用于记账、报账，只通过财务处理反映出医院医保的收支状况，而很少通过财务预算和把握

25、对医院的医保活动进行细致分析，使医院医保财务管理不能发挥保障基本医疗的作用，使医院始终处于非正常运营，导致医院财务不必要的铺张和流失，也阻碍了医院管理者决策的科学性和准时性5，影响医疗保险制度良性进展。 2.4医保基金的有限性与医院结算方式不对等 社保和医院结算方式不对等。医院对参保人基本实现了准时完成结算的医保政策，两者之间的结算过程是成功的。但在与社保结算时在其将不同缴费基数、参保人群支配偿付比例、单病种、疑难病及卫材拨付款等使结算方式更加细化、完善，却为医院财务的具体核算和操作带来繁琐。 3提高对医保政策的熟识，完善医保财务预算和把握 3.1更新财务人员对医保的熟识，强化医保财务内部把握

26、 提高医保财务人员对医保的熟识，更新新医保政策和内容，定期组织财务人员进行培训，使医保财务人员对医保政策进行了解和钻研，提高财务人员全面业务管理素养，在完善医院的业务流程及把握目标同时，对医院医保资金使用进行分析、审核，并结合资金的成本、收益、投入和产出，对医保财务做出精确的核算及预算6，保证医院医疗活动的正的确施。 3.2提高财务人员综合素养，加强医保财务预算审核 作为医保定点医院的财务部门，要认真评价医保为医院带来的长远效益。医院的医保财务人员要依据医保政策的变化不断加强自身学习，加强上报医保发生费用的预算和管理力气，准时规范核对医保回款状况，分析医疗活动中合理治疗产生的费用，对医院医保财

27、务信息和管理进行相关分析争论，对医保的预算、审核、执行、把握等方面加强合理应用，调整不合理的支出结构7。并对医保垫付基金和社保回款基金比例状况进行分析，对医院就医患者实行医保医疗，为医院正常运行供应保证。 3.3明确医保财务核算内容，合理实行预算和把握 明确医保财务核算内容，细化会计核算明细科目，对医院医保各个账款交往业务都通过账户记录显示，并在每月未对在门诊、住院产生的医保费用进行核算、报表统计，核算时应利用本钱核算对各个环节进行评估和把握，经医保财务指标对其预算进行量化8，将月发生的申报额与医院和社保部门进行核实核对，记入明细账和总账中，并将审批下来的费用明细和扣款明细进行清算、确认，合理

28、平衡内外部结余和预算把握，使医院医保财务工作更具有科学性、监督性，促进医院医保工作的顺当开展。 医院会计管理制度8 【摘要】在我国大力推行医疗事业改革的关键时期，医保体系慢慢完善。但是从我国现阶段医保资金管理现状来说，尚存在一些问题，在确定程度上阻碍了我国医疗保险事业的进展。本文首先对现阶段我国医保资金管理中存在不足进行分析，然后提出加强医保资金管理的有效对策，望有关人员参考。 【关键词】医疗保险;资金管理;财务管理 新时期，人民的生活水平慢慢提升，人们的健康意识也不断增加，医疗保险已经跟人们生活联系起来。在医院运营模式发生变化的同时，医保资金管理的难度也不断增加，创新医保资金管理模式才能满足

29、新时期医疗事业的进展。基于此，加强对医保资金管理提高财务管理水平具有特别现实的意义。 一、现阶段医保资金管理中存在的不足 1.医保资金管理队伍建设不足 目前，医院财务管理人员没有经过系统的医保培训，其工作主要是机械的业务核算，没能真正的了解医保政策及医保结算方式，对相关的制度、医保考核指标等理解不透彻。在医学技术发达的新时期，医院中各种新的医疗机械、药品等层出不穷，医保名目库也慢慢扩大，这对医保资金管理人员提出了更高的要求。然而大部分的医保资金管理人员缺少专业性的医疗学问，在应用现代化信息技术方面也存在较大的问题，无疑给医保资金管理工作造成较大的困扰。 2.医保资金预算管理不够科学 从医院财务

30、报表中可以看出，大多数医院每年都能够超额完成医院的总控预算，然而在将医保费把握在医院考核指标范围方面还存在确定的不足之处，医保资金缺少科学的预算管理。很多医院的财务管理人员不生疏国家医保政策，没有正确的熟识到医保财务预算的重要性，将医保财务管理与医院临床科室财务管理混淆，在预算编制上太过混乱，不够科学，后期也没有实行有效的实时监督，导致实际与预算存在偏差。 3.医保资金核算不够全面 一些医院预算会计工作往往依照事业单位的标准执行，通过差额预算拨款补助的形式，根本没有全成本核算的意识，也没有相关的学问。由于现阶段实行不完全成本核算方式，不能将会计核算当作医疗费用的核算基础，在核算医保受益对象的支

31、配费用以及成本过会层中没有考虑到成本核算与会计核算的全都性，导致医保资金成本核算目的无法实现。 4.缺乏完善的医保资金内把握度 医保资金管理不仅需要具备完善的预算、核算，更需要有完善的内部把握制度，但现阶段医院医保资金尚未形成完善的内部把握制度，对重大财务事项也没有完善的会议审批制度，在决策方面存在较大的任凭性。由于医保资金付款审核审批不够健全，在监督上也较为松散，有时甚至会消逝违纪行为，导致医保资金流失，给国家带来不必要的损失。 二、加强医保资金管理的有效对策 1.加强医院医保资金管理队伍建设 现阶段，我国医疗保险制度慢慢完善，但与西方发达国家相比，照旧处于探究阶段，不断出台的新政策也给医院

32、医保资金管理人员提出了更高的要求。医保管理部门需要引导财务人员认真的学习医保政策，提升自我的业务素养以及政治觉悟等，严格的依据相关的政策制度执行。作为医院医保资金管理人员，不仅需要了解相关的政策，把握资金管理的方法，还需要对医疗学问有确定的了解，以便在医保费用核算过程中，能够保证医保拨款状况核对的有效性，对医疗活动费用使用状况实施监督。 2.强化医保资金预算的科学化管理 在实施医保资金预算管理过程中，作为医院医保财务管理人员，需要从全局的角度动身，将财务预算的编制、执行、核算、考评等当作是一个完整的系统，对每一个系统环节都需要进行严格的把握，同时医院各个临床科室之间需要全面重视医保资金预算管理

33、工作，有效把握医保资金经营活动，各个部门需要将其实际资金状况等反映出来，合理的编制预算，然后依据预算编制对不合理的支出结构实施调整，对医疗资源合理配置，为医保事业健康进展打下坚实的基础。 3.推行医保资金全成本核算 医保财务部门需要利用全成本核算的方式，核算医保项目，对医疗服务的成本实施精确的测算，提高医疗服务成本测算的精确度。医院开展全成本核算应实施统一管理，规范核算标准，明确费用把握责任人，将医院经济活动各环节全部纳入核算范围，最终形成诊次成本、病种成本和医疗项目成本等。医院全成本核算应实行权责发生制原则，确保院科两级全成本核算结果保持全都、医疗全成本核算数据与医院会计核算数据保持全都。财

34、务人员应对成本核算的各个环节和具体流程进行考核、评估，将医疗服务管理和经济管理结合起来，通过财务指标对医疗服务效果进行量化，为政府部门进行价格调整、制定医保定额供应科学依据。 4.健全医院医保财务内部把握与管理 医保资金管理工作必需依靠健全的内部审计制度，必需建立在相关制度下。目前，医院需要接受计算机把握管理，对医保相关费用的审核、申报等工作环节进行确认，执行实施监督与管理，保证财务核算工作的牢靠性。这样还能够节约人力资源成本，保证财务核算过程中消逝不必要的问题。同时在医保掩盖范围日益扩大的今日，大大增加了医保工作量，财务人员需要更加细心，建立相应的责任制度，将工作责任落实到个人。 三、总结

35、通过上述分析可知，随着我国经济社会的进展，人们的生活水平日益提升，人们对医疗保险事业也更加的关注。但是，现阶段我国医疗保险资金管理工作水平尚且存在不足，确定程度上影响了医院财务管理的整体质量。因此，必需壮大医院医保资金管理队伍，提高医保资金管理水平，同时建立健全的医保资金管理内部把握制度，确保医保工作顺当实施，为我国医疗卫生事业健康进展做出贡献。 医院会计管理制度9 依据中华人民共和国国会计法、会计基础工作规范等国家法律法规,各单位必需制定本单位内部会计管理制度。建立健全单位内部管理制度,是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度,保证单位会计工作有序进行的重要措施,也是加强会计基础工作的重要手段。

36、单位内部会计管理制度应本着科学、合理、切实可行的原则,做到事事有人管、人人有专职、办事有要求、工作有检查、制度要健全,严格执行法律、法规和国家统一的财务管理制度,定期检查制度的执行状况,并依据管理需要和执行中的问题不断完善本单位的内部会计管理制度。 本单位内部会计管理制度具体包括:内部会计管理体系、财会人员岗位责任制度、内部牵制制度、财务收支管理制度、资金审批制度、账务处理程序和制度、财产物资管理制度、成本管理制度、财务报告制度、会计信息管理制度、收款票据管理制度。 一、内部会计管理体系 主要内容包括:单位领导人、总会计师对会计工作的领导职责;会计主管人员的职责、权限;会计部门与其他职能部门的

37、关系;会计核算的组织形式等。 1、单位负责人对医院会计工作全面负责,领导医院会计部门、会计负责人、会计工作人员及其他人员执行会计法律、法规、规章、制度,并对医院会计工作进行督促和监督,促进医院内部会计管理制度的贯彻和落实;保证会计资料合法、真实、精确、完整,保障会计工作人员的职权不受侵害。 2、总会计师应遵守总会计师条例,在省卫生厅财会管理中心和单位负责人的领导下全面组织本单位重大会计工作并关心单位负责人对医院的业务进展、建设做出决策。 3、会计机构负责人在总会计师的领导下指导医院的财务会计工作,组织制订本内部财会制度,编制财务收支方案;对医院的财务收支和经济活动的合法性、合理性、有效性进行监

38、督;对医院的会计信息真实性负责。 4、会计部门是单位管理重要职能部门之一,与各职能部门有着亲热关系,会计部门应与各部门保持沟通、亲热合作,接受集中核算形式即单位的的一切经济业务的凭证整理,明细分类核算和总分类核算都集中在会计部门进行,其他部门为会计部门供应原始会计资料,保证单位各项经济活动顺当进行。 二、会计人员岗位责任制度 依据中华人民共和国国会计法,会计基础工作规范等法律、法规的要求,为加强会计岗位之间的内部牵制,明确各岗位的工作职责和标准,建立科学的会计工作秩序,提高会计工作效率,特制定本制度。 医院财会人员岗位,一般可分为财务负责人、出纳、稽核、凭证编制、记账、报表编制、工资核算、财产

39、物资核算、往来业务结算、成本核算、住院费用结算、票据管理、会计档案管理等。医院依据规模大小、业务繁简和人员配备等状况,合理确定财会岗位的设置,或一人一岗,一人多岗或一岗多人。具体内容参照财会人员岗位责任制度。 三、财务内部牵制制度 为遵守财经法规,严峻财纪纪律,加强财务内部监督,防止舞弊等现象,在医院财务部门各岗位之间合理划清职责,并进行适当分工,避开或削减会计工作的失误,特制定本制度。具体内容参照内部牵制制度。 四、财务收支管理制度 为规范医院收支行为,加强财务管理,提高经济效益,促进医院稳定、持续的进展,依据会计法及医院财务制度的有关规定,特制定本制度。具体内容参照财务收支管理制度。 五、

40、资金审批制度 为严格遵守和维护财经纪律,规范财务秩序,加强资金管理,提高资金使用效益,防止损失、杜绝铺张,保证资金平安,特制订本制度。具体内容参照资金审批制度。 六、账务处理程序和制度 为进一步加强医院财务管理,规范医院会计账务处理程序,依据相关会计法规,结合会计电算化管理以及前台操作流程,特制定本制度。具体内容参照账务处理程序和制度。 七、资产管理制度 医院的资产是开展各项医疗活动的物质基础,是保障人民身体健康,进展卫生事业的重要条件。为了有效地管理好资产,维护国家财产平安、完整,充分发挥其使用效益,制定本制度。具体内容参照财产物资管理制度。 八、成本核算管理制度 为了加强我院的成本管理,切

41、实有效地开展成本核算工作,依据省卫生厅关于浙江省医院成本核算指导看法的要求,特制定本制度。具体内容参照成本管理制度。 九、财务会计报告制度 为了规范医院财务会计报告,保证会计报告的真实、完整,依据中华人民共和国国会计法,特制定本制度。具体内容参照财务会计报告制度。 十、会计信息管理制度 为了加强会计信息的真实性、完整性、精确性,特制定本会计信息管理制度。具体内容参照会计信息管理制度。 十一、收款票据管理制度 为了加强收费票据的管理和财务监督,保障卫生事业单位的各项收入纳入财务管理的轨道,维护经济秩序,防患于未然,依据医院财务制度和医院会计制度,结合本单位实际状况,特制定本规定。具体内容参照收款

42、票据管理制度。 十二、监督检查 具体内容参照相关制度。 医院会计管理制度10 为建立健全财务账目，确保参保人员及门店与医保中心的费用结算，特制订本制度。 一、财务票据管理： 1、收款员领取收费票据时要注明领用时间、起止号码、数量、名称等内容，并在票据登记簿上签字。 2、依据GSP要求，门店药品销售非质量问题一经售出不得退换。退回的商品应打印销后退回电脑小票保存备查。 3、认真做好各种票据的监督检查工作，门店应对票据的领用、使用、保管状况和票据所收资金的手指状况进行不定期或定期检查。 4、对发生退费、作废、重制票据等状况，票据管理员要逐张审查、核对，确保收款的正确性。 5、财务人员负责医保中心医

43、药费结算和连接工作，并按医保规定供应相关资料。 6、做好季度盘点，盘点应准时做好电脑记账和保管，每月初对上月的配送单据、退货单据、销售汇总等单据依据药品、保健食品和医疗器械分类装订，并依据药品经营管理制度要求进行保存备查。 7、门店按规定做好财务核算、按月编制会计报表、会计凭证、帐册。 二、费用结算管理 1、参保人员配购药品，按政策规定的支付类别进行结算，医保规定自付的药品，自付部分以现金支付。 2、参保人员医保账户资金不足部分以现金支付。 3、定点门店对外配处方药实行特地管理、单独建账，全部医保费用支付的药品必需是医保部门允许结算的药品(与医保结算码全都)。 4、门店指质量负责人负责基本医疗

44、保险用药服务的管理，协同本地医疗保险局做好相应的日清账、月对账管理工作。每月一次上交发票存根(记账联)于公司财务部。 5、划扣的资金依据保定市基本医疗保险医疗费用结算管理暂行方法的规定，通过与医保中心对账，每月定期向本地医保中心申请结算上月的医保费用，并供应账目清单。 6、若每帐发生操作问题、网络问题可向医保局财务部查询联系，发生技术问题(服务器连不上)可向医保局信息中心查询联系。 医院会计管理制度11 为了加强对会计档案的科学管理，健全会计档案工作制度，依据中华人民共和国财政部、国家档案局颁发的会计档案管理方法的规定，结合本单位的实际状况，特制定本方法： 一、会计档案是指会计凭证、会计帐簿和

45、会计报表等会计专业材料，它是记录和反映经济业务活动的重要史料的证据。 因此必需加强对会计档案的管理，建立和健全会计档案的立卷归档、保管、调阅和销毁等管理制度，切实把会计档案管好。 二、本单位每年形成的会计档案，应由财会部门依据归档要求，负责整理立卷及装订成册。 当年会计档案，在会计年度终了后，可暂由财会部门保管一年，其次年上半年应由财会部门编造清册移交档案室保管。 三、归档范围： 1、会计报表2、会计帐簿3会计凭证 实行会计电算化，年末必需将本年帐套数据软盘备份，每份数据均要备份二份，异地保管在指定的保管柜内。 四、整理方法： 1、分类：一般按年度形成分类，即首先按会计年度分开，然后按“类别名称”将会计档案分为报表、帐簿、凭证三大类。 帐薄：一般是一本为一卷（