加班费申请书【精选8篇】.docx
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1、加班费申请书【精选8篇】加班费申请书 篇一 尊敬的领导: 上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但是员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的。工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。因为本部不存在说淡旺季,且十一黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。 经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否,请批示。 请示人: 日期: 加班费申请书 篇二 申请人:xx姓名xx,性别x,年龄xx,联系方式xxxxxx 被告:xxxx有限公司 申请请求: 1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间
2、的加班工资10233.2 一、申请原因: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单: 技术质量工程师,电
3、气工程师 三、建议生效时间: 从20xx年8月份开始实行 四、加班费计算方式: 按劳动法执行,具体计算方式如下: 4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3 以上,敬请批准,谢谢! 加班费申请书 篇三 尊敬的公司领导: xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,因xxxxxxx、xxxxxxx,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴xxxxxxx元。 附注:相关执行标准中华人民共和国劳
4、动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬); (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日:7天x135元x150%=1
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