员工工作不细心检讨书(15篇)_1.docx
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1、员工工作不细心检讨书(15篇)员工工作不细心检讨书1 敬重的领导: 您好! 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,精确的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,由于做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿担当责任,凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力气的渺小的,但是一个人由于不认真导致的事故,是重大的.,由于以前意识不够,做事马虎,
2、今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力气。 通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是平安上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩处!同时我深表决心会更加的严谨、认真宠爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司奇妙的明天做出自己应有的贡献! 检讨人:XXX 20xx年X月X日 员工工作不细心检讨书2 敬重的领导: 您好! 我是xx部门的xx,就在上周,我犯下了一个错误,这段时间以来,我始终在进行着自我检讨和反思,领导,对不起,让您无望了。 我作为我们部门的主管,在公司工作了xx年的老员工,
3、始终以来,我的工作都是特殊严谨和认真的。当时就在上周,我上交了公司给我的项目任务,在您看完任务之后,也是很满意的点了点头,但是就在昨天,您找到我,并进行了谈话。 我很惊诧,由于您对我露出严峻的表情还是在我是实习生的那会,我不知道出了什么事,但是我的预感很不好。最终,您开口了,将文件递给了我,让我自己检查。我接过文件,仔细的查阅了一番,在看到其次页的时候,我愣住了。我清楚的知道,我遗漏了一项重要的事项条例,在发觉错误的那一刹那,我自己也被吓到了,紧接着我再往下看,又有一项留意事项我没有写进去。 在检查完了自己负责的项目文件之后,我哑口无言,作为一名从事这样多年的人,竟然这样的不细心!这样的小错误
4、我都能犯,对于之前始终工作严谨的我来说,这次错误是我自己都不能容忍的。 我深深地明白,这对于公司造成的影响,而今文件已经上传上去了,现在最简洁消逝的问题就是纠纷。还记得,从前每一次的项目,我都是自己一字一句的写出来的,由于早在自己实习期的时候,力气便特殊突出,记忆力过人。曾经,有同时建议过我,随着年龄的增长,要适当的去做好预备工作,以免失误。当时的我不服气,由于,始终以来我的工作没有消逝过失误,而就在上周,我为自己的自大付出了代价。我不知道该怎么向领导您赔礼,我只能努力去弥补。 出于对我的赏识和看重,那一次您只是将文件还给我之后,便没再说什么,这让我内心特殊的难受。在这两天的时间里,我追加了一
5、份更加完善的文件,并且已经做好了充分的预备和方案,针对上次项目的失误,进行了改善,做了一套完备的对应方案,这次确定能够为公司挽回损失。 领导,感谢您的赏识和信任,作为主管,要以身作则,这次项目的失误,我主动担当责任,并且接受公司相对应的惩处,给公司们的员工都敲一个警钟,用我的教训时刻提示他们工作认真仔细。 对不起!领导,请原谅! 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 员工工作不细心检讨书3 敬重的单位领导: 经过您反复的批判与严峻的指责,我彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过了三特别钟。在此,我向您递交检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。 错误是严峻的
6、,过程是简洁的,状况是必需严峻弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。 面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。 特此,我定下改正方法:第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素养提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。其次,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三,我必需从错
7、误当中充分地吸取阅历教训,做到“吃一切长一智”! 最终,我当然还是要恳切地向您赔礼:对不起,领导! 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 员工工作不细心检讨书4 敬重的领导: 您好! 今日在会议上的消逝错误的文件是由我负责的,是我没有在工作上做到特别严谨,我身为一个财务,原来就必需要对于数据特别敏感,但是我还是不够细心,竟然将这样有错误的文件交于领导查看,是我没有做好自己的本职工作,我会尽力查找方法弥补。 这份文件是有由我部下的员工负责汇编的,他在编纂好后就上交于我进行查看,但是由于我没有仔细阅读查看,觉得大致是没有问题的,于是就向上提交了,并在这次会议前打印出来,交于各位领导查看。当时的我
8、还心想着这次的任务完成了,可以下班后好好犒劳一下自己,但是万万没有想到会消逝这样的事情。作为财务,一个数字,一个标点的错误都特别可能使得整个公司的利益受到损害,在这一点上我是有意识的。但是我竟然还是没有秉承着这样的理念来好好地检查部下所上交的文件,这件事原来只需要我一下小小的细心的举动就可以很好的完成,但是我还是辜负里领导将我提拔至这一岗位的初衷。 曾经的我就是由于我日常的一些小习惯被领导看重,并觉得我是一个心细的员工,较为更加适合我现在的这个岗位,我才最终能在这一岗位上为公司服务。但是我现在竟然没有做好自己应当要做好的工作,还差点为公司造成很严峻的过错。所幸的是,领导在会议开头前发觉了问题,
9、并很快速地实行了救治措施,才使得我的错误,我的不细心没有给公司造成任何的不良影响,但是不管结果如何,我还是没有在自己的工作上负责,就是自己工作疏忽了,就是自己没有很细心,我表示真的很难受,并且我已经对我自己的行为有了很重的批判和惩处。我希望领导可以看在我之前在工作上都相当认真,并且都没有消逝过任何的纰漏的状况下,原谅我这一次,让我能够在工作中弥补这次的不细心。 既然我已经犯下过一次这样的错误了,我就必定是没有可能性再犯下类似的错误,我会以这次为对自己日常行为的警告,多加提示自己可以在之后的工作中,对每一份文件,对每一个数据都细心敲定,在检查翻阅的时候多加留意,让自己平常的工作可以更加细致,我信
10、任我会在自己的岗位上好好地做到自己应当要做的事情。 这次的不细心,我自己也有反思,是自己这几天家中事务繁多,没有将心思全都放在工作上,才致使自己对于工作变得不细心。之后,我会将工作与家庭区分开的,这一点不用担忧,并且我明白之后应当要怎么去做,请领导关注我的行动就好,我确定会更加认真地完成每一项任务。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 员工工作不细心检讨书5 敬重的领导: 您好! 我是xxx,今日我工作上的马虎导致了我工作上的失职,这件事情仙子阿始终就环绕在我心中不能够释怀,我平常在工作中始终都是本着认真踏实的态度, 做什么事情搜很细心,不回由于像今日这样的事情,犯下这种低级的错
11、误,我时刻的知道我的工作的重要性,在工作当中始终不放松自己,可是这次我在工作中不信念,我犯下了这种低级的错误,这让我不得不反思一下自己,这次我犯的这种错误也是让您很不满,在您眼中似乎这种低级的错误是不应当的,一向我都是认认真真的态度,但是这次的事情让您无望了,我也觉得自己太马虎大意了,由于我的马虎大意,在工作中消逝了这种问题,是在是让我惭愧不已,也让我不得不反思自己的行为,我确定要重视起来,很多的大的错误就是由于这样的一件件小错误引起来的,往往问题不是事情的本身,而是在于做这件事情的人,是我对自己放松了,是我自己的警惕性下降了,我深刻的知道则这种行为是不应当的,我确定好好的重视起来。 今日在上
12、班的时候我就始终精神状态不佳,也是由于我在昨天晚上没有休息好,在家里过度的放纵自己,也就是这种放纵让我在工作没有那么细心了,今日在上班的时候你让我自下班之前把公司这一个月的报表做出来发给您,我上班的时候您就提示了我,我当时也记在心里,但是我今日的工作状态不怎么好,我始终就精神恍惚,想睡觉,于是到了二中午我也没去吃午饭我就在公司趴在桌子上睡着了,不知道睡了多久我醒过来时刚好就上班了,于是我又投入到工作中,但是这个时候我就把您早上上班的时候跟我说的事情忘掉了,我始终就在只顾着做自己事情,做个报表也就是十几分钟的事情,但是我始终没想起来,睡得太久了,今日的精神状态不佳,做什么事情都变得懒散了,这是我
13、自己的问题,是我自己没有合理的支配好时间,导致了我在工作中没有精神。 到了下班的时候,我正准别下班回家,看到了您向我要报表我才想起来自己还有任务没完成,我当时就慌了,我不知道怎么向你解释,您也看出来我的失态当然知道我是怎么了,你只是让我半个小时内发给您,于是我就抓紧的加了个班,二特别钟我做好了才发给您,我知道自己的这种马虎太不应当了,我也看到您今日对我有点不满,我确定好好的检讨自己今日的过失,在今后的工作中打起精神,好好地工作,再不会这么马虎了。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 员工工作不细心检讨书6 敬重的领导: 您好! 由于我自身缘由,致使工作消逝失误,造成了严峻不良影响
14、,在此,我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,熟识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈,工作支配不具体、落实不到位。对领导布臵的.工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立刻落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予立刻订正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问
15、题,我向您做出深刻保证: 1、加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平。 2、坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法。 3、在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的批判使我熟识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中连续监督我,指正我。 此致 敬礼! 检讨人:XXX xxxx年X月X日 员工
16、工作不细心检讨书7 敬重的领导: 您好! 对于本次由于我的失误而给公司的业务带来了麻烦的这件事,我感到很愧疚。这一次事情本是可以避开的,但由于我工作的时候不够细心,没有仔细的检查审核,以至于消逝了这么大的纰漏。 我来到公司也有好几年的时间了,算资格也是比较老的一辈了。对于公司的里的各项工作我也是很生疏的,但也正是由于这样,所以我的工作态度就有所放松了,全然没有当时刚进公司时的那种紧迫感。初进公司的我,当心翼翼的处理好任何事情,都要向领导您报告,经过您同意才觉得自己是做好了。到后来,您信任于我,认为我自己也能处理好各种事情,所以公司下发的文件或是完成一些业务,都直接交给我,让我自己去应对,自己去
17、检查。我也是始终这么做的。但我最近或许是由于太累了,所以在这方面就有所疏忽,我对自己的要求没有那么严格了。之前的时候也有犯过错,但都是些无关紧要的小事情,意义不大,然而我却没玩耍想到,正是由于我这样懒散的态度,不负责任的态度,让得公司这一次业务受损,我作为负责人,应当是要为此而负责的。 对不起!领导!我为我懒散的态度而赔礼,为我让您无望而赔礼,为公司这一次遇到困难而赔礼。我没想到我的放任会造成这么大问题,工作本该是要认真负责的去做的,可我却没有这么去做,这样懒散的工作态度,不该是一个职场人士该有的态度。我像您表示,我确定会悔改的。 从今日开头起,我以后确定认真的审批好每一本文件,检查好每一项工
18、作的开放,绝不会抱着自己是个老员工的心态去工作,这样的态度是完全不应当的。高傲自满蒙蔽住了我的眼睛,我被自己之前获得的赞扬冲昏了头,让我有些飘飘然了,也让我忘乎所以。我遗忘了自己之前获得公司的嘉奖,获得领导的赞扬,获得同事们的认可,就是由于我做事踏实,态度又认真,我这是忘了本。这一次的事情,已经让我糊涂过来了,我很庆幸没有造成更糟糕的后果,也为自己捏一把冷汗。 感谢您的训斥,让我没有连续这么堕落下去,我该罚,我也会在下一次部门会议上作检讨的,让同事们也警惕一点,不要犯我这样的错误。 此致 敬礼! 检讨人:xx 20xx年x月x日 员工工作不细心检讨书8 敬重的领导 您好: 工作中的不细心往往会
19、导致企业的集体利益受到不该承受的损失,即便只是一个人的不细心也会导致许多同事付出的努力无法获得相应的回报,当这件事情发生在自己身上的时候实在有些难以承受同事们质疑的目光,毕竟从某种程度上来说对待工作不细心的自己实在有些对不起那些努力工作的同事们,所以我对自己这次工作中表现出来的不细心进行了自我检讨与反思。 作为企业员工并选择了这份工作就应当认真对待才能有所成就,否则的话总是以混日子的态度表现出对工作的不认真只会让身边的同事感到不满,毕竟自己的不细心也算是对其他员工努力工作才获得劳动成果的不敬重,但是仔细想想的话曾经自己也是怀揣着对幻想的追寻以及工作的渴望来到了这里,但是为何随着时间的消逝导致自
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