医院安全生产自查报告(13篇).docx

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1、医院安全生产自查报告(13篇)医院平安生产自查报告 篇1 依据卫生局转发关于卫生厅办公室关于立刻在全省范围集中开展医疗卫生系统平安生产大检查的通知的文件精神，我院立刻对医疗平安，治疗仪器、氧气、锅炉、高压消毒锅、配电室、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、毒麻药品、消防平安、灾难性应急预案等进行了全面的自查自纠，现将自查状况总结如下： 一、成立平安检查领导小组，明确责任，狠抓落实。 成立以院长为组长，各主管院长为副组长，各科室主任为组员的平安生产领导小组。组织开展全体职工大检查动员会，由医务科、总务科、保卫科联合成立督办小组，逐项争辩争论涉及平安的各种隐患，明确分工，责任到人，层层落实。依据“谁主

2、管，谁负责”的原则，对自查内容进行梳理，将平安责任层层分解，逐一排查。对检查出来的问题立刻整改，督办小组严格跟踪督办，整改方案和整改结果报平安检查领导小组组长签字。 二、各个领域，逐项排查。 （一）医疗平安。 检查“首诊负责制”、“三级医师查房制度”、“疑难病历争辩制度”、“会诊制度”、“死亡病历争辩制度”等十五项医疗核心制度的落实状况，临床路径管理状况，检查各项制度在实施过程中，是否依据“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”要求，加强细节管理，从制度完善到职责落实，从技术操作到病历书写、从药物应用到医疗废物处理，检验、放射、CT、超声等都做了详细的排查。其检查结果如下： 1、院

3、、科二级的医疗质量管理责任明确，科室各项规章制度、人员职责及工作流程落实到位。科主任作为科室第一责任人，能严把科医疗基础质量及手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查等环节质量，使得一系列医疗质量与平安等核心内容得到落实，加强医疗服务质量管理和医患沟通，严防医疗纠纷和医疗事故。形成了一套较为完善的医疗质量平安管理体系。 2、规范医疗行为，持续推动临床路径管理。我院作为西安市第一批临床路径实施试点医院，成立了临床路径技术管理委员会、临床路径指导评价小组及临床路径实施小组，制定了临床路径管理实施方案和临床路径管理规定，在各临床科室建立临床路径管理记录本，准时记录变异。各科室能够严格依据临床路径管

4、理规*合本科室实际状况在卫生部试点病种范围内选择合适的病种作为入径患者，遵照执行的病种治疗模式，真正做到了合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。同时能够对变异因素进行分析，争辩导致变异的缘由，提出整改看法，修正过程偏差，以达到终末管理向过程管理的转变。 4、医技科室制度落实到位，保障医疗质量及医疗平安。各项管理制度明确，有完善的放射诊断与手术、病理诊断或出院诊断对比资料与统计，机器设备专人负责，维护、保养、检查、登记记录在案；医学影像科管理符合放射诊疗管理规定相关要求，医技人员相对固定，相关人员持证上岗；检验科严格执行危急值上报制度，消逝危急值后严格依据危急值处理程序对标本、标本采集、标本运

5、输、标本接收及标本监测进行复核确认，并立刻告知临床，做以详细的登记。各检验专业组严格遵照相关质控标准进行室内、室间质控。科室内试验室生物平安管理小组，试验室按生物防护级别分别配备了必要的平安设备和个人防护用品，医疗废弃物、废水有专人严格按相关规定处理。严格执行输血前核对制度，输血治疗同意书签字完备，输血后进行评价，以达到临床用血合理、规范的目的。 5、完善优质护理各项内容。优化门（急）诊服务流程，推行“一站式服务”，能够对患者供应健康教育和指导；能够为手术患者供应规范的围手术期护理，保障患者平安；在病区推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理服务。护理人员全面履行护

6、理职责。护士长每天评估科室重点患者，依据患者病情、护理难度和技术要求等要素，对护士进行合理分工，做到能级对应，同时做好高危人群坠床与跌倒的评估，完善平安措施，削减坠床与跌倒大事的发生，发生不良大事准时进行上报；责任护士能够全面履行包括病情观看、基础护理、康复指导和健康教育等职责，在护理过程中，不依靠患者家属或家属自聘护工护理患者。乐观开展延长服务，院科两级能够坚持对出院患者进行随访。 6、严格执行“抗菌药物专项整治活动”，乐观推动临床合理用药。依据20xx年抗菌药物专项整治工作要求及院领导的支配，建立完善了抗菌药物处方、医嘱专项点评制度等一系列规章制度，从制度上确保抗菌药物整治工作落到实处。实

7、现了医师抗菌药物处方权和药师调剂权计算机管理，杜绝违规越级处方的消逝。特殊级抗菌药物的使用实行审批会诊制度。严格落实处方点评制度，加强了对重点科室和重点病种的用药合理性点评。 7、医疗废弃物管理规范有序。医院成立医疗废物管理委员会，建立健全了医疗废物管理制度、胎盘管理制度、医疗废物流失、泄露、集中应急预案等一系列规章制度，并能够依据新的要求进行准时的更新、修订和完善；负责医废收集的人员经专业培训，能够娴熟把握医废管理相关要求，医疗废物收集专职人员防护设施齐全。医疗废物严格分类、定点放置，标识醒目。医疗废物按规定双层包装、分类收集、密闭运输、规范处置，污水污物排放符合要求。严格按相关要求规范处置

8、病原体培育基、标本及病理组织、胎盘、显影液、定影液、苯类等化学物感染性疾病门诊独立设置，出入口与一般门急诊分开，标识明显。三区划分明确，设有肠道、呼吸道诊室，有各自候诊区，并接诊相应的患者。对感染性疾病科设立了独立的挂号收费、检验、放射检查、药柜、专用卫生间、处置室和抢救室。备有足够数量的防护用品，手卫生及消毒设施齐全。 8、优化服务流程、改善就诊环境，便利患者就诊。医院门诊大厅设立总服务台、流淌导医，各科设分诊护士，建立电子排序叫号系统，指导患者就诊，有效维持就诊秩序。急救绿色通道畅通，标识清楚，急诊科急救设备齐全，处于备用状态。 （二）毒麻精药品。 实行五专管理：专人保管，专柜加锁，专用处

9、方，专账、专册。药品库房配备保险柜存储毒麻药品，双人双锁管理，建立专帐，专人负责，帐物相符。由取得麻、精药品处方权资格的执业医师开具处方，依据处方管理方法要求进行开具。依据要求收回用后的毒麻药品注射剂空安瓿，并按规定进行记录。 （三）仪器设备。 仪器设备检查使用正常，均在平安使用年限范围，其电压、相位符合要求，均有接地装置。设备运行环境清洁、干燥，房间环境符合设备使用要求。操作人员经岗前培训后持证上岗。仪器设备有定期性能检测记录。 （四）消防平安。 灭火器材和消防平安标志完好状况，紧急疏散通道通畅；消防器材均在有效期内，可平安使用。同时保安科到每个科室进行消防学问培训，讲解演示了消防栓、灭火器

10、的使用；火灾发生时如何报警、自救和引导患者疏散；如何扑灭初期火灾；强调消防通道的位置等学问。 （五）锅炉、压力容器、中央空调。 锅炉、高压蒸汽灭菌器均在平安使用年限范围，操作人员持证上岗，仪器设备日常保管、使用、登记、检查与维护专人负责，器械科定期检查修理，目前全部压力设备平安有效运行，无平安隐患。锅炉房内通道畅通，无易燃、易爆等杂物堆放。 （六）水、电、气、氧、电梯等。 水、电、气、氧、电梯等通路检查合格，无平安隐患，科室应急灯准时充电，摆放到位。 （七）食堂卫生。 我院食堂每位工作人员每年都要进行健康体检，对体检不合格者不予上岗。工作人员生疏食品卫生法的要求。食堂餐厅干净，桌椅摆放整齐，光

11、线充分光明；仓库原料、成品、半成品等物品摆放整齐且无落地存放；生熟食品及刀、案、容器分开，放入冰箱的熟食品盖好，无交叉污染；餐具每天进行高温灭菌消毒；剩菜剩饭处理得当准时。同时院领导正在乐观对我院的食堂进行改造、装修，改造后的食堂将以全新的面貌、更高的标准面对患者和职工服务。 （八）公用车辆。 对我院的公用车辆进行了严格的检查和保养，对急救车辆上的急救设备、急救药品逐一排查，对过期的药品进行了更换。严格落实我院车辆管理，严禁酒后、疲乏驾车。 （九）灾难性大事和突发公共卫生大事。 组织全院职工学习灾难性应急预案和突发公共卫生大事的处理流程，在保证日常医疗救治工作的同时，确保能够随时开展突发公共卫

12、生大事救治工作。 通过这次医疗平安大检查的全面落实，不仅使我们对全院平安隐患进行了准时的订正和防范，同时也使我们充分熟识到在医院管理的各个环节中应当重点关注和需要持续改进的问题。只有留意细节管理，强化细节标准，防漏补缺，严防死守，才能确保医疗质量，确保平安生产，推动我院医疗事业的不断进展。 医院平安生产自查报告 篇2 在10月1日国庆节到来之际，为加强医院平安生产工作，促进医院全面健康进展，确保人民群众生命财产平安，结合我院实际状况，做好我院平安生产、平安保卫及消防平安工作，准时消退事故隐患，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查状况报告如下： 一、医院组织行政及相关科室先后对医院的

13、各重点部位进行了检查，特别是供氧系统、各科室用电用水、高压消毒锅以及各科室急救药品、毒麻药品的管理、医院新址工地的工程进度、施工平安等工作进行了检查，同时要求全部科室进行全面自查，查找平安隐患。 二、医院平安委员会组织健全，人员和责任明确，门诊、急诊等人员聚集场所平安，防火设施完好，疏散通道畅通，支配专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的平安畅通状况。组织全院职工学习消防学问，提高职工的消防意识，增加了火灾急救处理的力气，为杜绝消防平安隐患起到了乐观的作用；向到我院就医的病人及陪护者介绍医院状况和入院须知，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者

14、进行监督和劝诫工作。 三、成立平安生产领导小组，制定完善的平安生产制度，健全平安生产管理体系，落实平安生产责任制。院部与各科室分别签订了平安生产目标责任书，依据谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，确保平安生产。 四、医院前后院安装了24小时监控设施，实行行政24小时带班制度，做到技防、物防、人防有机结合。 五、医院要求全院全部科室制定每日巡查制度，准时排查各种平安隐患，做到发觉问题准时处理上报。 六、加强医院保安的管理，要求保安每天24小时在岗，每2小时全院巡查一圈。 七、要求全院职工在国庆节放假期间要保持通讯畅通，在发生突发卫生公共大事时做到随叫随到。在自查过程中，医院领导坚持平安第一、严格

15、排解隐患的原则，对各重点部门、重点科室进行了认真细致的排查，同时对各科室提出了具体要求要把平安工作放到第一位。 医院平安生产自查报告 篇3 依据卫生局平安生产会议精神要求，结合实际状况，我院准时召开会议，周密部署各项工作，立刻对医疗平安，治疗仪器、氧气、锅炉、高压消毒锅、配电室、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、毒麻药品、消防平安、灾难性应急预案等进行了全面的自查自纠，现将自查状况总结如下： 一、 成立平安检查领导小组，明确责任，狠抓落实。 二、成立以院长为组长，各主管院长为副组长，各科室主任为组员的平安生产领导小 组。组织开展全体职工大检查动员会，由平安生产领导小组，逐项争辩争论涉及平安的各种

16、隐患，明确分工，责任到人，层层落实。依据“谁主管，谁负责”的原则，对自查内容进行梳理，将平安责任层层分解，逐一排查。对检查出来的问题立刻整改，整改方案和整改结果报平安检查领导小组组长签字。 三、 各个领域，逐项排查 （一） 医疗平安。 检查“首诊负责制”、“三级医师查房制度”、“疑难病历争辩制度”、“会诊制度”、“死亡病历争辩制度”等十五项医疗核心制度的落实状况，临床路径管理状况，检查各项制度在实施过程中，是否依据“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”要求，加强细节管理，从制度完善到职责落实，从技术操作到病历书写、从药物应用到医疗废物处理，检验、放射、CT、超声等都做了详细的排查

17、。其检查结果如下： 1、医疗质量管理责任明确，科室各项规章制度、人员职责及工作流程落实到位。科主任作为科室第一责任人，能严把科医疗基础质量及手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查等环节质量，使得一系列医疗质量与平安等核心内容得到落实，加强医疗服务质量管理和医患沟通，严防医疗纠纷和医疗事故。形成了一套较为完善的医疗质量平安管理体系。 2、规范医疗行为，持续推动临床路径管理。各科室能够严格依据临床路径管理规范结合本科室实际状况下，遵照执行的病种治疗模式，真正做到了合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。同时能够对变异因素进行分析，争辩导致变异的缘由，提出整改看法，修正过程偏差，以达到终末管理向

18、过程管理的转变。 3、医技科室制度落实到位，保障医疗质量及医疗平安。各项管理制度明确，有完善的放射诊断与手术、病理诊断或出院诊断对比资料与统计，机器设备专人负责，维护、保养、检查、登记记录在案；医学影像科管理符合放射诊疗管理规定相关要求，医技人员相对固定，相关人员持证上岗；检验科严格执行危急值上报制度，消逝危急值后严格依据危急值处理程序对标本、标本采集、标本运输、标本接收及标本监 测进行复核确认，并立刻告知临床，做以详细的登记。检验室严格遵照相关质控标准进行室内、室间质控。医疗废弃物、废水有专人严格按相关规定处理。 4、完善优质护理各项内容。优化门（急）诊服务流程，推行“一站式服务”，能够对患

19、者供应健康教育和指导，保障患者平安；在病区推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理服务。护理人员全面履行护理职责。护士长每天评估科室重点患者，依据患者病情、护理难度和技术要求等要素，对护士进行合理分工，做到能级对应，同时做好高危人群坠床与跌倒的评估，完善平安措施，削减坠床与跌倒大事的发生，发生不良大事准时进行上报；责任护士能够全面履行包括病情观看、基础护理、康复指导和健康教育等职责，在护理过程中，不依靠患者家属或家属自聘护工护理患者。乐观开展延长服务，院科两级能够坚持对出院患者进行随访。 5、严格执行“抗菌药物专项整治活动”，乐观推动临床合理用药。依据20xx年抗菌

20、药物专项整治工作要求及院领导的支配，建立完善了抗菌药物处方、医嘱专项点评制度等一系列规章制度，从制度上确保抗菌药物整治工作落到实处。实现了医师抗菌药物处方权和药师调剂权计算机管理，杜绝违规越级处方的消逝。特殊级抗菌药物的使用实行审批会诊制度。严格落实处方点评制度，加强了对重点科室和重点病种的用药合理性点评。 6、医疗废弃物管理规范有序。医院成立医疗废物管理委员会，建立健全了医疗废物管理制度、医疗废物流失、泄露、集中应急预案等一系列规章制度，并能够依据新的要求进行准时的更新、修订和完善；负责医废收集的人员经专业培训，能够娴熟把握医废管理相关要求，医疗废物收集专职人员防护设施齐全。医疗废物严格分类

21、、定点放置，标识醒目。医疗废物按规定双层包装、分类收集、密闭运输、规范处置，污水污物排放符合要求。对感染性疾病科设立了独立专用卫生间、处置室和抢救室。备有足够数量的防护用品，手卫生及消毒设施齐全。 7、优化服务流程、改善就诊环境，便利患者就诊。指导患者就诊，有效维持就诊秩序。急救绿色通道畅通，标识清楚，急诊科急救设备齐全，处于备用状态。 (二)毒麻精药品。 实行五专管理：专人保管，专柜加锁，专用处方，专账、专册。药品库房配备保险柜存储毒麻药品，双人双锁管理，建立专帐，专人负责，帐物相符。由取得麻、精药品处方权资格的执业医师开具处方，依据处方管理方法要求进行开具。依据要求收回用后的毒麻药品注射剂

22、空安瓿，并按规定进行记录。 （三）仪器设备。 仪器设备检查使用正常，均在平安使用年限范围，其电压、相位符合要求，均有接地装置。设备运行环境清洁、干燥，房间环境符合设备使用要求。操作人员经岗前培训后持证上岗。仪器设备有定期性能检测记录。 （四）消防平安。 灭火器材和消防平安标志完好状况，紧急疏散通道通畅；消防器材均在有效期内，可平安使用。同时保安科到每个科室进行消防学问培训，讲解演示了消防栓、灭火器的使用；火灾发生时如何报警、自救和引导患者疏散；如何扑灭初期火灾；强调消防通道的位置等学问。 （五）锅炉、压力容器 锅炉、高压蒸汽灭菌器均在平安使用年限范围，操作人员持证上岗，仪器设备日常保管、使用、

23、登记、检查与维护专人负责，器械科定期检查修理，目前全部压力设备平安有效运行，无平安隐患。锅炉房内通道畅通，无易燃、易爆等杂物堆放。 （六）水、电、氧等。 水、电、氧、电梯等通路检查合格，无平安隐患，科室应急灯准时充电，摆放到位。 （七）公用车辆。 对我院的公用车辆进行了严格的检查和保养，对急救车辆上的急救设备、急救药品逐一排查，对过期的药品进行了更换。严格落实我院车辆管理，严禁酒后、疲乏驾车。 （九）灾难性大事和突发公共卫生大事。 组织全院职工学习灾难性应急预案和突发公共卫生大事的处理流程，在保证日常医疗救治工作的同时，确保能够随时开展突发公共卫生大事救治工作。 通过这次医疗平安大检查的全面落

24、实，不仅使我们对全院平安隐患进行了准时的订正和防范，同时也使我们充分熟识到在医院管理的各个环节中应当重点关注和需要持续改进的问题。只有留意细节管理，强化细节标准，防漏补缺，严防死守，才能确保医疗质量，确保平安生产，推动我院医疗事业的不断进展。 20xx年12月10日 Xxx医院 医院平安生产自查报告 篇4 依据济宁市卫生局济卫字【20xx】14号文件精神，为做好医院平安工作，依据市平安会议精神要求，全面贯彻落实上级关于加强平安生产工作的一系列决策部署，确保平安生产各项工作任务落实，我院平安生产领导小组认真组织学习，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查状况报告如下： 一、20xx年7

25、月30日、我院平安生领导小组组织相关人员对医院重点平安要求范围进行自查，先后对供电线路水房设施，压力容器、压力管道等设施设备；放射科设施设备；门诊、病区等人员聚集场所；收费室；药库、药房会议室等重点部位进行了检查，特别是供电系统保养、供水、防火、防盗、放射源、医疗废弃物处置等设备设施，确保正常运转。同时加强医疗质量平安教育，建立伤员救治的绿色通道。 二、医院平安领导小组组织健全，建立了平安生产组织，配备了平安人员和责任明确，建立了平安生产管理制度，以及平安生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度，门诊、急诊等人员聚集场所平安，灭火器材完好，疏散通道畅通；召集职工进行“消防学问”专题教育，提高职工的

26、消防意识；组织有关人员开展院内冲突纠纷排查工作，乐观化解不稳定因素，医院以平安生产自查工作为契机，准时发觉平安隐患，有效遏制事故发生。 三、抓好医疗平安。院领导准时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗平安专项活动专项研讨，统一思想，提高熟识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗平安意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除平安隐患，为人民群众供应和谐、平安的就医环境。 四、存在的问题 1、个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。 2、由于场所限制，就医环境拥挤。 3、3楼医院改造，为住院病人休息有确定的影响 五、整改措施 1、乐观修理更

27、换损坏电器确保平安用电； 2、疏导患者就医，确保优良就医秩序。 3、设立标示，保证平安通道的畅通。 通过自查，提高了平安生产的意识，明确了责任，确保了“四到位”（责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位），发觉加强节假日、急诊、病房的值班力气，节假日期间严格执行平安生产值班和领导干部带班制度。 医院平安生产自查报告 篇5 依据卫生局平安生产会议精神要求，结合实际状况，我院准时召开会议，周密部署各项工作，在全院内开展平安医疗大检查工作。现将自查状况总结如下： 一、组织动员 由院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育职工人人做好平安工

28、作，以免意外事故的发生，消退影响医疗平安的隐患。 二、检查内容 院办公室对全院进行了一次彻底检查，包括各项平安生产规章制度制定及落实状况。用电及消防状况，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗平安管理等项目，具体状况如下： （一）组织领导 领导责任制落实状况良好，成立了由卫义能院长、科主任为成员的平安生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。 （二）预防医疗事故方面 落实了医疗平安的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗平安的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有专人管理并责任到人。 （三）突发公共卫生大事应

29、急处置和医疗卫生保障方面 针对可能发生的突发公共卫生大事和灾难事故，制定了相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，保持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。 （四）治安保卫和消防方面 建立了突发大事应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员和经费落实到位。重点要害科室的防护监控措施严密。 （五）、自查发觉平安隐患 1、部分电线路老化，个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。 2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备不到位。 3、水井未设置平安防护装置，门诊综合楼建设现场未设置防护设施和平安标识。 四、整改措施 我院通过这次平安生产自查和整改活动发觉了我院平安生产的薄弱环节

30、，我们将实行过硬措施乐观整改，以防止各类平安事故的发生。对发觉存在的平安隐患限制在20xx年10月10日前整改完毕，到时平安生产领导小组将现场检查，对限期不改者或整改不到位者将严峻追究相关责任人的责任。 医院平安生产自查报告 篇6 我院建筑与环境工程系三年制工程造价专业是20xx年省教育厅审批，20xx年9月份开头招生，目前已招生四届，共274人。毕业生一届，共培育39名专业人员。本专业是依托我院建筑工程技术专业和建筑工程施工专业老师平台，依据宝鸡社会经济进展、国民经济需要，结合我院专业进展规划经批准设立的。目前拥有教学阅历相对丰富的师资队伍，以及保证明践环节的教学试验设备、试验室，建立了一套

31、完整的人才培育方案和教学管理体系。 在短短几年的专业建设实践中，积累了比较丰富的办学阅历，随着社会需求增大，学校办学水平不断提高，工程造价专业已成为我校进展势头较好的专业，报考我校该专业的同学逐年上升。现将专业运行和建设状况汇报如下。 一、专业定位与培育方案 本专业培育适应社会、产业经济进展需求，德智体美全面进展，把握就业岗位及职业生涯必备的基础理论学问，具有职业岗位的执业实操力气，适应工程造价行业的技术应用与管理工作岗位的高等技术应用型人才。 我院以服务为宗旨、以就业为导向、以力气为核心、以素养为本位，以建筑业对本专业人才的需求为依据，按企业岗位标准，构建了适应高等职业教育特点的人才培育方案

32、，完善校企合作教育“21”人才培育模式，开发特色鲜亮的项目导向教学模式；建成满足工程造价专业岗位技术力气训练需要的，集教学、职业资格培训、技术服务于一体的校内实训基地；进一步完善校企合作教育共赢机制，建设满足同学“顶岗实习”和就业需要的紧密结合型校外实训基地；建设由学校老师和行业、企业专家共同组成的高水平双师型老师团队；充分利用现代的教学手段和企业的教育资源，培育优秀技能型特地人才。 在课程体系建设上，工程造价专业充分体现以职业力气培育为核心，以同学获得相应职业领域力气为动身点和归宿点，以传授“职业技能”为内容，理论与实践相结合，理论上以“够用”、满足“需要”为尺度，实践上以“会操作”、“会应

33、用”为目标，把学问、技能、实践应用力气有机结合起来，专业学问强调针对性和有用性；培育同学综合运用学问和技能的力气，强化同学职业力气训练，综合开发同学的职业力气，留意同学创新力气的培育。建立以职业力气培育为核心、符合“2+1”人才培育模式的课程体系。 在教学过程中以职业力气培育为核心，以项目为载体，以任务为驱动，依据课程的特点，依据力气培育的要求，设计教学项目，以任务驱动完成教学任务，提高老师对项目教学法的应用力气。为提高同学的职业力气，在专业教学过程中依据专业课程的特点，利用多媒体的图文、动画、声像等功能，制作电子课件，合理接受多媒体教学。对老师进行现代教育技术应用学问的培训，使每个老师都能把

34、握多媒体课件的制作与现代教育手段。鼓舞老师乐观参与学习资源库建设。逐步将课程教案、多媒体课件、习题库、专业技能测试题、典型案例教学等实现网上资源共享。引导同学充分应用课程学习的平台、学习资源库，提高同学的学习乐观性。 在课程改革方面，建设优质核心课程；努力创建院级精品课12门，通过结合企业案例实现项目教学和案例教学，推动本专业课程教学方法、手段和成果评价体系改革，提高专业办学水平，实现教学资源的共享。在优质核心课程教材内容上，将职业岗位标准、规范融入教材之中，实现专业理论学问与专业实践、职业岗位标准有机融合，满足工学结合教学要求；充分利用现代教学手段，配备教学课件。为保证核心专业课程和主干专业

35、课程项目化教学的顺当的实施，重点建设好课程教材。完成熟识实习指导手册、工种操作实习指导手册、职业综合力气实习、毕业实习、施工设计等项指导手册，为课程改革与建设服务。 在专业教学过程中结合行业资格准入政策，实施“双证书”制度，实现专业课程内容与职业标准对接。加强专业课程内容与职业标准的相互沟通与连接，教学内容能够掩盖国家职业资格标准要求，将同学技能鉴定与学校教学考核结合起来使同学在校期间能够通过造价员、会计员职业资格考试，实现“双证书”教育。项目化教学的考核方式不同于传统教学的考核方式，在课程的考核过程中，接受灵敏多样的考核形式，例如笔试、口试、实务操作、答辩、校企共同考核、企业考核、社会评价等

36、多种考核的方式，接受以操作代替理论考试，或理论考试与操作相结合、理论成果与操作成果分列等成果评定形式，顶岗实习实行校企共同考核或或企业考核的方式。考核形式灵敏多样，职业素养教育贯穿整个教学过程。 在专业人才培育方案在实施过程中，每年进行充分的市场调研，由专业建设指导委员会论证职业岗位，学问、能为、素养结构，人才培育规格，专业培育目标，提出人才培育方案的修改看法和要求，组织专业建设指导委员会成员及教研室骨干老师一起争辩分析，反复论证，充分考虑企业、行业的进展，以技术应用力气为主线，动态调整与优化人才培育方案。推行工学结合校企合作教育“2+1”人才培育模式，充分发挥学校和企业两个主体的作用，实施工

37、学结合、校企合作教育。同学在学校内接受工学结合学习两年，在企业生产一线综合实践、顶岗实习一年，全面提高技术应用力气和综合素养。 二、专业师资队伍 一是培育2名专业带头人。培育的专业带头人具有高级职称，具有造价工程师的执业资格且具有一年以上工程管理经受。主要培育途径：主编工程造价核心课程教材；到企业进行半年以上的工程造价顶岗实践；到施工企业、工程造价询问机构沟通学习；主持工程造价应用技术开发课题；到各地区学习工作过程导向教学过程设计方法与理论；培育青年老师。 二是连续培育原有骨干老师。骨干老师能完成3门以上主干课程的教学任务，主编或参编1本工程造价专业教材，到企业顶岗实习4周，参加工作过程导向教

38、学过程设计方法与理论的培训。 三是“双师”素养老师培育。“双师”素养老师具有本科及以上学历，获得工程造价或工程管理执业资格，具有半年以上工程管理实践经受，主讲2门以上主干课，指导2门以上实践操作课程，具有编写工程管理案例力气和编制清单报价书的力气。“双师”素养老师的培育要留意工程实践。老师到企业完成1个月以上的工程管理实践，参与工程招投标或工程预结算工作。在工作中收集素材、编写教学案例，为课堂教学和校内实训积累丰富的案例。 四是老师教学设计与实施力气培训。工作过程系统化课程体系的全面实施，必需通过老师完成学习情境、教学内容、教学方法、教学手段等的设计和实施才能实现。教学过程的设计力气和实施力气

39、的培育主要通过组织老师进行校内培训；派老师到兄弟学校学习；派老师参加教育部组织的相关培训等几个途径来实现。 五是加大兼职老师队伍建设。为了保证正常教学工作的开展，乐观聘请企业具有丰富实践阅历的造价工程师、建筑师等工程管理专业人士充实到专业老师队伍中，担当实践性教学任务，亲热联系工程实际，强化实践性教学环节，进一步完善工程造价专业实训、实习、社会实践等实践性教学环节，改善了师资队伍结构，提高专业教学的质量。 三、教学基本条件 完善符合工程造价工作要求的工程造价实训室。在原有广联达预算组价实训项目的基础上，新开发工程三维算量实训项目。新项目的开发思路与内容是，专兼职老师共同收集工程信息资料，共同分

40、析和提炼适合在工程造价实训室完成典型工作，设计出包括资料整理、工程量调整等为主要内容的实训项目，使同学在较短时间内把握工程算量的方法和技能，结合课件和影像资料进行教学，并按实际工作要求布置工作环境。实训项目配备广联达预算软件、鲁班预算软件、斯维尔三维算量软件等。制定了工程造价专业校内实训老师岗位职责，建立工程造价专业同学校内实训管理细则。模拟真实的工作环境、建立满足实训用的资料库，制定学习成果评价标准。校内工程造价实训室配置标准图集、各种规范5套，招投标文件10套。编制分部建设方案、建立规章制度。与省建集团等企业合作新建10余个具有良好合作机制，能满足教学需要和工学结合要求的校外实习基地。与行

41、业企业共同制定校内实训室和校外实习基地的建设方案，共同验收和评价建设成果，共同开发实训项目，共同确定实训资料，共同设计评价标准。每个实训基地具有满足顶岗实习要求的办公条件、满足工作要求的施工图纸和相关工程资料。建立以专业带头人和企业兼职实训指导老师相结合的校外实训办公室，共同制定实训方案、落实实训任务、检查实训效果等工作。 四、教学质量保障 建立教学质量院、系、教研室三级监控组织；制定教案审查、听课、中期教学检查、评教、同学作业布置与检查，老师考核等教学质量监把握度，保证和提高教学质量。 建立和完善学校、行业、企业、争论机构和其他社会组织共同参与的校外人才培育质量评价机制和质量监控体系。把同学

42、的职业道德、技术技能水平和进展潜力作为评价职业教育质量的核心指标。不断强化毕业生就业率、就业质量、用人单位满意度、同学持续进展力气等方面的调查。 树立全员参与、全过程教学管理理念，深化教学预备、教学实施、教学检查与反馈、教学考核各个教学环节，通过制定教学管理标准化规范、形成督导评估的指标体系，以保证教学质量的不断提高，达到全面提升同学职业技能与职业素养的目的。充分发挥职教集团作用，搭建就业信息服务平台，提升毕业生就业力气、就业率和就业质量，形成职业教育品牌效应。 五、人才培育质量方面： 通过基础课程的教学、项目课程的行动导向教学以及顶岗实践等教学环节，使职业岗位所需求的学问、力气、素养三个方面

43、划分的三级教育目标体系中各项指标的实际效果达到预期教学目标要求，同学毕业就具有较强的执业力气，并在后期的职业生涯中有可持续进展潜力。 从毕业生的就业去始终看，主要分布在省内外建筑造价管理部门、造价询问单位、招标代理机构和房地产开发公司、勘察设计单位、施工单位、监理单位以及物业管理公司等企事业单位。工程造价专业毕业生就业的主要岗位群有：造价员、审计员、技术员、资料员及相关岗位。随着西部大开发，我省经济的高速进展也对工程造价管理从业人员提出了更高的要求，可以预言，在今后较长的时间内，工程造价专业的毕业生就业前景特别看好。 20xx年11月我院工程造价专业王隆国、王晓波、何治东三名同学代表学院参加2

44、0xx年全国高职斯维尔杯工程造价基本大赛，荣获“工程造价创新思维”专项三等奖、“软件计算水电安装工程量”专项三等奖；学院荣获“优秀院校组织奖”；20xx年5月第六届全国建筑类高等院校“斯维尔杯”建筑信息模型（BIM）应用技能大赛，我院造价和建工专业杨朕、刘保通、吴杰、王冠军、雷禄林等五名同学获得“安装算量与清单计价”专项二等奖、结构设计与结构分析专项二等奖、建筑设计专项三等奖、设备设计与暖通负荷专项三等奖、项目管理与投标工具箱专项三等奖、团队全能三等奖、优秀院校组织奖；20xx年11月首届全国高等院校工程造价技能及创新竞赛获得团体全能三等奖，王冠军、雷禄林、王强军三名同学获得了全国造价员职业资

45、格证书， 六、存在突出问题与解决的主要措施 1存在突出问题 （1）“工学结合 校企合作”的深度与广度须进一步加强 虽然本专业在人才培育模式、专业建设、课程建设等方面进行了大量有益的探究，取得了确定成果，但在工学结合课程体系重构、基于生产过程或工作流程的课程开发等方面还不够深化。 在今后的工作中，以强化校企合作的深度与广度为首要途径，加强专业建设，促进课程体系和课程内容的改革。 （2）师资队伍的数量和整体素养须进一步提升 目前的师资队伍在数量以及高职教育观念、教育教学改革力气、课程开发与建设和实践动手力气和综合素养等方面还不能完全满足现代职业教育进展需要。师资队伍的整体素养须提升。 另外，由于起

46、步较晚，还没有专业带头人，在科研上、课程的进展上受到制约。 在今后的工作中，要进一步连续更新老师的教育教学理念，加强先进的职教思想的学习，加强老师的引进和素养提高工作，使老师在数量和质量上逐步满足专业进展的需要。 （3）实践教学设施须进一步完善 虽然学院在“十一五”期间对专业的教学设施加大了投入力度，但目前在一体化教室、专业实训室、校内实训基地等实践教学设施方面还须完善。 （4）专业建设处在初级阶段，还需进一步改革 本专业的工程技术正处于快速的更新进展时期，专业教学内容的改革，必需紧跟专业技术的进展变化。另外现有的教学方案支配中很多课程有重复的内容。教学内容怎样支配才能既跟得上时代进展，内容又不重复是摆在我们面前的难题。因此，专业建设还需进一步加大投入。 2解决的主要措施 （1）真正进行工学结合人才培育模式创新 在多年实践的基础上探究和完善“工学结合项目导向”的人才培育模式和教学模式，依据“校企合作”进行专业建设，通过课堂进实训室、实训室进企业、模拟现场进学校、实训基地共建，双师共建、学训同步等方式充分实施工学结合，实现开放性、实践性和职业性的教学过程，将职业技能培育融入到操作性试验应用性实训顶岗实习等实践教学环节中，实现学习与工作岗位“零距离”对接。 （2）重构课程体系，加强课程建设