办公室主任岗位职责【优秀5篇】.docx
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1、办公室主任岗位职责【优秀5篇】办公室主任岗位职责 篇一 一、负责离退休职工的全面管理工作。 二、负责联系落实离退休职工的政治、生活待遇。 三、负责关心离退休职工生活,经常调查走(信)访,及时处理或向有关部门领导反映他们的问题和要求。 四、按计划安排好离退休职工座谈会以及政治理论的学习,并按规定按时发放离退休干部特需费。 五、组织离退休职工外出参观学习和参加集体文体活动。 六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。 七、协助离退休职工原所在单位及工会,抓好离退休职工(含已故离退休职工无人照顾的遗霜)的困难补助,组织节日慰问,处理其生老病死等有关事宜。 八、组织离退休干部出席有关会议和参加各
2、种有益于身心健康的活动,每周用二个单元时间到光华校区上班了解情况。 九、负责有关离退休办工作计划、报告、经验材料及有关管理制度的起草工作,负责使用和管理离退休办的印章。 十、完成上级领导交办的其它工作。 办公室主任职责 篇二 一、职责范围 1、在厂长的领导下,全面负责综合办公室的各项工作。 2、确定办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 3、组织收集和了解各部门的工作动态,协助厂领导协调各部门之间的工作,掌握厂里主要活动情况,为厂领导决策提供意见和建议。 4、负责厂内各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要。 5
3、、负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以厂名义起草的重要文、电、函。 6、对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关。 7、监督厂印章的使用;做好公章、领导铭章的管理和使用。 8、组织职工代表大会工作。 9、做好办公用品的采购工作,总体负责物品出、入库以及库存统计核算工作。 10、做好来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系等工作。 11、负责厂内档案管理工作。 12、完成厂领导交办的其它工作任务。 二、安全职责 1、认真贯彻执行安全文件、法规、政策、安全措施,带领办公室全体人员进行安全学习。 2、发生事故立即报上级安全领导小组,做好事故的处理,协助做好事故的上报及
4、资料收集等工作。 3、组织召开大型会议或活动时,出台相关应急预案,做好会议场所防范突发事故的人身安全保障工作。 4、认真审核厂内文件的起草、编号、印发,确保不出现文字性、政策性的错误。 5、严格厂印章用印审批程序,做好监督管理工作,确保印章的安全性、有效性。 6、接待工作细致到位,重要来宾来访要合理安排行程、住宿、饮食,防止各类安全事故发生,确保来宾的生命、财产安全。 7、对集团公司办公网文件及厂内重要文件注重保密性,在管理和利用时应当依照有关规定并根据实际工作需要发放涉密文件,不得擅自开放或扩大利用范围。 8、组织办公室办事员定期对办公用品库房清扫、整理,消除安全忧患。 9、建立健全档案安全
5、管理制度,对各类文件科学地分类存放,定期整理,确保档案资料安全和最大限度地延长档案寿命。 10、确保办公室内的财产及所领财产的安全。 办公室主任职责 篇三 1、负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施; 2、负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等; 3、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 4、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 5、负责办公室预算的合理支配; 6、负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作; 7、负责与后勤等部门的沟通协调工作; 8、做好办公室重要文件、重要事件的保密
6、工作; 9、组织办公室人员的学习培训活动; 10、完成领导交代的其他任务。 办公室主任应具备的能力 1、具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识; 2、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划; 3、具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态; 4、具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施; 5、具备良好的领导管理能力。 办公室主任任职条件 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、
7、具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验; 3、具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程; 4、具备良好的沟通协调和管理能力; 5、具备一定的公关能力。 办公室主任个人述职报告 篇四 20-年是值得回忆的一年。在20-年里,我们网络学院在院领导班子的带领下,强化内部管理,注重教学质量,抓住陕西省新一轮教师培训的机遇,建立了我们学院在陕西省的远程教育服务支撑体系,使学院在办学规模、办学质量等方面都有了一定程度的提升。伴随着我们的服务支撑体系,网络教育这种新的教育方式逐渐被人们接受和使用,我们学院的办学声誉和影响不断扩大并逐步传向远方。我们学
8、院取得了社会效益和经济效益的双丰收。在收获学院的喜悦中,回顾20-年我个人的工作,觉得收获很多,感想很多。 下面,我分三部分向大家汇报-年工作的成绩、不足和20-年工作计划。 第一部分20-年工作回顾 一、对办公室工作的再认识 办公室是学院工作的中枢机关。上对学院领导,办公室是各种意见、信息汇集的窗口;下对学院各部门和全体员工,是政令的发散中心。作为我们网络教育,我们还要面对我们众多的学员。对每一个群体的服务,我们都必须热情、认真,因此,在办公室的工作中,我常感觉到有很大的压力和责任。 我在办公室工作已两年。去年,因为有张副院长挑头,我只是做辅助性管理,做具体工作,所以,我没有感觉到压力和难度
9、。今年就不同了,学院的工作计划安排后,我常常感到压力特大,我总怕工作做不好,出纰漏。就拿20-年我们的首届毕业典礼和校外学习中心工作会议来说,从会议前期的筹备、材料的准备、会议接待、就餐安排,会议食宿安排等等,每个细节都要详细考虑,周密安排,认真落实。所以,这种压力,更多的是责任。这种责任是对整个学院声誉的负责。 二、加强内部管理 学院内部管理包括:日常财务管理、学院资产管理、员工劳动纪律管理、出差管理、消防安全管理等。 20-年,我们利用召开校外学习中心工作会议的机遇,完成了学院的制度汇编。尽管这个汇编中还存在很多不足,它使我们的管理有据可依,有章可循。 学院日常财务工作涉及办公用品的采购与
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