医院急诊科进修学习个人总结精选.docx

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1、医院急诊科进修学习个人总结精选篇1：医院进修学习总结 时间过得真快啊，转瞬我即将结束儿科的进修，在儿科三个月的进修学习中让我学到了很多。有些工作我以前没做过，也不了解儿科的工作性质，我如同一个实习的同学虚心向老师请教、学习、自己摸索实践，在老师的急躁指导下，在护士长的教育下，我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，如，静脉穿刺，吸痰，雾化，药透等，在很短的时间内便比较生疏了儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气。在进修的日子里，从儿科护理实践中我不断总结阅历，总结三个月进修学习状况，有以下心得与大家共享： 一、病人的特殊性 在儿科护理对象是014岁的儿童。更多的是婴幼儿，

2、患儿对护士有惧怕感，既不简洁沟通也不简洁协作，这就要求我们不仅具有责任心而且更多的是要有爱心、急躁。另一特点是陪伴太多，当前儿童大都是独生子女，一旦发病，父母特别紧急、焦虑，对医护人员操作提出较高要求。所以与家长的沟通也是要求儿科护士特别留意的。 二、病情观看的特殊性 儿科患儿的病情特点是起病急、变化快，加之患儿年龄小不会叙述病情，所以要求护士在病情观看时要特别细心，勤巡察，同时要对家长急躁宣教准时沟通，以便准时发觉患儿的病情变化，准时处理。 三、护理操作的特殊性 儿科患儿用药剂量小、输液分步多、加药频繁，要求护士配药时确定要计算精确、配药精确，操作时动作要轻柔、精确、快速、态度和气。 四、静

3、脉穿刺的特殊性 儿科要求过硬的静脉穿刺技术，特别是头皮静脉。初选静脉很重要，选择输液的静脉备皮要彻底，进针角度要小，见回血立刻固定，不能再进针。 五、开展儿科工作的建议 1、树立以人为本的服务理念：“以病人为中心”并不是一句口号，而是医护人员在医疗活动中敬重病人人性的体现，护理工作要做到急躁、细致、周到，没有良好的职业道德，娴熟的护理技能，真诚的仁爱之心是难以实现的。 2、过硬的静脉穿刺技术及有效的沟通：儿科静脉穿刺是一难点，家长要求较高，希望护理人员能一针见血，为患儿作静脉穿刺时加强护士人性化护理学问的学习，加强护患的沟通方法及技巧的沟通，称呼要亲热，动作要轻柔，言语要温顺、爱惜，从种种微小

4、动作中体现对患儿的关怀及疼惜。 篇2：医院进修学习总结 为期1年的进修学习刚刚结束，我又回到了我所生疏的工作岗位。首先要感谢医院、领导赐予我这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，由于他们的辛勤工作，使我安心完成学业。 我进修的单位是上海交通高校医学院附属新华医院儿内科，它创建于1958年，是一所学科门类齐全、具有专业特色，集医、教、研于一体的现代化综合性教学医院。曾先后七次被评为市文明单位，三次荣获全国先进集体称号，1993被授予三级甲等医院称号，20xx年荣获全国医院文化建设先进单位和上海市学习型单位。新华医院儿科整体实力位于国内领先、国际先进水平，并拥有多个国家级、省部级重点学科和重点试验室。

5、新华医院新生儿科现为教育部“211工程”重点学科，多年来是中华医学会儿科学会新生儿学组和中华医学会全国围产学会等学术组织的成员单位，是医院临床医疗、教学和科研全面进展的重点学科。 新华医院儿内科共有11个科室，因时间缘由，针对基层县级医院的急需，我主要在几个重要科室进行了学习，分别是：儿童重症监护室（PICU）、新生儿科（新生儿病房及NICU室）、肾病科、呼吸科、神经科、消化科、血液科、心脏科；第一个月医院依据花名册看我年龄大，工作时间长，把我支配在儿童重症监护室学习，由于本人理论基础薄弱，对新的诊疗技术了解甚少、医院常规处理程序不了解，加之上海人方言浓重不宜沟通及饮食方面的不习惯，尤其在值夜

6、班期间，几乎是通宵工作，有时也很难完成夜班工作任务，快节奏的生活难以承受，一度产生打退堂鼓的想法，后来通过家人及伴侣的劝导，我也考虑一再，就当又面临人生的一次挑战；尤其是在上夜班期间，夜深人静之时，自已暗想，这也是对我职业生涯的一次磨练，也是一次提高医疗水平的机会，我确定要抓住这个机会，确定要坚持完成培训方案，不能半途而费。 自此，在学习期间，我不以年龄的大小，虚心向小字辈们请教，虽然年龄上我是他们的长辈，但学问上他们都是我的老师，经过一个月的不懈努力，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，也慢慢适应了这儿的环境，也适应了快节奏的工作，在劳碌中感受到了学习的欢快，劳碌中体

7、会到了人生的价值；通过学习，我深深的感受到我们同一线医院的差距不仅仅是技术水平和先进的医疗设备，而且还差距在工作态度和敬业精神上，我感觉这儿的老师医德高尚、学问渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且特别重视后辈的培育，保持着强大的人才梯队。而各个岗位爱岗敬业，他们科室主任每周查房2次，二线每周查房5次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。新华医院一向强调综合治疗，全科不定期组织病理科、外科、内科、妇产科等多学科参加的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。

8、这样能系统的有方案的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关学问。合理的综合治疗是新华医院高诊疗水平的重要因素之一。 科室要进展，必需重视再教育、再学习及后备人才的培育。在培训学习期间，我经常参加新华医院组织的各种学术讲座培训及新华医院每周进行的进修医生培训讲课。新华医院经常组织各种不定期的对外学术沟通，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、沟通也是新华医院长盛不衰的重要因素。 在学习期间，通过学习，我自身也小有收获。首先是系统学习了相关基础学问、最新的诊疗技术，基本把握了小儿内科的常见及多发病的诊断治疗，危重病人抢救及疑难病例争辩，小儿内科的常规操作如胸穿、

9、腰穿、骨穿等。 通过学习，我感受到各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的关心检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术室及关心科室等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。 先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大

10、多数患者获得满意的治疗。 对儿科进展的几点建议： 1、科室要进展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必需要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在进展，学术有专攻，学科门类越分越细，必需加强各学科人才培育，必需重视再教育、再学习及后备人才的培育。 2、医院要进展，必需要加强各科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的关心检查，才能设计出理想的治疗方案。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效益，提高医院的知名度。 篇3：医院进修学习总结 在第四军医高校口腔医院进修学习，为期10个月。此次进修的主要内容是： 先后组织牙体病科、颌面外科、修

11、复科、正畸科等科室进行了全面的学习。在进修学习期间，专业不断加强，对专业学问进行了基础、全面、系统、较扎实的学习。缩短动手力气与书本学问的差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题力气。在处理病人的过程中，能严格依据医疗操作常规进行。严密观看病情，准时精确记录病情，对病人的处理得当，从未发生医疗事故及差错。时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 第四军医高校口腔医院医疗工作进展快速。医疗质量扎实牢靠。医疗管理制度完善。学术活动丰富多彩。第四军医高校口腔医院举办各类规范化讲座，对医务人员进行技术培训，多个科室先后组织了规范化培训。

12、成功举办第七次全国中青年口腔医师学术研讨会暨IADR中国分会第八次学术会议，中华口腔医学会第六届口腔材料学术沟通会暨第11次全国副省级城市口腔学术沟通会等大型学术会议。它是集口腔、医疗、科研为一体的口腔医学的重要基地， 10个月的进修学习，在第四军医高校口腔医院医生护士的帮教和个人的乐观主动学习，是的本人在理论学问以及专业技能上有了很大的提高，实现了既定的实习目标，圆满完成了进修任务，赢得了带教老师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到进一步提高，同时将外院的先进管理理念和做法在我院进行落实发扬。 篇4：医院进修学习总结 在医院领导以及护理部的关怀下，我很荣幸被派到xx医院外科进

13、行了为期1个月的进修学习。通过进修学习，使我深刻地熟识到了自己在护理管理上存在的不足，在护理质量上存在的差距，也深切地领悟了xx医院先进的护理服务理念、服务模式以及健全的垂直管理系统。现将我的学习体会总结如下： 一、xx医院护理管理规范化、标准化，无论是高年资护士、低年资护士、新护士、轮转护士还是实习的护生，他们的管理规定及要求是不同的，比如高年资护士要担当确定的实习同学的带教、科室的讲课，新护士要参加三基培训、考核等等，护理部成立了三个小组（气切组、造口组、PICC组），他们都是由每各科室分别抽三名护士组成，作为护理部的人才储备，也是紧急状况下人力资源调配的对象，科室护理人员数量、职称、年龄

14、结构配置合理，以阅历丰富带动阅历不足、以力气强关心力气弱的优化互补组合形成了比较稳定、科学的编配结构，同时，也给了科室一个可以进展的空间，依据护理部要求护士长制定了每周护士长倾听日。 二、实行岗位责任制整体护理管理，护理工作繁忙却有序开展。在xx医院外科，每天五、六十个病人，危重病人多达一、二十个，还有二十多个一级护理病人。而且入院每个病人都要进行压疮、跌倒或坠床、非方案性拔管评分（早期预警评分）和带管入院病人进行导管风险评估，达到存在平安隐患的分值必需上报护理部并实行相应的预防措施。 三、痕迹管理系统化、无纸化，xx医院护理相关记录很多、但是信息系统建设很健全，他们完成一个病人的全部记录不超

15、过5分钟，基本信息自动生成，相关内容有模块复制粘贴，全部记录处理都是串联的，比如说某个病人青霉素（阳性），只要你在体温单上注明青霉素（阳性），这个病人全部记录上都会呈现出青霉素（阳性）的信息，还有只要有出、入、转科、手术等等需要交班的病人，相关手续办好之后，交班记录上自动呈现出需要交班的信息提示你这个病人需要交班，你只用在这个记录上做确定的修改，全部记录包括手腕带、床位卡都是打印，护士更多的时间是晨晚间护理、输液、给氧、监护、雾化、排痰、健康教育等等，制定科学的、标准化的工作流程，在临床工作中是迫在眉睫的，尤其是作为一个护理管理者最应当在此类问题上多加思索。 三、严格的制度管理，处处体现核心制

16、度落实。每天晨交接班，护士长带队，对每个患者都要进行床头交接班，每个病房门口都配备快速手消毒液，交接班特殊严格、仔细，从病人的病情、治疗、饮食、床头卡、药物过敏史、皮肤、腕带、防压疮、跌倒警示标示牌，到病人的头发、指趾甲、胡须、口腔卫生，再到病人的床单元管理、入院宣教、健康教育、出院指导等等逐一交接，每次交接班都需要一个小时左右，每个工作细节处处体现出护士自觉、责任、乐观向上、不偷懒、不埋怨的态度，处处体现出核心制度的落实。 四、依据护理部的要求以及科室的工作需要，护士的分层培训及考核有方案性、目的性，层层落实，科室在学习方面氛围深厚，护士具有扎实的理论学问和过硬的技能操作本领。每天书面交班后

17、，都要进行护理业务学习，护士长每周二、五进行晨间提问。尤其对年轻护士，要求人人有参与、有学习、有回答。学习内容包括基础护理、专科护理、十大平安目标、护理核心制度、优质护理服务的目标、内涵、岗位职责、护理操作并发症、应急预案、抢救用药、专科用药、病人八知道等等。科室内形成了深厚的学习风气，同时，护士长助理还不定期地抽考年轻护士专科护理常规和操作技能，不断提高专业技术水平。 五、xx医院护士绩效考核由护理部依据护理质量、护理数量、满意度、成本把握四个方面来进行支配，工作量由系统提取，可以收费的护理相关费用均有工作量，科室再进行二次支配。 六、后勤服务社会化、规范化，水电工每天会到科室巡察科室是否存

18、在水电平安隐患，运输中心每人负责一层楼的全部病人的检查预约、陪检及送标本，护工每人负责两个病房，病人的饮食、生活照看的很周到，医院大药房能买到全部一次性用品。 七、学习永无止，看xx医院护理工作做得如此精彩，既让我感受到了压力，也催人奋进。如何加强外科这支年轻护理队伍的建设，如何完善护理服务流程，如何提升包括基础护理、专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点和方向。在适应医院和科室的进展中，在医患关系紧急的今日，又如何进一步做好医疗护理风险防范，对可能消逝的意外和突发危象有充分的预见性和前瞻性，培育起护士敏锐的观看力和迅捷的反应力，这也是我们这支年

19、轻的护理团队需要慢慢成长的一个重要方面。 篇5：医院进修学习总结 首先要感谢医院领导赐予我这次宝贵的机会，还要感谢各位同事，由于他们的辛勤工作，使我安心完成学业。我进修于北京朝阳医院，它是以呼吸、心脏为主的综合医院，尤其是呼吸科在全国领先。老师医德高尚、学问渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且特别重视后辈的培育，保持着强大的人才梯队。在此期间不仅让我开阔了视野，增长了学问，学习他们严谨的工作作风及科学的工作方法，驾驭先进仪器设备，把握高精尖技术，也从另一方面深刻感受到他们以人为本提倡人文关怀的理念，从而更加深刻理解了生命的含义。 在心脏中心学习期间，带教老师对我是无微不至的关怀，刚

20、到一个新科室很生疏。我的带教老师详细的给我介绍了医院环境，科室电脑操作，让我尽快的生疏环境。每天早上，他们主动提前30分钟到岗，给自己管的病人测血压，详细了解病人的夜间状况。科室主任每周查房一次，二线(总住院医师)24小时吃住医院，负责全院的会诊和处理科室的一切事务，每周休息二天。查房时，首先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅读病历，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。 这样能系统的.有方案的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关学问。讲究求实事求是，重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。科室要进展，必需重视再教育、再学习及后备人才的培育。全科参加的

21、学术活动主要有：每周2次理论学习、治疗新进展;每周一次科内学术或疑难病例争辩;不定期的对外学术沟通，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、沟通也是他们长盛不衰的重要因素。科室领导很留意业务学习，会经常组织大家参加各种讲座。也会由科室阅历丰富的医师给大家讲解心脏病的并发症及预防，处理。使得他们在工作中表现出临危不惧和训练有素心理。遇到新问题大家一起争辩和学习新学问。在科室工作时，我能够感觉到他们的自我爱惜意识特殊猛烈，对病人及家属提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情进展及预后。在北京朝阳医院习期间，开阔了我的视野,特别是他们深厚的学习气氛、探究精神,不断激励着

22、我们尽快地把握新的理论学问及技术。 北京朝阳医院ICU，是我国最早开展危重病抢救治疗的科室之一，同时担当着培育ICU医护人员的教学工作。交完班后科主任和大家一起阅片，争辩病情和治疗方案。ICU医师不是单纯的一个只为维持病人呼吸、循环稳定的医师，通过先进的监测手段更具体地知道病人的状况，把握合理使用机械通气技术、养分支持的临床应用、抗生素的合理使用、冷静镇痛的使用等。依据休克的理论更好地把握液体复苏、容量的管理，避开过量的输液造成组织的水肿，及其它恶性后果。在机械通气上，依据不同病情选用最佳通气方式，并应做到多观看、多调整，依据不同的疾病状态取得最佳的通气比值。在养分支持的临床应用上，危重病人能

23、量的摄取分为胃肠内养分和胃肠外养分，但肠外养分不恰当的使用，会导致严峻的并发症，甚至死亡。 低氧血症者ARDS等输用脂肪乳剂时氧合会更差。作为肠道完整的重症患者，尽早地开通胃肠内养分，在促进肠蠕动、满足病人能量的输入、预防肠内细菌群失调、增加病人的免疫功能等方面有精确的疗效。抗生素的合理使用，对于ICU病人存在多管道，感染风险性高，通过有效的院感管理(无菌操作、更换工作服、洗手等)，尽可能地削减感染机会。对培育结果确定选用合理的抗生素，规章、足量、全程的治疗避开多重耐药。ICU病人多为气管插管、气切置管、多重管道置入者，长时间的灯光刺激、机械的报警声、医护人员的操作活动等，严峻影响病人休息，增

24、加病人恐惊和苦痛。为避开病人苦痛的发生、诱导遗忘，削减或消退病人对其在治疗期间病痛的记忆、减轻病人氧耗，最大程度地恢复和保持病人的生活质量。 篇6：医院进修学习总结 今年11月份，在医院的支配下我有幸来到烟台毓璜顶医院进行为期一个月的进修学习。烟台毓璜顶医院是山东省内著名的三级甲等医院，是国家关节镜培训医疗，科研人才培育的重要基地，设有2600张床位，共27个病区，7个手术室，27个万级层流手术间，5个百级层流手术间，5个一般手术间。90余名手术室护士，每个手术间都配有齐全的设备与先进的仪器。一个月的学习生活既紧急又欢快，不仅丰富了我的关节镜手术操作护理理论学问，更使自己的业务实践力气得到了提

25、高。现将一些进修体会和感想写下来，与大家一起共享和提高。 一、服务意识是保障。在毓璜顶医院手术室，他们的服务态度和服务意识特殊猛烈。每位到手术室的病人医生护士都会热忱的接待，并赐予手术部位标记化，让病人和家属都做到了放心和安心。只要与病人有关的问题他们都会主动解释清楚，不厌其烦，直到病人和家属满意为止。 二、加强习。在毓璜顶医院手术室无论工作多么繁忙，每周二早上都要进行学习半小时，每周六支配一上午时间进行操作技能(包括各种特殊仪器的使用，无菌操作，外科铺巾等)的培训。通过不断的的学问强化与更新才练就和保持了先进的技术和过硬的本领。我想，只要我们也能像他们那样做，更系统地进行强化培训，我们手术室

26、的工作也能不断取得更大进步。 三、手术的护理专科化管理。毓璜顶医院手术室的器械管理、手术专科化等方面都有很多值得我们学习的地方，手术护士分组，分为脊柱组、关节组、小儿组、创伤组、手外科组、腔镜组等，各组的护士一般都做自己组的手术，这样比较简洁跟医生协作，手术流程也特殊娴熟。 四、关节镜手术理论联系实践化、器械消毒放置合理标准化。各种器械物品消毒方法都不是相同的，例如：关节镜、刨刀、光源线等要等离子消毒灭菌，关节镜钳、探勾等要高压灭菌。由于关节镜手术的特殊性，对关节镜手术操作的协作也特殊重要，尽量削减手术操作时间，而且对手术间的空气消毒也很严格。由于关节镜是无菌要求特殊严格的手术。在带教老师的带

27、教和我的乐观学习下，我把握了关节镜手术的各操作要领，并独立完成了关节镜手术的专科护士职责，圆满完成了进修任务，赢得了带教老师的好评。 通过进修期间的对比，发觉我们与毓璜顶医院即存在差距也有我们的优势。例如它们要求在手术通知单上注明术中的手术体位、特殊用品、内植物材料、病人有无特殊感染以便于护士长支配手术;我院在器械的清洗、保养消毒这一环节中做得特殊细致，对手术间的支配也特殊合理、灵敏。 进修生活是充实而快乐的，回首这段时间，我的专业学问得到了巩固和增长，学会了很多最新的理念。我决心把学到的学问和理念带回得到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院的手术室工作更上新台阶。感谢烟台毓璜顶

28、医院医院，感谢我所在的医院领导为我供应这次进修学习的机会，使我开阔了眼界，增长了学问，为今后的工作打下了良好的基础。 篇7：医院进修学习总结 秋去冬来，寒意渐深，思乡之情愈浓，特别是眼看年关将近，学业也近结束，思亲、思友之情油然而生，不禁对此次学习感慨唏嘘。居杭进修二月余，博文鲜有更新，抬指键字间竟觉手脑有钝锈之感。今得片刻闲暇，留下只字片语，暂且劝慰这段逝去的岁月。 早已慕名浙一医院属全国十强医院之一，小女子有幸能在其综合重症ICU进修学习呼吸治疗，倍感荣幸，也倍加珍惜在这里学习的每一寸时间。每天坚持六点半早起，踩着单调的步伐来回于医院与宿舍之间。一天24小时被工作、学习、吃饭、看书、睡觉所

29、瓜分，由于即使我这样抓紧时间，我还是已经离别人很远很远的距离，在专业上。所以，在浙一进修期间，我心底常常涌起井底之蛙的自愧。 浙一医院开展的很多先进医疗技术在全国领先，如器官移植(特别是肝移植、心肺移植等)、心脏手术等以及ICU的重症监护等等，早已驰名在外，吸引了全国各地一批批医务人员纷纷选择来这里进修学习，甚至还有英国的护士来这里实习，东南亚国家的医学硕士生等。浙一医院能在国内医疗界拥有这么重要的影响力，我想这与在这里工作的每一个医务人员密不行分，浓郁的学习氛围，开放的学术思想，踏实的医术操练，孜孜的钻研分析，激烈的争辩争辩.这些与进步戚戚相关的因子无时不在我身边激荡鞭策着我。名院的创立，不

30、只与先进的医疗设备有关，更与先进的医疗理念、勤奋执着的学习实践有关。学习，学习，再学习;思考，思考，再反思;实践，实践，再实践;争辩，争辩，再争辩;深化，深化，再深化;创新，创新，再创新，这是我眼里的浙一。 当时选择外出进修学习，身边很多人不理解，由于在她们眼中，以我三十二岁的年龄，儿子已经就读学校二班级，这个阶段的女子应当就是在家相夫教子，享受生活消磨时间的年纪了，进步应当是更年轻人的事情，进修辛苦不说，且进修学习没有奖金，收入会少很多，进修根本就是赔本买卖，不值。进修已近结束，当时无悔的执着选择照旧是我此时的高傲，先生儿子坚决的支持关怀也是我此刻的高傲。一个字：值，已远远不足以表达它在我人

31、生岁月里留下的宝贵财宝。 在这里我感学习之辛苦、生活之清淡，不如我感学识之贫瘠、理念之落后更甚。在这里我遇到了很多良师如综合ICU呼吸科主任浦其斌主任，早已慕名，所以我师从于他，为他渊博的呼吸医疗学问和深厚全面的医学技能所折服，特别是在呼吸专业上如此令我们仰慕的他，照旧终日埋头钻研，事无巨细，踏实工作，饱满的工作热忱，精细的学术风格，更令我鄙视。还有这里的石恒医生，他对循环的透彻独到理解，常常在查房精彩演讲分析之时吸引了包括我在内的众多粉丝围拢在他身边，引文据例，谈笑梳理，精准点拨，谦逊随和，都是追随的理由吧。当然也有益友，如比我年长几岁，孩子已经上学校仍在这里进修护理的黄晓玲姐姐，时常对我嘘

32、寒问暖，居住杭州本地的她还让我品尝她自己做的牛排，让我感到一丝家的温和;还有曾和我一起学习呼吸治疗一个月的山东小妹孙永芳，本科护理专业毕业，预备报考国际护士证，聪慧勤奋的她赐予我很多医学专业基础方面的关怀指导，她们在单位都是优秀的护士长，在这里都是好学上进的现代新女性，是我学习的榜样。还有更多良师益友，不一一细说了。 用一句话来结尾吧。作为女子，唯有学习才能奋勉，唯有学习才能立本，唯有学习才能安家，学习让我们每一个人更好地迎接生活，让我拥有一份淡定从容的情怀去相夫教子。 篇8：医院进修学习总结 铣工实习是切削加工技术的必要途径之一，它可以培育技术观看力气、动手力气，开拓我们的视野，使我们平常学

33、习的理论学问和操作实践得到有机结合。 通过六天的铣工培训，我知道铣工的加工效率很高，是金属切削加工的常用工具。在生产中有着广泛的应用。希望自己在以后的实践中能有更多的机会参加这方面的培训，不断的增加自己的动手力气 通过这次培训我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。生疏工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及平安操作技术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。 在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。在了解、生疏和把握确定的工程基础学问和操作技能过程中，培育、提高和加强了我们

34、的工程实践力气、创新意识和创新力气。培育和熬炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规章和疼惜国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素养。 在整个培训过程中，培训老师对我们的纪律要求特殊严格，加强对填写实习报告、清理机床场地、遵守各工种的平安操作规程等要求，对学员的综合工程素养培育起到了较好的促进作用。培训老师对我们做的工件打分，使我们对自己的产品的得分有明确熟识，对于提高我们的质量意识观念有确定作用。学员之间的相互关怀才得以完成任务，使我们对团队的概念有了更深层的理解，也使我们明白了团队精神的重要性! 眼睛是会骗人的看似简洁的东西并不愿定能够做好，只有亲身实践才知其奥妙，

35、才会做出理想的产品，实践是学习的真理!假如再有机会我还会参加这样的培训，还会去用实践来完善自己的学问面和自己的各项力气，以求在教学的时候有适应课堂的更高的力气。感谢学校和教育厅给我们这个磨练自己和完善自己的机会。 篇9：医院护士进修个人学习总结 承蒙医院领导、护理部老师的关怀，我有幸到被派到四川省人民医院感染科进行了为1个月的进修学习。通过进修学习，使我深刻地熟识到了感染科在护理管理上存在的不足，在护理质量上存在的差距，也深切地领悟了省人民医院先进的护理服务理念和服务模式。但同时，我也看到我院比较闪亮的一些地方，比如：护士礼仪方面、药品的下送、治疗室的管理、医嘱执行核对双签名程序等等，这些充分

36、体现出我院护理队伍在制度落实、质量管理方面做得较好一些、执行得到位一些。现将我的学习体会总结如下： 一、省医院感染科护理人员数量、职称、年龄结构配置状况。省医院感染科是一类科室，40张床位，连加床一共58张，人员编制是1:0.45，共18人,N0N3级护理人员配置合理，以阅历丰富带动阅历不足、以力气强关心力气弱的优化互补组合形成了比较稳定、科学的编配结构。同时，也给了科室一个可以进展的空间。 二、实行岗位责任制整体护理管理，护理工作繁忙却有序开展。在省医院感染科，每天五、六十个病人，危重病人多达一、二十个，还有二十多个一级护理病人。而且入院每个病人都要进行压疮、跌倒、MEWS评分(早期预警评分

37、)和导管风险评估。每天繁忙的护理工作晨晚间护理、输液、安氧、监护、雾化、排痰、健康教育等等忙得护士无暇驻足停留半分，时刻穿梭在病人之间。虽然护理工作如此繁重，但她们都实行了岗位责任制整体护理管理，制定了科学的、标准化的工作流程，每个护士依据工作流程合理支配工作，输完液体后立刻配好下一组液体推治疗车给每个患者主动更换液体、健康教育、书写护理记录等等，使工作井然有序开展。同时，也赐予了护士更多的自主权进行自我管理，赐予了护士更多的机会参与管理。 三、严格的制度管理，处处体现核心制度落实。每天晨交接班，护士长带队，夜班护士带上快速手消毒液同各组责任护士交班，对每个患者都要进行床头交接班。交接班特殊严

38、格、仔细，从病人的病情、治疗、饮食、床头卡、药物过敏史、皮肤、腕带、防压疮、跌倒警示标示牌，到病人的头发、指趾甲、胡须、口腔卫生，再到病人的床单元管理、入院宣教、健康教育、出院指导等等逐一交接，每次交接班都需要一个多小时，每个工作细节处处体现出护士自觉、责任、乐观向上、不偷懒、不埋怨的态度，处处体现出核心制度的落实。 四、学习氛围深厚，护士具有扎实的理论学问和过硬的技能操作本领。每天八点书面交班后，都要进行护理业务学习、护士长提问。尤其对年轻护士，要求人人有参与、有学习、有回答。学习内容包括基础护理、专科护理、十大平安目标、护理核心制度、优质护理服务的目标、内涵、岗位职责、护理操作并发症、应急

39、预案、抢救用药、专科用药、病人八知道等等。在省医院感染科，护士需要背记的内容，护士长要求每个护士必需在规定的时间内在护士特长过关。通过晨间提问，督促护士个人自学，使学问得以强化，护理人员的综合素养得到全面提高，在科室内形成了深厚的学习风气。同时,护士长还不定期地抽考年轻护士专科护理常规和操作技能，不断提高专业技术水平。 五、重视细节管理，全部管理记录、制度规程都是整理成书。在省院感染科的护士站有一本护理管理记录本，包括病房基本工作量、医嘱查对登记、晨间提问记录、危急值报告记录、抢救患者记录、空气消毒登记、仪器设备修理记录、仪器设备保养记录等等护士需要登记的内容集中于一起。当护士需要登记时，可以

40、快速找到并登记。还有，护士需要把握的内容如十大平安目标、护理核心制度、优质护理服务的.目标、内涵、岗位职责、护理操作并发症、应急预案等等，全部集成一小本护士工作小手册，一册在手，一目了然，有利于护士随时学习。不仅如此，各仪器设备也均附有管理制度、操作规程，如：抢救车内有CPR、简易呼吸器操作规程、抢救车管理制度，抢救车物品交接登记本内有各抢救药物的药理作用、用法及留意事项等;冰箱温度登记本内有医用冰箱管理制度;高危药品交接本内有高危药品管理制度;废弃药品包装处理登记本有废弃药品包装处理制度等等。假如护士对某项操作不生疏，只要翻开仪器操作规程、管理制度，依据既定的规范和流程来操作就可以了。所以，

41、当护士独自一人工作时，也就不会觉得担忧可怕。另外，他们还在治疗室、病区墙面张贴了对护士的行为规范要求和对病人的平安提示等等，以时时提示护士和避开宣教的漏洞，护理人员时时处处也会提示患者及家属相关的留意事项，以加强护患关系，避开医疗纠纷。 六、开展品管圈活动，改善护理工作问题，提升医疗护理水平。品管圈是指同一工作现场的人员自动自主组织起来，科学运用各种工具，持续地进行质量改进、效率提升、成本降低等品质管理活动。活动小组选题必需紧密结合临床，从临床实践中遇到的问题动身，制定对策，研讨改善方案，保持优良或良好，不断总结，有效推行。省医院今年10月接受优质护理服务医院检查，今年4-9月，从护理部层面对

42、全院各临床护理单元全面开展品管圈活动。省医院感染科品管圈活动目前还处于起始阶段，选举了一个思想意识比较先进、工作态度乐观的护士为圈长，主要利用飞信传达相关护理问题信息，还没有选定主题和制定活动方案等。但是，在护理质量管理中乐观推行品管活动，营造乐观的工作氛围，可以起到提升团队分散力与护理管理水平，从而达到护理质量持续改进的目的。 七、参与了肝穿刺术、人工肝治疗等前沿技术及护理, 了解了Fabersca肝纤维化检查。以前只知道有这些检查治疗技术，觉得特殊生疏和奇妙。经过参与实践后我了解到彩色多普勒超声检查有助于评价肝纤维化的程度。肝穿刺术是实行肝组织标本的一种简易手段，由穿刺所得组织块进行组织学

43、检查或制成涂片做细胞学检查，以判明缘由未明的肝肿大和某些血液系统疾病。人工肝技术，即人工肝血液净化技术，是指血浆置换和血液吸附技术，即溶解在血液中致炎物质或毒素被吸附到具有丰富表面积的固态物质上藉以从血液中清除炎症物质和毒物。人工肝技术是特地用于血液排毒的。它接受“换血”的方式把病患血浆中的毒素排掉，即是把病人含有毒素的血浆换成健康的血浆，每一次约换掉全身50%左右的血浆。 学问学习永无止境，学然后知不足。看到省院感染科护理工作做得如此精彩，既让我感受到了压力，也催人奋进。如何加强感染科这支年轻护理队伍的建设，如何完善护理服务流程，如何提升包括基础护理、专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成

44、为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点和方向。在面临医院已将内四科从传染病房改成感染病房的新形势下，在适应医院和科室的进展中，在医患关系紧急的今日，又如何进一步做好医疗护理风险防范，对可能消逝的意外和突发危象有充分的预见性和前瞻性，培育起护士敏锐的观看力和迅捷的反应力，这也是我们这支年轻的护理团队需要慢慢成长的一个重要方面。我们科全体护理人员有信念也有决心，希望通过我们的不懈努力，确定会把感染科的护理工作做好，做扎实，以促进科室、医院的进展! 接下来，我将逐步把我所学结合个人和我科实际状况逐步推动以下工作： 一、进一步规范护士工作行为，连续创建和谐、团结、乐观向上的工作氛围,适时组建感

45、染科品管圈。 二、定期、不定期进行内四科护士工作体验调查，征询我科护士对护理工作的看法和建议。 三、依据临床需要和护士意愿，进一步探究APN排班及弹性排班模式。 四、加强细节管理，详细制定各班工作流程，严格护理交接班管理，确爱惜理质量并保持常态化。 五、营造乐观学习的深厚氛围，加强晨间学习、提问，督促护士个人加强自学，要求每名护士每月有一篇护理相关工作读书笔记。鼓舞护士出科进一步学习，每名护士学习后回科交学习体会一篇。 六、将护理核心制度、应急预案、护理并发症、法律法规、抢救药品和专科护理等学问集成感染科护士手册发给每位护士并加强培训学习，进一步提高护士解决问题的实际力气和抗护理风险力气。 七

46、、实行岗位责任制整体护理管理，深化护士分层次使用。 八、“以病人为中心”，依据护理工作方案7月开展实施优质护理服务病房。 九、加强护理服务质量、数量、技术风险、患者满意度考核，进一步体现“多劳多得、优绩优酬”。 篇10：医院护士进修个人学习总结 6月1日，是让我特殊感动的一天，由于从这天起，我将开启一个人生的又一起点北京协和医院进行为期三月的进修学习。众所周知，北京协和医院是座聚集全国顶尖医疗专家教授、精湛医疗技术、先进科学管理理念的医学殿堂，能有这个特殊难得的学习机会，首先感谢医院领导、护理部以及科室给我供应这次宝贵的外出进修、学习的机会，还要感谢各位同事的关怀与支持，由于你们的辛勤工作，才

47、能使我能够安心的进修学习。 协和医院管理特殊严谨。刚到协和医院的第一天我就感到协和的管理所谓的“严”，进修生入科室前都必需接受三天的入院培训，主要培训内容是协和以及护理的进展、护士素养要求及药物平安使用、病房规章制度及管理、复苏与急救、职业暴露与平安防护、临床护理教学管理、护理平安与差错防范，老师的授课都特殊精彩，可见他们对每件事都那么用心。培训中使我感受到协和为什么能出那么多优秀的人才，就源于管理的严格，培训结束，还带领我们一起参观了院史管。 期盼以后的学习将更加精彩，能得到这么宝贵的学习机会，近距离的感受顶尖的护理理念，学习先进的护理技术，再次感谢医院、护理部、科室领导给我供应的学习机会，

48、同时还要感谢风湿免疫科的姐妹们的大力支持。我确定不负众望，好好把握机会，好好学习，学有所得、学有所用，以此来带动科室护理进步，以更专业的护理技术为患者供应更优质的护理。 篇11：医院进修个人总结 首先在人员配备上奠定了良好基础，此外，ccu室的规章制度特殊完善，除常规的制度之外，她们特别制定了抢救应急规程、转科流程及危重病人外出检查护理流程，在工作中，大家都会遵守各项规章制度完成自己的本职工作。 对于工作人员和病房的管理方面，更是要求严格。各种休假必需依据病人状况在排班允许的状况下才能准假，一切以工作为重，她们是一周排班制，分4人一组，共分5组，每天各班由各组组长支配病人，之后各自完成护理工作。护士长不定时进行护理质量检查，每月必考基础操作，以及各种仪器的使用。如有新的仪器设备全科组织学习，必需在最短的时间内学会操作和使用。其中主动脉球囊反博仪床旁血滤机自动除颤仪。是我们学习的重点。 CCU的护理人员要求具有广泛的医学、护理基础学问和娴熟的临床抢救及护理技术，并具有心电图的基本学问，娴熟把握各种监护仪器的性能及使用方法。只要进入CCU的.病人一律赐予特级护理，实行24小时全面护理制，严密观看病情，CCU的病人是不允许下床的