医院护士节活动策划方案【优秀4篇】.docx

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1、医院护士节活动策划方案【优秀4篇】医院护士节活动策划方案 篇一 二、活动目标： 1、了解护士节的来历，学会尊重护士。 2、懂得一些自我保护和护理的方法。 3、了解护士的工作，懂得关心护士。 环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。 活动一：了解护士节的来历 1、你们知道5月12日是什么节日吗？请小朋友们猜一猜。 2、老师来告诉大家是“护士节”，你们都猜对了吗？ 3、那你们来想一想为什么会有护士节呢？（幼儿讨论） 4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。 活动二：了解护士的工作 （一）、小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢？ 快速联想： 1、当小朋友生病时护士阿姨做

2、些什么？（打针、量体温等等）护士节活动策划方案 2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听？ （二）讨论：如果小朋友是一名小护士，你是怎样来对待病人的？ 1、先讨论再个别幼儿回答。 2、教师讲述护士的工作情况。 活动三：邀请护士讲解护士的工作。 （一）、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小朋友讲一讲她的工作。小朋友们大家一起来欢迎她。 1、小朋友们看看倪老师穿着怎样的衣服？头上还带着什么？（白大褂、白色扁形帽）教师引导幼儿认识护士的服装。 2、护士穿着这样的服装就准备工作了，我们请倪老师来说说她的工作。 3、护士讲述自己的工作。 4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的？ 5、

3、教师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。 （二）、小朋友们要学会保护好自己的身体 1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。护士节活动策划方案 2、幼儿派代表来说一说。 3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。 护士节活动策划方案 篇三 为了弘扬南丁格尔精神，传承和发扬中华优秀文明礼仪传统，强化护生职业礼仪修养，丰富校园文化生活。良好的校园文明礼仪不仅能为我们营造和谐的工作、学习环境，更有利于塑造护生良好的护理职业形象和培养护生良好的素质。为了让更多学生了解医护礼仪文化，培养学生文明、诚信、有礼貌的良好形象、弘

4、扬礼仪风采，我校特举行护理职业礼仪风采大赛。确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 三、活动时间： 另行通知 四、活动地点： 五楼多媒体教室 五、主办单位： _市_职业学校教务科 六、参赛范围： 20xx级护理班、20xx级护理班 七、参赛内容 1、护理专业知识问答 根据20xx级和20xx级护理专业学生各自

5、所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。 2、护士礼仪风采展示 遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。 七、参赛规则 1.参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

6、 2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。 护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。 必答题： 规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。 抢答题： 规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。 风险题： 规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要 么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分

7、，答错扣分10分。 3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。 4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。 所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。 护士节活动策划方案模板 篇四 一、组织机构 1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员：xx及各科室科长、主任、护士长。 2.护理部负责本次活动日常工作。 3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。 二、活动内容 (一)

8、评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。 (二)天使风采摄影大赛。 (三)召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。” (四)参加xx县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。 三、时间地点安排 (一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。 (二)4月30日全天完成摄影作品评选。 (三)20xx年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。 (四)20xx年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。 四、评选条件 (一)“优秀护士长”评选条件 1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人

9、员； 2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出； 4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生； 5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标； 6.政令畅通，认真做好上传下达工作。 7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 (二)“优质护理明星护士”评选条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员； 2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务

10、方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评； 5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著； 6.必须是科室护理服务明星方可参选。 7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 (三)荣誉护士评选条件 1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 2.护理岗位的在岗人员； 3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年； 4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为； 5.20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。 6.20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。 (四)优秀带教老师评选条件 1.符合带教老师条件。 2.具有良好的工作作风，以

11、身作则，言传身教。 3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。 五、评选要求 (一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。 (二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。 (三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。 (四)优秀带教老师由实习生投票产生。 (五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。 (六)各科室要于20xx

12、年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。 (七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。 六、评选方式 (一)优秀护士长 1.护士长工作质量50%; 2.护理部测评(70100分)20%; 3.院领导测评(70100分)20%; 4.护士长之间测评(70100分)10%; 5.20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。 (二)优质护理明星护士(优秀护士) 1.工作质量占60%，(20xx年5月1日20xx年4月30日); 2.全科人员(医、护)投票20%; 3.科主任(70100分)10%; 4.护士长(70100分)10%; 5.护理部测评占5%，未达标不得分。9