医院年度考核个人总结(15篇).docx

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1、医院年度考核个人总结(15篇)医院年度考核个人总结1 这一年里，在院、科领导的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。 1、思想政治表现。品德素养修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律学问；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习专业学问，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。 2、爱岗敬业

2、，保持良好的工作作风。由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。宠爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。 在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观完成了以下本职工作： （1）关心科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 （2）认真接待每

3、一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。 （3）认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习福建省医疗文书书写规范，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 医院年度考核个人总结2 20xx年的时间过去的很快，作为一名的xxx医院xx科室的医护人员，在这一年的工作中，我在工作中坚持着自身作为护士的思想和原则，在工作中坚持做好眼见的工作，严格的保持自身工作的严谨仔细和服务上理念。为xx科室的病人们供应了较好的服务和照看。 一年来，我坚持着做好自己的工作，除了对自身原有工作力气的乐观发挥之外，

4、还借助护士长的教育和指挥努力的在工作中改进了自己，提升了自身，圆满的完成了一年来的护理工作。 反思这一年，在工作中，无论是面对怎样的困难我都能严格的遵守医院的规章制度，认真的处理工作，努力的完成自己的任务！如今，我对自己一年来在工作中的状况做如下总结： 一、护理的工作方面 在工作当中，我按那个遵守医院的规定和要求，在个工作中坚持做好自身的工作和服务，并在工作时对自身进行分析和反思，了解自身的不足。并在后来通过学习和熬炼改进自身。 在学习上，我主要依靠护士长在工作中的教育和管理，由于护士长的培训，我吸取了很多有用的工作阅历。此外，我还通过向其他同事学习提升了不少护理技能，尤其是在x月的护理技能大

5、赛上，尽管我没能取得很好的成果，但在参与中，我熟识到了自身力气的不足，并从大家的工作中学会了很多的阅历。 通过在工作和服务上的提升，我的工作服务也让更多的病人感到满意，在一年来也得到了不少良好的评价。 二、思想方面 在思想方案，作为一名医护人员，我在工作中保持着高度的的热忱和乐观性，这份热忱不仅仅让我在工作中有所收益，也能更好的关怀我在学习上优化自己，提升自我的学习效率，并坚持自我的反思和进步。 此外，在护理的工作中，我保持着对病人以“爱心、细心、关怀”的服务思想，在工作中能做到换位思考，感受病人的苦痛，感受家属的难过，让自身能在服务是上更加的关怀和贴心，更好的完成自身的护理。 三、自我的不足

6、 通过这一年的反思，我熟识到自己在很多地方都有不充分的方面，不仅仅是护理的技能上，还有对自身思想的管理也需要更加的严谨。 为此，我会在新的一年里更加努力，让自己在工作中奉献出更多的力气！ 时间消逝得真快，刺眼间这一年的工作便是结束了，而我也是特殊的期盼自己能够在这份工作上有更好的成果。面对已经完成的一年的工作，我更是做了简洁的总结，就是希望通过自己的努力来让自己有更好的成长与收获。 一、服务思想上 身为护士最为重要的就是保持着该有的服务的心态，将自己的行为都管控起来，为病人及其家属带来更好的住院的体验，通过我个人的不懈奋斗，我也是让自己在工作中尽可能地去成长，去真正的做好自己的工作。在服务的工

7、作岗位上我都是有特殊认真的在对待自己的工作，以个人的努力来做好自己的工作，就是希望通过自己的不懈奋斗能够让我的生活都变得更加的幸福美满起来。当然我作为员工的确是需要端正好自己的心态，完成好自己的任务，真正的让自己在工作中有更好的成果、更好的表现。 二、个人的行为上 在工作期间，我都是依据公司的章程在进行工作，也是通过自己的不懈奋斗与努力来促成我更大的进展与感悟。各个时间段我都是有认真的做好自己的工作，严格的规范好自己，以个人的行为来促成我更好的进展，我也是特殊地期盼自己能够有较好的收获，能够在自己的工作中真正地做好服务的工作。在领导支配下来的工作上我也都是有认真的思考，通过不断地奋斗去做好一切

8、的工作，认真地端正好自己的态度，在工作上做更多的努力。当然在工作中我也是有对自己进行时常地检讨与反思，就是希望能够通过自己的不懈奋斗让自己有更好的进展，在工作上有更棒的成果消逝。 三、下一年的方案 对于全新一年的工作，我更是会在各个方面去做更多、更努力的奋斗，也就是希望自己能够在工作中有更好的表现，我信任我的努力是确定能够有更好的呈现，所以我便是会让自己变得优秀起来。在工作上我还需要去奋斗与努力的方面是有特殊多的，从整体的状况上来看，我便是需要做出更多的奋斗与努力。当然对于我个人来说，我的不足之处更是需要立刻地得到改正，这样才能够在工作中真正的收获到自己想要的成长。我信任，面对将来我还有特殊多

9、的方面是可以去学习和把握的，所以我便是会加倍的让自己收获到成长。 即将开头的新的工作，我也是会努力认真的对待，我信任我是能够真正的将这份工作做好，并且我信任我的努力是确定能让这份工作有更好的成果，将来的时间我会以自己的更棒的工作成果来为自己的证明。 医院年度考核个人总结3 在门诊西药房的实习过程中分别把负责划价，取药和询问的都搁开了这样也便利了患者。西药是药品的主力。同时也意味着门诊处的工作特别繁忙辛苦。取药是体力活也是我刚来的时候所做的第一件事。由于药房的药品多理所当然的柜子也多了。 第一天拿了处方去找药品时简直就是东找西找的而患者又不能等太久不由得自己的心里有了苦恼而老师又在催药，有时候一

10、不当心把药品的规格拿错了还会受批判。在这里常常是连喝水上厕所的时间就没有。早上来的第一件事就是清理和摆放药品。这样一来加以生疏也可以了解药品的理化性质和药理作用以及不良反应等。后来通过慢慢的生疏之后知道了药品放在那里取药也就简洁多了也不会拿错了。 多了半个月后就学着划价，这个工作是要特殊谨慎和认真的。要会看处方，要看清处方上药品的规格和剂量。要留意是不是xx类药品和xx品。由于这些都要和一般药品搁开划价还要求不能划到一起。需要是精二处方。有一次我在给患者划价就消逝了差错被老师批判了。从而也熟识到了作为医院的工作人员处处马虎不得。确定要认真仔细。 有了西药房的基础外我在内药房和外药房实习就简洁多

11、了。在这两个药房中也是忙的不亦乐乎。由于患者教多。每天我都在用车子发药，每次都是长长的纸给我去发。发好了经过核对了还得去送到护士那里。这个工作也是很严谨的要把数量搞清楚还得留意药品的有效期。 感谢医院的老师们能让我学到很多学问。短短的几个月的医院实习结束，最终可以揣了一口气了，想想这么多天的劳碌才知道药学工作的不易，我觉得药学工作不仅需要娴熟的技巧，而且同样需要优秀的职业素养。专业素养：药学人员要对病人极端负责，态度恳切，和气热忱，关怀爱惜病人，把握病人的心理特点，赐予细致的身心护理；严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊，执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术娴熟，做到

12、精确、平安、准时，精益求精；要有敏锐的观看力，擅长发觉病情变化，遇有病情突变，既要冷静冷静，机智灵敏，又要在抢救中灵敏、精确、坚决；做好心理护理，要求语言亲切，解释急躁，要有针对性地做了病人的思想工作，增加其向疾病做斗争的士气和信念；保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴实大方；作风正派，对病人一视同仁，对工作严峻认真。 光阴如梭，20xx年的工作转瞬又将成为历史，20xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好地完成20xx年工作，扬长避短，现总结如下： 思想上，认真学习贯彻党的十七大精神，充分熟识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，提高自己的思想政治觉悟，发

13、扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，“以病人为中心”，做好一线窗口及临床药学服务工作，荣获20xx20xx年度院“优秀团员“称号。 在门诊药房工作期间，严格遵守处方调配制度，认真依据“四查十对”处方审查制度，发觉处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，准时与医生沟通。精确调配认真核对并发放处方7万余张，未消逝工作任何差错事故。操作娴熟、快速，尽可能削减病人取药等候时间。对发放到患者手中的药品，主动向患者讲解用药常识与留意事项，尤其对孕产妇及小儿用药留意事项作急躁交代，为群众供应快捷、精确、优良的药学服务。 在临床药学室工作期间，坚持每日参与新生儿科临床查房工作，一方面

14、对医护人员学习临床一些学问，另一方面通过查看病历，监测、审核临床用药，准时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法等方面对医生及护士供应询问和药物治疗服务信息。此外，乐观协作并圆满完成卫生部“医疗质量万里行暨抗菌药物专项整治工作”的检查工作。 依据医院处方点评制度规定，组织开展门诊处方点评工作。联合计算机中心设计并初步完成处方点评信息化模块，提高处方点评效率。一年来，每月抽查门急诊处方、孕产妇、儿童、抗菌药物处方等进行专项点评。分析评价结果，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 学习上，加强药学和临床基础理论学问学习，不断充实和更新自己的学问，乐观阅读国内外文献，了解并把握专业

15、的学术新动向，娴熟把握药学基础理论、基本学问和基本操作技能，利用药学专业学问更好地指导临床合理用药。乐观参加本专业的各项学术活动，参加省级年会1次，不定期参加培训班及学习班若干次，发表会谈论文1篇。担当1名药学本科生的毕业实习的带教任务，使该生圆满完成实习任务及毕业论文的撰写。 作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加认真努力的学习，提高专业素养，在工作中，应当提高沟通协调力气，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合理用药状况。奇妙的20xx即将开头，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进入更高的层次，为我院合理用药的进展，做出贡献。 医院年度考核个人总结4 一、在科

16、室领导及各位老师的关怀指导下，较快的生疏了基本业务，主要完成了以下几项工作。 1。完成了人事代理工作。依据省厅的指导看法，为了更好地对编外护理人员进行管理，院通过竞争上岗、达标上岗，选拔编外护理人员中业务力气强、工作表现突出者开展了人事代理工作，今年的人事代理选拔人员乐观参与，经过理论、实践操作、面试等3轮测试，最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理人员。通过上缴档案，身份证、学历证明等相关材料为其在人才沟通服务中心办理了人事关系档案的托管，认证身份的核定，接转党组织的关系及户口落户的问题。同时对去年的名人事代理人员准时缴纳了养老金、医保金等各项保险金，从而稳定了编外人员的队伍。 2。整

17、理各种应聘材料。因即将成立，为了扩大高层次人才技术力气及后备人材的力气，在领导的指示下，通过在各大院校等互联网上发布聘请启示及参加高校等聘请会方式，收到并整理20xx年应届硕士生应聘材料共计份。目前应聘工作仍在进行中。 3。整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。主要报送了省急救创伤救治中心的申报材料（包括论文、科研成果、各类奖项等），现已通过审核。 4。归纳整理了各类档案及档案柜。对现有在职人员及离退休人员的档案进行了梳理、规整并补充了近年档案工资表等相关材料，建立健全了档案管理台帐，便利了今后的档案管理工作。 5。对需要发送的文件能准时、精确地进行汇报和管理。每天在网上能准时接收省上下

18、发的各类公文公告，无漏报，错报现象，并准时汇报及反馈。对需要向各部门汇报的材料，能准时送达目的。 6。准时分发院各类文件。为了让全院各科人员能够准时，精确的了解医院的人事动态，依据院领导的要求，对全部人员变动、调整及各项通知文件，都能够准时精确地下发到各个科室。 二、在工作中还存在的差距和不足及今后的努力方向： 1对人事相关政策的学习和把握还需进一步加强，要不断的提高自身素养，加强技术业务的学习。 2工作中有时存在急躁和畏难心情，相互间的协调沟通还不够。在今后的工作中，我将通过自身的努力，在领导及各位老师的教育下，不断学习和努力，进一步提高自身的素养和工作力气，全力以赴做好本职工作。 医院年度

19、考核个人总结5 在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将xxxx年工作简述。 一、各项指标完成状况 X00X年1XX00X年X0月，院部实现业务收入Xxxxx元，比去年同期增长XX.xxxx;医院总收入XXxxxx，年门诊XX33xxxx次，引进常住人口xxxx，临时居住人口X人， 二、坚持诚信立院，爱惜病人利益 医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。 一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义; 二是结

20、合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育; 三是开展“一切为了病人，一切便利病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和责任心; 四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念;五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推

21、动医院各项工作的进展 医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，依据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是可以避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 三是医院完善了医疗质量评价制度，频

22、繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 四是严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染把握在最低限度。 五是医院以学习医疗事故处理条例为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的平安管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。 六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在担忧全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的.进行了抽查，确保了平安医疗。 七是加强对临床各科室危重病

23、人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室的质量状况及门诊首诊负责制执行状况。每月进行讲评，发觉问题准时解决。 八是医院坚持“以人为本”的管理理念，X006年增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到400-X0xxxx奖金，较好地调动和稳定了一线员工的工作乐观性。 上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。 四、抓连续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面 人才培育，人才管理在医院管理中占有

24、特别重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸取决于技术人才素养。只有拥有一批具有先进科学技术和制造力气的技术人才，医院才能办出成果，才能适应快速进展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年月，我们用战略的眼光，可持续进展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素养，有用型人才标准建设。X006年，依据医院人才实际需求，准时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了有用性人员xxxx，大大的提高了医院的服务水平和服务理念，对医院的进展起到了很大的作用。 医院年度考核个人总结6 今年x月，我从药剂科到院办公室工作，角色和职

25、责发生了很大变化。在领导和同事们的热忱关怀和大力支持下，我从头学起，从零学起，从新干起，乐观关心院办室主任做好院办的各项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。 一、踏实学习，提高素养，主动适应办公室工作要求 1、向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网猎取新的学问和信息，如公文写作、沟通技巧等书籍，并于今年xx月顺当取得卫生事业管理本科学历，撰写论文xx篇，已发表xx篇，为办公室工作奠定了确定理论基础。 2、向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的支配下，前往xx医院、xx街道社区卫生服务中心、xx市xx街道社区卫生服务中心学习沟通，通过出门取经，的收获就是视野的开拓，思维的拓宽，

26、理念的转变。 3、向单位领导和同事学习。从不同角度看，如为人处世、管理阅历、业务力气、虚心向领导、同事请教，从中学到了很多宝贵阅历，使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。 二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责 院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特殊特殊和重要的。我始终乐观做好领导交办的任务，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同事，维护领导，维护医院形象。一年来，较好地完成了以下各项工作任务： 1、协作门诊办公室，负责完成每月对门诊、病房医疗服务满意度调查，医技、药学部门满意度调查、行政后勤

27、人员满意度调查，并对测评结果进行汇总分析，出好简报，全年共完成满意度调查表xx余份。 2、认真做好医院文件的收、发、登记工作，及对文件的整理、归档工作。全年共收文xx份，院内文件及会议纪要共发放xx余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。 3、认真落实办公室节假日值班工作，对上级机关下发的的各项通知、工作要求等，准时向领导汇报并传达到相关职能科室和业务科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。 4、关心院办主任完成院务班子会议、科长会议、创建迎检会议等会务工作，做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作，并完成会议室使用登记，开水供应等工作，用最规范的举止完成接待任务，保

28、证医院良好形象。 5、接待来访、来电，导医台等投诉大事xx起，并将投诉转交医务科或当事科特长理，做到不让投诉大事扩大化、严峻化，不对患者实行冷漠、推诿的态度。 6、协作财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作，如：全国妇幼保健机构检测调查表、xx市中医药工作状况调查表、xx省住院医师规范化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生服务中心申报材料等，认真核对数据，反复推敲，虚心请教报表中的各项指标解释。 7、在科室领导的指导和关怀下，通过不断的学习，完成通讯报道任务。全年共完成宣扬报道xx篇，写作水平有了较大提高。 8、参与完成各类创建台账，加班加点，保质保量完成创建任务。在各

29、科室乐观协作下，收集整理有关资料，努力完成省级示范社区卫生服务中心台账、创建台账、消防四个力气建设台账、绿色医院台账、院务公开台账等。 9、响应责任医师团队健康教育工作要求，到各社区卫生服务站开展健康教育讲座、健康询问等活动，关心讲师团发放健康教育处方和宣扬册，拍摄活动现场照片。 10、听从领导支配，乐观参与，勤奋肯干、不计得失，外出参加辖区同学体检、社区卫生服务课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作，保证医院整体工作顺当完成。 三、在日常中工作中还存在诸多不足之处 1、理论学问学习虽有进步，但还没有深度和广度。 2、办公室工作纷繁简洁，还需要更多的急躁和细心。 3、工作中不够大胆，不够创

30、新，还需进一步提高自身工作力气。 从事医院办公室工作以来，的体会是“无规律”，“不由自主”，经常需要加班加点完成工作，因此工作中不能靠一时的热忱和冲动，必需坚持脚踏实地的工作作风才能胜任此项工作。我将连续加强与各科室沟通、亲热协作、相互支持，尽职尽责地完成各项工作，为医院进展尽菲薄之力。 医院年度考核个人总结7 xx年，药房在医院领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照xx区基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度管理方法文件要求，在各科室的大力支持下，顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下： 一、严格落实药品选购程序，确保药品流通顺

31、畅。 首先，为确保满足临床需要，药房依据医院药品需求公道制定药品选购方案，每月按时上报本期选购方案量。其次，严格执行药品进库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核对药品的包装、标签、说明书和相干票据，与选购方案进行核对，完善进库验收登记和签字等手续。 二、药品的使用和报销 药房工作职员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料准时保存回档。为保证盘点数据的正确性，确保不耽搁其他工作，盘点工作尽可能支配在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者救治。 三、药房管理稳步提升 今年在院领导的大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品

32、寄存的平安性，特别是特殊药品，终点药品，寄存上严格依照存储要求寄存，使用上严格把握剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽可能依照药品日期进行发放，避开造成过期药品的消逝。 四、加大业务学习 今年，我们加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时参加院里组织的各项业务技能学习，增进了药品管理工作的整体提升。以上是xx年药品工作的一点小结。当然工作取得了确定成果，但很多工作还存在不足。比如： 1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在浮躁、感情用事的现象; 2、与医院各科室的交换协作还存在不足，

33、医务工作是一个相互合作相互调和，共同为患者服务的行业，药房在与各科室的调和沟通上，还需要进一步加强; 3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深进的现象;以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗虚心谨慎的心态，我们将突出以下几方面工作： 一、参加医院组织学习，鼓舞科室职员参加卫生的.专业资格考试 二、增加工作责任心，药品寄存要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、题目与医生，杜尽过失事故的。 三、严把药品出、进库关，出、进库有记录，有账目，有审核，有明细。 四、服务意识，服务质量，病人满意、满意及

34、满意。在平常工作中对病人所需的药品的选购，只要是的要求都能尽最大的努力往。 医院年度考核个人总结8 一年来，我在院领导的正确指引下，进一步解放思想，更新观念，不断提高自身素养，自觉听从组织工作支配，明确自己的工作职责，认真学习，努力完成各项工作任务，取得了确定的成果。现就今年的主要工作状况总结如下。 一、班子成员作用： 作为院班子成员之一，团结同事，相互协作，乐观协作院长以及其他班子成员开展各项工作，参与民主集中制建设，协同争论决策性议题，为医院的将来进展和改革，开创奇妙的前景而殚精竭虑。 二、日常临床工作： 坚持每天参加临床诊疗工作，不荒费自己的临床医学专业。在日常工作中，严格执行各种工作制

35、度、诊疗常规和操作规程，能娴熟把握各种常见病、多发病、疑难病的诊治，以及临床工作中常见的各种技能操作；一丝不苟的处理每一位病人，态度温顺，热忱周到，在最大程度上避开医疗事故的发生；访视病人时，诚意的去与病人沟通，减轻病人的心理负担，使病人在治疗期间保持最佳的身心状态；参加各科的会诊和应急救治等工作。 三、医疗质量和医疗平安： 医疗质量是医院生存和进展的根本性问题，狠抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量是医务办的首要任务。经过努力，医疗质量的提高和医疗事故的防范，取得了明显的成效。 1。基础医疗质量：依据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量把握体系，制定了医疗质量工作方案和医疗质量检查考核标准

36、，关怀并指导各科室重视医疗质量建设，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例争辩制度、手术分级制度、首诊负责制度等，进行了平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量明显提高。 2。医疗文书质量：依据病历书写基本规范的要求，亲自对各科住院病历、病程记录及其相关资料严格检查把关，准时上缴病历，对一些存在错漏或敷衍应付的病历，坚决退回重写，进一步的规范化要求，使宽阔临床医生的病历书写意识和书写质量大有提高。处方质量也有不同程度的提高，门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 3。医技科医疗质量：加强医技

37、人员技术培训及服务质量的改进，留意检测结果的符合率及精确率的监测，留意与临床一线科室的沟通和沟通，进行室间评价和室内评价活动，确保医院诊疗工作的需要，取得较好的成果。 4。“三基”“三严”的培训和考核：今年医务办开展了12期业务学问培训，内容兼顾各专业层次，尤其对急救学问和急救技能方面的培训列为重中之重；带动护理人员进行技能操作训练，使护理人员操作技能有了确定的提高。进行了1次业务学问考核，合格率100。同时，定期选派骨干专业人员进行进修学习，不断吸取新学问、新技术。 四、其他兼管工作： 不管肩负哪一份工作，接触一项，身心就投入某一项，无论巨细，不惜倾注心血，尽职尽责，力求做到尽善尽美，绝不辜

38、负上级组织的期望和信任。比如护理、初保、药事、门诊部、药品不良反应报告、医患调解、文书材料、下乡等等工作，毫无怨言，不藉口推搪，而且尽本身的力气，做到最好。 五、存在问题和努力方向： 回顾一年走过的路，虽然没有大的错误和过失，但还有很多不是之处，比如：1。对时间观念较松懈。2。迟到、离岗行为等，在确定程度上造成了不良影响，有损班子成员形象。今后，必需以此为鉴，克服缺点，发扬优点，更好地为人民服务。 医院年度考核个人总结9 县卫生局： 20xx年，在县卫生局的正确领导和大力支持下，我镇全体村卫生室工作人员以县卫生工作会议精神为指针，全面贯彻落实科学进展观，大力加强行业作风建设，着力提高十二项公共

39、卫生服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将我镇村卫生室绩效考核工作状况汇报如下： 一、切实加强组织领导，制定的实施方案 为加强对绩效考核工作的领导，成立了以卫生院院长李佐富为组长的工作领导小组，全体公卫人员为组员。各村卫生室负责人具体落实的工作局面。医院年初下发了实施方案，制定了目标方案书，考核范围涉及公共卫生工作、疾病预防把握工作、医疗平安工作、村卫生室药品“三统一管理”、新型农村合作医疗工作、妇幼卫生工作、卫生监督工作、七个方面，进行绩效考核。绩效考核实质上是一种量化的考核方法，为此我院全部工作目标力求用数据说话，并对工作目标的方案完成时间、分值、考核方法等进行了论证

40、。年初卫生院召开了全镇村卫生室绩效考核工作动员大会，并与各村卫生室负责人签定了责任书，各项工作逐步开放。 二、切实强化工作措施，推动工作目标任务的落实 （一）、分降落实工作目标方案书 卫生院将工作目标方案书依据卫生院、村卫生室、村卫生室负责人三个方面进行了分解，强化工作责任。 （二）、确保各项工作目标方案书的落实 为确保工作目标方案书的落实，卫生院绩效考核领导小组经常性地开展督导检查。 1、是坚持每月考核，考核结果在村卫生室负责人例会上公布，与奖惩挂钩。 2、是每月召村卫生室绩效考核例会，要求全部村卫生室负责人，就所属责任目标落实状况作具体说明，绩效考核小组组长点评工作进展，并对下一步工作进行

41、具体部署。 3、是每月绩效考核领导小组支配时间对村卫生室进行检查、考核，村卫生室负责人具体汇报目标完成状况，不仅谈成果，更重要的是谈工作中的存在的.困难和问题，考核小组负责人现场解决问题，并具体支配下一步工作重点。 三、下一步工作预备 我院绩效考核工作，在县卫生局正确指导下，正有条不紊地稳步推动，取得了一些成果，但还存在着一些问题，在新的的一年里我们将工作目标方案书进行一次梳理，对已完成和未完成的目标任务进行销号和备案。我们坚信：全镇干部职工团结一心，克难奋进，开拓进取，在下一年工作中就确定能取得更大成果。 营头中心卫生院 20xx年12月18日 医院年度考核个人总结10 一年来为全面提高临床

42、护理质量和服务水平，迎接“优质护理服务示范工程”考评，护理部在医院各级领导的关怀支持下，通过各科护士长的精诚合作和全院护士的共同努力，我们的护理工作主要放在“以病人为中心”、“以提高护理质量为主题”、抓好“基础护理”特别是病人各级护理，尽力确保医疗平安，全年没有重大的医疗护理事故和差错发生，顺当完成各项工作，现总结如下： 一、思想道德修养方面 认真学习“慎独”精神，确保医疗平安。 乐观参加各项有益活动，做好病人的健康教育工作，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 二、人文管理 努力为护士争取权益，“xx”国际护士节向医院领导争取，得到领导的大力支持，护士每人买一双“

43、护士鞋”过节费每人发xx元。 评比出县级先进工作者xx名，本院优秀护士xx名，并在庆祝会上进行表彰。 三、人力资源管理方面 能真正依据科室人员状况，病情特点，所需专科护理人员以及护士实际力气进行科学调配，确保医疗平安，科室忙需要相互支援而进行调配是常有的事，其它工作需要调配的话如下： xx月xx日，护理部xx主任参加县卫生局对民营医院的评价检查工作。 xx月xx日，在xx交界处发生大型车祸，护理部xx主任及若干名护士长在急诊科指导并参加抢救。 xx月xx日，协作县卫生局选派xx名主管护师分成xx批，各xx个月帮扶xx中心卫生院，为基层卫生院带去护理技术，提高基层卫生技术人员的素养，促进基层卫生

44、进展。 xx月xx日，派xx名护士参加xx县科技文化卫生“三下乡”(建设站)活动，测血压近xx人次，发放健康宣教材料xx多份。 xx月xx日，派xx名护士参加县委宣扬部举办为期两天的“海峡两岸文化节”的保健工作。 xx月xx日，派xx名护士参加xx县中学校生田径运动会为期三天的保健工作。 xx月xx日，派xx名护士参加xx市政协医疗专家xx村义诊询问活动，测血压xx人次，血糖监测xx人次。 四、增加法律意识 认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，并乐观参加医院组织的医疗事故处理条例培训，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观

45、念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的要求，因而丰富法律学问，增加平安爱惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 五、规范护理工作制度 深化卫生改革，我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理年活动及创等级医院评审的活动，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行注册护士执业，依据等级医院评审标准，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，明确各级各班护士岗位职责，规范护理操作规程，并修定了护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法

46、可依、逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 六、加强业务学习，努力提高护理队伍素养 1、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素养及应急力气，全年的病人满意度提高到xx%。 2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，共计xx次，护士长、护理骨干乐观认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，全年组织xx次护理技术操作考试，考试人数xx人次，合格率为xx%，全院性的三基理论考试xx次，参考人数xx人，合格率达xx%。 3、选派护理人员外出进修xx人，参加培训学习班xx人，外出学习人员回院后支配科内、院内授课，传达新学问新理念新技能，起到以点带面的辐射作用。 4、鼓舞在职护士参加护理人员参加护理大专学习，现有本科学历的护士xx人，大专学历护士xx人，有xx名护理人员参加护理大专自学或函授。 5、加强护理技术